薪资标准: 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000 福利: 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己引进的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有部门整体业绩提成及人员引进奖励！！！！！ 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险/公积金 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建+生日关怀+带薪年假 工作时间: 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、每月休息4天，国家法定节假日通常安排调休或额外休假 工作内容: 每周我们在不同城市组织招商活动，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们线上项目直播会议，后续跟进由部门经理负责。入职初期提供系统培训，并配备专用电话卡（无需外出差旅）

岗位职责： 1、负责在ERP系统中为客户完成订单录入工作。 2、跟踪订单合同签署、生产进展及物流发货等相关环节。 3、对接客户对账、发票开具及售后问题的处理与跟进。 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的持续发展。 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 6、处理办公室日常相关事务 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先。 3、服务意识佳，响应及时，具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 4、品行端正，有耐心，工作细致认真，积极进取，责任心强； 5、具备较强的抗压能力，高度敬业精神，良好的团队合作意识。 6、有文员工作经验者优先考虑

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岗位职责: 负责公司APP及社交产品的市场推广工作。 1、在抖音/快手平台筛选并定位目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，并促成订单达成； 2、凭借专业的服务能力和高效的沟通技巧，确保产品推广任务顺利完成； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，持续维护良好合作关系； 4、严格执行公司业务操作规范，识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先； 2、有1年及以上电话销售工作经验者优先； 3、具备出色的沟通能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任意识；品行端正，思想积极，无任何不良记录。

岗位职责: 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，洞察客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，系统梳理存量客户并激发其潜在需求 4、深入理解行业应用场景及客户实际需要，结合行业特性制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、了解相关行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源和关系基础 3、工作认真负责，积极主动，学习能力突出，富有责任心和团队合作精神 4、逻辑思维清楚，具备良好的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

服装类目 岗位职责: 1、依据产品定位，拓展抖音等平台的达人及带货主播资源，对接优质MCN机构，甄选性价比高且与产品调性契合的合作伙伴，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、结合公司产品推广策略，主导达人筛选、沟通接洽、卖点提炼、样品寄送、档期协调、直播跟进等全流程执行，确保项目目标达成； 3、持续监控达人合作数据，完成数据整理与复盘，及时识别问题并提出优化措施，提升投放转化效果； 4、关注行业趋势与竞品动态，收集各平台同类目达人信息，分析其运营模式与优劣势，完善内部应对策略，搭建并每日更新达人资源库。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备达人商务BD相关工作经验； 2、熟悉达人合作流程及抖音平台规则，了解短视频内容生态； 3、拥有MCN机构或抖音等短视频平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 4、性格外向，具备出色的沟通谈判能力、数据分析思维以及团队协作意识。 待遇：底薪+提成，包工作餐

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位描述：【岗位职责】： 1、从公司基层做起，参与（市场业务+团队管理+运营管理）等多部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人能力定岗至管理层职位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、有想法、有进取心，具备良好的学习能力 3、具备踏实肯干的态度，主动理解并掌握公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——入职即安排专人指导，全程有人带教，统一组织培训 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平的考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费技能培训、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫、抖音等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗、热爱电商行业、具备销售热情、渴望通过努力实现收入增长； 薪资待遇： 综合月薪6000至15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等活动

商务助理 2 1.大专及以上学历，商务、贸易、电气等相关专业优先；三年以上销售、跟单经验，工程类公司优先；擅长与客户、跨部门高效沟通；工作认真细心，对数据敏感，适应多任务快节奏. 22-35 5-8K

有会做这种门的吗。

要两个平车几天的活，下机器结钱祝唐做

诚聘： 1.CNC师傅： 4名 （三菱系统，白夜班轮换，会磨刀和钻头，会改程序） 2.磨床师傅：2名 (大小磨床搭配）半技勿扰 3.品检师傅：1名 检测零件 把控品质 车间空调 26天10.5小时 工资准时发放 昆山城北五联成明路39号 主要做：汽车模零件 （同步）

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甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的审核处理 2.保证信息内容的真实有效及符合规范要求 3.配合团队成员，协同推进审核工作高效完成 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够合理安排个人工作时间，按时达成目标 3.工作态度严谨，具备较强的责任感 福利待遇： 1.薪资7k-10k，五险 2.上班时间早九晚六，时间自由 3.不定期团建，补贴

职务 美团快驴BD（市场经理） 岗位职责 1.面向本地餐饮类商户，开展新客户开发及老客户关系维护，推动其使用美团旗下快驴平台完成食材采买，并独立达成既定业绩指标； 2.负责所辖区域内商户的定期回访与持续运营，构建稳固的合作纽带，提升客户粘性与持续复购率； 3.依据公司营销方案及销售导向，落实各项业务推进任务，确保完成分配的工作目标； 4.结合市场动态与客户反馈，及时梳理产品端或服务端问题，协助优化运营策略并快速响应调整； 5.协同内部各职能团队高效协作，妥善处理突发状况，持续提升商户服务体验与满意度。 任职要求 （社招建议） 1.大专及以上学历；（年龄不超33周岁） 2.抗压能力强，具备韧性和执行力； 3.拥有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉供应链运作者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先； 4.认同销售岗位价值，有意愿在生鲜电商销售领域长期发展。 福利及待遇 1．美团直属业务部门； 2．底薪+提成，上不封顶，平均月薪8k-13k，享有年终奖金机会； 3．六险一金，带薪年假，带薪病假，年度健康体检，不定期组织团队建设活动； 4．晋升机制公开透明，成长空间广阔。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责：推广商家碰一碰红包、收钱小蓝环及双码升级组合服务，日收入500-1000元， 操作简便，3分钟完成一家，单笔收益30-70元，普通商家皆可操作， 提供新人培训，老员工一对一指导，支持兼职或全职参与

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

一.省团生活推广合伙人+支付宝碰一碰+外卖代运营， 长期管道收益+长期流水分润收益， 辛苦一阵子，躺挣一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图 全国范围内招募合伙人服务全国10亿级用户 二.省团生活是一个数字化本地生活平台 省团生活是支付宝碰一碰全国主要代理服务商之一 进入省团生活数字化平台推广者有如下收益: 跑一家餐馆或各种商家店铺，小伙伴至少有6个板块的现金收入以及加上长期管道收益 (被动式收入终身有效) 三.AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募[看清趋势，恩意相信，同频有梦想有野心的人） AI智能营销新机遇诚邀加入省团生活卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来! 为什么选择我们? 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场： 2.产品创新：颜覆传练音响的AI营销黑科技，市场竞争力强 3.团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。—期待与你一起，用AI智能营销，定义末来。 从好省到省团生活，我们重新定义营销：现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营+团队管理奖励（现金、持续、被动、管 道收益可持妹收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 公司上一个品牌好省，成就了无数平凡人，该收入人群，被动收入、十万百万、干万，甚至更多并仍旧在持续发放收入，现在[省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙传有效协作 2.能够迅速话应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩。 有意向请私信我! 现因业务高速扩张，诚邀优秀人才共创未来!

销售项目特点： 1、项目位于南京南站周边，交通便捷，市场认可度高！ 2、项目为快销类型，产品聚焦菜市场摊位、小吃餐饮类商铺，总价低，客户到访量大，成交周期短，多数客户当天可完成签约，回款迅速，提成优厚！ 工作内容： 1、负责销售中心客户接待及促成成交等相关工作。 2、负责外展点客户的开发与拓展。 职位要求： 年龄20-45周岁，具有一年以上房地产销售工作经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪5-6K，另享高额提成，公司按规定缴纳五险！ 2、快销项目运作，成交效率高，提成空间大，整体收入可观！

职位详情 一、职位内容 以银行内部客服身份致电客户，邀请客户办理分期业务 [划重点]不跑外纯电话销售资源不需要自己找，工作简单轻松 二、福利待遇 1.享受国家五险一金待遇 2.稳定薪资体系(前两月保底3500)底薪+提成+各种奖金月薪6000-18000上不封顶双休带薪年假 3.银行提供精准客源，不用自己外找客户 4.完善的岗前培训，晋升空间大 5.工作氛围好 三、任职要求 1.普通话标准，流畅 2.经验不限。18-40周岁 3.工作态度积极，有上进心 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作

岗位职责： 1.主要负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2.运用专业运营方法，帮助商户提升订单转化与交易规模； 3.及时准确传递公司政策至合作商户，确保信息上下贯通； 4.维护并深化与商户之间的合作关系，建立稳定良好的客情互动； 任职要求： 1.具备1年以上地面推广及客户开拓相关工作经验； 2.拥有高端客户谈判技巧，具备优秀的商户运营管理能力； 3.沟通表达能力强，善于与团队成员协同配合； 4.抗压性强，自我驱动力高，乐于接受具有挑战性的工作任务； 薪资待遇： 1.月收入7K-10K，依法缴纳五险； 2.工作时间早九晚六，每周单休； 3.定期组织户外团队建设活动；

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、包含带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎无经验者加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1.客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.仅负责租赁服务，无需从事买卖交易，无地推任务。 3.工作时间为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子。 4.新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天。 7.每月组织团队建设活动及生日会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看量冠军奖，奖励丰富，收入可观！ 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近安排