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英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程职责,包括课前准备、课堂教学及课后学习反馈,无需负责招生、续费等相关非教学事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②持有教师资格证,专业不限。 ③品行端正,仪表得体,无不良习惯,对教育培训行业有热情。 ④仅限全职岗位,谢绝兼职人员,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配
英语教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)教师一对一授课培训机构学科应试(小初高)初中教育教师资格证(高中)教育平台工作经验全职
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
负责初中阶段英语课程的讲授,管理学生,提升学生成绩
5000-10000元/月
英语教师本科及以上
1.负责初中阶段英语课程的讲授 2.负责管理学生保证学生安全
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
教师岗位职责: 1、遵纪守法、遵守规章制度,秉持教书育人理念,关爱学生,治学严谨,严格执行教学规范; 2、依据学生的个性特征与学业基础,开展个性化备课与针对性辅导; 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪; 4、服从教管主任的课程安排,做到不推诿课程、不选择学生; 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结; 6、定期编制个性化月考测试卷,并进行试卷分析,提出切实可行的改进方案; 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议; 8、认真达成每月规定的授课课时目标; 9、与学管师协同推进续费工作,提升学生留存率; 10、积极参与退费学生的挽留工作,复盘教学过程,持续优化教学能力; 11、主动参与各类教研活动和专业培训,及时提交所需的教学与教研材料; 12、按时高效开展家长回访,反馈学生学习进展,传递教育支持,争取家长对教学工作的理解与配合; 13、开展个性化教学案例研究,积累典型教学实例,丰富个性化教学资源; 14、完成上级交办的其他临时工作任务
专职儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙认真负责、有开拓精神能力提升(剑桥/新概念等)
3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课,有亲和力、喜欢小朋友,有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈,条件优异者可谈项目合伙人。
小初英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【基本要求】 1.学历与专业 最低学历:本科 专业要求:师范类相关专业 资格证:须具备小学或以上层次的英语教师资格证 2.年龄范围:24~45岁(有丰富经验者可适当放宽) 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程目标,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导 2.引导学生建立良好的学习方法与习惯,针对性查漏补缺,助力成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生学习情况撰写教学反馈,整理考试错题记录,并与家长保持沟通,保障教学效果 【上班时间】 周二~周五(14:00-22:00) 周六~周日(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000
英语教师—大丰(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1.学历资质:大专及以上学历即可,有英语教师资格证者优先,优秀人才部分条件可放宽。 2.能力素养:英语基础扎实,普通话标准,表达能力强;熟悉中小学英语教材,能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。 3.经验与特质:有教学或辅导经验者优先,也欢迎优秀应届生;需有责任心和耐心,亲和力强,做事严谨,具备良好的团队协作与沟通能力。 4.时间适配:需接受辅导班常见的弹性工时,多为周一到周五下午4:30-8:30左右,周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。
初高中英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语师范英语
常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择,部分校区提供住宿,也可就近安排。 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的建议与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习与精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验,过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区,积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年,我们全面重启,期待你的加入。 常州区域现有3个校区,未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复扩展,规划建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加盟,期待未来的你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极乐观的人,在工作中也是充满热情的伙伴,在职业发展中不断进步,在日常生活中追求有品质的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导与经验分享,帮助大家在日积月累中实现能力跃升,收获个人成长与生活改善,并将这份力量传递给更多后来者,实现共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,视其为习惯、能力,更是进步的基石。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺,也为每位教师打开更广阔的发展空间,同时推动生活品质不断提升。 3.福利文化 我们注重员工体验,努力营造温暖而舒适的集体氛围。提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等福利,让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,致力于为优秀教师搭建发展平台,加速成长进程。标准晋升路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
江苏苏州今天细纱一名,加班,下班给钱!白色三台!16支
其他服装纺织人员1-2人
今天细纱一名,加班,下班给钱!白色三台!16支
苏州
12月24日 17:15拨打电话
保洁开荒保洁地板打蜡长期11-20人月结全职
工作内容: 保洁师负责高端小区家庭日常保洁,打扫卧室、阳台、厨房和卫生间,不做饭、不带孩子、不住家 工程师负责高端小区家电清洗、家具养护、床垫除螨、除甲醛、地板打蜡、精细擦窗等 工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00,月休4天。 岗位要求:保洁师22-52岁,工程师20-38岁,身体健康、能吃苦,会导航,身体健康,不招兼职。 薪资福利:月薪7000-15000元,多劳多得,保底7000起 有4-5天免费岗前培训,,无押金,入职有老员工一对一带教
江苏镇江竹林山庄附近招个下午班炉子老板电话
炉台
竹林山庄附近招个下午班炉子老板电话
镇江
12月24日 17:15拨打电话
服务员
岗位名称:钟点工;家政服务员(做饭)。 岗位要求:1.厨艺良好,能够制作满足家庭成员口味的餐食;2.有良好的卫生习惯,保持客户家环境整洁;3.照顾至少两个小孩,包括日常餐饮和日常活动安排。 薪资待遇:月薪为人民币1400元;做六休一(工作六天后休息一天)。
徐州
12月24日 17:15拨打电话
保姆月结
【订单来了,住家保姆】 [工作地址]:靖江市区 [工作内容]: 照顾70岁不自理爷爷生活起居 [工作时间]: 单休 [薪资待遇]: 5500-6000 [其他要求]: 有爱心,手脚利索,有护老经验。 ☎: (复制手机号)
泰州 靖江市
12月24日 17:14拨打电话
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【工作内容】 -负责中小学英语课程的教学工作,制定并实施教学计划; -根据学生水平设计个性化教学方案,提升学生的英语听说读写能力; -参与教学研讨和培训,持续提升教学质量与教学方法; -定期与家长沟通学生学习情况,反馈学习进展与建议。 【任职要求】 -英语相关专业本科及以上学历 -具备良好的英语口语表达能力和扎实的英语教学功底; -有相关教学经验者优先,热爱教育事业,责任心强; -具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应全职工作安排。
录课教师小学英语
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上英语翻译学科应试(小初高)雅思托福英语口语标准
我们是一家专注于英语AI教育的创新型企业,随着业务的快速拓展,现面向社会诚聘优秀的小学英语微课老师,欢迎有志之士加入我们,共同开启小学英语教育新篇章。 岗位职责 1.深入研读小学英语课程标准与教材内容,参与课程体系设计,负责课程脚本的编写与优化,将知识点转化为适合视频表达、具备互动性与趣味性的镜头语言形式。 2.设计制作生动活泼的教学课件,准备录制所需的可视化教具(如单词卡、实物模型等),增强课程的视觉呈现效果。 3.高质量完成教学视频拍摄,在镜头前展现良好的亲和力、感染力与表现力,通过丰富的面部表情、肢体动作及语音语调变化吸引学生关注,营造沉浸式学习氛围。 4.语言专业要求:确保英语发音清晰准确,口语表达流畅,语言讲解科学严谨。 5.主动配合后期制作团队,保障课程内容完整、音画协调、画面美观,对成片的整体质量承担责任。 6.关注学员学习反馈,积极参与学科教研工作,持续改进课程内容与授课方式。 任职条件 1.本科及以上学历,英语、小学英语教育、英语师范等相关专业背景。 2.持有小学英语教师资格证者优先考虑。 3.英语发音标准,通过英语专业四级或八级考试者优先。 4.具备3年以上小学英语教学经验,有1年以上线上授课或录课经历者优先。 5.具备较强的课程研发能力,能独立完成课前准备工作(包括脚本撰写、教具准备、PPT制作等)。 6.镜头前表现自然出色,性格亲切耐心,富有责任感,擅长激发课堂活力。 7.具备良好的沟通意识和团队合作精神,能够与教研及后期团队高效协同。 福利待遇 薪资6-10K 社保:五险 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有提供。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上小学教育
一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作,依据学生实际学情制定阶段性教学规划,设计富有趣味性的教学活动,激发学生对英语的学习兴趣。 2.负责课堂教学组织与纪律管理,运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性,确保教学秩序井然; 3.持续关注学生学习进展,结合课堂反馈与作业完成情况,分析学生知识薄弱点,制定个性化辅导方案,帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及改进建议,促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历,英语相关专业背景,具备英语四级或以上证书,语音规范,熟悉小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验,能根据儿童心理特征设计课程,善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力和亲和力,耐心细致,富有责任感,能够关注学生个体发展差异,及时解答学生学习中的问题。 员工福利: 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪
英语教师
6000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作; 2.跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议与辅导; 3.参与教材内容的设计优化及教学方式的改进创新; 任职要求: 1.拥有扎实的英语教学专业能力 2.善于调动学生英语学习的积极性与热情 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
小学英语教师
6000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上小学英语学科应试(小初高)
一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作,依据学生实际学习状况制定分阶段教学规划,策划富有趣味性的教学活动,激发学生英语学习热情。 2.组织并管理课堂教学,运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性,确保教学秩序井然; 3.持续关注学生学习进展,综合课堂反馈与作业完成情况,精准发现知识薄弱点,实施个性化辅导策略,帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生的学习情况、课堂表现及改进建议,促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历,英语类相关专业背景,具备大学英语四级或以上证书,语音规范,熟悉小学阶段英语课程内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验,能够结合儿童心理特征设计课程,善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的语言表达能力和亲和力,耐心细致,富有责任感,能关注不同学生的学习差异,及时解答学习中遇到的问题。
高中数学老师
3000-10000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
岗位职责 1:本科及以上学历,有高中教师资格证; 2:普通话标准2级乙等以上,工作经验2年以上; 3:有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强讲课条理清晰; 4:热爱教育教学工作,热爱学生,风趣幽默,能够因材施教,启发教学; 5:负责学生的周中教学工作,同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作; 6:参与校区的日常活动参与教研等方面的工作,完成教学部门安排的其他任务。 福利待遇 1:年薪10--15万 2:五险一金 3:节日礼品 4:生日奖金 5:春节带薪休假 6:其它福利 东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区,工作地点可就近安排。
英语教师
1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养 2.周末进行小班课或一对一授课 3.有经验的老师优先 4.要求专业对口 5.有耐心爱心责任心的老师
家教
80-150元/时
家教1-3年本科及以上线下教育不住家不坐班兼职普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:灵活安排 工作时间:自由选择 工作时段:自主决定 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 需具备相关经验,能够独立授课。每周辅导1至3次,视情况而定,薪资待遇100-300元/小时
英语教师-东台
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生上课 2.有教资者优先
小学教师
5000-8000元/月
小学教师经验不限本科及以上小学教师资格证教师教师资格证(小学)小班教学(3-25人)培训机构CET-4线下教育语文小学教育工作经验英语线下授课普通话水平测试等级证书教育学专业背景五年级数学六年级
任职要求(基本能力): 1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好、气质端正,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,书面与口头表达清晰流畅,富有亲和力,工作条理分明,沟通协调与应变能力突出; 3、踏实肯干,责任心强,具备优秀的团队协作意识,可接受周末出勤,抗压能力良好。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力; 2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与多元教学设计能力; 3、工作主动自觉,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具有一定活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的授课时间与坐班制度; 2、掌握所带学生基本情况,制定教学计划并完成课前教案准备; 3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授; 4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现; 5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索并实践高效教学模式; 6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺; 7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备; 8、参与教学评比及教研活动,分享有效教学实践成果; 9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
化学老师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上心理学专业背景教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学学习顾问
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上高中化学老师一对一教学
岗位职责: 1、依据学生个体差异制定教学方案,开展线下一对一学科辅导; 2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,并做好教学过程中的各项反馈; 3、与学生保持良好互动,引导其建立积极的学习态度,帮助养成良好学习习惯,提升学习效率; 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业于985、211院校者优先,专业对口更佳; 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,仪表得体、性格亲和,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先;
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
全职初中化学教师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度端正,性格乐观,责任心强; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入7-10k,试用期即享全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师荣誉评选 3.广阔发展通道(每年提供3-4次晋升竞聘,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内或海外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多个校区可就近安排分配
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师经验不限本科及以上托福雅思英语四级学科应试(小初高)英语六级专四专八
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-05-12 岗位职责: 1、辅导学生记忆英语单词(主要面向小学至高中阶段学生) 2、开展语法讲解与阅读理解课程 任职要求: 1.具备大学英语四级或以上水平,语音标准清晰 2.工作认真负责,具备良好的交流协作能力 3.完成培训并通过考核后即可开始授课 4.可依据个人空闲时间灵活接课,收入与课时挂钩 5.时薪范围为30-60元/小时,能力达标者可提升薪资等级;复习环节由智能系统辅助完成,无需人工重复跟进;有相关教学经验者可缩短培训周期 6.提供专用在线教学平台,支持远程居家授课,需自行准备电脑设备
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