接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易等相关业务； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 2、做事细致认真，诚实守信，具备较强的团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力，能适应房产行业的挑战，富有拼搏精神。 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%），单休，享受国内外旅游、节日礼品等福利 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升通道完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

岗位职责： 1.客户均为互联网端主动咨询，自带明确需求（无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户资源），相信有销售经验的朋友看到“无需自主拓客”都会眼前一亮 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新人在内，团队人均月收入2.5-3万，踏实努力者月均6万，全力以赴者收入无上限！ 3.晋升节奏远超传统行业，公司计划于2027年底前完成全国布局，在42个城市设立分公司，将释放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位，所有管理岗位均从内部选拔并输送至各地，支持带薪返乡发展！ 办公环境： 位于国际金融中心，5A级写字楼，1000平宽敞办公区，配备冰箱、微波炉，夏季供应雪糕冰淇淋，每日专人保洁，环境整洁舒适 任职资格： 1.有销售相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备丰富团队管理经验者优先录用！ 福利待遇： 1.无责任底薪6-12k+高额提成（10%—40%）+奖金（3000-20000），月综合收入2.5万以上，上不封顶； 2.提供工作餐，提供工作餐，提供工作餐，缴纳五险； 3.每月举办生日会并发放生日红包； 4.新员工享入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力持续成长； 5.为表现优异员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）

高薪挑战，做自己的主人！房产经纪人火热招募中 【我们为你提供这些支持】 收入自主：月度补贴3000元起 + 高比例提成（50%-80%），多劳多得，收益由你说了算！ 灵活掌控：工作时间弹性安排（9:00-18:30），工作区域就近分配——你的节奏，你做主。 全程带教：无经验也无需担心！实行“一对一导师制”培养模式，助你快速熟悉业务、实现开单、稳步创收！ 【你的成长路径】 系统化带薪培训 + 专业教学团队，每月持续提升能力； 晋升通道公开透明，从经纪人到门店主管、区域经理，能者居上，机会公平且丰富！ 【我们期待这样的你】 年龄20-50岁，心怀目标、充满干劲、善于沟通； 性格阳光，责任心强，愿意追求高收入，享受工作自由度！ —————— 工作职责：拓展客户资源并提供全流程专业服务，协助完成房产交易。 接受零基础，我们有完善的培训体系、资深带教师傅和充分耐心，只差一个勇敢的你！

双休！！！早十晚六中午休息两个小时 ①是不是刚毕业的大学生? ②是不是目前经济压力较大? ③是否担心自身经验不足难以胜任工作? 综上所述：想不想拥有一份薪资可观且入门门槛低的工作? 关键是：我们欢迎零基础新人!!!! 只要你愿意付出努力，收入自然有保障!!!! 工作内容较为基础但略显重复，想要快速赚取回报，不妨来了解一下~~

[工作内容与岗位职责] 1、负责处理客户通过网络渠道主动提交的申请信息 2、在线及时回复客户咨询问题（非销售性质） 3、工作流程清晰，操作简便，零经验可享系统化培训并配备专人指导 4、定期组织团队建设活动，享有节日福利、生日关怀、年终奖金及日常下午茶 二、岗位待遇 薪资结构：无责任底薪6000元，提成区间5-40%，综合月薪6000-8000元以上，另享高额提成奖励 行业红利期，薪酬水平高，晋升通道畅通，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 期待充满梦想的你携手同行，共创值得期待的未来！

职位信息 想进入销售行业但担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都为你考虑到了！ 你要做的事： 1、跟随资深同事学习与客户沟通的技巧，掌握产品介绍方法【简单易学，全程有人带】。 2、协助整理客户资料，做好基础支持工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队内的销售活动，熟悉业务流程，拓展人际资源。 我们招聘销售实习生，优势一目了然： 1、无需相关经验，配备耐心细致的导师一对一指导——从聊天破冰到成交签约，全程手把手教学，轻松上手。 2、提供住房补贴！ 3、表现优异者可顺利转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心长期发展。 4、团队氛围融洽，没有复杂人际关系，专注共同成长。 5、薪资结构为底薪4000+提成+奖金+优秀员工激励奖，提成比例根据产品不同在4%-13%之间浮动！ 6、工作时间：8:00-17:30，午休两个小时！

宽带三网销售，不同于传统的销售方式，我们不需要电销，主要是在小红书，抖音，视频号等等平台发布内容，并承接客服达成成交。 我们需要你有网感！喜欢追热点，能get到热点评论区的梗！喜欢刷小红书，喜欢刷抖音！并且会基本的发布，有做图和剪辑视频的基础。

负责小区售水机水卡销售，市场拓展，客户维护等

住家保姆 地址:大龙湖附近别墅 内容:五口之家，负责整理卫生，一日三餐。 要求:50岁以内，做饭好吃，干净麻利。 工资:6000/单休法定假日都有，能干的联系董老师同步

启东拔大葱大量招人，带工价6毛一米，后日结，过完年初三，管吃住，能做的联系

常州市武进区招厨师2名

操作工 工作地址:苏州汽车轮胎线厂 第一个月工资6000左右 第二个月后底薪➕计件工资7500~10000 看机器，辅助工，搬运物料，包装、复检等，看机器，辅助工，搬运物料，包装、复检等会读写26个字母

其实挺遗憾的，不想散的散了， 不甘心的却妥协了，不情愿的也接受了，竭尽所能最后也就只能这样了井号生活感悟夫子庙需要长期工、假期工：2人 要求：在摊位卖货，人勤快，麻利 也可兼职，大年初四开始可要兼职，一天6小时，具体私我 联系：

岗位涵盖生产、物流仓储和销售多个领域，要求候选人具备吃苦耐劳精神、责任心，接受加班，薪资待遇面谈，广东佛山的公司包食不包宿。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

帮雇主找阿姨，帮阿姨找工作。帮医院、养老院、妇幼保健院、月子中心、军干所、高端康养院找护理人员。根据家政从业者的学历，经验，能力匹配合适的工作！ 无经验者有师傅带，保持空杯心态学习各项专业技能。积极主动并善于沟通，性格开朗！ 无学历，身高，颜值，年龄要求！ 有责任心，吃苦耐劳，身体健康者。 兼职亦可！！！

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

有责任心，强大心里素质，有经验优先

任职要求：18-32岁男女不限，热爱挣钱，踏实肯干 公司主要是做古玩艺术品咨询的，主要就是负责沟通客户，提供销售渠道。 薪资待遇：底薪3500加提成综合薪资4500到8500，做得好的月薪过万，上不封顶 工作时间：朝九晚六，周日休息，节假日放假

一、我们的优势：高薪＋银行提供资源＋大平台＋广阔的横向纵向发展 二、就职要求： 1、大专以上学历；取得毕业证；征信良好 2、优秀的沟通能力，富有亲和力；积极向上 3、抗压能力强，具有团队协作精神 三、工作内容与模式： 总述：客户在网上申请我们的产品以后，我们需要上门(客户公司）给客户面签，随后把客户网上填的资料录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点核实资料的繁琐。 **如果您的能力突出，后续还会有更多工作模式供您选择： 模式1、网点在盐城市各家网点协助客户办理我们的产品及其他各项业务。 模式2、在盐城市流量大的餐饮商户驻点获客，银行会给予针对性的新户立减活动。 模式3、根据银行分配的客户资源拓展，及自拓获客，快速积累人脉；通过洽谈企业在企业内做活动的方式开展业务，实现自己的成长和发展。 四、薪酬福利体系： 【综合收入预估：6-30k】 底薪：2260-4560，一般三个月上涨一次 提成预估：2000，一上不封顶 激励预估：1000-6000，按提交的客户数量评定 季度奖：1500，条件符合按季度发放； 2、福利 五险—金、防暑降温补贴、团队旅游、年度体检等 3、培训 入职有带薪培训（管中餐）、月度培训、进阶培训、管理培训、情商培训等 平均水平8k左右，较优1万-3万。 1、构成：底薪+提成+月度奖金+季度奖金＋补贴＋五险一金 2、培训：带新培训，一对一辅导，月度培训等 3、其他福利：年度旅行、体检、节日福利、团建、生日会、免费行服等 五、岗位发展方向：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转岗

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末实行大小休（含值班安排） 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户法律疑问，促成客户签约委托我所代理案件 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、持续学习法律专业知识及咨询沟通技巧，掌握最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律行业经验者，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等领域2年以上销售经验，对法律行业有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

【职位描述】: 1. 负责丰e足食智能货柜在新零售领域的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人成长相关指标 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏进取 2. 具备智能柜推广经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资7-15K） 2. 晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长通道，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，发放节日礼品，举办趣味运动活动 4. 培训支持完善：提供系统化新人帮扶，实行老带新机制，1V1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2. 目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深耕战略，业务团队与运营规模持续扩张

工作地点:鼓楼区龙江中青大厦 工作时间:周中9:00-17:00 工作内容:打邀约电话，介绍课程内容，邀约体验，引导加v，（500电话量或完成加v任务都可以，不会特别严格但请自觉） 工资:固定120底薪＋加v提成＋

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

•带领客户实地参观房源，全面讲解房屋相关情况。 •推动租赁合同签署，达成既定业务目标。 任职要求 •性格外向，具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 •主动进取，有责任心，能独立推进并完成工作内容。 岗位福利 •丰厚提成：高比例提成，收入无上限。 •自由时光：每日工作时间10:00-6:30，弹性安排，每月五天休息可灵活调整。 •舒适着装：无需穿着正装，自由展现个人风格。 •成长机遇：资深导师一对一指导，助力能力与视野提升；内部晋升机制透明，成长速度快。 •职业发展：提供从基层员工到管理者乃至运营负责人的发展路径。 岗位经验 •不限经验，入职后由专业带教老师全程指导。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户带看、需求对接与沟通协调等环节，推动房屋租赁交易落地。 福利待遇 •高额提成收入、灵活的工作时段、完善的培训支持、广阔的发展平台，以及轻松融洽的工作环境

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

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