
双休五险一金-香氛调配师
7千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加
岗位职责:
1.在符合国家香精及食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力并获得客户认可。
2.根据市场需求和客户反馈,研发顺应潮流的新品,并持续优化公司现有产品体系。
3.主动与客户保持良好沟通,提供专业的技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用。
4.准确及时录入配方信息,并确保其符合实际生产需求。
5.与应用团队协作开展感官评价工作,积极提出可行性建议。
6.配合质量部门完成对原料及成品的质量评估工作。
7.协助采购部门提供原料相关信息,支持供应商资质审核。
8.作为香料安全小组成员,参与内部及外部审计工作。
9.参与研发团队的人才培养与梯队建设。
10.负责后续配料员的管理与培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景。
2.具备三年以上甜味香精调香实战经验。
3.熟悉国内外香原料、香精及相关食品法律法规。
4.熟练使用Office办公软件。
5.拥有良好的英语综合运用能力。
薪资福利:
1.完善的五险一金制度,薪资可面议
2.健全的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会
3.提供系统的培训体系与清晰的晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日津贴及庆祝活动、重大人生事件慰问金与纪念品等
5.享受带薪休假,包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等
6.丰富的团队活动,如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等
工作时间:
早上8:30至下午5:30,午休1.5小时,依法享有双休及各类法定节假日
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
中式饮品研发
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专饮品茶饮果汁
公司福利:免费午餐、饮料零食、节礼、生日蛋糕
【岗位职责】
1. 负责新中式现熬饮品研发,包含酸梅汤、绿豆汤、草本养生茶、鲜榨饮品等配方调试、口味优化,开发新品;
2. 完成产品打样、口感测试、成本核算,确定原料配比、熬煮工艺,输出标准化制作 SOP;
3. 跟进产品落地,配合门店试产,解决制作过程中的风味、出品稳定性问题;
4. 调研市场同类养生饮品趋势,收集竞品信息,迭代现有产品口味;
5. 原料筛选、样品评估,把控产品食品安全,配合质检相关工作。
【岗位要求】
1. 食品工程、食品科学、饮品相关专业优先,有茶饮/草本饮品、预制汤饮研发经验;
2. 熟悉饮品配方、熬煮工艺,懂原料特性,能够独立完成打样调试;
3. 具备成本意识,可编写产品操作标准 SOP;
4. 了解食品基础安全规范,做事细心,味觉灵敏;
5. 有新中式养生饮、酸梅汤、绿豆汤类产品开发经验优先。
双休五险一金-香氛调配师
7千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责:
1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力,并获得客户认可。
2. 根据客户具体需求,研发顺应市场潮流的新品,同时优化和升级公司现有产品线。
3. 与客户保持良好沟通,提供专业技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系持续发展。
4. 准确及时录入配方信息,并核实其可操作性,确保满足后续生产环节的各项要求。
5. 联合应用部门开展感官评价工作,针对产品表现积极提出专业改进建议。
6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。
7. 配合采购部门提供原料相关数据,协助完成供应商资质审核。
8. 作为香料安全小组成员,参与内部及外部审核工作,确保合规运行。
9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。
10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业背景需与岗位相关。
2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。
3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。
4. 熟练使用Office系列办公软件。
5. 具有较强的英语综合运用能力,能胜任日常听说读写。
薪资福利:
1. 提供完整的五险一金,薪资可面议
2. 实施科学的绩效考核机制,享有年终奖金及定期薪资调整
3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道
4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等;
5. 享受各类带薪假期(包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等)
6. 定期组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等)
工作时间:
上午8:30至下午5:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
乳品研发负责人
5-6万/月
食品/饮料研发10年以上本科食品相关专业
工作职责:
1、结合市场趋势与技术发展,协同公司产能及产线实际,规划产品研发战略方向;
2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、研发推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地;
3、负责研发团队的人才建设,包括人员管理、指导带教与能力培养;
4、参与企业层面在市场策略、产品布局、发展目标及绩效管理等方面的决策,并推动逐级分解与执行落地;
5、主导或协助开展科技类荣誉申请、科研项目申报、项目执行过程管理及结题验收等工作;
6、推动基础研究成果的产业化转化与实际应用。
岗位要求:
1、具备8年以上液态奶领域研发经历,其中包含不少于5年的研发团队管理经验;
2、精通配方设计、加工工艺及产线运作,具备成功推动产品上市的实操案例;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,对市场、产品及技术具备敏锐判断力;
4、有实际参与科技项目申报与实施运作的经验;
5、具备较强抗压能力,能够准确理解任务需求并进行深入分析与思考。
产品研发主管
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责:
1. 对现有产品进行优化迭代,同时根据市场反馈开展新产品的开发工作;
2. 主导制定产品质量规范、生产工艺规程等相关标准化文档;
3. 组织实施新产品、新工艺相关的员工操作培训;
4. 针对量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。
任职要求:
1. 熟悉面点品类的技术特点与制作工艺;
2. 具备完整的食品研发理论体系,熟悉研发流程,掌握食品原料及辅料的应用知识,了解食材搭配原理;
3. 有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化加工流程、技术难点及产品标准制定;
4. 公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险;
5. 欢迎食品相关专业应届生投递。
蛋糕研发主管
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1.负责蛋糕类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.协同团队推进研发项目,确保各阶段工作按期达成
3.不断优化研发相关流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源
2.可独立开展工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.热爱蛋糕研发领域,具有强烈的学习意愿与发展动力
需拥有冷冻冷藏蛋糕行业多年从业经历
具备食品工厂实际工作经验
熟练掌握SOP编写及与生产端的对接沟通
餐饮产品专员
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科
产品专员(连锁餐饮研发中心)
【岗位职责】
1. 协助新品研发、配方测试,跟进小试/中试,整理产品标准、SOP及成本卡。
2. 对接供应链、运营、门店,推进新品落地、物料跟进与门店培训。
3. 跟踪上市产品销量、毛利、客诉及消费者反馈,输出复盘报告并推动优化。
4. 维护产品SKU、归档研发资料,协助完成产品全生命周期管理。
【岗位要求】
1. 1-2年连锁餐饮/食品行业研发、产品、品控相关经验。
2. 熟悉餐饮新品开发流程,能独立完成产品追踪与数据整理。
3. 细心严谨,沟通协调能力强,会基础数据统计与文档输出。
4. 食品、餐饮管理等相关专业优先。
【加分项】
有快餐/茶饮/烘焙新品上市追踪案例。
酿酒师
5-8千/月
食品研发1-3年本科饮品研发食品质量管理粮食加工食品加工及制品化学相关专业食品相关专业
任职要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-45岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作意识与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。
岗位职责:
1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控;
2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发,完成相关市场调研与资料汇总;
3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析;
4.对抽样结果进行数据分析,跟进送检流程,并及时汇报问题及推动整改落实。
工地小工/杂工15-30天包住包吃
招聘短期工,工期15天,包吃住及三餐。年龄要求30至50岁以下。薪资为每小时22元,按10小时计算,每天220元,但实际工作时间仅约两小时。工作内容轻松,无体力活,主要在高速公路上摆放锥桶,早晚各工作两小时,其余时间摇动小彩旗。工作地点在南京高速。工期结束后,工资在一个星期内结清。
南通通州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
400-450元/天
气保焊二保焊铆工钣金工长期6-10人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
南通市通州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
高级工程设计工程师(预制舱/户外箱产品)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与预制舱、户外箱项目前期技术方案编制工作,为订单承接提供全套技术支持,完成工程方案设计,在设计阶段做好成本管控,输出具备市场竞争力的产品设计方案。
2. 编制、校核预制舱及户外箱项目技术协议,完成承认图的输出、提交、对接确认等全流程技术工作。
3. 承担预制舱与户外箱产品整体设计工作,包含产品结构、暖通系统、密封防护、防腐处理等专业模块的设计开发。
4. 推动预制舱、户外箱产品标准化体...
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发助理
3-4千/月
食品研发经验不限大专烘培类食品相关专业食品加工及制品
同步在招其他岗位文员 有意向可以投递
【岗位职责】
1. 协助研发团队完成食品新产品开发及配方优化相关工作;
2. 参与原料筛选、工艺试验及产品测试等研发环节;
3. 负责实验数据记录、整理及基础分析,支持研发决策;
4. 配合完成样品制作、感官评价及稳定性测试;
5. 维护研发实验室日常运作,确保工作环境安全整洁。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效配合团队完成研发任务;
2. 拥有基本的食品科学理论知识,了解食品加工基本原理;
3. 能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据整理;
4. 工作认真细致,具备较强的动手能力和学习意愿;
5. 有实验室工作经验者优先,能适应实验操作工作节奏。
研发总监
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1. 负责研发团队的组织管理与工作协调,保障研发工作有序开展;
2. 制定产品研发整体规划并推动实施,确保项目进度与质量目标达成;
3. 组织技术方案评审与研发流程优化,持续提升团队研发效能;
4. 主导关键技术难题的解决,为团队提供专业技术支持与指导;
【岗位要求】
1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验,能有效领导技术团队;
2. 熟悉主流研发体系与项目管理方法,具备较强的技术决策能力;
3. 具有良好的沟通协作能力,能够推动跨职能团队高效配合;
4. 责任心强,具备优秀的抗压能力与团队激励能力;
5. 有食品饮料行业经验。
饮品研发负责人
1.5-2.5万/月
食品研发5-10年高中爆爆珠果酱奶茶饮料
## 岗位职责
1. 负责奶茶基底、爆爆珠、果浆、小料、糖浆等原料新品研发、配方调试与落地。
2. 把控产品风味、成本、稳定性,完成样品打样、中试及量产转化。
3. 跟进原料合规、标签、质检标准,对接客户试样与技术答疑。
4. 搭建研发团队,管理项目排期、研发档案与供应商原料评估。
## 任职要求
1. 食品相关专业,3 年以上茶饮原料研发管理经验,熟悉奶茶原料工艺。
2. 懂风味调配、原料稳定性、食品添加剂及国标合规要求。
3. 能独立带队,平衡产品口感、成本与量产可行性。
4. 有连锁茶饮品牌配套原料厂经验优先。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
液压系统设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压系统液压设备SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现升级突破。
4. 与相关职能部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障交付成果符合质量标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术工作,包括设计、加工、装配、调试与维护,熟练操作AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,对技术工作保持高度热情。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责:
1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。
3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。
4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。
5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。
3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
家具生产设备工程师
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年学历不限有设备管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责设备部工作。
2. 负责设备全生命周期管理,包括配件、刀具使用管理等。
3. 保障工厂正常生产,优化生产线,落实节能降耗及厂务设备管理工作。
【岗位要求】
1. 持有电力相关资质。
2. 具备3-5年家具厂设备调试经验。
NVH工程师(齿轮修形方向)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述:
1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形优化等全范围噪声与振动控制。
岗位职责:
1、执行NVH仿真评估,开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振策略,规避共振、异响与啸叫等典型问题;
2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行条件下的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,定位根本原因,协同多模块推进问题闭环整改;
3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮修形方案进行设计优化,降低啮合噪声,并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算;
4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作;
5、参与制定总成级NVH测试工况,开展振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,英语CET4及以上;
2、熟练掌握常用仿真分析软件;
3、具备良好英语口语能力者优先。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析
5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
品质管理负责人
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责
1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。
2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。
3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。
4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。
5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验;
2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器;
3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑;
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
调味品研发
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
1. 有研发经验,具备餐饮标准化研发能力。
2. 拥有产品研发创新思维,对调味品餐饮市场的风向标具有洞察能力和敏感度。
3. 能把餐饮市场产品做到工厂标准化。
工艺研发经理(J461L)
2-3万/月
食品研发5-10年本科酱卤制品
【岗位职责】
1. 根据公司整体战略目标,结合公司业务模式实际需求,完成公司品牌旗下新产品的研发工作;
2. 根据产品研发计划,参考公司的选品原则和客户的差异化需求,完成对自研产品、卤味零食的配方、口味等内容的研测工作,并进行样品试生产;
3. 新产品概念及新原料的学习与研究,根据市场趋势,采取新工艺、新技术、新原料以提高产品质量及口感;
4. 与线上线下销售部门密切合作,及时了解消费者反馈,关注零食行业最新动态,进行前瞻性的研发新产品及定期迭代优化现有产品;
5. 总结产品研发经验,持续改进产品品质;
6. 负责研发费用的申报与预算管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,食品科学、产品加工等食品类相关专业;能独立完成产品研发,有卤味零食研发经验;
2. 了解高品质人群和新中产的消费习惯和消费心理,洞悉食品行业消费需求,对食品行业市场有一定认知和深刻了解,研发产品可以落地;
3. 具备扎实的产品研发相关理论知识,善于产品的研发和创新,有较高的品质管理和成本控制的意识;
4. 热爱卤味零食、食品行业,对产品研发有足够的兴趣,能够踏实做事,有自我学习和向专业化发展的意愿;
5. 具备优秀的人际交往和沟通表达能力,以及高效解决具体问题的能力,思维敏捷,勇于创新,抗压能力强;
6. 具有较强的责任感、抗压性强;人品正直,工作细致严谨诚信,吃苦耐劳;
7. 熟悉国家食品行业相关法律法规,行业特点和国内外发展动态。
CAE/CFD工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科NVH工程师数字模型ANSYSCATIACAE工程师机械设计机械结构工程师乘用车
产品结构强度模态分析,流体分析,噪声NVH相关分析
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供食品研发总监招聘在线招聘信息,主要招聘江苏食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。