苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

1、承担试验室日常检测工作，重点做自流平砂浆试验，每日按时记录试验时间、初始流动度、30min流动度、初凝、终凝时间等数据，建立每日试验登记表； 2、按规范完成水泥、砂浆、试块等建筑材料取样、制样、养护； 3、负责试验设备日常保养、清洁； 4、试验台账、原始记录、检测报告整理归档，对接监理、第三方送检工作； 5、发现试验数据异常及时上报。 6、，年龄25-45周岁，做事细致，数据记录真实规范，会基础电脑填表；

井号34、【苏州】市政管道项目实验室负责人，月薪1.2万，联系陈总

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由。 早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18至30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

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韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

试验人员1.熟悉自建搅拌站试验操作流程，掌握原材料检测、混凝土试配、试件制作养护、现场实体检测等相关试验工作；2.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从项目现场管理；3.必须具备铁路试验（自建搅拌站）相关工作经验。4.年龄:20-28岁之间。高速铁路试验岗薪资福利:5.5K-7K(最终工资按试验技能熟练程度由项目部确定招工人数:1名该岗位属于铁路项目工地试验岗，需要驻项目，会有现场加班、野外作业，能接受工地环境；优先要有试验员相关证书（试验员证），没有证书但实操经验丰富也可投递工作地址:宁淮铁路项目施工现场（南京市浦口区）

用人公司名称：中交一公局有限公司项目工作地：南京126省道南京段改扩建工程雨花五标段项目总承包单位：中交一公局集团有限公司招聘要求：首先有公路水运检师的证书，有多年的现场实操试验经验和管理经验，能独立完成现场试验检测和相关协调管理工作，能吃苦耐劳，身体健康、无不良嗜好。薪资待遇：暂定9000元/月、交社保生活条件：跟项目部，项目部有食堂包吃住，住宿项目部统一宿舍管理，目前项目所在地南京市雨花台区与江宁区交界处，离市区很近。联系人：赵总

质量部实验室招聘工作人员，工作地点位于郭巷赛诺医疗。全部坐班，薪资为24元/小时，工资周结，每周一发工资。工作165个小时返400元。有经验者优先，需穿白大褂，会操作显微镜、拉力机、光学轮廓测量仪者优先。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。 工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 工作时间分早班和中班：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时）。 薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算。 合同期限为三个月起。 要求年龄18-30岁，初中以上学历。

招聘成品打磨人员，要求会使用角磨机，年龄52岁以下。薪资为22元一小时，日结。工作时间为今天下午13点至20点。工作地点在胡埭。

苏州太仓市招聘PP焊接工5-6名，要求会焊管子。

招工：兼职！上午7.30-12.00每天上午都来15一小时工作内容：打包打菜打扫卫生年龄要求：18周岁到50周岁之间联系信息：

泰州市泰兴市招工地小工/杂工

苏州市昆山市招架子工、钢结构安装/打板、拆架、工地小工/杂工

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

1. 负责EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发流程，结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估，确保实现既定设计目标； 2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3. 开展EHB系统前沿技术对标工作，深入分析竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计； 4. 为团队成员提供专业技术支持（如产品定义输入），清晰传达系统设计要求，协同跨职能团队攻关开发过程中的关键技术难题，并提出有效解决方案； 5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计，主导量产化开发进程，支撑整车功能实现，同时开展底盘相关技术与专利的调研与分析。 技能要求： 1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经历，有线控制动系统开发背景者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局角度把控线控制动系统的开发方向； 4. 熟悉汽车底盘系统结构，掌握控制器硬件及功能算法的设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计分析与验证； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流与协作； 7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效沟通并推动项目顺利实施；

【岗位职责】 1、负责新产品开发、量产、出货全过程制程质量； 2、负责收集、维护最新的客户标准，检验标准的更新及培训，整合质量部客户抱怨信息，分享给相应部门； 3、负责客户意见的改善措施的跟踪验证，8D报告的制定与提交； 4、负责客户端不良品的处理结果，负责客户索赔、退货产品的责任区分及最终判定； 5、协助完成公司内外部体系审核的应审工作，针对审核中的发现，制定有效的纠正预防措施。 【任职要求】 1、熟悉注塑工艺，有注塑行业或汽车行业质量工作经验优先； 2、英语能做书面沟通，报告回复、邮件往来等； 3、熟悉质量各环节相关流程，熟练应用质量工具。 工作地址：我司是一家上市集团公司，总部在上海，该岗位的工作地址浙江嘉兴平湖市独山港镇五金创业园创业路388号（平湖阿莱德工厂），可提供食宿，单人宿舍。

岗位职责： 1. 负责货车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2. 按规范完成车辆定期维护、大修及应急抢修任务 3. 使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量达标 4. 妥善保管维修工具及配件，做好维修记录与台账管理 5. 遵守安全操作规程，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉货车结构与常见故障 2. 能独立完成维修作业，动手能力强，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 4. 有汽车维修工职业资格证者优先 5. 提供食宿，需接受统一管理与排班

要有责任心.能吃苦耐劳不偷懒要有团队精神

会精洗，内饰，镀晶，抛光

汽车日常保养，补胎，换胎，更换电瓶

具体薪资可以面谈 1、负责模具项目的启动实施、全过程监控及进度跟进，对接客户沟通需求； 2、制定项目计划，并进行持续更新与动态调整； 3、统筹协调各相关部门，确保按计划达成客户交付要求； 4、汇总项目管理相关工作内容，开展数据分析与整理； 5、通过CET-6或以上，具备良好的英语能力，可流畅进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备较强的计划执行、组织协调及人际沟通能力； 3、工作积极主动，有团队合作意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力

退休优先 有无经验均可，免费培训 能适应夜班，夜班后安排休息 正常出勤税前底薪4000/月，销售超额另有提成，多劳多得 入职缴纳五险一金 工作内容：车辆加油、便利店销售、站内日常维护

拆汽车零部件、和一些杂活、要求做过修理工、能吃苦耐劳、什么修理工都可以、只要学过几个月修理工、扳手懂得用就行、只拆、不装。有驾驶证优先

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀晶、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及蒸汽消毒等服务 3. 根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4. 维护保养美容设备与工具，确保作业环境整洁安全 5.配合门店完成客户接待、预约协调及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，可接受带薪培训 2. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业，无不良从业记录 4. 有汽车美容、洗车或相关服务行业经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐