招聘油漆工，待遇优厚，薪资范围2500至8000元每月，要求中专以上学历，有相关工作经验者优先考虑，需掌握汽车油漆作业技能，具备良好的人际交往和沟通能力，有耐心且能吃苦耐劳，工作地点在盐城。

南京江北大招机修工，大中工，中工！不加班准时上班，准时下班，工资1000-10000福利待遇好

招重卡修理工2名LNG燃气电工1名地点→淮安涟水县联系电话:

南通开发区日产4S店招聘油漆技师。工作地点在南通。联系人：许经理。

有流动补胎的吗？离近的。号码提供一个。。

招油漆工师傅80一个面保底9000一个月400个面左右电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘汽车维修中工3名。要求服从管理，能吃苦耐劳。薪资为2000～4000。

常熟诚聘钣金师傅2名，五险，上6休1，待遇好；年纪不超45岁电话：

连云港市赣榆区柘汪码头招汽车电工 叉车修理工，小工中工大工对维修感兴趣的都可以来。

电梯安装招一名小工200-230

岗位职责： 1. 使用合规平台接单，安全高效完成乘客接送任务 2. 熟悉苏州城区及周边主要道路、商圈、交通枢纽等路线 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 4. 礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理行程中各类突发情况 5. 遵守交通法规及平台运营规则，维护良好服务口碑 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录和犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好 4. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应弹性工作时间 5. 自备符合网约车营运标准的车辆（需通过平台审核）

南京市雨花台区招工地学徒工

依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：0押金、0租金，公司免费提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职/兼职均可，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

连云港市赣榆区招木模、泥瓦工、水电

现招聘修理工，大工，中工，小工，都用工作经历长者优先，学徒工若干名有无经验均可，工资待遇优厚，底薪加提成，主要工作就是换台扒胎，希望你加入，工作环境好电话同步

招聘机电维修技师1名。需熟练使用专用诊断设备（如东风专用诊断仪）进行电控系统、发动机、底盘、电气系统的检测与数据分析，并按流程完成维修作业。负责东风商用车系列产品（牵引车、载货车、工程车等）的日常保养、故障诊断与维修工作，确保维修质量符合厂家标准。准确填写维修工单，记录故障现象、诊断过程和解决方案。薪资为10000元/月以上。工作地址位于安宁中集车辆园。

招聘汽车修理工2名。要求有汽车维修相关经验，动手能力强，长期稳定，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从安排。薪资福利面议，包括基础工资、工龄工资、六险（社会保险加意外险）、节日礼品、带薪年休假等。工作地址在昆明云盘山农牧科技有限公司。

招聘长期漆工一名，中工一名，管吃管住，地址通州区漷县觅子店电话同步

招聘汽车修理工，包括小汽车修理大工、中工和学徒工。工作环境好，待遇优厚，薪资面议。

主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 监控量产产品稳定性及新项目各阶段样品尺寸报告，跟踪客户接收状态； 2. 处理厂内与客户端质量问题，并及时实施应对措施（含第三方分选资源协调、过程管控及结果确认）； 3. 编制并维护CP、PFMEA、检验指导书等质量体系相关文件； 4. 对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与指导； 5. 参与新项目质量策划工作（如QTR、QFD、质量门等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料提交并获取认可； 6. 负责新项目所需量检具的规划与开发推进； 7. 组织新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行及退出管理； 8. 收集并分析过程能力、一次合格率等关键指标，推动持续改善活动； 9. 跟踪纠正与预防措施的实施进度及闭环情况； 10. 统计内外部PPM数据，并主导改进措施落地； 11. 策划并执行产品审核与过程审核工作； 12. 协调客户审核接待工作，跟进审核中提出问题项的整改进展； 13. 统计客户索赔、分选费用等质量成本支出情况； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2. 具备1年以上汽车行业的质量管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949体系标准，有PPAP提交及批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 具备与供应商及客户沟通协作的实际经验；

岗位职责: 1. 负责新能源产品电驱系统、增程装置、回转电机、卷扬电机等专用电机的选型设计、系统匹配及性能调试； 2. 承担电机、耦合装置、电驱动集成总成等关键部件的研发与优化； 3. 开展混合动力系统建模仿真，完成多动力源扭矩分配与协同控制计算； 4. 参与高压部件如电机、电池的热管理方案设计与系统集成； 5. 主导新车型样车装配验证及技术问题整改。 任职要求: 1. 具备新能源汽车电驱动系统及其核心部件相关的专业理论基础，掌握电传动系统设计基本原理； 2. 熟悉传统内燃机或新型燃料发动机结构与开发流程，有发动机系统或核心部件研发经验者优先； 3. 能熟练使用Cruise、Fluent、Ansys等仿真分析工具，或具备NVH设计相关知识； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审工作，跟进装车实施过程，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并处理相关问题，开展电气功能调试； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，并对开发进度进行全程监控，确保零部件按时保质完成OTS认可； 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决，配合支持市场端质量问题的排查与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或电子电气类相关专业； 2. 具备3年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件设计与应用； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束3D、2D设计与评审，具备装车跟踪、变更管理、内外部沟通协调及问题闭环处理、电气功能调试经验； 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件； 5. 具有丰富的CHS建库经验，能够熟练运用CHS软件完成2D图纸开发； 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑

电动车维修工. 送货司机. 交社保. 有饭补. 平时有红包.年终奖金. ！冬天夏天均有免费工作服！平常除红包外有团建.额外奖励等等！！动手能力强. 责任心强，20-40岁有团队精神.能和现有团队融合在一起！

岗位职责: 1.线束设计与开发：依据产品电气原理图，完成线束的三维布局及二维图纸绘制，明确导线规格、连接器类型、固定方式等核心技术参数。 2.技术文档输出：编制线束BOM（物料清单）、技术规范、检验标准等文件，为采购、生产及品质检测提供支持。 3.跨部门协作：与电气工程师确认电路需求，与结构工程师协同优化线束空间布局，指导生产团队解决装配过程中的技术问题。 4.成本与质量管控：在设计阶段优化方案以降低物料成本，参与线束样件测试及故障分析，推动供应商提升产品质量。 5.项目跟进与迭代：全程跟踪线束从样品试制到批量生产的各环节，收集应用反馈，参与现有产品线束的持续改进。 任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机械设计、车辆工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2.技能要求 ◦设计工具：熟练操作CAD类软件（如AutoCAD、CATIA、UG）进行线束二维图纸绘制与三维布置设计。 ◦专业知识：熟悉电路基础、线束材料选型（导线、连接器、防水部件等）、屏蔽设计及汽车/电子领域相关标准（如ISO、SAE）。 ◦文档能力：具备独立编制线束BOM、技术规范、检验标准等工程技术文档的能力。 3.经验与能力： ◦具备1-3年线束设计、样品跟进或生产技术支持经验者优先。 ◦拥有良好的跨部门沟通协调能力，可有效对接电气、结构、生产等多方团队；具备问题分析与处理能力，能应对线束测试或装配中的常见技术难题。

职责描述: 1、负责项目在车间及客户现场的安装调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目最终验收工作 2、负责项目自制设备的验收工作，问题整改跟进及接收流程管理 3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调工作 4、负责预集成和项目现场的安全监督与管理工作 5、负责制定项目包装与发货方案的编制工作 6、负责对现场分包单位进行监督与管理，跟踪其工作质量与进度，并组织验收 7、负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目实施过程中的各类问题 8、负责制定现场巡检计划，定期开展现场检查，汇总并推动问题解决 9、完成上级交办的其他任务及临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、电气等相关工程专业 2、具备较强的组织协调与沟通能力 3、具有成本控制意识和质量管控意识 4、能够识读机械、电气类图纸 5、具备良好的抗压能力和执行能力 6、具备一定的英语读写能力

洗车工是负责清洗、保养汽车内外的工作人员，核心工作包括冲车、打泡沫、擦车身、清理车内、检查车辆损伤等。薪资一般在 2000-4100 元/月，部分有提成，但需长时间工作且节假日难休息。要求吃苦耐劳、责任心强，部分岗位需有经验或驾驶证。

职责描述： 1. 与客户保持顺畅沟通，准确理解客户需求，并高效传递至公司内部相关部门； 2. 跟进项目关键节点，整理并输出项目资料，提交客户确认并取得认可，保障项目顺利推进； 3. 识别项目潜在风险，协调相关团队开展问题处理，形成记录文件并向公司及时汇报； 4. 具备多项目统筹能力，掌握各项目盈利情况，定期更新数据并形成报告向公司反馈。 任职要求： 1、具备汽车行业内项目管理相关工作经验； 2、熟悉IATF16949质量管理体系标准； 3、有对接海外客户项目管理经历者优先（需具备流利英语沟通能力）； 4、环境优美，工作氛围轻松； 5、定期组织周边旅游及团队建设活动； 6、公司具备明确的上市计划； 7、提供完善的薪酬增长与晋升发展机制； 8、有助于个人知识积累与能力提升（支持快速成长）。

招聘钣金技师，工作地点为理想汽车钣喷直营店。要求具备3年及以上4S店钣金维修专业经验，熟练掌握钣金标准工艺及维修流程，年龄在38岁以下。薪资待遇为无责任底薪6000元，绩效提成月平均11000元左右。