具备初中数学教学经验，工作时段为下午至晚间，主要负责教学视频录制及直播授课。 3-5千元为基本薪资，实际收入另含绩效奖金及直播中课程销售的提成。

【招聘要求】 1、本科及以上学历，接收应届毕业生，专业不限，具有良好的学习能力。 2、热爱教育事业，有良好的团队协作意识。 3、自信、阳光、积极、和善。 【公司优势】 1、拒绝职场PUA，无任何招生指标，做一名纯粹的老师。 2、薪资逐年晋升，灵活、公平、多样化的晋升机制。综合薪资5K-15K 3、完善的培训体系，无忧入职。 4、朝九晚五，阳光下最光辉的职业。 【薪资福利】 1、工资构成：基本工资＋保密工资+工龄工资+课时费+1对1工资+餐补+奖金＋五险一金； 2、、健康体检、带薪培训、带薪年假、团建旅游、节日福利、生日礼品、子女免费就读等非法定福利。 乐泽教育希望为每一位员工提供发展、成长的平台，欢迎有教育梦想、有创业激情的你加入我们！ 【工作地点】 泰安临沂

负责初中数学的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

岗位职责: 1.承担数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3.主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备较强的学习意识与发展意愿 4.具备良好的表达能力，善于与学生及家长进行有效沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

需具备初中数学教学相关经验，工作时段为下午至晚间，主要职责包括教学视频录制及直播授课。 3-5千元为基础薪资，实际收入另含绩效奖金及直播过程中课程销售的提成部分。

招聘初中数学/物理教师 岗位职责： 1.负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、线上授课、批改作业； 2.关注学生学习情况，因材施教，提升学生成绩； 任职要求： 1.数学、物理或相关专业，持有教师资格证； 2.有初中教学经验者优先，优秀应届生可考虑； 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的表达能力； 4.熟悉中考考点及命题趋势者优先。

岗位职责: 1.承担初中或高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与课程活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3.主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿与发展意识 4.拥有教育情怀，语言表达清晰，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

招聘初中数学/物理教师 岗位职责： 1.负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、线上授课、批改作业； 2.关注学生学习情况，因材施教，提升学生成绩； 任职要求： 1.数学、物理或相关专业，持有教师资格证； 2.有初中教学经验者优先，优秀应届生可考虑； 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的表达能力； 4.熟悉中考考点及命题趋势者优先。

需具备初中数学教学经验，工作时段为下午至晚间，主要负责教学视频录制及直播授课。 3-5千元为基础薪资，实际收入另含绩效奖金及直播售课提成。

泰开找消防共一人两三天活

6号开始要个信号工替班，替五六天，中间不要换人。二百

外出，外出：（）码头招A2司机内倒不出厂，开双桥自卸车，半挂车（可以练半挂车），干12休12.黑白倒班/。工资（试用一个月6500）过后8000左右，包吃包住，福利都有，后工资打卡、要长期工（只要山东，泰安，莱芜周边司机，(外省免了），56岁以下最好，身体健康。往返路费自理，新泰老板。联系电话.随时可走。 （新泰老板） 招聘信息

明天门头沟要两名小工联系电话程

招保洁工，年龄45一55岁，要退休职工或者是的，打扫车间卫生，早7.20一11.20，下午1.30点一5.30点，工资1800元2个休班，工作地址新汶 找个铲车司机年龄六十之内6000至6500上午八点到十二点，下牛一点半到六点，西张庄附近

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

周末辅助初一学生完成作业。

1、岗位职责: 1.负责初中数学科目的教学工作，确保教学质量； 2.设计并实施适合学生的教学方法，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.积极参与学校的教学研讨和教研活动，以提升教学水平； 4.密切关注学生的学习进展，及时识别并解决学生在学习中遇到的问题； 5.批改作业并提供反馈，以帮助学生改进学习方法。 任职要求： 1.拥有扎实的数学专业知识，能够深刻理解和教授初中数学课程； 2.具备优秀的班级管理能力和与学生进行有效沟通的能力； 3.能够独立设计和实施教学计划； 4.具有较强的责任感和团队协作精神； 5.愿意不断学习和应用新的教学方法。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学工作，确保教学质量； 2、参与小学数学课程的教案设计，不断优化教学方法和内容； 3、关注学生学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提高数学成绩； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备扎实的数学知识和教学能力； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 3、有团队合作精神，愿意参与教研活动，不断提升自我； 4、责任心强，有耐心，能够处理学生在学习过程中遇到的问题。

晚上6点半或7点至9点半 或周六周日暑假班寒假班招助教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

招聘兼职数学、英语老师 工作内容：小学 工作时间：每周日 （按排课时间) 地点:师范附小周边 待遇面谈。

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和语文的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先。

承担初中物理课程的教学任务，包括录制教学视频、课前准备、线上直播授课及作业批改；直播授课享有15%的业绩提成

负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

【岗位职责】 1.协助各专业教师完成教学相关工作。 2.转正后独立承担班级教学任务，享受与专业教师同等薪酬待遇，综合收入为平均底薪3500元+课时费提成等。 3.参与招生工作，与家长保持良好沟通。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的语言表达能力； 3.工作踏实肯干，自律性强，态度积极，追求进步。

晚上6点半后或周六周日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-26 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4--6元/题 初中5--8元/题 高中8--10元/题 工作时间自由，支持居家完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，统一按月结算； 大学5-6元/题，支持日结或周结 【时间自由，支持远程居家办公】

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长