职位详情
青岛 市北,李沧,黄岛,城阳,即墨,崂山,胶南26家校区可选,就近安排入职
浙江衢州,江西南昌亦有校区可咨询了解
全职教师1056位,在读学生超万名
一:岗位职责:
负责授课、教案准备及课后学习反馈
承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务
专注教学工作,无销售考核,无需参与续费
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,能稳定任教1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理方向发展路径
组长 → 主管 → 执行校长
专业方向成长路径
成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪酬水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,能力突出者年薪可超40万
2、员工福利:生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训体系:入职后提供带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费支持及岗位技能提升;定期开展职业发展培训,并为优秀人才提供管理类专项培养
4、团队活动:定期组织团建,重大节日发放礼物与现金红包
5、收入结构:底薪4000元+课时提成,月综合收入8-13k
6、五险一金
7、提供住宿支持
浙江衢州,江西南昌亦有校区可咨询了解
全职教师1056位,在读学生超万名
一:岗位职责:
负责授课、教案准备及课后学习反馈
承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务
专注教学工作,无销售考核,无需参与续费
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,能稳定任教1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理方向发展路径
组长 → 主管 → 执行校长
专业方向成长路径
成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪酬水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,能力突出者年薪可超40万
2、员工福利:生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训体系:入职后提供带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费支持及岗位技能提升;定期开展职业发展培训,并为优秀人才提供管理类专项培养
4、团队活动:定期组织团建,重大节日发放礼物与现金红包
5、收入结构:底薪4000元+课时提成,月综合收入8-13k
6、五险一金
7、提供住宿支持
2025-12-12 21:31
IP属地:山东青岛
职位福利
本科1-3年教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学

青岛大工教育控股有限公司
100-499人


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