1.备课，授课，有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先

岗位职责： 1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作； 2.承担每周六英语提升课程的教学任务； 3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。 任职要求： 1.热爱英语教学，具备耐心与责任感； 2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

认真负责，有亲和力

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

一、岗位职责： 1、依据整体运营目标，管理教师团队，负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课； 2、负责管理校区老师，把控教学质量，以及做好学员家长的沟通工作； 3、管理和负责任课老师的在职培训，培养学术人员梯队； 4、检查教学情况及学员课程学习状况； 5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作，定期开展考核工作； 7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。 二、任职资格： 1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。 2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。 3、本科以上学历，小学教育、英语专业优先。 4、能适应周末上班，周初休息 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训，通过自主与联合研发的课程产品，针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等，将各课程分为4个级别，以及打造了丰富的短期课程。小班教授，浸入式学习环境，翻转式课堂学习模式，培养具有创造力和创新精神的21世纪人才！ 四、团队介绍：领导nice，缴纳社保，带薪年假，公司氛围好！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

国内教育头部品牌火花思维旗下PollySpeak线下英语课程教师招聘 一、职责： 1、教学工作： 依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务； 熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体工具实施生动活泼的教学过程； 参照教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升学生参与度； 定期开展学习成果测评，并做好学生学习进度的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注学生个体差异，给予适切的学习引导； 维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通： 及时向家长通报学生课堂表现及学习建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 协助教研部门完善课程体系与教学策略； 主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他工作： 完成校区交办的其他相关事务。 要求： 1、学历背景： 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑； 持有英语能力证明（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言水平： 英语口语流畅，语音语调准确规范； 具备出色的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。 3、从业经验： 有儿童英语线下教学经历者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、专业技能： 熟悉主流少儿英语教材及线下授课模式； 具备较强的课堂组织与管理能力。 5、个人特质： 热爱教育行业，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。

岗位职责： 1.教学内容：开展幼儿英语教学，负责学生日常管理，及时解答学生疑问， 妥善应对教学中的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生互动了解学习状态， 组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及试卷的修订、打印、发送与回收； 4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课，持续提升自身教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守 2.本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话达到二级乙等及以上 3.性格积极乐观，富有亲和力，语言表达流畅，知识储备丰富 4.口齿清晰，反应灵敏，具备较强应变能力，能有效激发学生课堂参与热情，授课具感染力 5.具备团队协作意识，充满活力，富有创新思维，责任心强，意志坚定 6.有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，企业提供专项人才补贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建，组织全员国内外旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长会、学员回访等工作 要求： 1.熟悉初高中英语学科体系，具备扎实的专业基础，且在英语教学方面有突出能力 2.善于与学生沟通互动，恪守教师职业道德，服务意识强 3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计水平、解题技巧及教学支持能力 4.热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备良好的语言表达与沟通能力 5.本科及以上学历，应届毕业生均可报名，师范类专业或硕士学历者优先考虑

1.协助小学生阅读英文绘本，引导其理解与兴趣培养。 2.辅导学生完成课后作业，及时反馈学习情况并提供针对性提升建议。 任职要求： 1.英语发音标准，语言表达清晰； 2.具备儿童教育或英语教育专业背景，对教育工作有热情； 3.具备良好的团队协作能力，有进取心和责任感，愿意在教育领域长期发展。

南通招聘副烤一名，工资7500元。 一个月可以休息3天，老大为人随和，要求有宴会经验，架子大的勿扰电话：

南京银城物业公司直招： 银行写字楼项目，缺礼宾岗位 年龄要求：40以内 2、工作时间：7~19，上6休1，12小时制 3、薪资待遇：5500-6000元/月，缴纳社保，不提供工作餐，不提供住宿 4、工作地点：元通地铁站附近写字楼 面试对接人：高姚，联系电话：

招聘烧饭，工资面议，地址叠石桥高速出口附近，联系电话

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 ID：74685 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-海珠区就近安排 课程名称：幼儿英语 开课日期： 上课时间：周二16:00~16:45 课酬标准：110元/60分钟 小学英语教学经验者优先，需具备大学英语四六级证书，英语相关专业毕业或有海外留学背景，雅思、托福成绩达标者均可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招募需求： 区域：广州海珠区就近分配 校区：以幼儿园为主 授课内容：英语课程 课时费用：110元/60分钟 任职要求：大三及以上学历，在校生亦可，无需教师资格证 薪资发放：次月15日统一结算

地址：杭州各区 科目：英语 年级：小学 课程周期：25秋 上下班时间：7:50-16:30 教师要求：本科，有教资，有经验 薪资待遇：私聊问我 目前各区都有缺口，具体缺口私聊问我

职位描述： 1、【智商】我们将提供系统化的艺术生英语教学成长方案，教师需对英语知识点进行归纳总结与互动讲解，能够敏锐察觉学生学习中的问题，并给出针对性的解决策略！ 2、【动力】主动参与各类培训提升活动，持续精进综合能力，努力成为符合时代需求的优秀教育者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！具备良好的教师职业道德与服务意识，以身作则，堪为表率！ 2、【功】英语基础扎实，若有独到理解与教学思路更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪态大方得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有热情与追求，愿意持续打磨自身能力，有长期发展规划者优先！ 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于让热爱教育的你在专业能力和收入水平上实现长期稳步提升，入职后将结合个人情况制定五年职业发展路径！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！公司长期践行“互帮互助，共同成长”的文化理念，高度重视员工关怀，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！我们鼓励每一位员工脱颖而出，多劳多得（透露一下：公司实行十三薪哦！） 3、【成长】我们配备完善的职业化成长体系、终身学习培训机制、师徒带教培养模式等！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团建活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等）

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责英语课程的教学实施，为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习英语的兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、积极参与英语学科教研工作，持续提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，英语专业八级水平； 2、熟悉浙江地区初高中英语课程体系，精通中高考考点，有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

岗位职责 1.为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学（能带小学初中英语或者语文科目）； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 4.参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 5.帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 6.督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束后，和学员家长沟通、交流，帮助学员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，物理学、化学、数学相关专业，1年以上教育工作经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3.具备一定的信息素养和教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动，有大型培训机构经验优先，有教师资格证优先； 4.不仅着眼学科知识的教学，同时关注学生能力水平和素质的培养； 5.专业功底扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 6.有责任心、抗压力、执行力； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8、工作时间：周一到周五下午1.30到晚上9.30，周末早上9点到下午6点。一年之内单休，工作满一年的享受双休。 福利待遇 管理+教学发展双通道；提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

有爱心，有责任心，辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。

1、根据学生的学习特点，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，包括试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好的师德修养和教师职业素养； 3、具备大专及以上学历，熟悉小学至高中物理课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解中小学生的学习与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

帘慕书房： 小学校门口的托辅机构，主要服务小学生，提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。 你要做什么？ 1.在校门口接学生放学 2.批改作业并讲解错题 3.向家长反馈孩子每日学习情况 我们需要你具备： 1.能够辅导南京地区小学生的课后作业 2.具备与孩子平等交流的能力 3.有责任心和耐心 4.善于反思总结，虚心改进自身不足

工作经历优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一对一能代课8年级上册数学和英语

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的物理专业知识与教学技能 2.能够有效激发学生对物理学习的兴趣与积极性 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

岗位职责: 1.教授英语课程，有剑桥或者新概念教学经验，确保教学质量和学生满意度 2.准备教学内容，选择合适的教材以满足学生需求 3.与学生和家长保持有效沟通，关注学生学习和成长 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和责任感，能够为学生提供个性化的指导和支持 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学校的声誉

岗位职责 1.为学生提供专业且高质量的教学服务，高效组织课堂教学（可教授物理、化学或数学任一科目）； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.严格执行督学服务流程，为学习机用户提供系统化督学支持； 4.积极参与督学培训，持续提升服务质量，赢得客户信赖与认可； 5.提升学员对学习机的使用积极性，协助建立有效的学习策略和行为模式； 6.在督学期间全面负责所带学员的管理，包括心理疏导、兴趣激励，并在服务结束后与家长保持沟通，助力学生全面发展。 任职要求 1.本科及以上学历，物理学、化学、数学等相关专业背景，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.具备基本的信息技术应用能力与教学设计能力，学习能力突出，坚持“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构工作经历者优先，持有教师资格证者优先； 4.教学过程中不仅注重知识传授，更重视学生综合能力和素养的提升； 5.学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，善于因材施教，激发学生思维； 6.责任心强，抗压能力好，执行力高； 7.能够接受周末及节假日期间上班安排（工作日可调休）； 8.工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道职业发展路径；提供业内具有竞争力的薪酬水平；完善的岗前培训与持续在岗学习机制；带薪年假；年终奖金；子女报班优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通费用补贴；年度旅游机会及多样化的团队建设活动等。