工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

工作时间:周末双休，弹性工作 职位详情 .协助主管完成工作相关事宜任职资格 1、普通话流利，具有较强的沟通能力; 2、有责任心和团队协作精神。 3、福利待遇:3薪资3000+绩效+奖金 4、工作时间稳定8小时，无加班(8:30--17:00）

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力、积极主动的工作态度，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 3、金融保险相关专业背景或有销售行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务补贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

盐城 ❶找个切配要熟手，在盐城 做湘菜，工资7000 水平不要太高，只要会配就可以，速度要快， ❷找一个湘菜厨师工资9000 电话☎： 赵

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7.20店里坐车 200/天 200/天 一天一发 常熟化妆品仓库 18-45 包装 水 200/天 装车20元/小时 合计220/天 须配合加班 工作时间:面议

招聘： 涂装主管，有涂装车间生产管理经验，带过团队，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，主要生产机床外钣金和结构件，工作地点：常州。 联系电话

南通镇泰禾义哥大排挡工资350，电话 工作时间:面议

负责保单售后服务

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

郑州CBD国企中华财险招聘内勤，双休!不加班！五险一金 无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 工作内容： 1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，同客户聊天，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求为客户提供最新政策并答疑解惑，协助车主办理·车险续约事宜，为车主提供便利。 岗位要求： 1、中专及以上学历，20-40周岁，男女不限（可接受应届 实习生); 2、普通话标准 3、良好的服务意识，有责任心

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

洗美技师 5.大专或中专及以上学历；6.年龄35周岁及以下，身体健康；7.服从管理工作安排，做事踏实认真，责任心强，具有团队协作精神；8.熟练掌握汽车精洗、打蜡、内饰清洁等标准化操作流程，有镀晶、贴膜等深化美容施工经验者优先；9.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能进行简单的销售推荐；10.具备基础学习能力，能快速掌握新设备与新工艺；11.持有C1及以上驾驶证优先。1.负责引导客户体验服务，讲解项目效果，推动洗美套餐或增值项目销售；2.按标准流程完成车辆精洗、打蜡、内饰清洁、玻璃镀膜等项目的操作与质检全流程；3.负责工具设备的日常维护以及工位清洁与5S管理；4.参与技术培训，提升专业能力。 招工人数:2人 工作地址:省南京市高淳枢纽站

想赚钱的来聊，别再这找保障，销售业绩为王，如果你足够优秀收益少于1万我来补，想来摸鱼的勿扰，没时间，为值得人赴汤蹈火，

负责门店两辆电动车的维修服务，主要负责极核品牌的电动车维修及各类升级服务。有两轮电动车行业一年以上维修工作经验。工资待遇5000~10000元。

1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作内容 1、为客户提供专业的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续跟进服务进展，为客户输出专业咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经验，擅长客户关系维护，客户留存度高； 2、品行端正，诚信可靠，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格稳重、值得信赖，具备良好的思考能力 4、积极进取，乐于学习，拥有较强的自我推动力； 5、具备出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，周末双休

苏州附近打游击油漆工，巧活，要求高，单价高。

招聘：洗车工/社保工作餐/提成上不封顶 薪资：4500-5500元 招聘2名洗车工，底薪加提成。 工作内容： 1、会打蜡、清洗发动机，清洗内饰、地毯，美容项目的施工； 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养。 任职资格： 1、男女不限，有上进心，踏实肯干，人品好！ 2、要有洗车从业经验，有汽车美容基础，能独立操作简单美容项目。

加油员 薪资福利:月均工资4K/月起，午晚餐包吃，缴纳五险 招工人数:1名 /（） 工作地址:嘉泽镇闵市村戴家88号

招聘：洗车工，工资4000，月休两天，提供午餐，早八点至晚五点，地址：洗车铺子（马州么园榕湖世家西大门对面）电话：