岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责物资收发、存储、盘点及台账管理；2.确保库存准确，保持环境整洁有序；3.核对单据，具备熟悉仓储流程及ERP系统的技能； 薪资待遇：月薪50006000元。

南京招聘：仓库管理薪资：6K7K岗位职责；1、原材料的入库与领出；2、每个月木材仓库的盘点。岗位要求：1、有叉车证；2、不怕苦不怕累。

寻找无锡荡口仓库管理岗位人才，年龄要求在25至45岁之间，具备基本的手机使用能力和识字能力，工作时间为半天制下午时段，提供自由弹性工作环境，需具备电话沟通工作能力。

冷冻库 仓管招聘 1. 工作内容：负责冷冻库内货物的整理，拣选、核对与配货工作，确保订单准确无误。 2. 工作时间：每日下午14：00点-01点，每月按实际出勤结算。 3. 薪资待遇：月薪6500—7000元，薪资按月准时发放。 4. 任职要求： - 具备较强的吃苦耐劳精神，能适应冷冻库低温工作环境。 - 工作认真负责、细心严谨，有配货相关经验者优先。 5. 工作地点：上元容器（润麒路58号） 6. 应聘方式：有意者请联系 ，备注“冷冻库配货员”。 注：岗位需长期在低温环境作业，入职后将提供必要的防寒防护装备，请确认自身身体状况可适应此类工作再投递。

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

招聘：市区 | 仓管员 薪资：3千-4千5/月 1.负责物料的收、管、发的管理工作，并负责仓库收发物料的往来帐目电脑录入，保证帐、物、卡三相符。2.库存物资零整分开、分类存放。登记保管帐和货位编号。3.填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告。4.严格遵守仓库管理制度，做好物资的保管、防护，注意防火、防盗、防潮、防霉变，确保仓库物料安全。5.完成领导交办的其他工作。

岗位名称：电动车生产相关岗位（电动车组装、检验、仓库管理等）； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.主要招聘男工，少量女工；3.能适应生产环境，包括长白班、吃住在厂等。 薪资待遇：员工时薪为21元，工时在每月300330个之间，月薪大约为6500元。免费工作餐，住宿为每月200元，水电费平摊。每月20号发薪，每周可预支工资。面试时间为特定日期在厂门口集合后进行面试。员工投诉问题处理方面需注意可能存在不解决差价的问题。工作地点位于常州的小牛电动车厂。

仓库管理 有过相关制造业仓库从业经历，会用ERP系统优先。收料，发料，成品出库 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:海门区余东镇铭轩路99号国科智港产业园区15栋102室

1.负责仓库商品打包，拣货 2.仓库货品和环境的清洁，卫生工作 3.负责商品的验收，入库，盘点 要求： 1.有同岗位，会使用扫码枪的工作经验者优先 2.能吃苦耐劳 3.男女不限，身体健康

招聘做饭阿姨 工作时间:每天 14:00-17:30 工作内容: 室内卫生，简单家常菜，4 个人吃饭 要求:55 岁以下，干净利落 工资:1500 休息:每周一 江北南京路大都会新天地二期 ☎:

无锡市梁溪区招污水/污泥处理

常州市新北区招抹灰

南通市海门区招美缝1一2人奌工资

海州社区食堂招服务员3200一个月，年龄35至45岁，隔一天上一天晚班，早班上午8点到下午2点，晚班4点半到7点半班，月休4天，地址朝阳路面粉厂附近 张经理

鑫铭辅材大库急招聘 1、雕刻封边成手2名，年龄25-40岁，要求成熟封边，雕刻，能独立排版，薪资6000-7500。 2、库房主管1名，年龄25一40岁，大专学历，具有一定管理经验，会开车，薪资6000一8000 3、库管2名，年龄20一40岁，要求对家装辅材有一定的了解，沟通能力强，有库房管理经验者优先，薪资面议。 4、库工5名，年龄20一45岁，要求沟通能力强，服从安排、吃苦耐劳，熟悉家装辅材者优先，薪资面议。 5、内勤2名，工人20-40岁，工资面议。 工作地址：丁香物流园 联系电话：

新工厂正式落成，现长期招聘折纸工10名，焊网工5名，注胶工3名，打包工10名，喷码工5名，配货工5名，零活工5名，库管5名，质检员3名，做饭师傅，门卫，保洁一名☎，地址，李官庄附近

招聘信息 【天禄光科技】 2⃣4⃣0⃣/天 2⃣4⃣0⃣/天 每周五发上周工资 两班倒 小时工男女：18-42岁 NB主检工人240/天➕绩效 侧贴工人2⃣4⃣0⃣/天 裁切工人2⃣4⃣0⃣/天，必须跨年 上下料工人2⃣4⃣0⃣/天，穿无尘衣 维修工人2⃣4⃣0⃣/天，穿无尘衣 品质男女2⃣4⃣0⃣/天，要有经验 正式工 五险一金 调机OP，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制； 仓管一名，有叉车证，会电脑 新厂正式工，需要安卓手机 打卡10天返300 （卡点） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 ☎

仓管员1名，，高中以上，4000-5000元，单休，。有经验优先 地址：店口工业园区 联系：陈经理

外贸餐椅-招工：库管1 人。成品库管1人。缝纫招3人、钉板来5人（杂工3人 年龄45以下）。 要求萨利的灵活的 。 辛章三号路圣达驾校对面工厂 联系电话:。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪分析市场变化趋势，及时调整并实施有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.主动参与团队协作，助力项目顺利执行与落地 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体作业效能

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与运营管理，包括店铺日常维护及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在亚马逊全球站点的上架发布； 3、收集并分析市场动态，进行产品定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营流程及相关制度，确保店铺维持高评分与良好信誉； 5、定期设定销售目标，并拟定对应的运营策略与执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸电商领域有热情，具备职业操守，工作严谨、务实、责任心强； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与协调； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作者优先录用。

•工作时间：多为14:00-23:00（订单完成可提前下班），月休4天缴纳社保。 岗位职责 1.按拣货单分拣奶茶原料等货品，完成补货、分理及待发区摆放； 2.定期盘点库内货物，维护分拣区清洁整齐； 3.协助完成临时性工作，部分需参与散箱打包 任职要求 •学历不限经验不限；

招聘：分拣员（可兼职） 薪资：薪资面议 工作时间:5点～7:30左右（每日3～4个小时） 工资：计件 （时间短，工资高，时间自由）

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

招聘：仓管（工作地址：桂五镇、面议） 薪资：3800-5000元/月 要求：男女不限、要有工作经验、”年龄 25-40 岁，月 新 3800-5000

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

技能要求： 物流管理，加盟体系运营，物流网络管理，项目统筹，业务拓展 岗位职责： 1.依据公司加盟发展战略，推进城市加盟网点的布局与管理工作； 2.负责所辖区域内的门店招商拓展事务； 3.统筹加盟商及加盟网点的对接与日常运营管理； 4.落实公司制定的各项政策与管理要求； 学历要求：大专及以上（表现优异者可放宽至高中或中专） 所需资格证书：持有C1及以上驾驶证，自备商务用车 知识要求：具备扎实的物流专业知识，熟知物流运作流程 技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力 能力要求：具备团队管理能力、沟通协调能力，熟悉本地市场环境，拥有一定社会资源和人脉网络 素质要求：责任心强、忠诚可靠、善于学习、具备创新意识、协作精神和细致态度

对接大厂业务 能力加分项： 1-具备电商产品运营或数据分析相关背景者优先考虑。 2-有产品运营实践经历，能处理来自客服流转的商家问题案例，可进行问题溯源与分析，并提出可行解决策略。（此类场景涉及跨团队协作，需适应线上高效沟通模式） 上下班时间同客户：早10:00至晚19:00，做五休二（日常加班较少，不设加班费；若周末安排1天加班，按一天工资计入次月发放，无打车报销，无餐补） 打卡方式：钉钉打卡 面试流程：共两轮，采用线上视频形式 具体要求如下： 1.基础任职条件 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济学等相关专业更佳。 -工作经验：具备1-3年运营类岗位经验，有外包服务经历或多项目并行管理经验者更具优势。 -能力要求：拥有良好沟通与协调能力，能高效承接各方需求；抗压能力强，可同时推进多项任务。 -综合素质：工作认真负责，关注细节，具备结果导向意识；学习能力突出，能快速理解并融入不同行业运营体系。 2.核心招聘要求 -熟练操作Word、Excel等办公工具，可独立完成文档归集、逻辑梳理及基础数据运算； -熟知淘宝、京东、拼多多等主流电商平台运作规则，能够独立执行活动招商设置、活动配置及日常运营维护； -具备跨团队协作经验，有一定产品运营理解力，能针对实际问题开展定位排查，协同技术团队推进问题解决，并准确传递解决方案。 3.加分项 经验方面： 有电商产品运营或数据分析实践经验者优先。 具备处理商家反馈的实际经验，如承接客服转交的问题工单，能进行根因分析并输出有效应对方案者更优。

适宜人选为年约四十岁，适合担任仓库管理和物流岗位工作，主要职责包括发货与收货任务，工作地点在苏州某产业园，具体薪资福利待遇详谈。

招聘以下岗位：仓管员（电子元器件仓管；电子产品仓管）； 岗位要求：1.具备13年电子厂仓管工作经验，熟悉电子元器件和电子产品仓储管理流程。2.熟练运用Excel、Word等办公软件，独立制作库存报表。3.熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作，具备基本的电脑故障排查能力。 薪资待遇：面议。