岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

非PCB同业勿投，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时完成； 2. 监督制造流程的执行，提升作业效率与产品良率； 3. 协调各工序之间的衔接，及时处理现场异常问题； 4. 执行现场5S管理，落实安全生产规范； 5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。 【岗位要求】 1. 具备制造现场管理工作经验，熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 3. 工作踏实稳重，能适应倒班及生产现场工作环境； 4. 具备基本的沟通协作能力，可有效带领团队完成目标； 5. 有责任心，抗压能力强，注重细节与执行力。

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1、负责婴幼儿饼干、馒头、生制面条生产线的班组管理工作，合理安排人员排班与工位分配，保障生产效率与交付周期。 2、严格遵循GB10769国家标准及企业SOP要求，监督搅拌、成型、烘烤、压延、切条、包装等各环节执行，防止批量性返工问题发生。 3、组织实施班组员工的考勤管理、岗前培训、实操指导及绩效评估，打造高效且稳定的作业团队。 4、及时应对工艺波动、设备轻微故障、质量潜在风险等突发情况，迅速协调处理并上报跟进整改措施。 5、准确完成生产日报、设备点检记录、物料使用台账、批次追溯信息等相关数据填报工作。

岗位职责 设备操作与调试：独立运行全自动/半自动模切机，完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化，确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。 质量把控：生产过程中持续巡检产品，及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常，落实首件确认与批量生产过程监控，降低材料损耗。 设备维护：执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换，排查常见故障（如卡料、压力波动），协助开展检修与定期保养工作。 生产管理：依据工单组织生产任务，准确填写流程单及相关报表，监督机组人员规范作业，保障生产有序进行

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

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南通育肥场招饲养员单工都可以包吃住，场内配有空调要求：60岁以下，会打针治疗猪病，服从管理，不能立即到岗勿扰工资待遇电话沟通王总

招聘瓦匠，需要大工3名、小工2名。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

1. 有一定的管理经验，灵活 2. 有一定的抗压能力 3. 能适应加班

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

任职要求： 1、熟练操作办公软件，擅长表格的制作与数据处理； 2、具备较强的责任意识，工作细致严谨，执行力突出。 工作内容： 1、整理每日账单，核对各菜品的实时价格； 2、比对收货单价格：针对酒店及下属各食堂的到货单，逐期比对价格信息，系统内逐一核对单价与数量，若发现高于报价情况，及时调整为对应报价； 3、管理食堂质检报告：汇总每日厨师长所订货品的相关检测报告并打包发送，如发现缺失，立即跟进供应商补充提供； 4、录入自采现金单：依据采购人员自采明细，将数据准确录入系统，核对数量与金额，并生成表格提交至财务人员。

【岗位职责】 1. 负责项目的计划制订与进度管控； 2. 负责项目团队的组建与管理； 3. 负责项目预算与资源的管控； 4. 负责内外部资源的协调； 5. 负责项目风险与异常的管理； 6. 负责项目总结与汇报； 7. 负责项目经验教训的总结沉淀； 8. 负责流程的总结与优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业； 2. 行业与经验：涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验； 3. 综合6-12年工作经验； 4. 体系与知识：熟悉IATF16949质量体系（汽车行业六大具）及APQP/PPAP核心流程，具备项目风险管理相关知识； 5. 核心能力：卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力； 6. 英语可作为工作语言。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2:快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入工具登记 主要负责整理，统计员工工资表，收发货，整理收发货台账和统计业绩报表，统计工具 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

【岗位职责】 1. 负责新客户开发（整车配套厂家及机器人行业）； 2. 负责老客户维护； 3. 定期向直属上司汇报工作； 4. 领导安排的其他工作（服从安排，听从指挥）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，销售量等相关专业； 2. 3年以上主机配套工作经验； 3. 熟悉操作办公室应用软件； 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先； 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富（乘用车主机厂应审经验）优先； 3. 有汽车开关类经验优先。

1.工资底薪5000+五险+话补+餐补+车补(各种福利拉满)只要你有执行力保底最少可以拿5000～10000 2.不需要你有经验公司一对一免费培训，工作轻松简单 3.我们上班时间9.00-11.30下班14.00-17:30下班双休节假日休息

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件（BOM, SOP等） 2.熟悉新产品开发流程（APQP, DFMEA 等） 3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力. 4.有汽车空调系统，家电行业经验优先. 5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)

【岗位职责】 1. 负责工业服务产品（MES、机联网）的功能设计、开发与测试，产品全生命周期管理，推动产品规划与交付。 2. 维护现有产品，提供客户专业技术支持，快速响应并解决客户技术问题，保障产品稳定与客户满意。 3. 分析同业产品与技术，研发创新产品设计，持续提升产品竞争力，确保产品能力与业务场景高度适配。 4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作，参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档，统一团...

百卡弗生产部【班组长】 一、【薪资待遇】：综合到手8000-12000，绩效占比25%，有低温补贴8元/天，夜班补贴20元/天，试用期3个月（可以提前转正），每月15号发工资 二、【任职要求】：男女不限，年龄25-45岁 1、高中/中专及以上学历，食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先。 3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系，能操作常用办公软件。 4、责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力。 5、能适应倒班及低温工作环境。 三、【工作时间】：两班倒，一个月倒一次班，做六休一 四、【岗位职责】：1、生产执行：按计划组织班组生产，确保产量、进度达标。 2、质量管控：监督工艺标准执行，管控关键控制点，配合品控抽检，杜绝违规操作。 3、现场管理：落实5S及卫生规范，管理物料、设备及人员操作，确保生产安全有序。 4、团队管理：安排班组排班、培训新人，记录考勤与绩效，处理现场突发问题。 5、成本控制：管控原料损耗、工时及能耗，降低浪费，提高生产效率。 6、记录反馈：填写生产报表，及时上报异常（质量、设备、物料等）。 联系电话：

1. 执行生产计划，组织作业准备，针对模具准备及预加热进行确认并实施生产，保证生产节拍。 2. 执行标准作业文件要求，监督、指导标准作业执行，确认品质过程。 3. 负责生产班组内的人员管理，针对人员技能制定培养计划，合理调配各岗位人员。 4. 执行设备点检项目，对点检效果进行确认，保证设备有效运行。 5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目，保证成本递减。 6. 执行异常处置流程，识别现场异常问题进行处理，并保证信息有效传递。 7. 执行现场基础管理维护标准，对现场5S及现场维护效果进行确认，即时发现并整改问题。 8. 执行安全生产相关规范，严格遵守劳保佩戴标准。 9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。 招聘人数：1人