
七险一金银行资深风险控制专员
8000-12000元/月
风控经验不限学历不限客服主管BPO行业资深专员银行高级客服员
【职位描述】
(1) 负责与逾期客户沟通,传达账单详情,掌握还款进展,回应客户咨询,提示按时履行还款义务;
(2) 结合客户实际状况,协助规划切实可行的还款方案;
(3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态;
(4) 汇总跟进情况,及时更新系统内案件数据信息。
【任职要求】不限经验;欢迎新人;学历不限
【工作时间】9:00-19:00,月休8天,未休足按184元/天计发加班费
【福利待遇】
1、综合月薪8000-15000元:底薪+提成+绩效+奖金,表现优异者可达2W以上
2、缴纳七险一金,享受保底绩效保障;
3、提供住宿,配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等设施
汽车金融风险控制(车辆事务+非销售岗)
6000-7000元/月
风控经验不限学历不限尽职调查独立工作能力合同管理二手车汽车金融专项调查/考察
岗位职责
1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程;
2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容;
3、负责贷款车辆的贷后管理工作,包括日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理
任职要求:
1、具备车辆常识,热爱汽车领域,持有驾照并能熟练驾驶;
2、具有汽车行业从业背景;
3、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力
汽车风控专员(车辆盘点+五险一金)
6000-7000元/月
风控1-3年学历不限
岗位职责
1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作;
2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容;
3、承担放款后车商车辆的日常管理,包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。
任职要求:
1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验;
2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。
高薪诚聘/欢迎新人/月薪8k
7000-8000元/月
风控经验不限学历不限
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,周日休息!
薪资待遇:底薪+提成+福利。
月综合收入不低于8k
工作内容:工作轻松简单,全程室内办公,无需外出。
任职要求:态度积极主动,工作认真负责
经验不限,欢迎新人(主管一对一带领,耐心指导)。
贷后实地走访岗
5000-10000元/月
风控经验不限本科及以上
职位介绍
岗位职责:
1.协同合作机构开展逾期客户的实地走访工作,通过现场交流评估客户还款意愿与能力,协助制定个性化催收方案,确保清收目标达成,并整理外访信息用于优化后续处置策略;
2.实时跟进逾期客户还款进展,针对存在还款困难的客户设计可行的解决路径与分期安排;
3.保持与客户的有效沟通,及时响应并妥善处理业务投诉,防止纠纷升级;
4.持续监控作业过程中的潜在风险,发现异常情况及时上报;
5.严格落实总部各项政策要求,熟悉行业监管动态,强化合规操作意识及外访执行能力;
6.结合实际工作实践,提出完善外访服务流程的可行性建议;
7.配合完成总部交办的其他相关任务。
任职要求:
1.****及以下;
2.本科及以上学历,法学、经济学等相关专业优先;具有银行、消费金融公司贷后管理、风控或客户服务岗位经验者优先;
3.无不良从业记录,责任心强,具备良好的同理心和服务意识;
4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能应对各类复杂场景;
5.熟知金融领域相关法律法规,具备较强的合规素养。
说明:第三方用工,后续符合标准的人员有机会转为正式用工。
风控专员/助理(双休+五险+朝九晚五点半)
6000-8000元/月
风控大专及以上
岗位职能偏前端贷审、风险控制,并非后端。请看清楚描述再投递哦!
主要职能:
1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定,指导客户经理做好业务的调查审核工作;
2、协助领导对接业务全流程工作,保障业务流程严格、准确、完整、高效;
3、精通公司业务流程,能够在签约过程中渗透相关产品;
4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报;
5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查,掌握贷款企业或个人的生产经营情况,及时向部门负责人反映重大或特殊事项,严防不良业务/资产的产生;
6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案,如实高效的汇报工作情况;
7、完成领导分配的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验;
2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先;
3、具备相关实操经验,对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力;
4、责任心强、团队荣誉感强,为人乐观积极。
福利待遇:
1、无责底薪+绩效+提成+奖金(优秀团队奖、半年度、年度奖等);
2、工作时间:9:00~17:30;午休1.5小时,双休、法休;
3、五险;节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等;
4、带薪培训:岗前培训、专业技能培训等。
正规持牌金融机构,受金融局监管单位。
一家非常有实力的稳定平台,NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼!
期待您的加入!ヽ(*^ー^)人(^ー^*)ノ
管理培训生
7000-12000元/月
风控1-3年本科及以上
职位信息:
1.主要负责借款账户的风险管控,及时跟进客户逾期情况,提醒关键节点,监督还款进度
2.通过公司电话与客户沟通,有效降低信贷风险及损失,协助维护客户信用记录
3.对各类业务材料进行系统整理与归档,确保资料完整,便于后续贷后核查
4.积极参与公司组织的风控相关培训,持续提升专业能力与业务水平
5.完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、年龄22****,性别不限;
2、全日制本科及以上学历,专业不限;
3、具备较强的服务意识,熟练操作电脑及常用办公软件;
4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力,责任心强,富有亲和力;
5、目标明确,执行力强
福利待遇:
入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇:
1.依据每月绩效表现,员工平均实发月薪8000-12000元,表现优异者可过万,入职即缴纳六险二金(公积金按南京最高比例24%缴纳)
2.享有金融业丰厚季度奖金(共四个季度)
3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等
4.拥有清晰完善的晋升机制,优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励
5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才,注重后备梯队建设
7.入职培训不收取任何费用,面试通过后安排试岗,签订劳动合同后立即计薪
风险控制专员
1-1.1万元/月
风控1-3年本科及以上金融
岗位职责:
1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作;
2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案;
3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。
招聘要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验背景:专业不限,具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑;
3.技能要求:熟练使用Office办公软件,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;
4.具备较强的抗压能力和执行力。
工资待遇:薪资可观
福利待遇:
1、公司免费提供全面、系统、专业的培训;
2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检;
3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。
银行信用卡逾期提醒客服
5000-8000元/月
风控经验不限大专及以上催收员风控专员电话催收风险控制
【岗位职责】
(1) 负责与逾期客户沟通,传达账单详情,掌握还款进展,解答客户咨询,提示客户按时履行还款义务;
(2) 结合客户实际状况,协助其规划切实可行的还款方案;
(3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况;
(4) 汇总跟进过程记录,及时在系统中更新并完善案件数据信息。
【工作时间】
9:00-18:00,月休8天。未休满8天,按184元/天支付加班费(目前每月实际休息4-6天,排班调休或固定周末休息)
【薪资待遇】
基本工资+绩效工资+加班费
综合工资:6000-20000元
【福利待遇】
1. 七险一金
2. 住宿:公司提供住宿,6人间,配备独立卫浴和空调
3. 带薪休假:年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等
4. 完善的培训机制:
入职训:提供5-12个工作日带薪岗前培训;
在职训:涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等
5. 健全的晋升机制
多元化晋升路径
专业路径:初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服
管理路径:客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理
稳定发展路径:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT
6. 丰富的员工活动:团队建设、节日礼品、年度晚会等
南通如东县保洁45周岁以下,身体健康,轻度残疾。负责办公楼保洁薪资福利:综合3000-35
3000-3500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
45周岁以下,身体健康,轻度残疾。负责办公楼保洁
薪资福利:综合3000 - 3500元/月
招工人数:1人
工作地址:如东县长沙镇临港工业园区一期
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁员
负责厂内的保洁工作,年龄要求50-55周岁
薪资福利:综合工资3000元/月左右,8小时双休,偶尔会有加班,计算加班费
招工人数:1人
工作地址:南通市海门区海门港厦门路255号
南京建邺区招家具安装,三套拉篮,四个骑马抽,明早时间的师傅联系我,洗手结帐
200-300元/天
家具安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
南京市建邺区招家具安装,三套拉篮,四个骑马抽,明早时间的师傅联系我,洗手结帐
风险控制主管/经理
7000-8000元/月
风控5-10年大专及以上
一、职责描述
1、全面负责战区贷前风险管控及贷后资产管理,涵盖签约审核、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节,制定并完善战区风控与资产管理制度,指导门店规范执行操作流程,持续优化各节点作业效率,提升信审通过率,有效控制客户逾期风险;
2、主导战区风险控制成效,通过设计风控实施方案,建立风险评估与预警机制,开展制度政策宣贯、培训与考核工作,确保各项风控策略落地执行;
3、负责战区资产安全保障,推进资产清查与日常管理、档案归集、违章提醒、GPS设备检测与监控等工作,落实资产全流程管控,保障业务资产安全完整;
4、负责战区贷后指标的监控与管理,基于数据分析制定改进举措,推动措施实施并动态优化,确保贷后核心指标处于合理水平;
5、统筹战区车辆回收事务,监督相关门店执行收车任务,全程跟踪回收进度,确保总部收车指令按时完成;
6、负责战区内诉讼案件的推进与跟进,依据总部要求,督导并协助相关门店落实诉讼流程及相关工作;
7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理,通过常态化培训与业务稽核,提升后台支持团队专业能力与稳定性,高效协同前端业务运作。
二、任职资格
1、大专及以上学历,统招毕业;
2、具备5年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先;
3、熟悉资产管理相关法律法规,掌握业务流程及关键风险点,精通风控管理流程与控制工具;
4、具备良好的抗压能力、沟通协调与组织管理能力,工作认真细致,具有强烈的风控意识和原则性,能带领团队达成业绩目标(至少有5人以上团队管理经验)。
风控主管/经理
7000-8000元/月
风控5-10年大专及以上
一、职责描述
1、全面负责战区贷前风险管控与贷后资产管理工作,涵盖信审签约、车辆交付、贷后监控、逾期催收、续保核销等关键环节,制定并落地风控资管管理标准,指导门店规范执行操作流程,持续优化各节点运作效率,提升信审通过率,控制客户逾期风险;
2、主导战区风险结果管理,通过设计风控实施方案,建立风险评估与预警机制,推动风控制度、政策及操作细则的宣贯、培训与考核,确保风控策略在区域内的有效落地与执行;
3、统筹战区资产安全保障工作,推进资产清查与日常管理,落实档案归集、违章提醒、GPS设备检测与动态追踪等举措,强化资产全流程管控,保障业务资产安全完整;
4、负责战区贷后核心指标的监控与优化,深入分析各项贷后数据表现,制定精准改进策略,推动实施并持续迭代,实现贷后管理指标的区域最优;
5、牵头战区车辆回收任务,监督相关门店执行收车动作,实时跟进回收进度,确保总部下达的收车指令按时高效完成;
6、负责战区内诉讼案件的推进与督导,依据总部要求,组织并指导相关门店落实诉讼流程跟进,提升案件处理时效与合规性;
7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理职责,通过常态化业务培训与执行检查,保障后台支持团队专业能力与人员稳定性,高效协同前端业务开展。
二、任职资格
1、大专及以上统招学历;
2、具备5年以上工作经验,有4S店或风控相关岗位经历者优先;
3、熟悉资产管理涉及的法律法规,掌握业务流程及关键风险环节,精通风控管理流程与常用控制工具;
4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织推动力,工作认真细致,风控意识强,坚持原则,具有团队管理经验(至少带领过5人以上团队),能推动团队达成既定目标。
综合岗位
4000-5000元/月
风控1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据分析与支持材料;
2、严格把控业务风险,预防违约行为与坏账情况的发生;
3、跟进客户续保催收、违章处理、年检提醒及逾期事项的妥善解决;
4、协助门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政费用报销相关事务;
5、负责门店各类档案的整理与管理工作。
要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上工作经验,有4S店或风控相关经历者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件,工作认真,具有较强的责任心。
风险控制专员
4000-6000元/月
风控1-3年大专及以上
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方进件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,助力门店实现流入与回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管,确保公司资产安全无损;
4、续保违章跟进:落实风控逾期指标管理,开展GPS监控,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经验者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细致认真,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
催收专员-高提成
6000-10000元/月
催收员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话积极联络逾期客户,开展高效沟通,推动还款进展;
2.灵活运用协商策略,为客户制定切实可行的还款计划;
3.及时响应并处理客户提出的问题,保障服务体验;
4.配合团队达成回款目标,助力资金回收;
5.维持与客户的顺畅交流,确保信息传达准确无误。
资源丰富:M6-M36阶段客户可自主选择
薪资待遇:
无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金
综合收入:6K-14K,团队人均月薪8000+
工作时间早9:00-晚6:00,视业绩完成情况安排加班
每月休息5至6天,1号及周日固定休假
岗位福利: 团队聚餐,业绩激励,节日礼品,工龄奖励,五险保障,话费补助
任职要求:
1.普通话表达清晰流畅;
2.具备良好的沟通协调与谈判能力;
3.能妥善应对客户各类疑问与需求;
4.拥有团队意识,易于融入集体协作;
5.工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
临时工1-2人
兴隆好想来急招
寒假工:2名
长期工:2名
年龄18-40岁
时间工资面议
联系方式:
()
地址:省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来(兴隆店)
仅招两名/信息统计员6500+
6500元/月
文员
工作内容:负责进行审核信息登记录入
工作简单:会有主管手把手教学,有无经验均可
[薪资待遇]
1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^
2.上班时间早9晚6.30,午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假)
符合年轻人现状的[岗位福利]
1每月团建聚餐,每天下午茶哦,
2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用;
3,员工生日party,下午茶,蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。
4.公司供应饮料,小零食,水果,微波炉,冰箱。
5.年假,带薪休假,节日福利样样俱全。
6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!
7.主管们也跟好大哥一样,脾气也超级奈斯~
饭搭子都是零零后,团队氛围年轻,上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富
临时工包住包吃
招工整理叠被套床单枕套,白天8.00点到6.00,午休吃饭半小时,6.30到9.00下班,190元一天,长期临时都可以,40-58岁以内。包吃包住.联系电话
桌游DM
面议
剧本杀主持人有提成3-5人完工结算全职兼职
1负责组织和引导玩家进行桌游活动,确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求,提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序,确保游戏过程中的安全和公平性
任职要求:1具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情,能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心,能够确保游戏活动的顺利进行,及时解决游戏中出现的问题
在南通只有做催收,日子才能不紧吧
6000-11000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
年轻人不玩虚的,简单直接,有啥说啥,学历不是硬指标,关键看为人处世,晋升透明公开,谁能力强谁上,不搞关系,全凭自己。
用人理念:
英雄不论出身,不重背景,只重能力。不盲从上级,不拘泥书本,只看实际表现。
工作时间:
早九晚七,午间休息一个半小时,承诺不加班,00后就是这么率真!
薪资待遇:
正常干5000~8000元,认真干8000~10000元,
拼尽全力的,位置直接让出来。提供免费公寓住宿,社保由公司全额缴纳!
享国家法定节假日,节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全!
<基本要求>
1、能沟通,会思考的活人。
2、目前自认平凡普通,但渴望蜕变成长的。
3、没有家庭资源可依靠,靠自己打拼的。
【五不招】
1、懒惰不愿付出的。
2、对金钱毫无追求的。
3、开豪车显摆的。
4、人在岗心在外的。
5、心浮气躁不踏实的。
催收全账期+初次外派+高佣金
7000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限高保底五险齐全 老人带办公环境好
一、岗位职责
1. 负责对逾期客户进行管理,及时掌握并跟踪每位客户的还款动态;
2. 通过电话联系客户,发送提醒信息,促进逾期款项的及时归还;
3. 协助制定合理的还款方案,并推动客户按计划履行还款义务;
4. 全账龄案件处理,首次委外案件为主,催收难度较低,属纯绿色项目;
二、任职要求
1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,能与客户建立良性互动;
2. 熟悉逾期提醒流程及客户维护的基本操作,具备相关实操经验;
3. 具备独立应对和解决突发问题的能力;
4. 工作积极主动,能在一定压力下保持稳定心态和工作热情;
三、工作时间
每日工作约8小时,月休4-5天,实行调休制度;
四、薪酬福利
1、依法缴纳社会保险;
2、收入构成为底薪+餐补+全勤奖+绩效提成,月综合收入5000—10000元,无上限;
3、试用期底薪约为2500元,转正后底薪约为2800元,前两个月享有保护性绩效1500元;
4、每月提供员工生日礼品,重大节日发放节日福利;
5、提供公平、公开、公正的内部晋升通道;
6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机,环境舒适,四季恒温,管理人性化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风控主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。