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岗位职责: 机电，机电学员，钣金师傅， 1.综合性二类汽车修理厂，执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

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气保焊工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边8：00-20：00熟悉期间30-35/小时。月薪9000-13000左右，7天熟悉期，后期计件制不需要自己打磨熟练多层多道焊，做过大件，有厚板经验18-50岁，有证

打磨工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边8：00-20：00熟悉期间25/小时。月薪7500-8000，7天熟悉期，后期计件制有大型工件打磨经验会开行车，熟练使用角磨机18-50岁

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招聘汽车维修机电中大工 岗位职责： 一、车辆维修与故障诊断 1. 负责对汽车机械和电气系统进行故障诊断和维修，包括发动机、底盘、电气设备等。 2. 准确判断车辆故障原因，制定合理的维修方案，并高效地完成维修工作。 二、维修操作规范 1. 严格按照厂家维修手册和操作规范进行维修作业，确保维修质量和安全性。 2. 正确使用和维护维修工具及设备，定期进行检查和保养。 三、维修质量把控 1. 对维修后的车辆进行自检，确保故障已完全排除，维修质量符合标准。 2. 配合质检人员进行车辆维修后的质量检验，对发现的问题及时进行返工和修正。 四、技术交流与培训 1. 与团队成员分享维修经验和技术知识，协助解决其他同事在工作中遇到的技术难题。 2. 参加内部技术培训和学习活动，不断提升自身的技术水平和业务能力。五、备件管理 1. 在维修过程中，合理使用和管理维修所需的零部件，确保备件的正确选用和安装。 2. 对更换下来的旧件进行回收和妥善处理。

招聘机修工，工作时间为长白班。招聘维修专员，负责新能源和油车的维修。岗位要求：专科以上学历，电气、机械相关专业优先。能够独立维修新能源和油车车辆。持有相关专业类证书，经验丰富者优先。薪资待遇为月薪4000至5000元，提供五险一金和提成。

任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强。 2. 无学历限制，有洗车相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位要求： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2. 承担整车相关法规的合规性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制检验法规； 3. 参与整车机械结构的布置与优化； 4. 协同造型团队开展前期预布置工作，完成人机工程验证、零部件布置可行性分析及法规符合性评估等设计支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的英语能力，本科或以上学历； 2. 对汽车行业有浓厚兴趣，并具备一定团队管理经验； 3. 专业技术扎实，实践能力强； 4. 能够接受加班及频繁出差的工作安排。

负责电驱控制器的方案设计与开发，涵盖需求解析、系统架构规划、部件选型与整合等工作。 参与系统性能测试与优化改进，保障电驱系统达到整车在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面的要求。 联合机械、电子、热管理等多专业团队，推进系统集成与验证工作，攻克研发过程中的关键技术问题。 编制并实施系统测试方案，涵盖台架试验、整车实测等环节，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的市场竞争力。

苏州高新汽车城招聘油漆师傅。工作地点位于苏州。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，开展外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核； 3、负责制定并推进内外饰系统项目的开发计划实施； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、熟悉整车开发流程及内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、掌握内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标和技术规范，能够制定并管控零部件开发进度。

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岗位职责： 1.负责汽车零部件项目的规划与执行，确保项目按时交付； 2.与跨部门团队合作，协调资源解决项目中的技术与管理问题； 3.监控项目进度，识别潜在风险并提出解决方案； 4.编写项目文档，包括技术规格、测试报告及项目总结报告。 任职要求： 1.工程类相关专业背景，本科及以上学历； 2.具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3.熟悉汽车零部件行业标准和工艺流程； 4.优秀的沟通能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.统筹模具项目的全流程规划与执行，保障项目按计划节点顺利推进。 2.与客户保持高效对接，准确理解需求并及时反馈项目进展。 3.全程监控项目进度，确保模具在质量与性能方面满足既定标准。 4.协同团队完成模具从设计开发、制造调试到最终交付的各环节工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景。 2.熟练操作3D/2D设计软件（UG/CAD），能够参与DFM报告的审核工作。 3.深入掌握汽车类精密模具及注塑产品的项目运作流程，了解基本成型工艺。 4.能准确解读技术图纸，具备与欧美客户通过邮件顺畅沟通的能力；熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模样件提交、修模至模具转移的全过程，具备良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧，能主动跟进客户需求，及时响应邮件与电话，确保项目准时保质交付。 5.熟悉UG软件应用，有汽车行业出口塑料模具经验者优先。 6.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，认同公司文化并具有较强的职业使命感。