招聘：法务顾问 薪资：200-1000元/周 吃苦耐劳，有一定沟通能力。

【岗位职责】 1. 在部门经理领导下建立和完善公司法律工作制度和流程，参与公司各项规章制度的制定及合规性评价； 2. 在部门经理领导下构建和完善法律风险防控体系，为公司发展提供法律保障和支持； 3. 管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作，降低公司运营风险； 4. 协助处理公司各类诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动及非诉法律事务，对严重侵犯公司利益的违法行为进行调查处理，最大限度地维护公司利益； 5. 负责员工的法制宣传、教育和培训，提供企业管理中的法律问题咨询。

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

泰州钢结构厂房加固工程诚招3名电焊工，要求持有焊工证和登高证。工期为一至两个月，具体根据工作表现确定。薪资为400元/天，有意者可报名。

南京市建邺区招水电

常州招聘随车吊驾驶员，负责散活。工资为1万元，有加班费。

常州新北区招聘4名氩弧焊工，要求持有相关证件，具备焊接不锈钢管子的经验。此为长期工作，需能上夜班。薪资为350元。工作地址位于常州。

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

7、法务部（退伍军人优先考虑）   核心职能：负责公司各类合同审核、业务合规管控、法律风险防范，处理合作相关法律事务，保障赛事及电商业务合法运营。   1. 审核、修订赛事合同、招商赞助协议、商务合作及劳动合同等各类法律文件。   2. 开展业务合规审查，落实赞助商准入筛查，规避宣传、赛事运营、电商销售法律风险。   3. 对外合作纠纷、争议事项提供法律意见，做好风险预判。   4. 维护更新标准化法律文书：免责声明、保密协议、授权文件等。   5. 建立合同档案台账，统一归档管理全部协议资料。

岗位职责: 1. 市场开发与维护 1.1 跟踪通信产品市场发展趋势，开展信息分析，识别潜在发展机遇； 1.2 管理区域内重点项目清单，组织实施营销行动并落实合同执行； 1.3 策划并执行区域销售推广计划，提升企业市场占比及品牌影响力； 1.4 开展责任区域客户资料采集与日常关系维护； 1.5 汇总区域内重点工程项目的相关信息； 1.6 推进所辖区域市场准入资质的申请与持续管理； 1.7 按照公司规范定期拜访客户，做好客户关系维护，并按时提交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8 组织协调辖区内打击假冒伪劣产品及相关维权事务； 1.9 有效管控退换货及赔偿事项，降低公司经济损失和声誉影响，配合处理质量投诉； 2. 营销业务管理 2.1 参与拟定并执行本区域年度销售目标，确保任务落地实施； 2.2 推动公司新产品的区域市场导入与销售拓展； 2.3 负责市场动态信息的搜集、汇总与上报； 2.4 严格执行公司商业机密保护制度，确保信息安全； 2.5 处理分管区域突发市场事件； 2.6 配合市场总监或大区总监应对紧急情况的处置工作； 3. 回款管理 3.1 依据合同条款负责区域货款回收，对逾期款项承担责任，承担相应坏账风险； 3.2 对未结清账款采取催收措施，确保资金回笼； 3.3 协同法律事务部门推进本区域两年以上陈欠款项的追讨； 4. 价格管理 4.1 收集本地区竞争对手的产品定价、实际成交价等数据并进行整理统计； 4.2 分析竞品价格策略，为公司制定合理定价提供决策支持； 4.3 维护公司价格体系，严控特殊优惠价格审批流程； 4.4 监督营销合同报价行为，防止低价倾销和恶性竞争； 5. 其他 5.1 配合相关部门完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力、判断分析能力、组织协调能力、指导执行能力及书面表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，具备高度责任感； 3. 拥有丰富的市场营销实战经验，掌握多行业或跨领域资源，具备省级及以上集团客户渠道（含海外高端客户）； 4. 熟悉市场拓展与产品销售的方法与技巧； 5. 了解通信行业现状及地方相关政策法规，熟悉产品生产工艺、周期以及公司产品的技术参数与特点； 6. 熟练操作计算机及各类办公软件。

工作内容:销售公司产品，包括但不限于冷热缩套管，电线电缆、新能源汽车保护产品;硅胶管、波纹管、玻纤管、双壁管、 标识管;销售PVC套管，电工器材;销售电力母排管、插拔头、开关柜、铜排、金具;销售医疗套管职位要求:应往届毕业生，大专以上学历。能吃苦耐劳、有责任心、与公司共同发展、进步!工作时间:五天*8小时工作制

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

招收宝妈，且时间自由的人，主要是盐城城南那个地段的人，做水果代理，公司提供货源，给你销售，不需要缴纳任何费用

（法务助理岗位） 【岗位职责】 1. 参与合同、协议、规章制度的起草、审核、修订与归档管理； 2. 对接处理劳动用工、商务往来等各类法律问题，出具基础法律意见与风险提示； 3. 整理诉讼、非诉案件材料，跟进案件流程，做好资料汇总、台账登记工作； 4. 配合完成企业合规排查、法律知识宣导等工作； 5. 完成上级交办的其他法律相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 法学本科专业，持有法律职业资格证书； 2. 拥有3-5年律师执业、律所工作或企业法务实操经验，熟悉民商事、劳动相关法律法规； 3. 具备法律文书撰写能力，逻辑思维缜密，做事认真细致； 4. 沟通能力良好，抗压性强，能高效完成各项工作任务； 5. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1. **协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2. **合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3. **公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4. **纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5. **信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6. **日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1. **教育背景**： - 硕士及以上学历，法律专业背景优先。 - 接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2. **专业能力**： - 掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 - 擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 - 具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3. **个人品质**： - 工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 - 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. **其他要求**： - 持有法律职业资格证者优先。 - 英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** - **办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 - **法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 - **沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

朝阳行业——旅居康养 发展前景广阔，长期稳定，工作轻松愉悦，团队氛围融洽，收入可观，热爱旅行与探索的你欢迎加入我们！ 年龄要求25-45岁，能适应出差安排，全程有人带教无需担心！团队协作模式，提成更高！ 晋升通道：组员-组长-部长-大区经理（统筹多个城市业务） 试用期1-3个月，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 提供食宿 全国热门旅游城市轮驻出差，吃住全由公司承担，，相当于带薪公费旅游！

本地生活大额优惠券福利平台，客户群体主要是本地外卖商家 工作职责: 1.通过电话沟通，对餐饮店进行考察评估、洽谈合作。 2.完成于商户从签约到上线过程中的沟通协调等工作 3.负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户 4.配合主管落实公司的销售管理和执行，不断提升业务销售水平 5.定期于客户进行沟通，建立长期联系和长期合作关系任职要求: 1.有电销/销售相关经验、有美团、饿了么等本地生活O20工作经验者优先; 2.思维灵活，要性足，执行力和抗压能力强 3.经验不限，但是希望你有激情岗位福利: 上班时间:8:40-6点，周日单休 重点:商家入驻之后每一笔交易都是自己的收益。 福利:超低福利外卖点餐，不定时团建，节假日福利，超长年假!! 岗位晋升:招商专员一招商主管一招商经理一城市团队负责人 年轻团队:欢迎小哥哥小姐姐欢迎您的加入哈 员工福利 五险 绩效奖金 带薪年假

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼遇（员工及父母各一份）； 免费使用公司健身房 【工作内容】 1、承接粉丝用户规模，主导通过企业微信进行社群运营与管理，维护微信好友日常互动关系； 2、依据标准操作流程完成用户打标签、建群管理、日常维护，实现用户数量增长与社群活跃度提升； 3、组织社群成员参与视频打卡等活动，及时响应用户问题，保障完播率与转化效果； 4、策划并执行社群活动，增强品牌影响力，建立用户信任感，推动潜在客户有效转化 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34周岁 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、有在线教育行业经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质水平

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岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产类）工作职责与薪酬信息真实可靠。如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司业务介绍】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【什么是汽车延保】新车通常享有3年或10万公里的厂家质保，但多数车主用车周期远超此期限。客户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·驻点合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值服务产品 ---------------------------------- 【薪资待遇说明】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车量稳定，收入有保障 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为期两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正条件：两个月内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅及直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可达成首单成交 ·培训体系健全，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位易于上手 ---------------------------------- 【工作时间安排】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，无需相关经验，只要具备销售意愿即可 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部位于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质资源，致力于为国内车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投身于这一被忽视的汽车后市场领域，积极研发服务模式，并引进国际先进理念与技术，成为行业发展的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作机制，打造创新服务平台，持续优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入交流，共谋发展！！！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通，能独立完成陌拜、洽谈任务

【岗位职责】 1. 参与公司日常法务工作和文件资料整理工作； 2. 参与内外部协议的编写与审核； 3. 协助处理公司内外部与法务相关事宜； 4. 执行总经办及行政部门安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 对法务工作有浓厚的兴趣，能够承担工作压力； 3. 具有较强的责任心和执行力； 4. 细心、准确，具有良好的组织和协调能力； 5. 能够熟练操作各类办公软件。