饭搭子最关心的![薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求 ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常 休假） 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用； 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

（一）公司优势 1、缴纳七险一金，享受各类节假日福利 2、提供免费住宿，4-6人间，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施 3、享有带薪假期：婚假、产假（陪产假）、病假等 4、拥有完善的培训机制 5、具备清晰的晋升通道 （二）岗位职责 1、担任银行官方客服，工作地点固定，无需外出 2、通过电话外呼方式，协助客户线上办理相关业务 （三）任职要求 1、年龄18-40周岁，性别不限，接受实习生报名 2、具备基础电脑操作能力 3、普通话标准，沟通表达能力强，富有亲和力，心理素质良好 （四）薪酬待遇 1、试用期综合收入4500-6000+，公司安排带薪培训 2、转正后月收入6000-20000+，绩效部分上不封顶 （五）工作时间 上午9点至下午6点，中午休息一小时

1.纯客服类岗位 2.通过电话沟通，准确记录客户需求并及时上传相关信息数据 3.月薪8000元起，另享绩效奖金，综合年薪可达10万元 4.具备中国移动10086、中国联通10010、中国电信10000号等客服坐席工作经验者优先录用 5.要求全日制大专及以上学历 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时（配备折叠床、微波炉、冰箱等便利设施） 福利待遇：晋升机制公开透明，定期提供下午茶、生日红包，并安排一对一导师带教

工作内容: 1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源 2、通过电话交流掌握客户需求，核实客户基本信息 3、借助微信开展线上咨询解答，协调安排企业客户来司对接时间 4、客户到访后由专职谈单经理负责后续洽谈，谈成享多重提成，无需自行成交 5、每满三个月可参与晋升评定，入职即享带薪岗前培训 6、无责任底薪5k，另加8-20%整体提成，试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利优厚，注重工作与生活的平衡，致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求: 1、具备大专或以上学位，年龄范围18-42周岁，能力优异者学历可适当放宽； 2、表达清晰流畅，无明显地方口音即可；态度端正，积极学习，作风踏实； 3、富有责任感，能够专注并高效完成本职任务； 上班时间： 9点至18点，周六周日双休 法定节假日正常放假

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

欢迎各位小伙伴与我联系，期待与您共事，一起快乐工作、开心赚钱！ 无需经验，零基础可入门，专人指导，全程带教，轻松上手，日常办公环境舒适。 薪资待遇：底薪5000元+提成+邀约奖励+绩效奖金，综合收入1万元以上 工作内容： -负责邀请客户到公司办理相关业务手续 -沟通表达清晰即可，新人有专人带教，提供带薪岗前培训 -标准八小时工作制，每周双休，固定周末休息，法定节假日正常休假，另享3天带薪假期

岗位职责 1:对客户进行产品的匹配 2:指导客户进行线上的操作 岗位要求 年龄25-30 3:打字速度要快 4:会简单电脑操作（有过电商经验优先录用） 薪资待遇 1:无责6000+提成 2:员工生日福利每周三下午茶

我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶 ~~10号发工资。 ~~购买五险一金--13薪 ~~提供住宿（单间） 一：岗位职责： 1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等； 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度； 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育； （客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：22-42岁； 2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录,个人征信无逾期； 3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力,从事过销售、客服类的优先； 4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）； 3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值； 4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。 工作环境： 5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机； 7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。 8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）； 9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游； 10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，双休；

一、工作内容: 1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适自在 二、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 2、年龄17-40岁 三、岗位薪资: 月收入范围5000-15000元，能力决定上限，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -19:00，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升为组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位

工作要求: 1.通过线索联系潜在客户，介绍车型、促销活动，邀约到店试驾或咨询，提升到店率以及成交率。 2.跟踪客户需求，提供信息支持，解决客户问题。 3.配合销售团队完成邀约目标。 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达能力强。 2.能适应团队协作，有团队精神。 坐班，公司提供资源，无需外拓。 提供工作餐

招聘：储培生（门店运营岗） 薪资：5000-8000元 岗位职责：1、负责新开门店相关工作：（1）新开店带店准备工作（协助人员招聘、岗前培训；铺货；店铺陈列）；（2）新店长的培养（根据门店员工选拔、培训、晋升标准，通过职业店长门店带教，配合营业主管考核和公司培训考核，培养出优秀的领班、副店长、店长）；（3）门店交接工作（资金、资产、货品、人事、资料、社会关系的交接工作）。2、销售目标达成：3、问题门店整改：考察门店运营情况，制定整改方案；联合营业部、商品管理部执行整改方案；门店整改后，整理并提交整改报告。4、客户关系管理：处理与房东的关系（房东、商超、物业等合作单位）；处理与社会公共关系（工商、税务、城管等政府部门）。

苏州市太仓市招单证吊车司机包月下笼子灌桩包住不包吃

招聘以下船厂岗位！！船厂岗位！！甲方勿投！！海工勿投！！ 船体QC（造船） 管路QC（造船） 地点：连云港 工期：1年以上 预计到岗时间：简历通过即可面试，年后上岗 要求：5年以上行业经验，3年以上专业经验。 福利待遇：五险＋单人单间公寓+一日三餐 结构生产主管（造船） 地点：青岛 工期：1年以上 预计到岗时间：年后面试，面试通过即可上岗。 要求：熟悉船舶搭载生产流程，三年以上专业经验。能做生产计划。 福利待遇：五险＋单人单间公寓 轮机调试（主调/辅调） 地点：大连 工作性质：长期合同 面试通过即可上岗 要求：主调要求能独立做系统，熟悉原理图，能对现场工作任务进行合理分配；辅调要求熟悉机舱内设备，能够高效的配合主调工作。 欢迎自荐推荐，:

给公司开车，公司提供车子，负责公司的日常用车，以及出车任务，定期检查车辆状态，确保车内整洁，为人踏实责任心强。 要求：c1以上驾照，驾龄必须大于2年，优先录用，无任何犯罪记录，工资可日结！

瑶沟花城北厂扩大产量招收全线员工 仓库库管1名 质检2名 激光割4人 折弯中心师傅2名 折弯中心拾料工6名 折弯3名 点焊10名 焊工15名 挂件10名 包装10名 安装5名 以上成手优选 联系电话☎ 孙厂长

客服员接听业主来访电话，沟通能力强，会电脑

（306） 快递驿站 招聘岗位:客服3名 薪资待遇:工资1800-2500,早8晚6-6:30 招聘岗位:快递员2名 薪资待遇:免费电动车,工资4500-7000 以上岗位供饭.短期勿扰，吃苦耐劳 联系电话:

人力资源公司自媒体招聘客服2名 负责抖音招聘、工厂面试、体检、入职； 员工关系维护以及工厂人事关系维护 职位要求： 1、大专及以上学历，会用自媒体平台直播的优先； 2、2年以上销售行业工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 综合薪资：3500-8000+ 缴纳社保，单休

岗位职责： 1.回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有客服相关经验者优先，欢迎踏实肯学的新人加入 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基本抗压能力，能适应轮班制（含周末及节假日排班） 5.认同服务导向价值观，注重职业形象与客户体验

世茂服务------嘉业阳光城 联系人：王先生 电话: 招聘岗位: 1、综合管家：中专以上学历，年龄40岁以内，具有一定物业工作经验，会办公软件，善于沟通，缴纳5险1金，待遇4200起(税后)； 2、客服管家：中专以上学历，年龄45岁以内，会简单办公，善于沟通，缴纳5险，待遇4000起(税后)； 3、秩序维护员：年龄65岁以内，工作经验不限，有保安证的优先，待遇4200起。 4、消控员：年龄65岁以内，工作经验不限，有消控证为先，待遇4800起。

【薪资待遇】5200底薪（定级）提成＋奖金十年终奖 ＋五险 早8:30-晚6:00，中午休息两小时 外呼形式，公司配备电脑、手机 工作内容轻松，无业绩考核无压力，团队氛围融洽互助

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

公司提供精准客户资源，负责客户对接及邀约上课，后续协助老师完成转化与课程交付； 试用期薪资：底薪4000+后端提成， 平均薪资8-15k，通常半年内收入可突破万元； 休息：做五休一，节假日正常休息。 福利：五险，定期组织团建，年节发放礼品。 职位要求： 1、不限性别，有教育行业或培训领域相关经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 入职即享10天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间正常缴纳！！！ 午休2小时，充足休息时间，保障工作状态 享受国家法定节假日休假安排 每周一、三、五固定提供下午茶 【薪资结构】： 薪酬架构：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 【重要提示】： 本人为公司直聘人事，请务必私信联系我！ 每日面试名额有限：上午安排2人，下午3人！ 可直接回复消息并发送简历，优先安排面试！

无经验可提供带薪培训~ 工作内容： 1.利用平台提供的资源开展客户开拓及后续维护工作。 2.根据客户具体需求制定个性化解决方案。 3.为客户解答工商注册、财税方面的相关咨询问题。 工作时间： 早上8：30～12：00 下午13：30～18：00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假（偶尔组织公司集体活动，安排在休息日，约半天时间） 员工薪资： 无责底薪4500+提成+开单奖+年终奖 晋升通道： 1.职级晋升：工作满一年可申请调薪，涨幅达1000元 2.能力突出、业绩优异且具备一定管理潜力者，可参与销售主管竞聘（管理8-10人团队） 员工福利： 1.新员工入职首月成功签单奖励200元 2.半年度达成部门主管设定的业绩目标且在职人员，按完成比例发放业绩达标奖金 3.生日活动福利 4.缴纳社保

找工作不沟通怎么知道是否匹配？公司直招，无中介！ 缴纳七险一金，保障全面！ 岗位优势：只要踏实肯干，收入就有保障，实行多劳多得机制。 职位说明：零基础、无经验也无需担心，提供带薪岗前培训，全程手把手教学。学历不限，态度端正即可，工作地点在室内，无需外出作业。 工作时间：上午9:00—晚上7:00，纯白班（无夜班），法定节假日按规定休息。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励/加班补贴。 试用期月综合收入4000-7000元，转正后月薪8000元以上。 员工福利：定期组织团建活动、聚餐，提供零食下午茶，享受带薪年假，公司免费提供住宿。

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休制，每月休息8天 缴纳五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训，欢迎新手加入 非居家办公，非居家办公，非居家办公

招聘：电话客服（五险一金+包吃） 薪资：4000~8000元/月 工作内容： 及时收取线索信息，通过电话方式，跟踪客户邀约到店成交。 任职要求： 1.一年以上电话工作经验，具有良好的沟通技巧和说服能力，熟悉电话销售模式，有电话销售经验优先 2.能够及时处理客户咨询，提供专业支持 3.对汽车行业有一定了解

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题 五天八小时，双休，每月休息八天 提供五险一金，住宿为四人间，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，安排带薪培训，欢迎无经验者加入 不居家办公，不居家办公，不居家办公

【薪资待遇】 无责底薪5500元起，提成2%-10%，另享3000-10000元奖金，不纳入绩效考核范畴，收入上不封顶。 工作氛围： 团队以95后与00后为主，工作环境轻松活跃，同事颜值高、性格佳，沟通顺畅，无内卷现象。每月组织一次团建活动，每周两次下午茶，老板重视员工反馈，管理人性化，便于快速融入集体。 休假制度： 依法享受法定节假日，同时享有带薪休假权益。 工作时间： 早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时。 备注： 所有业务流程由主管全程协助办理，提供一对一指导，即使无经验也能迅速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位及工作手机，无需承担任何前期费用，相关支出均由公司承担。 行业处于快速发展阶段，机遇大于付出。 整体是一家极具人情味的企业，期待你的加入。