核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

业务具体工作 1. 招聘业务人员，通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广公司广告业务。寻找有广告需求的企业客户，协助其进行产品宣传。我们所从事的新型广告模式，是众多厂家和行业理想的推广方式，业务拓展便捷高效 2. 工作形式灵活多样，可通过各大网络平台、电话沟通、直播推广等方式进行线上推广，也可借助网站资源及其他互联网手段开展宣传；同时支持实地走访客户、私域流量运营等线下方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广方式依托公司自有APP实现线上投放，也可在线下使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。即将客户产品精准推送给潜在消费人群，用户扫码观看广告后可领取红包，以此提升品牌曝光度并促进销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在各类小餐馆，顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助产品扩大知名度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，按拉新广告费用的15%至20%享受提成，次年客户续签广告合作，业务员仍享相应提成。月收入普遍在2万至10万元之间，能力强者收入上不封顶。新入职员工提供免费培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入视个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

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每天上午8:30打卡上班下午5点下班 定向推广新产品碰一下 工作轻松收入高还可以结识新朋友 在团队里还能喜结良缘

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，宣传公司广告产品，对接有广告投放需求的客户。公司采用创新广告模式，深受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2.工作方式灵活多样，可通过各大网络平台进行宣传，配合电话沟通、直播推广、网站运营等线上手段，也可选择实地走访客户、私域流量运营等方式开展业务，工作时间自主安排 3.推广形式依托公司自有APP实现线上投放，同时支持线下二维码引流，结合广告视频与红包激励机制，将客户产品精准推送给目标消费群体，扫码观看广告即可领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4.实际案例：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于小型餐饮门店，顾客用餐时扫码观看广告后获得红包奖励，从而带动产品认知度与市场销量 5.本次招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%享受提成，客户次年续签合同可继续享有相应提成，月收入普遍在2万至10万元之间，能力突出者上不封顶。新入职员工提供免费系统培训，诚邀加入，携手共创佳绩 6.每月完成10万元以上广告业务业绩，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，具体收入根据个人能力而定 7.如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉智能手机及常用办公APP操作，能独立完成任务闭环。

岗位职责： 1.负责山东广播电视报的地面推广与发行工作。 2. 主动对接潜在用户，清晰介绍报纸内容价值 3.收集市场反馈与用户需求，定期整理并提交推广数据 4.维护良好客户关系，提升品牌认知度 5.配合团队完成阶段性营销活动执行 任职要求： 1.性格开朗，具备优秀口头表达能力与亲和力，善于与不同人群沟通 2.责任心强，能吃苦耐劳，适应户外工作节奏，年龄20-50岁优先 3.具备基础市场推广或销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.学历不限

二保焊 工作地址:宁津县长江大街东首（导航搜索“天展健身器材”即可） 日工资320-500元 一年以上健身器材手工焊经验 25-45周岁

华海湾尚城，需要24小时家政人员，男宝，2周岁，单休，工资4000元.接单联系李老师

招聘消控员 固定夜班岗8小时，23点至次日7点。需持中级国证，身体健康有工作经验。年龄55岁以下、男女不限，工资2000至2200元。地址:德州天衢新区袁桥A区附近。联系电话:

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新河花园物业招聘： 保洁员数名，男女不限 要求：身体健康； 吃苦耐劳，责任心强，工资准时发放，每月 4 天公休， 有经验者优先录用！ 联系电话：

2 【工作内容】 场景覆盖：兼职，无时间地点限制，提供相应装备，多劳多得，按有效开卡计算提成，上不封顶 核心任务：为意向客户免费开卡，介绍产品特点 及优惠 配合工作：协助现场客户办卡开卡以及做好信息 登记拍照留存，有效开卡记录计算提成，一般3分钟左右开一张卡，按卡数计算提成一张卡60-200日结 【任职要求】 可适应户外或流动工作。 表达平稳，能主动与人交流，能应对常规咨询。 时间可灵活安排，有无经验均可。 突破自己，兜里有米，生活才由你！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责扫街开拓目标店铺（便利店、棋牌室、网吧、餐饮店、台球室、烟酒店等小型实体门店），连锁便利店除外。 2. 与店主面对面沟通，清晰介绍产品并获取其明确同意上架槟榔的口头或微信承诺 3. 现场采集并提交有效信息：门头照片+精准店铺定位+店主联系方式！ 4. 确保“有效进店”：店铺真实存在、正常营业、非重复/非关停/非转让点位，且老板明确同意上架 5. 按标准流程执行地推动作，确保每日进店质量与数据真实性 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，有亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品铺货等相关经验者优先 3. 自备智能手机，能熟练使用微信、地图类APP及基础拍照操作 4. 工作积极主动，责任心强，能独立完成外勤任务 5. 遵守公司规范，服从管理，注重诚信与职业操守

1. 物料领取与清点：按时到达指定集合地点，找负责人领取宣传单页、宣传物料及相关工作标识，仔细核对派发数量、物料完整性，确认无误后签字领取，工作期间妥善保管剩余传单，避免出现丢失、破损、随意丢弃等情况，结束后按要求上交剩余物料。 ​ 2. 指定区域精准派发：严格按照公司划定的派发区域、路线开展工作，覆盖商圈、社区、学校周边、写字楼出入口、公交地铁站等人流密集场所，聚焦目标人群精准派发，不随意更换派发地点、不偷懒漏派，确保每一张传单都有效递送到行人手中，拒绝敷衍式乱扔、塞门缝等无效派发行为。 ​ 3. 规范沟通与宣传讲解：派发过程中保持礼貌热情，主动向过往行人递发传单，遇到有咨询意向的人员，耐心、清晰地讲解传单上的核心信息，包括活动内容、产品优势、优惠福利等，不夸大宣传、不误导行人，简单解答基础疑问，引导对方关注相关活动或留存有效信息，提升宣传效果。 ​ 4. 工作纪律与现场规范：工作期间坚守岗位，不擅自离岗、串岗、迟到早退，不出现玩手机、闲聊、久坐偷懒等与工作无关的行为，保持良好的工作状态；遵守派发区域的管理规定，不扰乱公共秩序，不与行人、场地管理人员发生争执，爱护公共环境，不随意乱扔传单废纸，保持派发区域整洁。 ​ 5. 任务反馈与收尾交接：按照要求完成当日派发数量指标，及时向负责人反馈派发过程中遇到的问题、行人的咨询反馈及潜在客户意向信息；工作结束后，整理剩余传单、物料，到指定地点完成交接，配合负责人核对派发完成情况，做好工作收尾，确保整个派发流程闭环完成。 ​ 6. 额外配合工作：服从现场负责人的临时工作安排，配合完成简单的派单打卡、数据统计等基础工作，严格遵守兼职工作的各项要求，认真负责完成每日派发任务，保障宣传推广工作顺利落地。

1. 工作节奏舒适，环境轻松愉快，配备专人指导，快速上手 2. 管理层年轻化，沟通无障碍，关心员工成长与日常体验 3. 团队关系简单融洽，协作高效，工作氛围积极向上 4. 办公室岗位，环境舒适恒温，每日提供应季水果、零食饮品，清凉相伴 5. 丰富团建活动，包含外出旅游、聚餐、篮球赛及趣味游戏等

需要两名发传单的，早上5.30-7.30，两个小时40，工资当天结不拖欠，地址德州市德城区东方红西路1166号德州市人民医院

岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，精准传递产品信息至目标客户群体； 2.运用多种传播渠道进行品牌宣传，涵盖传统媒体及社交平台等； 3.与团队成员高效协作，保障各项推广活动有序推进； 4.汇总市场反应数据，动态优化推广方案以贴合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与同事顺畅交流协作； 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可自主推进市场推广任务； 3.热爱市场推广工作，能在高强度工作中保持积极心态； 4.具备快速学习能力，能迅速融入新环境并适应变化。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道，建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报，确保过程可追溯、结果可量化。 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

岗位职责： 依据国家相关标准规定，开展企业ISO管理体系的符合性审查与验收工作。 任职要求： 1.需持有三体系审核员证书（具备50430审核资质者优先考虑）。 2.遵守认证人员行为规范，品行端正，工作认真负责，具备良好的沟通协调及组织管理能力。 3.可接受无工作经验者，要求语言表达清晰、具备较强的现场把控能力。身体健康，能适应长期外出差旅。

岗位职责: 1.负责外卖订单的核对与系统录入工作 2.保证订单数据的准确性和处理的及时性 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对订单处理中的各类问题 2.能够独立开展工作，注重细节并确保任务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作顺利完成

工作内容：朝九晚六，工作氛围轻松自在，操作简单，无经验小伙伴也能迅速适应 主要职责：协助主管团队对符合条件的用户进行审核、邀请，并介绍相关项目活动内容，全程有导师指导，提供系统化培训学习机会 任职要求 1.乐于体验新事物，向往灵活自由的工作方式 2.做事踏实认真，具备基本生活常识，懂得适时调节状态 3.公司提供底薪，前三个月保底约四千元，三个月后收入约6-8K 4.缴纳五险一金 5.享受带薪培训 6.享有带薪年假

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业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司新型广告模式。协助有广告需求的企业进行产品宣传，该模式广受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2. 工作方式灵活多样，可选择通过线上平台开展推广，包括电话沟通、直播推广、网站运营及其他网络推广手段；也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可通过线下二维码布设，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在小型餐饮店，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助酒厂扩大知名度并促进实际销量增长 5. 现招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%获取提成，次年客户续签仍享受相应比例提成。收入上不封顶，普遍月收入可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，诚邀加入，携手共谋发展 6. 月度业绩达到10万元以上广告收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体金额依据个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，亦可预约到公司面试详谈

需具备4S店相关工作经验 问界品牌用户运营岗位 统筹开展用户发展整体工作 制定用户发展月度、季度及年度计划方案 执行交车环节面访流程，管理用户档案，完善用户画像信息 实施客户分层运营，负责KOC用户沟通与维护 组织开展交付后满意度电话回访工作 推进用户增购转化，策划老客户带新客户活动，开展车主访谈交流