
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班餐饮主管
招食堂经理一名,工资1万,交社保8000,主要负责和甲方沟通管理好食品安全,用餐人数,100多人,地址泰兴,联系方式
餐厅领班
招聘餐饮部主管1名。要求大专及以上学历,年龄45周岁以下。需具备3年以上酒店管理或餐饮管理相关经验,其中至少1年以上前厅主管岗位管理经验。熟练掌握餐厅全流程运营管理,具备优秀的现场调度、资源调配与突发情况处理能力。熟练操作酒店餐饮管理系统,能通过分析客流量、消费数据优化排班与服务流程。擅长VIP客户接待,包括商务宴请、主题宴会等,具备丰富的客诉处理及满意度提升经验,注重细节化服务,如个性化需求落地与常客维护。了解食品安全与卫生规范,例如《餐饮服务通用卫生规范》,能监督前厅环境清洁、餐具消毒、食品展示等环节,确保合规。负责前厅团队的日常排班、培训、考核与激励,具备员工矛盾处理及团队稳定性维护能力。本次招聘截止时间为2026年6月12日。
餐饮主管
储备经理3人,大专及以上学历,能适应倒班和快节奏的工作薪资福利:3800-6500,6-12个月后上调至少15%薪资,双休,入职即享六险一金,年假+体检+奖金福利,有能力者2年可晋升餐厅经理(综合年薪10W左右)招工人数:3人工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:1万-1.2万管理餐厅每天的运营,关注客人,提升顾客满意度<br/>1.岗位职责<br/>全面负责餐厅的日常运营、品质控制和财务预算。和厨房保持及时有效的沟通,能相应的对食品促销等活动提出自己合理化建议。负责餐饮团队的建设、培训(尤其是茶艺与高标准服务礼仪)及绩效考核。解决客人提出的各种意见及问题并不断拓展与客人的良好关系。<br/>2.任职资格与要求<br/>行业背景:2年以上星级酒店或度假村餐饮管理经验,有知名餐厅管理经验者优先。文化素养:丰富的餐厅工作经验和管理岗经验。运营能力:餐饮成本控制、食品安全及VIP接待流程。综合素质:具备丰富的食品饮料服务知识,专业的餐厅运营知识和灵巧的处理对客关系的技巧。
餐饮主管
岗位名称:肯德基门店储备经理/餐厅经理;岗位要求:1.23周岁以上,大专及以上学历;2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽;3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇:基本薪资+月度奖金;购买五险一金;福利待遇包括年休假,生日节日津贴,法定假日三薪等。
餐饮主管
【科技城酒店】餐饮副经理22-35岁薪资区间6K-8K大专以上学历,同等级别酒店相关工作经验,具有本岗位工作经验者优先,熟练运用微软办公软件:如Word,Excel和PPT、掌握餐饮操作系统,认同酒店价值观,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,酒店产品和服务知识、销售技能、良好的财务知识入职缴纳五险一金,上午休二8小时排班制,免费提供4人间公寓宿舍。更多招聘联系客服,日结月结都有】报名联系客服:萌萌手机
餐厅领班餐饮主管
【餐饮岗位招聘】五一期间诚聘带班人员,工作地点位于省无锡市。岗位主要负责门店现场运营管理,包括人员调配、服务监督、客情维护及突发情况处理等,确保节日期间门店运营顺畅。薪资待遇优厚,具体面议,工作期间表现优异者另有奖励。招聘人数若干,欢迎有餐饮管理经验、沟通能力强、责任心强的候选人加入我们的团队。联系电话:,期待你的来电!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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普工不体检300多一天一周一结
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岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验
时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转
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无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住
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餐饮主管
招聘餐饮经理,薪资面议。岗位要求:管理楼面的一切工作及处理问题,根据实际的营业情况,进行有效的培训及设置销售处理方案。工作认真细心,有责任心,以理服众。具有一定的承上启下的能力。有权利和义务对公司的营运情况进行分析及提出有效的措施。配合各个部门的工作及定期进行有效的沟通。服从上级领导的安排。公司福利:月休4天,年假5天,生日红包。其他福利面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管调饮师
鄂尔多斯生态环境职业学院益禾堂水吧招聘一名主管。招聘要一、基本条件年龄:20-40岁,形象干净利落。学历:高中/中专及以上,专业不限。语言:普通话流利,沟通顺畅。资质:持健康证,无传染病;熟悉食品安全规范。二、工作经验2-3年水吧管理经验,会排班、培训、品控三、专业技能(核心)饮品制作:精通茶饮、果汁。设备维护:熟练操作制冰机、冰箱等,会日常清洁与保养。成本与库存:能盘点、申购、控损耗、算毛利率。产品创新:跟得上饮品趋势,会季节限定/新品研发。四、管理能力团队:能带3-10人团队,会排班、考勤、考核、激励。培训:能做新员工带教、技能培训、品质考核。服务:懂服务礼仪,能处理客诉、应对高峰、保障体验。协调:能联动前厅/后厨,保障出品效率与衔接。五、职业素养责任心强,执行力高,能抗压、适应早晚班/轮班。细心严谨,重视卫生、食品安全、出品细节。诚信踏实,有成本意识、服务意识、品质意识。六、薪资面议有意者请联系:王总:
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
1.餐饮经理
2.烧烤师
1.自己公司庄园,面对大马路,大城市
2.工资周结
3.包吃包住
4.长沙或衡阳口味。
5.要能过来试菜。
非诚勿扰
厨师长月结
南京市中心新街口三元巷~徐州烧烤店招聘:徐州烧烤厨师长一名,工资15000元,月休二天,包吃包住!①要求精通徐州烧烤,掌握全面技术,吃透了徐州烧烤,能负责日常运营管理。②掌握腌制,卤味,各种烧烤全面技术。③徐州烧烤专家级,徐州烧烤大师,踏实靠谱,手艺过硬者优先!外加绩效提成,待遇优厚工资准时发,店内包食宿,工作环境舒适福利完善,长期稳定岗位发展可观。联系人周总〈揉子、混子、中介勿扰〉
调饮师
招聘:奶茶店店员薪资:4000-5000元镇江吾悦李若桃招募首批全职小伙伴啦。门店属于新开门店,需要在杭州余杭区参与培训,培训期18天(含休息)。培训期间享受带薪待遇,包住宿,培训考试通过享受1500元额外激励。<br><br>手作师:4000~5000;<br><br>储备店长:5000~6500;<br><br>店长:7000-8500<br>发薪日:次月16号<br><br>奖金补贴:<br><br>每单业绩提成!!<br>法定节假日三薪<br>不包吃住!<br><br>4.不定期聚餐团建,90后管理团队,工作氛围轻松,万事皆可沟通。<br><br>5。杯量计件薪资,初级员工即有机会达到5000月薪<br><br>二,工作内容<br>1。门店奶茶制作,制备材料,收银点单等<br>2。服从店长安排,积极配合共同完成工作。<br>3。工作时间轮班制<br><br>4。晋升空间:实习手作师»手作师》储备店长》店长<br><br>三、岗位要求<br>1.其他连锁品牌奶茶店如喜茶,奈雪,古茗,蜜雪,茶百道,霸王茶姬半年以上经验的优先考虑!<br>2。性格开朗,五官端正,个人卫生情况良好,沟通能力好,吃苦耐劳,适应能力好。<br>3.需要有本省健康证(也可再办)
餐饮店长厨工
招聘岗位:饭店后厨人员工作时间:早班:7:00—19:00晚班:8:00—20:00要求:年龄30—55岁(有无经验均可、有人带、有经验者优先)工资待遇:店员工资:4500元/月总营业额提成、店长工资:基本工资营业额提成管理费全勤奖、5000以上休息:每月带薪休息2天春节带薪休息6天补助:加班补助160元/每天地址:恒大都市广场1栋门市电话:(同步)
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
本店招聘餐饮店长
寻找有能力、想长期发展的伙伴!
主要负责门店全盘管理,统筹员工、服务、收银、卫生等日常工作。
要求:有餐饮管理经验,为人踏实,会带人、懂沟通,做事认真负责。
待遇:薪资可观,包吃包住
期待踏实能干的你加入!
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
江苏南京招聘餐饮主管1名,男女不限,要求高中及以上学历,有三年以上餐饮管理相关经验者优先。
4500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮主管1名,男女不限,要求高中及以上学历,有三年以上餐饮管理相关经验者优先。岗位职责包括协调前厅与后堂工作,定期检查督促餐厅卫生安全工作,处理顾客意见及建议,协助餐厅管理工作,并完成交办的其他任务。要求掌握餐厅团队管理,熟悉餐饮业相关法律法规。薪资标准为4500-7000元每月。福利待遇包括缴纳社保,提供工作餐,以及奖金福利。上班时间为上午8点半至下午1点半,下午4点至9点,每月休息2天。工作地址位于中山大街5号。有意者请投递简历后拨打电话联系。
江苏南京招聘:小菜园领班薪资:6000-7000元/月【职位描述】1.协助餐厅经理督导餐厅
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:小菜园领班薪资:6000-7000元/月【职位描述】1.协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;2.积极带领小组成员主动地接待每一位客户;3.确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展;5.定期向经理汇报工作。【任职要求】1.五官端正,身体健康,具备良好的品德;2.熟悉了解服务流程与工作程序;3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;【福利待遇】提供工作餐,一日两餐(中、晚);提供宿舍,有空调,洗衣机,无线wifi等设备;定期组织员工活动聚餐,团队氛围好;公司对员工定期组织培训,提高专业技能;公司具有完备的绩效考评制度,透明公开的奖金发放制度,合理的调薪和晋升机制。
餐厅领班
招聘职位:前厅经理/领班招聘人数:前厅经理1名,领班2名工资待遇:前厅经理8000元左右,领班6000-6500元工作地点:扬州东区任职要求:有能力的姐妹加入,生意稳定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐厅领班厨师蒸菜师傅
招聘
站锅(厨师) 两名
配菜 (切配)负案两名
蒸箱 中工一名
前厅 领班、服务员、收银员
工资待遇面议 提供食宿
可交五险
地址:西游乐园附近
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供食堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。