岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展与地推执行，完成BD合作洽谈及落地 2. 开展线下商户拜访、活动推广、用户拉新及品牌曝光工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告 4. 协同运营、产品团队推进本地化营销策略落地 5. 维护重点客户关系，提升合作黏性与复购转化率 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有BD拓展实操经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3. 熟悉本地生活服务、O2O、快消或互联网行业者更佳 4. 行动力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

发一天传单

需每日完成公司布置的app推广任务

招聘：兼职发传单的人员，兼职时间下午四点到七点，一小时20元，长期招兼职，联系人：

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明天要两个发传单的。两个小时 65元

不定期投放，店里有宣传活动的时候就会发一批。要工作踏实不矫情的，巨婴不要。

沿街汽车发名片

通知:明天德州开发区需要七人。主要是摘菜，洗菜，清洗用具。招聘年龄40-55周岁，上班时间早八晚六点。管一餐。90元/天。第一天上班第二天结账。。

洪恩幼儿园招厨师，优先选，工资面议，电话

德州市陵城区招水电

有做木饰面的师傅么电话

明天需要二保焊工，有能去的电话联系

1、前3天在门店周边1公里派发宣传单页，做好门店引流，引导意向客户到店； 2、后期转入店内，协助礼品、鸡蛋、蔬菜等物资发放； 3、维护店内现场秩序，配合门店简单事务，服从现场安排。 4、工作时间：上午6:00‑11:00，下午14:00-16:00 5、工资待遇：20元/小时 6、有地推经验优先考虑

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与新疆省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：可兼职，可全职。不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（上传5台车以上）上传5台车以后，每上传1台车提成5元。

发传单，要培训，底薪100一天，提成29-100一单，会帮助完成保底一天一单 16:00-21:30上班

招业务推广员 招兼职、全职，有无经验均可，不坐班，按单拿提成挣钱快，可日结 收入高。 工作内容： 1.帮客户合理规划每月消费，办理优化高资费（手机号卡、套餐、宽带、）， 一、职位要求： 1.有无经验均可，公司有业务指导培训，（1～2天）轻松上手， 2.18-45岁，持续本人有效身份证件， 二、薪资待遇与工作时间 1.提成按单结算，可日结、可周结发放（无押金） 2.高额提成一单200，工作时间自由安排，适合上班族、宝妈、自由销售、有固定工作想额外高收入人群， 重要提示：入职无押金、无培训费等任何收费项目，中国联通营业厅官方渠道招聘。

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岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持与服务，提升商家活跃度与经营质量 2.策划并落地商家成长计划，包括培训、活动扶持、数据分析及优化建议 3.监控商家经营数据，识别问题并协同产品、营销等部门推动改进 4.搭建并维护商家沟通机制，收集反馈并推动平台体验升级 5.配合业务目标，完成重点商家拓展、转化及留存相关指标 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台或本地生活服务平台运营逻辑 3.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务导向思维 5.学历不限，有成功操盘商家增长案例者优先

岗位职责： 1、负责门店宣传及客户引流相关工作； 2、按照目标执行线下客户拓展活动，提高门店到访人数； 3、整理并反馈市场相关信息； 岗位福利： 1. 缴纳五险，保障完善 2. 平台发展稳定，工作有保障 3. 薪酬与业绩挂钩，多劳多得，提成无上限 4. 每周日固定休息

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明天陵城区世纪家园要两个发传单的用两天现钱

底薪20 按发放传单数量 以及拓客数量提成

一、任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交流； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责订单及物流进度的跟进； 2、跟进生产安排与拼混环节的执行； 3、完成部门交办的其他相关工作。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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