招聘餐饮主管，薪资为4500-5500元。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

招聘餐饮部副经理。薪资为7000元至7500元。岗位职责包括协助餐饮总监及经理全面负责餐厅、宴会等餐饮服务区域的日常运营管理工作，监督并指导餐饮服务团队执行标准化服务流程，确保服务质量符合品牌标准，负责餐饮成本控制，包括食材采购监督、库存管理及损耗控制，制定并实施员工培训计划，提升服务人员专业技能与职业素养，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务声誉，参与制定餐饮促销活动方案并推动执行，定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施，负责班次排班及人员调配，确保各时段人力配置合理。岗位要求具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程及食品安全管理规范，具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，良好的沟通协调能力及团队管理能力，能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班，具备基础的财务知识和成本控制意识，身体健康，符合餐饮行业从业人员健康标准，对酒店行业有热情，具备创新思维和市场敏感度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

淮扬府招聘经理岗位。工作地点位于省南京市老门东景区店。实习期薪资为7000元，转正后薪资为7500元，综合加班费后月收入约8000元。岗位职责包括门店运营管理、员工培训与调度、客户关系维护及业绩提升。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮管理经验者优先。有意者请联系。南京

招聘餐饮部经理。要求具备五星级酒店同岗位管理经验，精通酒店开业筹备和运营全流程，专业功底扎实，管理经验丰富。应聘者请备注应聘职位。

一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时，自由安排无需公司打卡 三、工作地点:市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底

苏州市吴中区招给排水、工地小工/杂工

苏州市常熟市招会展搭建、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 今天10号上午8点到 打杂 主要撕贴纸 工资8-17点230一个人 管午饭17点后加班25一个小时。结束现结轻松活儿 20-60岁都可以 2个人

苏州市昆山市招弱电/安防

招聘日结200-400名额有限速度进群。

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

招聘团餐项目经理：1、年龄30—40（有管理经验者可适当放宽年龄）；2、有1-3年团餐项目管理经验，可独立管理项目；3、工资面议；4、联系电话：张

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

周口昌建一内部餐厅招聘餐饮经理一名要求形象好，有气质工资7000+联系电话。

招聘餐饮部部长，要求具有1年以上餐饮前厅管理经验，具备人员统筹与客户沟通能力，熟悉宴席接待流程。岗位职责包括统筹管理餐饮班组员工、安排日常服务排班、处理客诉、培训新服务员、管控前厅服务品质与物资损耗。招工人数若干。工作地址位于湖南省岳阳市岳阳县荣家湾镇东方路107号。

阿甘同学手作酸奶招聘:阜宁南门街店【岗位职责】1:按照阿甘同学酸奶SOP制作和提供品质人气饮品，前厅打包，后厨备料，日常卫生2:与顾客和同伴保持好的沟通，为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1:年龄22-40岁，优秀可放宽要求2:需持有健康证3:有相关工作经验者优先，工资可谈4:最好全职长期，短期勿扰招聘:店长一名，有相关经验者优先，待遇面遇。【工作时间】工作时长平均9.30小时，月休2天。早班:8.30一18.00晚班:13.30一23.00薪资待遇:试用期一个月2500元，转正3500元联系电话:

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

餐饮店招聘带班岗位。工作地点位于省苏州市昆山市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领员工完成各项工作任务，确保餐厅运营顺畅、服务优质。有相关餐饮管理经验者优先考虑。薪资面议。有意者请尽快联系。

招聘餐饮主管，薪资为5500-6500元，工作地点在扬州。

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

市中心饭店招聘前厅主管一名。底薪5000元加提成。有意者请联系。工作地点同步在徐州。

招聘餐厅主管。薪资范围为5000-8000元。

善于工厂大食堂红管理经验

招聘厨师长，薪资为2.4万至2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮后厨日常运营管理，制定菜单、更新时令菜品，把控出品口味、摆盘、分量标准；管控后厨食材采购、库存、损耗，严格控制成本，定期盘点原料，杜绝浪费；管理后厨班组人员，排班、培训新厨师，规范切配、灶台、凉菜、面点各岗位操作流程；落实食品卫生安全、厨房管理，遵守食药监及酒店卫生规范，把控食材储存、加工、消毒全流程；对接宴会、包厢、宴席定制餐单，配合前厅完成高端接待、商务宴请出品；维护厨具设备，定期检修保养，上报后厨物资采购需求。任职要求：年龄38至52岁，有同等岗位工作经验6年以上，有特色的招牌菜品、厨艺精湛；熟悉高端宴席、商务套餐制作、大型酒席操作流程及管理；熟悉厨房成本核算、库存管理，能有效降低食材损耗；持有正规健康证，熟悉食品安全法规，具备后厨团队管理、人员培训能力；服从酒店管理安排，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，能适配节假日宴席加班；提供个人真实工作简历。有意向者请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

溧阳中医院食堂，招一名项目经理（经理），溧阳或者常州人最好，有服务过团餐经验的优先考虑，工资可以面议

招聘前厅主管岗位职责：负责前厅日常运营管理，统筹接待服务工作。，40周岁以内，形象气质佳，工作认真负责，具备管理经验优先。薪资待遇：月薪6000-6500元，每月休息6天，上班时间八小时，享有年假及法定节假日福利。工作地址：颐和园西门周边联系电话：杨经理

招聘餐饮主管。薪资为5500-6500元。