负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

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慧川招聘店长，要求超市、便利店从业经验，薪资待议，入职缴纳社保，工作时间为9:00-18:00，位于云阳街道高新区蒋巷路1号。

无锡江阴生鲜连锁超市诚聘 【门店店长】 要求：5年以上超市实操工作经验，动手能力强，有生鲜自营管理经验 薪资：面谈 福利：社保，月休，节日福利 联系电话：（） 非常提供的平台！！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：营养品销售分店店长 薪资：5000-18000元 岗位职责：<br>1、公司今年陆续再开业5家分店，现招聘业务能力强，能管理一个区域的分店店长；<br>2、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标：<br>3、积极建设并维护良好、互信客户关系；<br>4、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。<br>任职资格：<br>1、有上进心，吃苦耐劳；<br>2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。<br>3、懂管理，会建设团队，有凝聚力。<br>工作就近安排，工作就近安排<br>1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家<br>2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家<br>3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选<br>4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

主要负责年度计划实现，签单，现场勘察，服务安排，服务预约，服务售后，新员工培训，员工日常行为管理

金三银四正当时， 三月入职buff加成， 奖金福利全配齐， 候选人们，就差个你 巴拉巴拉童装招聘店长，年龄35岁以下 薪资5-10k+，工作时间9-6点，月休4天 联系方式：（）

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1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

火锅店，招聘，店长 一名， 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务等工作。 2要求，有火锅店工作经验，熟悉餐饮行业 执行能力强，良好沟通， 工作时间（下午4：00～ 12：00）地址龙泉市梅漂亮老火锅 工资待遇面议联系电话 姓季

招聘：店长 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 高中以上学历，有家具销售经验者优先

招募店长/店员 店员:要求口齿伶俐，五官端正年龄25~45 岁，有销售工作经验者先优，待遇: 3000-5000月休4天，正式入职既依法缴纳社保，有享国家规定的法定节假日。 工作时间:早班 8～15:30，晚班 14:30～22:00 有意者联系或到店了解详情。 地址：东盟经济开发区兴侨小区 ：

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门店店长 1.形象好，气质佳，身高165cm以上;2.大专及以上学历，有建材、全屋定制、不锈钢相关销售工作经验者优先录用;3.有较强的服务意识，能够操作电脑办公软件;4.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5.普通话准确流利；。1.全面负责主持不锈钢展厅门店的日常管理与运营，以及销售目标达成的策略制定与实施；2.客户体验提升与服务管理；精通高端客户关系维护，擅长持续跟踪与满足客户需求；3.主动营销与外拓管理；出众的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好关系；4.市场竞品信息收集与反馈；5.强大的学习能力，能快速吸收新信息并有效应用于实际工作中；6.门店销售分析与复盘，输出报告；7.具备良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥协同作用。 薪资福利:底薪+提成

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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

8⃣【金街快餐店招聘店长】 有经验优先，能力优秀者可谈分红 ☎

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