
初中数学老师
1000-2000元/月
奥数老师1年以下大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同促进学生全面发展
5. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习成效
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备数学相关专业背景,学历要求不限(视具体用人单位需求可灵活适配)
3.教学经验不限,有中小学教学经历或教师资格证者优先
4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力
5.善于沟通互动,富有亲和力与课堂感染力
辅导机构老师
2000-7000元/月
奥数老师1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责:
负责小学初中英语、数学教学与辅导,可带晚辅、周末班,认真负责,有耐心。
任职要求:
1. 熟悉初中英语、数学教材与考点
2. 有教学经验、能把控课堂优先
3. 责任心强,沟通良好,热爱教育
工作内容:
授课、作业辅导、学情反馈,稳定长期优先。
待遇:
薪资面议,时间灵活,氛围轻松。
奥数老师1-3年大专培训机构普通话水平测试等级考试毕业班经验
招聘小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话:
全职初中数学老师
4000-9000元/月
奥数老师1-3年大专培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学
1 根据学习要求,认真备课,磨课
2 检查晚辅导学生作业
3 周末进行一对一课程
4 不短完善和修正教学环节
初中地理与历史任课老师
5000-7000元/月
初中教师1-3年本科地理历史初中线下授课集体授课授课老师教研教师资格证
岗位职责:
- 承担初中地理与历史学科的授课任务
- 制定并落实教学方案,保障教学效果
- 参与教学大纲及教材的编制与优化工作
- 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈
- 积极参与教研交流,持续提升专业能力
岗位要求:
- 地理或历史教育相关专业背景,本科及以上学历
- 持有中学教师资格证
- 具备1年以上实际教学经历
- 热爱教育工作,具备优良的职业操守
- 具有较强的沟通协作能力与团队意识
中学数学老师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构
职责和要求:
1.从事中小学数学教学工作,做好家长沟通,以及后期学生的续费,提升家长和学员的满意度。
2.做好学员后期的服务,跟踪打卡,批改作业,为提高学生成绩做好辅导方案。
3.知识功底扎实,性格开朗外向,沟通能力强,有责任心,有爱心,喜欢孩子,热爱教育工作,能作续费招生工作。
4.有教师资格证者优先。
5.工作时间 :周一休班。周二上午8.00-12.00,下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点,下午5:30-9:30上班,周六8:00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00,周日8:00-12:00/2:00-6:00,寒暑假有七天带薪休假。
福利待遇:
1、统招本科可以享受保底3500-4000
2、每周带薪休假一天,每月15号准时发放工资。
3、可以享受五险一金,周年福利,春节、中秋节等节日福利。
4、每年组织亲属答谢活动
5、带薪休假:寒假、暑假各有7天带薪休假。
6、薪酬制度完善,每年至少两次发放绩效奖金。
7、带薪培训、带薪组织旅游。
8、工作环境舒适,人际关系单纯和谐。
B2月结
招聘一名6米8高栏,配货司机,新泰接车,跑周围3~400百公里,老板配货,车上自己,单溜,3天一趟,一月10趟,工资7000,要求双证齐全,开车熟练,能干的联系。免。联系电话:
面点
楼德刘福油酥火烧羊汤店,现招聘员工,会做面食者优先,也可以干小时工,试用期一个月,工资待遇优厚,有意者请联系:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师
上课时间:周六周日
地址:南梧路260号
课酬:面谈
要求:
1.本科毕业生或研究生,有教学经验。
2.本学期中途不能断课
3.讲练结合
4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
成都青羊区数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
5000-15000元/月
奥数老师经验不限大专应届生培训机构线下教育助教教师学习顾问教务班主任坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
数学教师
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈
3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力
4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先
初高中数学教师
9000-15000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
物理老师(接受兼职)
3000-7000元/月
物理教师1-3年本科
【五家校区就近安排,全职兼职均可】
1、负责相应学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业,考核学生成绩等
2、相关学科类专业或有教学经验
泰山区、岱岳区、高新区均可安排,薪资可议
初中化学老师
1000-2000元/月
化学教师1年以下大专培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学业发展,协助班主任做好学生成长指导工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充)
3. 持有初中或高中化学教师资格证
4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需通过教育实习考核
暑假兼职代课老师,应届毕业生也可
5000-8000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
高中教务主管【培训方向】
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科初高中教导主任线下授课授课老师教务管理教导主任
岗位职责
体系搭建与优化:参照初高中教导主任的职能定位,秉持“抓常规、建标准”的工作理念,构建并持续完善面向公司全员的培训体系,涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块,分层分类设计培养路径,明确各环节流程、标准与考核要求,实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。
培训需求诊断与落地:借鉴教学管理中分析学业表现的方式,深入调研各部门业务挑战与员工能力差距,科学识别培训需求,制定年度及季度培训规划,统筹调配讲师、场地、物料等资源,保障培训计划高效推进,确保参训覆盖面和执行达成率。
课程与讲师管理:主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护,组织核心课程的筛选、研发与迭代升级;负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励,开展听课评课、授课辅导等工作,持续提升讲师团队的专业水平与授课能力,同时具备独立承担关键课程讲授的能力。
培训过程管控与质量监督:强化培训实施全过程管理,严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程,参照教学管理五环节标准,对培训各阶段进行督导检查,及时发现并干预执行偏差,保障培训实施质量与学习成效。
培训效果评估与优化:运用四级评估模型(反应层、学习层、行为层、结果层),通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标,量化培训成果,定期组织复盘会议,基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。
跨部门协同与资源协调:联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体,争取各方对培训工作的支持与参与,推动业务部门落实培训配合职责,化解跨部门协作中的障碍,营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。
培训制度建设与执行:牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范,严格落实培训考核机制与责任追究制度,敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求,确保培训工作规范化、常态化运行。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2. 工作经验:
(1)具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑
(2)具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先
艺术老师助教
3000-6000元/月
助教经验不限大专培训机构口才/播音主持类美术类线下教育坐班小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
【高薪聘请艺术老师 平均底薪4000+绩效+提成】
一、福利待遇
1.带薪培训,缴纳五险
2.综合年薪6-10w:无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金+分红;
3.节假日礼品;
4.定期团建和外出旅游;
5.工作时间:10:30-晚8:30
6.享受年度分红,成为事业合伙人。
二、岗位职责
1.负责专业教学(美术、口才、书法、舞蹈任一门),有销售要求业绩承担;
2.做好学生和家长沟通,保证学生的稳定与进步;
3.参与教学方法研究,为教学提供新思路;
4.完成教学部安排的其他任务。
三、任职资格
1.大专及以上学历,有相关专业或者相关行业工作经验者可放宽条件;
2.年龄23-35周岁,喜欢孩子;
3.吃苦耐劳,积极上进;
4.善于沟通,语言表达能力强。
四、工作地点
泰安艺荷苑
少儿英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科活泼开朗幽默有趣留学生优先早教启蒙英语国家
4-12岁英语启蒙
需要一个长期的老师(周末寒暑假上课不坐班)
教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事
用国外原版分级阅读读物
课件和教学内容都是搭配好的
老师发音一定要好
活泼开朗有趣一点
有责任心 学习能力 积极上进
家教老师
3000-5000元/月
家教经验不限本科线下教育不坐班中学生学科应试类
【招聘长期家教】五四制七年级全职家教
岗位工作内容
1、针对五四制七年级学生,负责日常课后作业批改、错题整理、功课答疑;
2、梳理各科课本知识点,查漏补缺,夯实基础,辅助学生养成良好学习习惯;
3、监督日常学习进度,简单规划学习任务,配合家长反馈学生学习情况。
任职核心要求
1、熟悉五四制初中教学体系,了解初一重难点知识,有中小学家教、辅导经验优先;
2、人品正直善良,无抽烟、酗酒、熬夜、纹身等任何不良嗜好,三观正、作风端正;
3、性格耐心细心,善于沟通,能贴合初中生学习心态教学,责任心强、稳定靠谱;
4、大学生、应届生、专职家教均可,能力优先。
岗位优势
提供免费住宿,居住环境舒适,工作氛围简单纯粹,长期稳定合作,薪资待遇优厚,可面议。
诚心寻找长期稳定的老师,短期兼职勿扰,符合条件者欢迎主动沟通!
栏目概述
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