世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼工作 3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与延伸，持续提升市场占有率 4. 加强对辖区内客户的运营与服务管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳固的客户关系 5. 组织推进省区内重点项目及促销活动，并对实施成效进行跟踪评估 6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决市场问题，保障区域市场良性发展 7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训工作 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开发市场的能力并能落地执行 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够拓展新市场，拥有从0到1市场开拓经验及成功案例，掌握休闲食品领域客户资源 3、具备较强的市场分析能力、渠道布局能力及经销商规划能力 4、擅长客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的能力 5、职业素养：具备全局观、经营意识、积极进取精神以及良好的学习能力

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

职责描述： 1、依据总部经营方针，负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施； 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时应对并解决各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化市场价控管理，维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧，掌握基础数据处理技能

岗位职责： 1、全面负责公司客户服务团队的日常管理与运营，制定服务标准并监督执行，确保客户满意度持续提升 2、统筹客户接待工作，优化服务流程，为客户提供高效、专业、温暖的服务体验 3、及时处理客户投诉与建议，建立问题反馈闭环机制，维护企业品牌形象与信誉 4、定期组织团队培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率 5、收集客户反馈信息，协同相关部门改进产品与服务，推动服务质量持续优化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队管理经验，能有效激励团队成员 2、有健康咨询或相关行业客服管理经验者优先考虑 3、具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力 4、具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发情况 5、学历不限，经验不限，愿学习、肯担当者均可加入

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定、良好的合作关系 2. 为客户提供专业化的投资建议及定制化解决方案 3. 主动开展市场调研工作，深入挖掘客户需求并提供匹配服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察力与判断力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项任务

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

职位描述： 1. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无须陌生拜访，全年稳定在室内办公！ 2. 提成比例领先全行业水平，轻松操作月均收入4万；用心投入月均5万；全力以赴则收入上不封顶！ 3. 晋升节奏远超传统行业，最快2个月即可获得晋升机会，公司处于高速扩张期，现开放上千个主管岗位、多个区长岗位及42个城市负责人岗位，所有管理岗均从内部选拔培养！ 福利待遇： 1. 底薪9000元+额外年终奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受带薪休假，配备资深导师全程指导，定期举办生日会、体育日等活动，购房购车可报销2%费用； 3. 晋升通道广阔（确保2个月内实现晋升），职业路径从顾问到主管，晋升至区长，最终成为分公司负责人； 4. 公司配备专用工作手机与电脑，有效区分工作与生活，提升效率与体验

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘销售（全职，兼职） 保底7000+ 工作介绍： 1.支付宝碰一碰收款设备销售 2.高提成，收入不封顶，综合1～3W 3.工作时间灵活 4.公司提供公平，公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，接受小白，公司提供一对一带

电工，10加班超过10点半有补贴，可以接受白夜班，夜班有补贴40/小时，2个月左右加班超过10点半有补贴，夜班有补贴

南京市纯清真无烟酒店诚聘大盘鸡师傅一名，要求：手艺过硬，炒鸡口味正宗，西北大盘鸡做法，做事踏实干净利落，工资不是问题，具体电话联系。工作地点：省南京市中心马老板：，同微

能吃苦耐劳，为人处事诚实可靠。

南通市海门区招吊顶点工

【连云港-招工信息】招聘职位：支付宝设备推广安装薪资待遇：4000-5000招聘单位：连云港市铁鱼网络科技有限公司连云港铁鱼是支付宝运营商,目前招聘支付宝设备推广维护...信息详情咨询合作：信息发布井号:闲探连云港进入发布后【自动转发】

主要负责公司推广引流，在社交软件上发发公司活动，有人预定的话就处理预定，客人来之后引导客人落座，让客人点点好评那些的

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

岗位职责： 客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 合同落地：主导商务谈判、签约； 任职要求： 1.全日制统本科及以上学历； 2.有一年及以上银行、保理、大客户、C端B端客户及客户开发和维护工作经验优先； 3.能够接受外勤拜访客户。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1，副炉一名（工资面谈） 2.客户经理 两名22-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名25-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一人，20-40岁 3.服务员5名18-50（3000+提成➕奖金4000起（全天班 ） 4:兼职人员20人18-40岁 5.厨房帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 咨询电话：

岗位职责： 客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 合同落地：主导商务谈判、签约； 任职要求： 1.全日制统本科及以上学历； 2.有一年及以上银行、保理、大客户、C端B端客户及客户开发和维护工作经验优先； 3.能够接受外勤拜访客户。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、国有企业、大型企事业单位及商用车领域B端/G端客户的充电桩业务拓展，制定并落地客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告撰写、招标文件编制、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 联动售后服务团队快速响应客户需求，提升服务时效性，有效减少客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于充电基础设施布局、财政补贴政策等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协作，保障客户需求准确传达并推动项目顺利实施 6. 定期汇总销售数据，研究客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1、新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业背景，应届或往届毕业生均可； 2、有志于在新能源或充电设施行业长期发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3、掌握CAD软件使用，具有一定图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通水平、学习能力和执行意识，抗压性强； 5、工作态度认真负责，能接受一定频次的出差安排及高强度工作节奏。 （工作地：南通、徐州、南京、乌鲁木齐、银川、合肥）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； 2.通过电话、网络及线下渠道开拓客户资源； 3.参与销售策略制定，协助团队完成销售计划与业绩指标； 4.收集并分析市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1.高中及以上学历，有机械设备方面的销售经验 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识 3.能独立开发客户，抗压能力强，热爱销售工作

一、福利待遇: 1、5500+高提成（5%-30%）+旅游补贴+交通补贴，薪资高于同行业平均水平。 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、除夕等各类节日发放礼品并组织相关活动。 3、员工活动：每月举办生日会，团队每月享有活动经费用于团建，每年举行两次年会并设置表彰与晋升环节。 4、社保类型：五险 二、培训晋升（培训体系完善、晋升通道清晰）： 1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—一对一带教—专业技能提升—管理能力培养 2、提供公开透明的晋升机制 业务员—业务精英—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 三、工作职责（职责清晰，任务明确）： 1、负责市场开拓与客户发展规划 2、结合产品销售情况及个人发展需要，制定并优化销售策略与推广方案 3、研判市场动态，把握行业趋势与变化，提出切实可行的改进措施 4、执行上级安排的工作指令，准时高效完成各项任务 四、任职要求： 1、形象良好，表达流畅 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真、有责任感和耐心，能适应较高强度工作节奏 3、经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

负责碰碰卡宣传 接受小白 有培训 时间自由工作简单

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 call me～

岗位：电脑销售客服 1. 年龄20–45岁，普通话标准，沟通清晰 2. 会基本手机/电脑操作，工作简单易上手 3. 性格温和有耐心，服务意识强，无销售压力 4. 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 月薪5000–20000元，月休3天，长白班 环境轻松，氛围好，准时发薪 工作地点：连云港市海州区