岗位职责: 1.负责中德集团旗下奇瑞4S店事故车外拓相关工作的开展 2.与客户积极交流，掌握客户实际需求并提供针对性服务方案 3.配合完成事故外拓流程中的各项协调与执行事务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立应对并处理事故外拓过程中出现的各类情况 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务落实

销售顾问（新能源汽车） 薪资待遇：5000-上不封顶； 。公司福利：签合同、五险，食堂、单休、住宿，环境优美； 工作时间：夏季8:15---18:00冬季8:15---17:30 任职要求： ① 1、品貌端庄，谈吐流畅，有较强的沟 •通能力； •2工作认真，细致，严谨，积极主动； 33、协调能力强，具有团队合作精神； 4、拥有良好的心理素质和自我激励能力。

轻卡销售，协助拍摄及产品直播

【您最关心的薪资福利】 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+持续在岗学习+年度专题分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、多重竞赛类奖励机制。 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、多样下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话营销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2、客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员引荐对接； 3、负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4、维护4S店内销售团队及售后服务团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职须提供毕业证书或学信网截图】，普通话标准、形象良好，无失信情况【个人名下无正在执行的司法案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系运营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取基础薪资，建议慎重考虑是否投递，避免消耗双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

随着消费观念的转变，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别的车型。我们专注于为这类人群提供专业的新车库存销售服务，客户定位清晰：追求新款的去4S店，追求性价比的都来我们这里。展厅地处黄金地段，交通便利，车源价格全市最低，每日到访客户超10组，接待应接不暇，月收入稳定2万以上，高薪机会仅开放2个名额。 岗位职责： 1.专注库存新车的销售工作，为客户提供建设性的选车建议与专业讲解服务。 2.建立并维护良好的客户关系，提升服务体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求匹配合适车型，制定针对性购车方案，助力高效成交。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售意识，能精准把握客户心理并推进销售进程。 2.了解汽车领域基础知识，掌握当前新车市场动态及行业趋势。 3.拥有协作意识，能积极配合团队成员达成整体销售业绩目标。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，高效落实各项任务； （4）有强烈收入期望，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

1.负责销售、预售展厅展示及在途车辆管理 2.协助客户明确购车需求，并办理信贷、保险、上牌等相关手续 3.具备汽车销售相关工作经验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的购车建议 3、工作积极主动，具备较强的团队协作能力 年龄：******

招聘岗位：汽车销售顾问和汽车销售主管 任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。 2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现公司销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设并运营销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：折弯工；氩弧焊师傅。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（折弯工）。2.年龄在1850岁之间（氩弧焊师傅需持有焊工证）。3.工作时间：7:3019:30，每天正常上班11小时。 薪资待遇：1.每小时薪资待遇为35元。2.每天薪资385元。3.每月5号发放薪资，上班满7天可预支。

商户运营，提升商户经营水平

岗位名称：机加工；装配钳工；维修工业冷水机人员；焊工；折弯工；打磨工；挂件工。 岗位要求：1.机加工：1840周岁，体检标准不严，合格率高。2.装配钳工：1840周岁，花臂、者不可。3.维修工业冷水机人员：需有相关工作经验。4.焊工、折弯工、打磨工、挂件工：年龄要求在1845周岁之间，，有住宿提供，需自行上下班。 薪资待遇：1.机加工综合工资800011000左右。2.装配钳工综合工资8000左右。3.维修工业冷水机人员综合工资900012000左右。4.焊工综合工时375/天，小时工资30/小时。5.普工综合工时300/天，小时工资22/小时。6.折弯工小时工资22/小时。7.打磨工小时工资24/小时。挂件工小时工资未知但月工时300以上，综合收入8000以上。

中通快递员工卸车工作时段为上午11:30至下午3点左右，卸车工资20元每小时，快递件工作下班即结算。下午5点上班至凌晨1点左右下班，负责拉包工作，工资为18元每小时。老徐在南通工作。

苏州市虎丘区急招消防电大工，中工。人品本分诚实。

高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓汽车市场新机遇！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（接受零经验，享带薪培训！） 薪资待遇 月均收入：5000元以上，能力决定收益，上不封顶，多销多奖 提成按月或按周结算，流程高效，到账迅速 工作时间福利 早九晚六点半（9:00-18:30），错峰出行更省时 午间休息两小时 每月休息4天，支持灵活调休，兼顾生活节奏 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程陪跑成长 定期组织团队活动、聚餐，节日礼品不断，团队氛围轻松有活力 工作内容 1.负责展厅客户接待，介绍各品牌新车配置及优惠方案； 2.根据客户实际需求，推荐合适车型，推动成交签约； 3.持续维护客户关系，挖掘潜在资源，拓宽销售渠道； 4.达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有热情； 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 无需经验！ 我们提供完整培训体系； 选择我们的优势 车型丰富 涵盖主流燃油车及新能源品牌，客户选择广，成交更容易！ 政策支持强 厂家直供资源保障，价格竞争力强； 晋升通道畅 从销售精英到团队主管，再到门店合伙人，路径明确！

客户邀约 客户接待 车辆销售 后续服务

安顺找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 招聘！！招聘！！招聘！！ 工作轻松，挑战高薪 门店汽车销售若干名 薪资：无责底薪+高额提成+公司激励，综合薪资六千以上，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：9:00-6:30（午休2小时）月休四天、 地址：安顺市亿丰国际（花山公寓往前100米）

注意！！！喜欢摩托车的来！有摩托车驾照（或者入职后去考取） 招聘品牌：杜卡迪摩托 岗位福利：五险一金、员工食堂（一日三餐）、带薪年假 岗位薪酬：底薪+提成模式，具体依据品牌而定 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），月休4天（周一至周五调休） 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。 2、挖掘潜在客户资源，参与市场推广活动，了解客户购车意向，引导并激发其购买需求，协助销售主管达成业绩目标。 3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验或表达能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、根据业务发展需要，完成上级安排的其他工作任务。 3、有销售或客户服务经验（表达能力强的候选人可酌情放宽条件）。 4、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（周内调休，每月休息4天）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营超40个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台，配备完善的培训机制与职业发展路径，建国汽车诚邀您的加入！

【关于建国】 中国服务业500强、四川省百强企业，川内规模最大的汽车平台。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责底薪2000+提成，综合收入5000以上，上不封顶。 2、福利：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤奖励、团队旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等。 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同磋商与签署、交车前检测及交付服务； 3、挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息。 【任职资格】 1、持有驾驶证并能熟练驾驶； 2、高中及以上学历，具备销售经验或汽车行业从业经历者优先； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，人际交往能力较强。

【岗位职责】 1.了解公司现有车辆情况及卖点，做好全面的信息储备以便给客户介绍合适的车辆； 2.负责公司车辆销售，积极引导客户进店选购并争取促成签单； 3.开发客户，拓展客户渠道和销售渠道，包括但不限于直播等形式； 4.跟进所负责客户，维护好客户关系及售后需求； 5.多元化发展自身，制定好每日工作计划并认真执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车专业或营销类专业毕业者优先； 2.有一年以上汽车或相关销售经验者优先；有4S店从业经验者优先；有自媒体相关经验者优先，例如：直播、视频制作、账号运营等； 3.具备良好的沟通能力和学习能力； 4.吃苦耐劳，身体健康，有上进心和具备良好的心理素质； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪＋提成＋绩效； -伙食：公司提供丰盛的午餐一顿； -福利：不定期培训、五险、绩效奖金、员工聚餐、办公室下午茶、节假日礼品等；

岗位要求：熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发项目经验，熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求 岗位职责：负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能，编制APQP相关文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档，并解决开发过程中的各类异常问题 具体薪资面议

招聘二手车直播销售！有意者电话沟通

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮/蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的机械结构设计、功能实现及技术方案选型，包括电动尾门执行器、座椅调节执行器、车窗升降执行器等产品的设计开发。 二、整车需求匹配设计 依据整车对空间布局、负载能力、环境耐受性等方面的要求，完成执行器的机械构造、传动机构（齿轮、连杆等）、阻尼组件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、仿真分析与优化 使用CAD/CAE软件（如UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真验证（强度、寿命、振动等），开展结构优化以提升产品性能与可靠性。 四、技术规划与协同评审 参与新项目前期技术策划，与市场、研发、采购等部门协作，明确执行器的技术路径与开发节奏，推动方案落地。 五、设计验证与风险控制 组织或参与设计阶段评审（如DFMEA、DVP&R），识别潜在设计缺陷并制定改进对策，确保设计满足相关法规标准（如ISO、GB）及客户规范要求。 六、供应商协同与测试支持 配合供应商推进零部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差匹配、制造工艺性问题）；联合测试团队制定试验计划（功能、耐久等），评估测试结果并反馈至设计优化。 七、技术文档编制 输出完整的设计图纸、技术条件书（DTS）、物料清单（BOM）等技术文件，保证文档符合企业规范且可追溯。 八、持续改进与问题闭环 跟踪产品售后表现，收集客户反馈与故障信息，分析失效机理并主导设计改进措施，持续提升产品质量与用户满意度。 任职资格： 1、具备机械设计原理、汽车理论、材料力学、电子电机等相关专业知识 2、上述工作内容中第一项、第二项为关键职责，需具备实际项目经验 3、具有2年以上汽车执行器领域工作经验 4、熟悉PPAP和APQP开发流程体系

具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，有汽车销售相关经验者优先，能够承担较强的工作压力并保持责任心

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

主要主要负责汽车配件的产品上传和客服聊天

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备较强销售能力与实战经验的优秀人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司当前在售车型信息及核心优势，全面掌握产品知识，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责车辆销售工作，主动引导客户到店看车，积极推动成交达成； 3.开拓新客户资源，拓宽获客路径与销售方式，包含直播等新型营销手段； 4.持续跟进服务所对接客户，做好关系维护及售后相关需求响应； 5.主动规划个人工作节奏，制定每日任务目标并高效落实执行； 【岗位要求】 1.不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车或相关领域销售经验者优先；有4S店工作经验者优先；拥有自媒体运营经历者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能吃苦耐劳，身体状况良好，积极进取，心理素质稳定； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养午餐一餐； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

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