1、拼多多店铺上下架，店铺管理2、处理部分退货入库，拆件3、店铺管理4、整理退货寄回供货商仓库5、处理店铺评分问题6、配合部门完成相关事宜

通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持，增强项目竞争力、客户体验与资产价值，助力运营团队达成业务目标。 1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化，定期形成行业分析报告，为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。 2. 参与新项目初期策划工作，结合运营实际需求，提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。 3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具，统一对外传播标准。 4. 编制并维护各业态运营SOP手册（如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单），推进服务流程规范化。 5. 设计实用型赋能工具（如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表），提升一线团队执行效率与决策水平。 6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理，建立合格供应商资源库，并完成相关招采入库工作。

纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，踏实稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先，面试可携带作品集或进行试剪，后续需协助运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合薪资5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团建活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

岗位职责 1、负责天猫平台主图设计及页面优化等相关工作； 2、负责商品链接的上架操作，基础销量维护，数据统计分析及日常链接管理； 3、负责产品运营数据的监控、整理与汇总工作； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则及广告资源投放机制。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子商务或视觉传达类相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备PS基础或具备美工设计能力者优先。 3、具备良好的沟通能力和问题解决意识，工作积极主动，自我驱动力强，责任心突出且能承受一定工作压力，有意愿长期在电商行业发展。 4. 具备一年以上淘系运营经验（不接受无经验人员） 5. 薪资可依据个人能力面议 上班时间：早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日正常休息 主营户外定制广告产品，包括门牌、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等，采用自产自销经营模式

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位职责： 1. 协助运营副总开展项目现场人员的日常管理 2. 负责项目现场各类资料的整理及归档工作 3. 负责各项目所需配件的报价、采购及相关协调事宜 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具有较强的团队合作意识 3. 熟悉项目现场管理的相关流程 4. 能够接受临时性出差安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责 1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等内容，同步进行产品图片处理（如修图、调色、抠图等），提升页面美观度与加载性能。 2、协同团队成员，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化效果提升。 3、操作并管理抖音、百度等平台营销后台，具备数据解读能力，持续优化投放转化效率与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先；具备1年以上相关设计工作经验者优先考虑；应届毕业生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态效果制作/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作；熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先录用。 4、协作能力：具备清晰的表达与沟通能力，能准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目落地。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 具备视频拍摄、直播现场协调、平台后台运维、运营数据分析等经验者，薪资可酌情上浮，具体面议。

南京市六合区招光伏安装人员，包吃包住包保险，工资:领队 1 人（400 元/天） 熟练工 2 人（350 元/天），小工 1 人 （260 元 /天）， 工资半月结。安全意识强。有登高电工证电焊证者优先。

江苏建邺区冮新州现招室内电梯司机1名，50岁以下，官网证件，工资4600加班18，来就上班，官网证件，有意者请联系，2026年4月7日早上发

启东招聘把大葱300--500一天，，包吃住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

可短期，公司提供车子，有保底工资，工资可以周结，苏州大小市昆山太仓张家港常熟都可以就近上班

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

广州市钜川机械设备有限公司 招聘 一、学徒工- 5名 二、加工中心技术员- 3名 三、内外销业务员- 10名 四、运营专员-2名（英语四级或以上） 要求：年龄18-45岁，服从工作安排，有相关工作经验者优先； 上班时间：26天/月，8:00-12:00，13:30-17:30 地址：广州市南沙区东涌镇沥裕路16号 联系人：樊小姐 （）

游戏推广行业/游戏电商 运营助理岗位 1.协助运营 发布每日的平台招聘信息(抖音/小红书/boss)等 2.直播素材整理和拆解 ppt制作 3.记录主播的直播记录 和每场的数据转化等

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，会基础数据处理。 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力。 3、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生。 岗位职责： 1、负责私信、评论、留言的基础问题解答。 2、完成内容发布，公众号、小红书、抖音、社群、等定时发布。 3、熟悉公司所有运营流程，处理日常事务。 薪资待遇： 1、底薪+提成+餐补，综合薪资6000+ 2、上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天。

招裹保鲜膜熟练工数名，早八晚六，120一天，地址马岭，电话

一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

招裹保鲜膜老手一名，时间9.00-下午2.00， 一百一天 电话 地址新河

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

李堡万洋众创城40幢招收1名收发员年龄60岁左右，折被工多名，年龄55岁左右，联系电话

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

招聘信息！ 中国亚美科技有限公司(新沂车联网)数据营运中心！招聘高级网格运营商5名！ 招聘网格员5名！ 要求:品行端正，形象佳，无案底的， 联系电话☎:

品 牌： wanli万丽 工作地点：环球港一楼万丽 招聘兼职/18元一小时， 日常兼职人员，随时到岗 法定双倍 上班时间9:00-1/17:00 周末12-20/13-21 每周至少安排休一 联系人：王女士 联系电话：（）

公司专注于社交类APP开发，现招聘一名抖音运营实习生，做五休二，早9晚6，每日工作8小时。 日薪100元，由博士生导师亲自指导培养。 1. 负责短视频平台的内容规划与落地执行。 2. 通过数据分析，持续优化内容运营方案。 3. 对接内容创作者，保障产出内容的高品质。 4. 关注同行账号动态，灵活调整运营方向。 5. 把握行业趋势，保持对热点的敏感度。 6. 协同其他职能部门，共同推进运营目标达成。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

[工作内容] 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司分配的客户资源，按规范执行社群维护工作，实现用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期分析社群运营数据，收集用户反馈，及时优化运营方案，提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关工作。 [薪资] 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成 一般前期综合收入8K+，3个月后基本在10k+ [工作时间] 8:30~11:00-13:00~17:30(中午午休2小时)每月实行单双休，法定节假日正常休。 [任职要求] 三个月左右的工作经验；大专及以上学历（接受25届应届生）！ [福利] 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI)； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销； 三节双份礼品(您和父母各一份)