岗位职责： 1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案； 2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务； 3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先； 3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标； 5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-10 职位详情 年龄20-59岁，能力突出者条件可适当放宽。日结收入100-500元，公司业务为协助银行及贷款机构客户进行账单管理。配合上级完成相关任务，熟悉公司整体操作流程，参与商户会员的后续维护与实操指导。 1.工作灵活，无需考勤，不强制坐班，自由安排时间。 2.仅需一部手机即可开展工作，团队提供带教支持，新手也能快速上手。 3.非销售类岗位，无业绩指标，任务简单易操作。 4.要求为人诚信，具备良好沟通协调能力！

位职责： 1、结合公司投资策略，负责组织拟议投资项目进行财务测算，开展项目研究； 2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理； 3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系，拓展和维护资金渠道； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上相关融资工作经验； 3、具备项目对接、商务谈判能力； 4、工作严谨、责任心强，具备出色的学习和执行能力； 5、具备良好的职业道德和素养。

岗位职责： 1.制定并实施公司投资战略，统筹管理投资组合，保障投资目标达成。 2.深入跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司提供专业投资决策支持。 3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作，持续开拓优质投资路径。 4.实时评估投资风险，动态优化投资方案，保障资金安全与收益稳定。 任职要求： 1.拥有广泛的投融资领域资源，具备独立开展投资分析与判断的能力。 2.对市场走势具备高度敏感性，善于捕捉潜在投资机遇。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效对接。 4.具备扎实的风险控制能力，可在投资全流程中有效识别并管理风险。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持持续良好的互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式编制。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 运用高效沟通方式挖掘客户需求，制定匹配的金融解决方案； 3. 持续维护并扩展客户关系网络，推动业务持续增长； 4. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈； 5. 维持与客户的顺畅互动，确保服务流程高质量执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题； 3. 拥有良好的市场研判能力与客户管理经验； 4. 具备优秀团队协作精神，善于与同事协同沟通； 5. 热爱金融行业，积极面对工作挑战。

岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道合作资源，实现既定销售任务，助力公司资产管理规模持续提升。 岗位职责 1. 客户开发与维护：该岗位设有明确的业绩考核指标 1) 独立承担公司私募证券类基金产品（含股票、债券、量化策略等）的对外销售及募资工作； 2) 聚焦以下两类客户群体之一进行深度开拓： i. 机构客户：涵盖银行私人银行部、证券公司、信托机构、第三方财富管理平台、保险公司、家族办公室等； ii. 高净值个人客户：主要依托私人银行、券商营业网点、行业协会、商会等渠道开展客户对接与关系维护； iii. 持续构建并优化客户与渠道合作网络，确保合作关系长期稳定； 2. 市场研判与销售策略设计： 1) 密切跟踪资本市场走势与私募证券领域发展趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2) 结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落地执行定制化营销方案； 3. 销售全流程执行与推进： 1) 主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款磋商至资金到位的全过程管理； 2) 保障各环节符合监管合规要求，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4. 行业背景要求： 1) 在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上金融产品销售实操经验； 2) 具备可核实的过往销售成果（面试阶段需提供有效业绩佐证材料）； 5. 专业素养要求： 1) 掌握主流私募证券基金产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）的基本架构与市场特征； 2) 熟悉《私募投资基金监督管理条例》及相关销售合规规定； 3) 持有基金从业资格证书为基本准入条件； 6. 综合素质要求： 1) 具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2) 拥有优秀的语言表达能力、人际互动能力以及良好的压力应对能力。

【岗位职责】： 不坐班可兼职 1：负责金融资管产品的推广工作 2：针对自己的客户群体开展业务介绍以及风险管理提示 3：负责完成金融产品介绍、前期沟通等相关事宜 4：对内开展业务宣讲、培训、开拓和服务区域客户 【岗位要求】： 1：业务能力突出，并能更好的带动客户的理财需求并做出适合客户的理财方案。 2：应对客户背景并进行核查，双方共同确认相关信息及共同研判相关风险，确保目标客户符合公司客户要求 3：合法合规开展业务，不得开展涉嫌违法违规的业务活动。开展业务时必须向客户提示投资风险。 有高净值客户群体者优先！ 【福利待遇】 1、公司会有不定时下午茶~水果，饮品，蛋糕~ 2、免费提供专业的系统培训 3、年轻不内卷的工作氛围，助您不断提高自身价值。 【工作时间】 1、周一至周五上午9：30-12:00，下午13:30-17:30。 2、周末双休、国家法定假期休假、超长春节假期。 【薪资架构】（可面谈） 基本底薪+绩效奖金+高额提成 【工作地点】：广州市天河区珠江新城高德置地春广场A座32楼（地铁三/五号线珠江新城站D出口） 公司持续发展中，晋升机会多多！欢迎您加入我们，期待和您共同发展共同成长！

这是被誉为互联网直销领域黄埔军校的阿里巴巴 这是阿里唯一延续至今的传奇地面销售团队——中供铁军 主要服务对象：各类实体工厂（具备产品及生产资质）、工贸一体企业、贸易型公司，助力企业实现转型升级与出口拓展 一、岗位职责： 1、阿里巴巴国际站，网址www.alibaba.com，是全球领先的B2B跨境电商平台，由马云于1999年创办，现涵盖多渠道客户开拓、交易转化等多种业务模式 2、本岗位招聘阿里巴巴国际站河南区域业务客户经理，负责跨境电商平台招商工作，面向生产企业或贸易公司推广B2B跨境发展机遇，携手内贸企业共同成长 公司提供CRM系统客户资源，通过标签化筛选目标客户，以电话沟通、持续跟进及会销形式促成签约合作 3、扶持入驻企业，协同企业及地方商务部门推进跨境贸易，支持产品走向国际市场 4、培育企业跨境电商人才，助力人才能力提升与发展 二、岗位要求： 我们寻找的人才特质：聪慧、积极、善于反思、抗压能力强 1.******，热爱销售工作，敢于迎接挑战与压力，具备强自驱力、学习能力和团队协作意识，富有进取心 2.有销售经验者佳，具备互联网、外贸、英语相关背景者优先 3.若无经验，但性格开朗乐观、价值观正向、怀揣梦想与热情，同样欢迎加入 4.拥有大客户开发经验者优先录用 三、薪资待遇 1.双休，享受国家法定节假日，六险保障，带薪年假 2.底薪+高比例提成（12-18%提成点）+绩效激励（综合年薪15-70万） 3.季度国内团队建设，年度海外休假机会 4.学习基金支持：公司资助前往杭州总部、深圳等地参加培训与游学 5.多样化激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品，金额从数百至数千不等 立即加入我们，开启奋斗与快乐并存的职业旅程！ 如果你渴望挑战高收入，渴望参与不平凡的事业，并相信自己与众不同，且重视所处行业（跨境电商）的发展前景，诚挚邀请你成为我们的一员！ 如果你期待拥有兄弟般情谊的同事，向往家庭般温暖的组织氛围，愿与一群重情重义的人共同做一件有价值的事，强烈推荐你加入我们的队伍！

我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000

工作地址连云港，核电项目，进场做五年，五年工期，工地小工杂工，核电项目招工，九个钟260，加班三个半小时半个工，工55岁以下，包住不包吃，过了春节开工，手里有人有去的联系，有人的班组的速度联系。大量收人。

室内工作小工 无需经验 就近安排 8小时不加班 节假日正常休 过年10-15天假期

无锡新吴区英飞凌驻厂做水泵，风机等动力设备维护维修，白班8小时，工资230元，加餐补15元。住宿，上下班自理。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工(小工) 搬地板 搭架子 穿螺丝 能吃苦的联系

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持 2.撰写投资建议书、可行性研究报告及投后管理方案，确保项目合规性与收益性 3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源，参与行业交流与投融资对接活动 4. 跟踪已投项目运营情况，定期开展投后评估，提出优化或退出建议 5. 协同法务、财务及风控部门完成协议审核、资金拨付及风险预警工作 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2.具备3-5年股权投资、产业基金或券商直投等相关工作经验 3.熟悉资本市场运作规则，掌握财务分析、估值建模及行业研究方法 4.具备较强的信息整合能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

投资融资经理，全国不限户籍，有胆量你就来，收入不封顶。

1. 组织制定公司中长期发展战略及年度经营计划，并对战略执行过程进行跟踪与督导。 2. 开展行业深度研究与价值挖掘，分析宏观经济环境与产业动向，预判投资方向与机会，创新性提出价值增长路径，支撑公司战略目标实现。 3. 依据公司整体战略，搭建投资管理体系，统筹投资规划编制并推动落地实施。 4. 牵头建立投资业务流程与风控机制，提升项目管理规范化与执行效率。 5. 主导项目尽职调查、交易结构设计及商务谈判，为投委会提供专业建议并推进项目闭环。 6. 参与重大投资事项决策，就项目拓展等关键议题提供分析支持与解决方案。 7. 负责投后管理工作，包括被投企业赋能、产业资源协同对接，助力投资回报持续提升。 8. 对接各类投资机构、咨询公司、会计师事务所、律师事务所等第三方合作单位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 3. 具备优秀的沟通协作能力与分析研判能力，具备较强的保密意识与风险防控意识； 4. 熟悉战略投资分析方法，掌握投融资、金融、财务管理相关专业知识； 5. 能熟练运用公司法、证券法、税法等法律法规有效识别与控制投资风险； 6. 精通财务报表分析，具备敏锐的数据洞察力，拥有较强的信息采集与数据处理能力； 7. 具备开放心态、前瞻视野与高效推动力等综合素质； 8. 3年以上战略分析、投资管理相关岗位工作经验； 9. 持有注册会计师、证券从业资格者优先，具有A股上市公司投融资或证券事务经验者优先。

岗位职责： 1. 熟悉AI领域发展动态，有实际体验或使用过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型产品，具备较强的行业洞察力，知晓AI数据标注的基本流程与要求； 2. 工作认真严谨、积极主动，富有责任心，具备良好的组织协调能力及团队合作意识；能适应高强度工作节奏，在项目紧急情况下仍可确保任务高质量按时完成； 3. 本科及以上学历，金融类相关专业背景，具有金融/投资/理财等领域从业经历，有独立完成行业研究报告的经历者优先，持有CPA/CFA/FRM等专业资质者更佳。 岗位要求： 1. 负责金融及相关通用类大模型训练所需的数据标注与评测数据标注任务，确保数据交付的准确性和时效性； 2. 对已完成标注的数据开展复查，及时发现并纠正标注偏差，统一标注标准，消除理解歧义； 3. 参与建设高质量金融及其他通用领域数据集，促进标注成果在模型训练中的有效落地； 4. 收集并反馈标注工具在实际操作中的问题与优化建议，助力提升标注流程的效率与易用性。

岗位职责： 1、跟踪行业发展趋势，挖掘潜在投资方向，开展项目可行性评估，输出立项分析建议； 2、筛选优质投资或并购标的，主导商业尽调与财务模型搭建，完成项目价值判断； 3、参与交易谈判过程，牵头拟定投资相关法律文件，推动项目顺利交割； 4、落实投后管理机制，定期对接被投企业运营进展，整合资源支持企业发展，提升投资价值。 任职要求： 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历，经济管理、金融、财务等相关专业背景，持有CPA、CFA资格者优先； 2、具备7年以上投资领域从业经历，精通资本市场运作（具备企业服务领域投资经验者更优）； 3、具备扎实的产业研究功底，能够独立开展问题诊断与项目全流程管理； 4、擅长企业价值评估，能系统性完成估值建模与收益预测分析； 5、具备出色的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神； 6、具有审计机构或律所3年以上工作经验，具备基金风控相关经历者优先考虑。

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供系统的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，介意者请勿投递，谢谢配合！

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

工作内容有趣，团队氛围&福利待遇超好! 入职以后前期工作以对接商户入驻抖音为主，后 期以运营商户提升GMV为主! 入职就缴纳六险一金，早10晚7周末双休! 每年有带薪年假7天带薪病假12天家庭关爱假10天 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出; 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。职位要求 1、大专及以上学历，有销售经验; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先;3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营 有一定知识或经验; 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳 薪资待遇:无责底薪4000-5000元+提成 福利待遇:入职及缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳: 补贴:320餐补+交通补贴500(实报实销) 工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息

职位描述： 1、负责主被动电子元器件的销售工作，包括电容、电阻、电感、连接器、继电器、开关、Mosfet等产品； 2、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务顺利完成； 3、分析现有市场与客户资源，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际采购需要，推动销售成交； 4、跟进客户回款进度，落实回款执行措施，提升整体回款效率； 5、积极完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业优先，具备同行业销售经验者优先，有电子元器件行业背景更佳； 2、了解相关元器件产品知识及应用领域，掌握行业客户特点，具备一定社会阅历，拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和组织协调能力，能够有效维护供应商关系； 3、工作认真负责、细致严谨，态度积极向上，执行力突出，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、具备谈判能力、人际互动技巧、团队协作理念和共赢意识，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 薪酬体系：基本薪资+大客户开发奖+销售额提成+年终奖金+各类补贴（整体薪酬处于行业领先水平） 上班时间：周一~周五 8:45-18:00 岗位福利： 1、入职即缴纳“六险一金”（含一档社保） 2、每年组织一次员工健康体检 3、重大节日发放节日礼品 4、定期提供员工下午茶点 5、不定期开展团队聚餐、户外拓展、团建旅游等活动 6、年底举办年会并组织旅游，根据个人绩效表现发放对应等级的年终奖励 优越的办公条件、融洽的工作氛围、具有竞争力的薪酬机制、持续向好的发展态势。一切已就绪，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户邀约，公司提供精准资源 2.登记好客户信息，客户材料收集与整理 3.产品匹配，客户谈判，制定贷款方案 4.转行小白，记录好客户信息，后端工作有专人负责 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 4.接受应届毕业生，转行小白 福利待遇： 1.无责4000底薪，20-50%高提成，上不封顶 2.月度奖金+节假日福利+五险+法定节假日+团建旅游+下午茶+员工生日 3.专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+话术技巧+行业分析）

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公，无需外勤 1. 本分公司为公司旗下第三家分支机构，企业实力强，现正处于团队扩张阶段 2. 自有直客资源，客户数据均为一手信息，精准度高 3. 每人每日可分配40-80条高质量新线索，供你持续跟进开发 4. 提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备资深导师一对一指导 【职位要求】 1. 性别不限，经验不限，无经验者提供带薪培训，数据精准易上手，面试合格即可入职 2. 年龄范围：18-38岁 （有相关经验者年龄可适度放宽） 3. 学历不限，更注重实际能力与工作态度，团队有优秀管理者带队，愿成长、想增收者欢迎加入 【薪资架构】 1. 无责任底薪6000元 + 高提成10%-40% + 绩效奖金（3k-3w）+ 开单奖、转正奖励（1-6k） 2. 工作时间：9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 3. 销售团队人均月收入在2万元左右，可查看真实工资明细 4. 享受国家法定节假日及带薪休假 5. 公司统一提供工作餐，节省日常餐饮开销 【福利待遇】 1. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 2. 不定期安排精致下午茶点 3. 晋升路径清晰透明：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：我是企业直聘人事，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息看到后将第一时间回复，期待与你深入沟通！

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或其他费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营服务 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解你的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长

职位详情 海寓租房 工作时间：9:30-18:30 无需坐班，灵活办公，有任务及时处理，累了可自由安排休息，居家或到公司办公均可 月休6天可自由调配+法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，全程有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。快来一起拼搏创收吧！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织一次团建活动～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红机制，业绩零门槛全额计提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，谁能真正做到这点？单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己能走多远。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求推荐优质房源，安排看房带看并促成签约成交，提交合同后获得对应业绩。租赁每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务线，实现收入多元化增长。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息且不占用调休额度。你可以完全自主规划个人时间，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够高效专注，完全可以实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合作人薪酬结构：每月总业绩4500元以内提成50%，超过4500元部分提成100%。单月业绩示例： 业绩12250元，收入10000元；业绩22250元，收入20000元……业绩达102250元，收入即可破10万，上不封顶 同门店同事根据淡旺季情况，月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元可成为储备店长。在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落地开设门店担任店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入50万元以上