香赵镇油厂建筑队明天需要一名小工，薪资为一天120元。

明天8点，金宇附近招聘铲车司机一名，薪资日结。有意者可联系报名。

招聘氩弧焊工，薪资为32元/时。

明天需要3名人员，薪资以现金结算，安排早班。

山东武城县招聘木工10人，负责支水渠工作，工期为2个月，采用包工方式。

招聘经理及义务兵、士官岗位，月工资5000元以上。试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%。试用期合格后，根据工作能力和分配的岗位确定工资，范围在5000至8000元不等。有带兵、管理工作经历者优先。年龄要求18至40岁，需持有退伍证。

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘岗位为夜班人员，年龄要求55周岁以内，工作时间12小时，从7点到7点。岗位轻松，工资为3600元/月。

【日结兼职地推】 工作：线下推广换电，美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。 时间：可周末、可全天，时间灵活。 薪资：按有效单结算，日结，成交率多劳多得，不用坐班。 要求：敢说话，能户外工作，学生、社会人员均可。 地点：合商圈，外卖聚集地。

1推广宣传 2不限制时间 3高提成 4要熟悉推广产品 5招有实力代理 本公司是淘宝网店。刚发展，秦皇岛及周边市场空白。

1介绍私教工作室位置，活动内容 2发放传单 3兼职时间：16:00-20:00 4，吃苦耐劳，服从安排，认真守时，看到目标群体要去介绍 5，价格：一小时20，补助10元，看工作能力额外奖励

招员工长期干月工资3000干有意者打电话

新世纪招聘女工，大宋招聘男工。工作地点在德百附近，需一名男工，7点上班，薪资130元现结。有意者可联系。

周六日小时工周六日小时工，上午班小时工薪资福利:一个小时10-12元招工人数:多名

招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。

2、诚聘兼职居家的宝妈或者工作比较自由的金领白领都可以来聊，线上操作非常简单，想干的加我私聊，或者电话咨/

全职、兼职30~50岁,电脑基本操作；人品端正、性格开朗、善于沟通交流、责任心强、有时间观念和团队合作精神。薪资福利:每天工作8小时；每月休息4天；工资：底薪＋提成招工人数:5名、热爱教育、从事过销售或者陪读家长优先录用。工作地址:文化路二中西180米新华大厦商务楼一楼

德州市乐陵市招发传单的小时工

发一天传单

招聘外勤宣传派发人员，男女不限，年龄50-65岁，身体健康，熟练骑电动车。 主要工作：骑行走访周边各大企业，上门投放派发宣传广告，工作自由轻松。 接受外地流动上岗，可在外留宿，做事勤快踏实，听从安排，手脚麻利利落。 时间自由工作量小，上手简单，有意者即日联系，快速上岗！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展与地推执行，完成BD合作洽谈及落地 2. 开展线下商户拜访、活动推广、用户拉新及品牌曝光工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告 4. 协同运营、产品团队推进本地化营销策略落地 5. 维护重点客户关系，提升合作黏性与复购转化率 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有BD拓展实操经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3. 熟悉本地生活服务、O2O、快消或互联网行业者更佳 4. 行动力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

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小时工，发名片，不怕生，说话不怯场

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司新型广告模式。协助有广告需求的企业进行产品宣传，该模式广受各行业厂家欢迎，业务拓展便捷高效 2. 工作方式灵活多样，可选择通过线上平台开展推广，包括电话沟通、直播推广、网站运营及其他网络推广手段；也可采取线下实地拜访客户、私域流量运营等方式推进业务，工作时间自主安排 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可通过线下二维码布设，结合广告视频与红包激励机制进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后领取红包，有效提升品牌曝光与销售转化 4. 举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，投放在小型餐饮店，顾客用餐时扫码观看广告即可获得红包，从而帮助酒厂扩大知名度并促进实际销量增长 5. 现招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%获取提成，次年客户续签仍享受相应比例提成。收入上不封顶，普遍月收入可达2万至10万元，新人入职提供免费培训，诚邀加入，携手共谋发展 6. 月度业绩达到10万元以上广告收入者，底薪为1.5万至20万元，完成额度越高，奖励越多，具体金额依据个人能力而定 7. 如有疑问，可通过微信或电话联系咨询，亦可预约到公司面试详谈

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

任职要求：具备相关专业背景，大专及以上学历，具有同行业工作经历者优先考虑

跑市场推销业务，业务包括短视频矩阵拍摄、京东、美团、饿了么各大平台上架等服务，工资底薪加提成，具体面议。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进销存动态，根据客户实际销售情况及时跟进 4、配合区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先 3、本地市区人员优先录用，主要负责家附近市场的开发与维护，便于长期稳定工作 4、具备较强的吃苦精神，抗压能力佳，富有责任心

暖通/给排水工程师 职位描述 岗位职责： 1) 负责技术文档的编写、校核及审定等相关工作。 2) 参与项目前期的技术沟通与方案推广。 3) 开展对设计院的技术走访与业务推介。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，暖通/给排水或相关专业背景。 2、具备8年以上设计院工作经历者优先考虑。 3、精通空调系统、供热工程及市政类项目的计算与设计流程。 4、掌握CAD绘图工具，熟练操作Office办公软件。 5、有独立完成泵房设计案例，或组织过技术交流推广活动者优先。