具备出色的销售能力，工作认真负责，沟通顺畅，语言表达能力强 熟悉服装行业，对服饰产品有一定认知和理解

不内卷，不狼性，无业绩压力，保底薪资4300！ 负责前端客户沟通与对接，工作内容简单易上手，零经验、新手也可快速适应，提供带薪岗前培训！ 工作时间：每日8小时，午休2小时 享受国庆、中秋等法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险，办公地点交通便捷，位于5A级写字楼 经验不限•学历不限，欢迎你的加入！

时间自由多做多得

招聘市场营销人员，嫁接公司项目，产品，时间自由，提点高！年龄不限，学历不限，只要想做，我们有专人一对一带，感兴趣想赚钱的亲们咨询！

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

做好日常客情，按单给提成

负责线上引流，线下约了

岗位职责： 1、面向苏州本地餐饮商家开展美菜平台食材采购业务的拓展与维护，完成公司下达的业绩目标； 2、基于交易数据与客户反馈，分析商户实际需求，高效解决下单、收货、退货、付款等全链路问题，持续优化商户体验与复购率； 3、定期实地走访现有客户，深化客情关系，同步挖掘周边潜在商户资源，推动区域市场覆盖； 4、协同运营与供应链团队，传递一线声音，助力产品与服务迭代升级； 5、积极参与公司组织的专业培训与季度竞聘，快速提升销售能力与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、语言表达及抗压能力，有快消、O2O或B2B销售经验者优先； 3、热爱销售工作，目标感强，善于沟通与关系经营； 4、熟悉苏州本地餐饮市场，能适应高频次外出拜访； 5、认同美菜“让每一份食材更有价值”的使命，愿与团队共创成长。

有销售经验者优先，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带新人模式，零基础可培养。 试用期固定薪资6000-8000，转正后享受底薪加提成。 工作时间：上午九点至下午六点，单休，提供工作餐。 岗位职责： 1、将抖音平台线上获取的客户资源引导至线下门店完成消费转化。 2、负责到店客户的接待服务，推动公司太阳膜、车衣、改色等汽车装饰精品的销售与推广。 3、通过销售工具的全面展示与专业讲解，提高单品成交金额。 4、完成汽车精品销售数据的统计与整理工作。 任职要求： 1、具备金融、房产、教育、汽车等相关行业经验者均可，有电销经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力与吃苦精神

男女不限

南郊中茵城水果店招聘招聘男女不限，寒假工，短期工都可以，最好长期[微笑][微笑][微笑][微笑]水果管吃够，有想法我[勾引][勾引][勾引]刘

保安公司直招奥莱临时保安10人，-，共7天，上午11点到11点，年龄50岁以内，150/人，要求机灵一点，有时间想干的现在联系我报名，电话

【招聘培养基生产实习生】（实习优秀毕业可留用）职位描述：1.协助班组负责人完成每日生产任务并定期总结回顾；2.负责生产相关数据的录入工作；3.负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料；4.协助部门完成的其他工作。应聘要求：2026届毕业生，大专或本科学历2.认真踏实、有责任心、善于团队合作；3.熟练操作Word、Excel等办公软件。【工作地点】江宁滨江开发区地秀路767号【联系方式】（）

5号涨价南开路顺丰白班拉件回流卸车不可以不可以穿戴帽子的衣服带好水杯场地有饮水机工18-58岁8:30-9:00是休息时间12小时230管吃饭白班6:00-6:00班次梅村5:05坊前5:15春潮5:25。

【瑞安市宝申包装机械有限公司】诚聘：内贸业务员（驻厂，不需要外跑），底薪4000+提成，双休，有社保要求：35岁以下，男女不限，懂基本电脑操作工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30诚聘：钳工，以及学徒会钻孔即可，160-300元/天，具体看技术面议.有经验优先诚聘：售后调试师傅，要求有分切机/横切机经验诚聘：机械设计工程师，面议联系电话：联系地址：上望街道八十亩村（15路公交车可达）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

招售货员,薪资1800元以上/月,联系曾清贵

招售货员,薪资1800元以上/月,联系黄启荣

招售货员,薪资1800元以上/月,联系廖跃南

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏月度激励+客户余额分润+高额提成

【您的工作职责】 1、开展校区周边市场宣传与地推活动，推进异业合作及渠道拓展相关工作； 2、负责校区周边客户上门引导及外部渠道的对接与维护； 3、策划并执行市场活动方案，确保活动落地效果； 4、参与自媒体平台的基础运营，负责社群日常维护与推广工作； 5、定期收集K12行业市场信息、客户反馈，分析活动成效并形成总结报告； 6、协同市场部及区域团队完成各类宣传活动，落实交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4、能适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪回报：无责任底薪＋月度奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期全额发放； 2、健全的带薪培训体系（涵盖新员工培训、专业技能培训、部门培训及管理培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年假； 5、节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动。 机会已备好，只为优秀的你！

只租房不卖房，工作性质简单！ 工作内容： 带客户实地看房并协助完成租赁成交 任职资格： 18-40周岁，不限学历，无需相关经验 薪资待遇： 1. 底薪4500元+提成（月入4500以上享100%通提） 2. 享受带薪休假、租房折扣、团队建设活动 3. 新人配备专属导师一对一指导 工作时间： 1. 工作时间灵活，每日上午十点至晚上六点半期间打卡，无需固定坐班，自主安排时间，收入见效快 2. 每月享有五天休息，可自由调配，不设限制 3. 工作区域根据住址就近分配

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你需要承担的职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或任何费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专人负责运营与维护 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获的成长与支持】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，清晰讲解房源详情与周边配套。 • 推动租赁交易达成，完成签约流程，实现业绩目标。 早10晚6 不穿工作服 双休 开心挣钱高薪销售 岗位福利 • 提成优厚：高额提成机制，收入无上限。 • 时间灵活：每日工作时段10:00 - 6:30，每月五天休息可自主安排。 • 着装随意：无需统一制服，自由展现个人风格。 • 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明，竞争公平。 • 发展路径：具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。 岗位经验 • 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训与实操带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节，协助双方顺利完成租赁签约。 福利待遇 • 高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

销售工程师，会设计优

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达到8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红！工作环境舒适，团队年轻富有活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关爱与人情味。 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励。 5、办公总部位于国家5A级苏州太湖旅游度假区附近，占地30亩，集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼；另配有5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场和健身房等配套设施。 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力在职员工三年购车，五年置业。 【工作内容】 1、按照公司标准，完成个人业绩目标。 2、通过电话销售、面对面销售、会务营销以及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品。 3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务。 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育事业，对销售岗位抱有热情； 3、目标明确，进取心强，怀揣梦想并愿意为之奋斗； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排5-7天系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教。

1.外场咨询驻点，有人咨询牙齿引流到院 2.配合市场主管完成相关的工作 3.沟通能力强，有销售经验的优先 4.年龄要求30-55

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

吴江吾悦广场有700㎡方通有空的联系

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好