1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、化工等相关专业； 2、掌握中国专利法及相关申请流程规范； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更优。

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。 5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。 6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。 任职要求 1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。 责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

岗位职责： 1、为客户量身定制专业化的债务应对方案，评估负债情况，规划科学的偿债路径； 2、协助客户推进债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障其合法权利不受损害； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据外部环境动态优化管理策略； 4、普及债务管理相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近领域专业背景，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风控判断能力； 3、拥有出色的沟通能力与服务导向，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作严谨负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并控制法律风险； 3、参与公司内部业务流程建设，开展法律风险防控工作； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业背景； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴500餐补600 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休三天自由调休， 就近安排缺钱可随时预支工资！ 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录，会骑电瓶车会看导航 岗位有限，多劳多得，有意者直接电联。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

无锡市惠山区招打孔

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1.负责公司各类业务合同、采购合同、劳动协议等审核、修订，搭建标准合同模板库 2.识别公司业务流程的风险点，梳理并建立内控流程和制度 3.对接外部律师，统筹各类诉讼、争议案件，把控公司全流程法律风险 4.开展内部法律培训，完善公司风控管理制度 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证优先 2.3年以上企业法务工作经验，制造业、科技仪器、产研销一体企业经验优先 3.熟悉常见法律法规，能独立处理企业相关法律工作 4.原则性强、细心严谨，具备良好的沟通谈判与风险把控能力 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍

岗位待遇：6K底薪+绩效，综合1万+ 岗位职责： 1.门店答疑（政策、流程、贷款、其他疑难杂症） 2.接待买卖双方，协助门店谈判、签约、把控风险 3.房地产买卖居间合同的签订、解析；合同录入、交接、交易流程的制定等 4.处理合同履约过程中的纠纷、矛盾，负责补充变更、解约等协议的拟定签署，必要时要代表公司起诉、应诉等。 5.二手房买卖网签、产权过户、贷款办理、权证抵押等相关事宜； 6.衔接房产经纪人和房产交易双方之间过户及交接流程； 7.做好售后维护工作。 岗位要求： 1.工作熟悉房地产相关知识，熟悉新房、存量房（二手房）的相关知识及办证流程等。 2.有过一定的工作经验 3.具备良好的沟通表达及组织协调能力 工作时间：9-18:30 工作日单休 工作地点：上海黄浦区永新广场902

岗位职责： 1.门店答疑（政策、流程、贷款、其他疑难杂症） 2.接待买卖双方，协助门店谈判、签约、把控风险 3.房地产买卖居间合同的签订、解析；合同录入、交接、交易流程的制定等 4.处理合同履约过程中的纠纷、矛盾，负责补充变更、解约等协议的拟定签署，必要时要代表公司起诉、应诉等。 5.二手房买卖网签、产权过户、贷款办理、权证抵押等相关事宜； 6.衔接房产经纪人和房产交易双方之间过户及交接流程； 7.做好售后维护工作。 岗位要求： 1.工作熟悉房地产相关知识，熟悉新房、存量房（二手房）的相关知识及办证流程等。 2.有过一定的工作经验 3.具备良好的沟通表达及组织协调能力 工作时间：9-18:30 工作日单休 工作地点：上海黄浦区永新广场902

岗位职责： 主要负责门店各类违约合同的处理，分析合同违约情况，厘清双方权利义务，拟定切实可行的解决方案，减少门店经济损失，维护门店合法利益。 处理门店日常经营过程中发生的民事争议，如买卖争议、服务争议等，通过沟通协商、调解等方式有效化解矛盾纠纷。 协助开展门店各类合同（如购车合同、分期协议等）的审核工作，识别潜在法律隐患，提供合规性修改意见，优化合同内容，预防合同风险。 整理与电动车行业相关的法律法规及政策规定，为门店运营决策提供法律依据，配合组织内部法律培训，增强员工合规意识。 完成门店安排的其他法律事务相关工作。 承担门店公务接待任务，包括客户、合作伙伴及相关单位人员的接待安排，严格执行商务礼仪规范，确保接待流程顺畅，树立门店良好形象。 协助推进门店合同审核相关事务，核对合同基本信息，梳理合同审批流程，配合法务人员完成合同归档与日常管理，保障合同管理有序规范。 负责门店日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、办公用品采买与管理、办公区域环境维护等，确保行政运转高效有序。 负责门店车辆调度与日常维护事宜（优先考虑持驾驶证且具备熟练驾驶能力者），保障公务出行及时、安全。 完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求： 法学类专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有1年以上法务相关工作经验，具备电动车或零售行业法务经验者优先考虑。 掌握《民法典》《合同法》等法律法规，具备扎实的法律理论基础，能独立应对违约合同及民事纠纷处理，具有较强的协调调解能力。 具备良好的书面表达、逻辑分析和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能够妥善办理各项法律事务，保障门店权益。 具备良好的职业操守，坚持原则，廉洁自律，抗压能力强，积极主动完成各项工作任务。 熟悉行政事务运作流程，具备基本的商务接待素养和公务接待能力，善于人际沟通，态度热情、待人得体，能灵活应对不同接待场合。 具备初步的合同审核辅助能力，可快速核对合同内容、整理合同资料，熟练操作Office等常用办公软件，工作高效、条理清晰。 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识，能积极配合各部门工作，服从工作安排

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁； 2、性格积极乐观，富有热情，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，社会经验丰富者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能够适应一定强度的工作压力； 7、有婚恋或情感咨询同行业从业经历。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，协助客户解答各类法律疑问 2. 承办法务咨询事务，为企业提供法律风险分析及合规建议 3. 推进普法相关工作，传播法律常识，增强大众法治观念 任职要求： 1. 通过公司组织的培训后，能独立开展法律咨询相关服务 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与客户及团队顺畅交流 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4. 取得公司云律资格，并参加三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5. 负债人员优先，具备营销经验者优先录用

岗位职责 执业2年以上，具备开设事务所的资格条件，社保费用全包，支持异地办公。 1. 撰写专利申请材料：依据客户提供的技术资料，撰写符合专利法要求的申请文件，包括说明书、权利要求书、摘要等内容，确保技术创新点得到充分保护。 2. 开展专利检索与评估：执行专利查新工作，评估技术方案的新颖性与创造性，出具分析报告，协助客户掌握行业技术动态，优化专利申报规划。 3. 回应审查意见：针对专利局下发的审查通知，制定有效应对策略，撰写答复文件，力争顺利获权，并尽可能拓展专利保护范围。 4. 处理专利法律事务：参与专利复审、无效宣告及侵权纠纷等案件处理，为客户提供专业法律建议与解决方案。 5. 客户对接与咨询服务：与客户保持沟通，准确理解其技术内容与需求，提供涵盖申请流程、成本预算、潜在风险等方面的专利专业咨询。 6. 专利挖掘与战略布局：协同企业研发人员，识别可专利化技术点，设计合理的专利布局方案，助力客户建立系统化的知识产权防护网络。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、化工、计算机、通信、生物医药等理工类方向。 2. 资质要求：持有专利代理师资格证书，且执业满2年。 3. 实践经验：累计3年以上专利代理领域工作经验，能独立完成专利申请文本撰写。 4. 技术能力：具备坚实的学科基础，优秀的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用常用办公软件及专利检索平台。 5. 综合素质：责任心强，关注细节，可独立高效完成任务，具备良好沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 与学校、社区或企业等合作方协同推进心理健康服务体系建设 5. 持续参与专业督导与继续教育培训，提升实务能力与理论素养 任职要求： 1.具备心理咨询实操经验，熟悉认知行为疗法、人本主义等主流咨询流派 2. 具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 3.遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，无不良执业记录 4. 热爱心理健康事业，责任心强，

工作内容：利用公司提供的资源，协助负债客户协商停催、延期或分期还款，工作内容清晰易懂，操作简单，整体工作节奏轻松，前期安排专人指导，带薪培训相关专业技能。 上班时间：9:00-18:30，午休12:30-13:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日由公司统一安排 福利待遇： 1、无责任底薪+岗位津贴+绩效+奖金+全勤奖励 2、绩效按单计提，提成比例行业领先，人均月收入8000以上 3、办公环境舒适开放，团队以95后和00后为主，氛围年轻有活力，高薪岗位期待你的加入 提供完善的晋升通道，晋升完全依据个人业绩表现，诚邀敢于突破、追求卓越的你加入团队

由于项目需求，本公司本着以诚信为本的原则，现面向全国各市，县，乡镇招募神秘顾客，明访兼职人员。均在当地工作。 招募要求：做事认真负责，诚实守信，观察能力强，对市场调研的工作有一定的了解。 服从本公司人员管理制度，需签订保密协议，正规公司项目培训不收取费用。均在当地工作。

市场调研主管/经理 岗位职责 1、市场调研计划：制定年度调研规划，统筹市场调研项目的策划与实施 2、分析市场行情：收集并整合行业上下游相关信息，涵盖市场供需状况、竞争格局、政策动态等，为管理层提供市场趋势研判支持 3、输出调研报告：将前期获取的市场数据通过图表、表格、PPT等形式进行可视化呈现，并形成周期性研究报告（周报/月报），辅助高层决策 4、对接外部调研机构：统筹与第三方市场研究机构的合作与沟通 5、费用预算：编制并管控市场调研相关经费预算 6、各种展会的策划 任职要求 1、具备5年以上市场调研与分析相关工作经验 2、具有欧洲区域市场调研背景者优先考虑 3、执行力突出，英语水平达四级及以上 薪资范围：1.8w-2.2w

职位描述 法律 | 教育 | 翻译 | 出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效的律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历，主修方向为民商法、经济法或知识产权法等相关领域； 岗位专业要求及工作职责： 1. 精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，把控履约过程中的法律风险，制定违约应对方案，适用于企业各类合同场景（如采购、销售、合作等）； 2. 精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司运营相关的法律法规； 3. 精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规操作、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4. 精通知识产权法：具备专利与商标申请实务经验，能开展侵权维权行动，擅长技术秘密保护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5. 精通产品责任法：了解产品质量缺陷判定标准、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造领域； 6. 精通民事诉讼法：熟悉证据收集规则、法院诉讼流程及仲裁程序，重点关注应收款纠纷、供应商索赔等高频争议领域，并可代表企业参与司法程序； 7. 能够独立完成技术研发、采购、销售等各类业务合同的起草与审核，明确知识产权归属、设置保密条款，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不明确、赔偿额度不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年在制造业、科技公司或消防安防行业从事法务工作的经验者优先考虑；

岗位职责: 1.为企业提供专业化的验厂辅导支持 2.协助客户推进各项验厂任务，确保达到相关规范要求 3.进行高效沟通与指导，助力企业应对验厂过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对验厂咨询服务充满热情，能持续输出高质量服务 4.可接受短期出差，主要覆盖江浙沪区域

工作目标： 灼识的专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“深度交流”。此类交流可采取电话或面对面形式，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托扎实的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过系统化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户达成预期信息获取目标，助力其快速推进投资决策进程。 职位描述： 利用已有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目落地，根据客户需求精准识别并引入具备相应专业背景的行业专家； 深入掌握项目要点，完成专家筛选与协调工作，为客户组织安排专家咨询会议； 持续优化工作流程，提升客户服务体验； 参与相关行业热点议题的研究分析； 负责内部数据库与系统的维护与更新。 公司亮点： 外企工作环境，办公室可携带猫咪，同事氛围活跃有格调，享受落户支持政策，提供六险一金，每月举办多样化员工活动，配备系统化入职培训，助力职业发展路径规划，拥有清晰的晋升通道，有机会与行业专家及企业高管直接交流。 岗位职责： 1.项目执行：准确把握项目需求，迅速掌握行业知识，通过多种渠道开发新专家资源，严控专家质量，以多种形式满足客户需求（如专家访谈安排等） 2.关系维护：参与专家关系运营，持续探索创新方式拓展专家网络，增强专家认同感，激发其合作意愿 3.行业积累：主动收集并学习行业资讯，理解产业变化对资本市场的潜在影响，深耕所负责领域的专业知识 4.团队配合：工作中互帮互助，积极协作，充分沟通，实现团队共进共赢 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融、咨询、猎头或新闻从业经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 2.具备良好的英语综合能力，至少达到大学英语六级水平 3.能够快速领会项目意图，并运用所学开展专家甄别与招募工作 4.抗压能力强，态度严谨认真，责任心强，能够主动推进任务完成 5.拥有出色的沟通技巧与人际互动能力；性格开朗，富有责任感，积极进取，勤奋踏实，具备快速学习能力 6.熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具