岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是无需加班！

招聘：商法管理岗薪资：7500.0-12500.0职位详情：本科及以上学历，工程造价等相关专业背景，具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力和团队意识。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具有法律领域从业经历，有司法调解、人民调解或法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通技巧与协调能力。

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 具有良好的职业操守与道德素养

工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、化工等相关专业； 2、掌握中国专利法及相关申请流程规范； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更优。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

宿迁泗阳宿迁泗阳招聘二保焊工师傅，33—37/小时，管住，水电费平摊，管工作餐，加班有加班餐

无锡市江阴市招装修木工铺免漆地板

苏州市昆山市厂房、水电给排水安装，差两个师傅，图纸，干活能干的350一天，二把刀勿扰

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

职位描述: 1.协助CEO开展行业市场调研与数据洞察，为公司战略制定提供支持； 2.配合上级完成商业方案的撰写及内容迭代优化； 3.负责内部项目推进，以及相关数据的采集与归集； 4.统筹公司层级会议安排与跨部门协作对接； 5.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于211/985高校，专业不限； 2、对战略咨询与商业分析领域有强烈兴趣； 3、熟练操作Office办公软件，具备PBI、SQL等工具能力者优先； 4、工作认真踏实，积极主动，执行力强； 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力、逻辑条理性，责任心突出； 福利待遇： 0.三年三轮投资，工业互联网苏州第一品牌 1.周末双休、弹性工作制 2.按照国家法定节假日休假 3.互联网公司，60%以上硕士985高知活跃氛围，和优秀同事一起前行 4.不定期员工聚餐，免费零食，每日下午茶，工作氛围愉快

总体要求：负责根据客户在风险管理、内部控制、合规管理等方面的企业管理需求，开展项目方案制定、现场执行、过程管控及项目结项工作，统筹咨询顾问团队对项目背景、行业特点及相关政策法规进行研究分析，提炼可行解决方案，并挖掘潜在项目机会。 具体要求如下： (1)配合项目经理完成项目方案的规划与设计； (2)依据既定项目进度推进现场实施与撤离工作，在项目经理带领下编制项目方案文档并参与汇报交流； (3)在项目经理指导下梳理业务流程与制度体系，评估客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的不足； (4)能够识别对企业运营效率、财务信息真实性或合规性构成重大影响的内控缺陷，分析其关联关系，并基于成因提出优化建议，辅以数据和资料支撑； (5)掌握系统化的问题分析方法，具备组织协调能力，能整合资源推动问题解决； (6)协助项目经理起草管理报告、操作手册、专题分析材料等文档； (7)面向客户提供企业管理领域理论与实践相结合的培训支持； (8)参与企业内部运营管理，承担员工指导、内部培训、管理改进及技术革新等相关工作。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差安排，赴客户所在地驻场作业； (2)拥有国内外知名咨询机构、会计师事务所等单位顾问及以上岗位经历，具备2年以上相关从业经验； (3)对个人专业发展方向、职业经历及咨询实施方法有清晰系统的总结与理解； (4)具备优秀的沟通表达、文档撰写、逻辑分析能力，以及快速学习和主动应对问题的能力； (5)具备扎实的项目落地执行能力； (6)具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； (7)本岗位接受应届硕士研究生应聘； (8)服从工作分配，能高效、高质地完成各项任务。 公司福利： (1)公司每三年安排一次健康体检。 (2)公司每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。 上班时间：8:30——17:30（12:00——13:00 午休），实行弹性工时制度。

参与项目实践，提升专业能力，具备良好的沟通意识与学习态度，善于团队合作 免费提供住宿，地理位置优越，出行方便

享受福利待遇: 1.舒适的工作氛围+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升空间=你 3.团建活动，聚餐交流，重要节日，生日关怀，公司举办庆生会、茶话会等 工作内容: 1.独立完成签单，专注意向客户面谈并促成合作签约！！ 2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大。行业竞争相对较小。 3.诚邀有能力的伙伴加入！！！ 任职要求: 1.具备强烈的事业追求，责任感强，工作态度积极向上 2.市场开拓能力突出，能适应高强度工作节奏，进取心强，勇于冲击高收入 3.具有团队协作意识，主动性强 4.具备2年以上相关工作经验

岗位职责-负责无锡公司专利工作 1、解答商务端日常涉及专利相关问题，并开展专利知识培训； 2、统筹无锡公司专利案件的交付流程与进度管理； 3、提供客户技术支撑服务（包括专利检索、现场技术挖掘、电话交流等），并做好客户关系维护； 4、跟踪分析行业市场变化，开展调研工作，协助制定或优化业务策略。 岗位要求: 1、年龄******，全日制本科及以上学历，理工类专业背景，211/985高校毕业者优先考虑； 2、熟悉专利挖掘、撰写及审查等相关基础理论与实务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及客户高效协作； 4、具有2年以上专利代理工作经验，半年以上陪同商务洽谈及签单经历，持有专利代理资格证或执业资格者优先。

本公司诚招募市场问卷调查人员8人，完成餐饮企业（中餐，快餐，外卖）有关智能炒菜机器人的问卷调查，反馈问卷调查过程中遇到的企业常见问题。 欢迎不甘平凡的在校大学生和有空余时间的宝妈报名，工作时间灵活，可利用课余或带娃等家务碎片时间灵活安排工作。工资时薪50-70/小时，日结。 工作要求：有耐心，具备一定的沟通表达能力，快速准确的做好问卷调查。（线下问卷调查需“”） 本次招募为公司直招且不收取任何押金和培训费，不甘平凡的大学生可利用工作机会锻炼沟通能力，不甘被生活平庸的宝妈可轻松，安全的赚自己的零花钱，杰出的调查人员还有机会成为城市合伙人，欢迎各位有志者报名。

我们是苏州月老宝宝，致力于打造苏州首家无套路婚恋品牌。 一位在苏州深耕十年的程序员选择创业，初心是改变婚恋行业的现状。 我们的使命：整治婚介乱象，让相亲回归真诚与美好！ 我们极度抵制高额婚介费用，不设任何形式的销售培训，也没有固定话术， 唯一的要求就是——真诚。注意，是发自内心的真诚，而非流于表面的应付。 岗位职责：全心全意帮助客户找到合适的伴侣，靠真心而非技巧。 任职要求：具备真诚的品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关经验反而更受欢迎！没错，你没看错。 因为我们希望你保持纯粹的初心。若有婚恋行业从业经历，请勿投递简历。 岗位福利：只要你真心实意服务客户，福利内容你可以自主提出。 期待你认同我们所坚持的价值理念

工作内容： 1. 专家寻访：依据金融机构及咨询公司客户的具体需求，筛选并引入具备匹配专业背景的行业专家 2. 客户对接：精准把握项目要点，通过访谈形式进行专家匹配，并协调安排客户与专家之间的咨询交流 3. 行业信息整合：积极参与线上线下的行业交流活动，拓展行业视野，收集并整理前沿产业动态 4. 数据维护：持续优化和更新内部数据库及相关系统信息 We Hope You: 1. 本科及以上学历 2. 具备半年以上以沟通为核心的工作经历，如金融咨询、人才寻访或新闻采编等相关领域（或金融类专业应届毕业生） 3. 英语能力出色，听说读写熟练，需达到大学英语六级或同等水平 4. 具备良好的沟通技巧与高效的学习适应能力 公司简介: CIC灼识咨询（China Insights Consultancy）是国际领先的行业顾问公司，近期服务的客户有中国AI第一股百度、中国居住服务平台第一股贝壳找房、全球最大的水电公司长江电力、中国领先的新能源汽车公司理想汽车、新经济金融服务第一股华兴资本、科创板开板以来第一只A+H的疫苗股康希诺生物、全球物联网云平台第一股涂鸦智能、知名国货美妆品牌完美日记的母公司逸仙电商、港股人力资源第一股、中国顶尖中高端人才生态系统、中国领先的社交媒体微博等。CIC灼识咨询拥有一个充满活力的年轻团队，汇集毕业于全球顶尖学府的高材生、深耕行业多年的资深人士，以及拥有顶尖投资银行及金融机构经验的精英人才。一直以来，灼识不断引进优秀人才进行培养，并提供良好的发展机会与空间。

3月10号陪我去一下，专车接送。帮忙解决相关法律问题

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养