
餐饮主管
毛厨另招聘储备经理一名,年龄40周岁以下,熟练食堂管理工作,能吃苦耐劳,有责任心,懂电脑办公,福利待遇:做六休一,交五险,享受公司各项福利待遇(正常节日福利发放)试工作能力定薪,晋升空间大(备注:不能吃苦耐劳,不服从工作安排,做事斤斤计较者勿扰)联系电话
餐厅领班餐饮主管
招聘主管一名,要求有三年以上餐饮管理工作经验。薪资为5000-7000元/月。岗位要求形象佳,具备三年以上正规餐饮酒店工作和管理经验,能够有效进行工作沟通。岗位职责包括懂得各岗位绩效考核,有较强营销能力。薪资构成为底薪加提成,具体细节需电话详谈。
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
招聘带班人员1名,工作地点在省苏州市木渎。工作时间为30号、31号及1号,共三天。薪资为600元。工作内容包括协助团队协调与分工、监督现场运营流程、确保服务质量与效率、处理突发情况等。要求应聘者具有一定的餐饮管理经验,沟通能力强,能灵活应对现场问题,具备责任心和团队精神。表现优异者有机会参与后续项目合作。有意者请联系赵先生,说明应聘意向并安排面试事宜。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
工地小工/杂工泥瓦工
明天闲林加油站需要6名瓦工师傅,需穿水鞋。另需120名小工,负责扫地、干杂活,需自带扫把和铁锹。下班后立即结算工资,请抓紧时间报名。
氩弧焊包吃
凤凰新厂长白班包吃普工岗位20元/H8-5点偶尔加班8-8凤凰机械厂岗位要求:18-50岁,,手脚灵活.折弯工:35元/时氩弧焊:40元/时明天下午1点面试[玫瑰]有意向请联系
江苏徐州打磨工岗位,工作地址位于经济开发区锦绣路。薪资按计件方式计算,综合工资为4500至
4500-6000元/月
打磨月结
打磨工岗位,工作地址位于徐州市经济开发区锦绣路。薪资按计件方式计算,综合工资为4500至6000元。年龄要求50岁以下。
普工/操作工
6000-9000元/月
操作工普工包吃11-20人月结
招聘普通操作工,无技术要求,我们是工厂外包队,工资25元一个小时,每天半小时吃饭时间,工作岗位有9小时,10小时,12小时两班倒的,分配岗位不同,工作时间也不一样,要求能吃苦耐劳,做事灵活的,服从管理的,能接受倒班的,以上条件能接受的跟我联系!
餐饮主管
餐饮招聘1台州椒江城区学校食堂学校项目经理数名工作时间:月休8天要求:有在学校食堂做过2年以上联系方式:
服务员餐饮主管
【四惠/百子湾/广渠东路餐厅招募】1全职员工,有五险一金,带薪年假,晋升空间大(只有2个名额)2学生员工要求:在校学生有学生证3退休员工要求:有退休证4兼职员工要求:在职单位合同复印件,五险证明5值班经理2名要求:大专以上学历6全职兼职共享清洁打烊员工:计件工资,到手工资高,可共享三家餐厅!7全职打烊员工:小时薪资高,长期22:00-07:00上班!麦当劳员工享有以下福利:1.每月准时发工资;2.有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(全职享受);兼有意外险;3.全职每周至少休息一天,弹性的上班时间;4.全职每年有5天带薪年假;有婚假,享有产假,享受陪产假;5.法定节日上班的员工可获得额外3倍工资,兼职员工法定节日上班可获得额外2倍工资;6.定期有员工激励活动7.上班的员工可享有5折餐饮优惠,每周六上班有免费餐饮;8.有专人训练,轻松学习,轻松工作;工作时间有弹性、灵活、有良好的发展前景,可晋升为经理。有意愿者可以尽快与我们联系!招募热线李经理:
餐饮主管
餐饮公司招南昌县中小食堂项目经理男女不限,6.40上班,下午3点结束,有学校食堂管理经验,有健康证,安全员证,工资6000起,条件符合的可以和我联系
吉林长春学校招聘食堂现场经理,,40岁.工资面议,休息跟学校现场走,上班时间早七晚四地址:
餐饮主管
学校招聘食堂现场经理,,40岁.工资面议,休息跟学校现场走,上班时间早七晚四地址:长青小学/电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
江苏苏州招聘餐饮领班,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长完成门店日常运
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;负责班组员工的工作安排与现场协调,提升团队工作效率;监督服务质量与出品标准,保障顾客用餐体验;处理顾客反馈及突发情况,维护良好的客户关系;执行店内各项规章制度,推动运营指标达成。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能胜任高强度工作节奏;有团队管理经验,能够有效指导和激励基层员工;熟悉餐饮前厅运营流程,具备较强的现场应变能力;责任心强,注重细节,具有较强执行力和协作精神。岗位技能要求包括:餐饮领班经验、1到3年餐饮领班经验、连锁餐饮店经验、直营店经验、加盟店经验、个体餐饮店经验、客诉处理、卫生管理、考勤、排班、电脑操作、收银系统操作。
餐厅领班
铜锅涮肉店岗位:前厅主管待遇:5000绩效奖金岗位:厨房主管待遇:6000+绩效奖金电话:位置:东岭锡上4楼鸭和友
江苏苏州招聘大堂吧经理,薪资为5.5千至7千。岗位职责包括:按照部门规范和程序提供高标准的
5500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘大堂吧经理,薪资为5.5千至7千。岗位职责包括:按照部门规范和程序提供高标准的餐饮服务;正确处理客人投诉;根据酒吧存货量领取酒吧物品;为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务培训;召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议;为销售、饮品创新和利润制定部门规范和程序。岗位要求包括:良好的沟通能力和管理能力;掌握食品、酒水、运营各方面的知识及工作能力;4年相关工作经验,其中2年以上主管级经验;优秀的行政管理技能;敏锐的商业嗅觉;能够自我激励并保持积极态度;较强的领导能力,懂得激励团队成员并与团队沟通;良好的英文书写和口语能力;良好的仪容仪表。
淮安淮安区招聘|开发区中餐前厅经理薪资6000+;管理能力强,有水吧台经验优先(不会有人带
餐厅领班月结
招聘|淮安开发区中餐前厅经理薪资6000+;管理能力强,有水吧台经验优先(不会有人带)。联系电话
餐厅领班服务员配菜
泰州烧烤店招聘后厨抓串5000后厨配菜5000前厅主管一名6000+提成服务员2名4500加提成电话:同步(下午三点以后联系,可以先)
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
江苏连云港招聘蜜雪冰城店长,要求有2年以上相关工作经验。薪资为5000-5500元/月。
餐饮店长调饮师
招聘蜜雪冰城店长,要求有2年以上相关工作经验。薪资为5000-5500元/月。
餐饮店长调饮师
苏科大石湖校区蜜雪冰城奶茶店招聘:店长、店员数名,有奶茶经验的优先考虑,没经验的也可以,工作环境舒适,工作时间可以相互调整,待遇等面谈(店员工资4000-8000左右,店长股份制6000-12000左右)另招聘兼职数人(可以长期兼职者优先)随时可以上岗试工以上有意皆可私聊发送简历到谢![抱拳][抱拳][抱拳]
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鱼泡直聘为工人提供食堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。