房地产招工 担心没经验？【零基础免费培训】，带你入门，教你成材！ 担心没客源？【客源公司包分配】，你只管专注沟通和成交！ 担心不自由？【线上办公超灵活】，全职/兼职任你选，工作生活完美平衡！ 在这里，我们提供： 无忧起步：免费培训+客源支持，扫清你的一切顾虑。 极致灵活：线上办公模式，时间地点自由，兼职/全职均可。 高佣回报：极具竞争力的佣金分成模式，收入上不封顶，你的努力直接变现！ 我们不看你的过去，只你的未来！ 敢拼，就想赚？扫码聊聊，我们一起把钱赚！ 电话

我们的福利： 综合薪资10K以上 工作地址距离地铁2号元通地铁站步行仅5分钟（这是总部）平时就近安排 氛围轻松，精美下午茶 话费补贴+开单奖金，提成8-32个点！上班时间：9-7，午休一个半小时（12.00-13.30） 社保（五险）+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等： 入司后签定劳动合同，保底底薪3000+高提成+五险一金 企业文化活动：定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等 岗位职责： 【公司介绍】 贝壳找房上市公司，集团南京市场目前有1400多家门店，贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部，管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗! 【岗位职责】 1、基础工作:通过贝壳网，链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息，与客户线上/线下沟通，达成房屋托管合作； 2、运营品牌门店，如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人，带看房源，促进房屋出租； 3、业主、租客的售前后维护及跟进，保持粘性，长期合作； 4、维护已有渠道及客户，协助区域负责人完成公司的考核项。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历（行业经验者，学历可放宽）； 2、有房地产行业居间服务经验者优先，销售经验者优先； 3、具有良好的团体协作意识，一定抗压性，良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强； 4、有进取心，想晋升做管理者优先。 【薪资福利】 综合底薪6K（责底薪3K起）+提成+五险一金+节日福利+带薪休假，新人薪资中位值8000+ 省心租业务模式是贝壳新的赛道，蓝海市场，开发性和持续性强，政策性调整影响小 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：节日福利 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成；

1、接待客户，了解客户意向，推荐合适的房源信息 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供端口支持！通过贝壳找房APP及官网获取房源与客户资源

主动联系沟通，快速响应即时回复！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权责与收益 3000元底薪+最高500元/月端口补贴+阶梯提成12%-52%或全程通提50%-80% 三、日常工作职责 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议服务； 2) 分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息； 3) 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 四、任职要求 1) 年龄20-50岁，无经验者可培养； 2) 学历作为参考项，能力为核心，高学历且能力强更优； 3) 具备强烈目标感，学习适应强，抗压性好，勇于面对挑战； 4) 表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极向上

早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。

沟通与表达能力： ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性： ·房地产行业节奏快、周期性强，业绩压力大，尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战，并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向： ·始终以客户为中心，提供专业、诚信的服务，建立长期信任。

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，无加班 每周双休（支持调休连休），法定节假日均休息 工作内容： 通过公司内部平台发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁旺季客源充足不愁成交，导师一对一全程赋能 薪资： 4500以内部分提取20%，超出4500部分全额归你，踏实干收入让你满意！！！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-20000 加油干：30000以上 每月收入过万是常态 晋升为储备店长可享“0”元通提 晋升为店长额外获得团队60%分红（晋升机制透明，达标即晋级且永不降级）

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

1. 工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息4天，可根据个人实际情况灵活调整。 2. 工作内容：线上沟通邀约客户，线下陪同客户实地看房，协助完成签约及后续成交流程。 3. 任职要求：不要求相关工作经验，入职后公司统一提供专业培训支持。 4. 工作时间灵活，无需固定坐班，可结合自身安排合理调节工作节奏。 5. 岗位福利：综合收入8000-15000元/月，定期组织团队建设活动，享受省内周边游，成交奖励、绩效奖金齐全，提供住宿支持，年终享有10至15日省外或境外旅游福利。

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需进行地面推广、社区开拓等工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者人均5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源为公司自有运营，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

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招工，专业靠边一名 22 23一小时 平车两名 常熟莫城。 东尖路  洋沟楼17号 不住厂里优先

仓库装车 8：00-18：30 210/天（算10小时，21/小时） 封箱，包装，装车，平均一周出两次货，平时空闲可能会安排到产线帮忙 18-48周岁初中及以上

常州招钣金师傅

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，提供专业建议； 2、结合客户实际需求，精准筛选并推荐符合其要求的房源信息； 3、协助客户参与商务协商，推动交易各环节有序开展； 4、组织客户实地看房，确保房源信息真实、准确传递； 5、持续维护客户关系，定期跟进回访，掌握客户最新需求，提供定制化服务支持； 6、为客户提供全程专业的咨询及后续服务保障。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能独立应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行协调配合； 4.具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 5.对房地产行业有一定认知，且有较高的从业热情； 6.能为客户提供专业化的咨询及售后支持服务。

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

苏州区域客户经理招聘 岗位职责 1. 聚焦苏州区域，制定并执行客户开发策略，主动挖掘潜在客户，拓展区域内客户资源。 2. 负责存量客户维护，定期通过电话、上门拜访等方式沟通，了解客户需求与反馈，解决合作问题，提升客户粘性与满意度。 3. 推动“老带新”工作，设计并落地老客户推荐激励方案，跟进新客户对接流程，促进新客户合作转化。 任职要求 1. 具备1-2年客户开发或维护相关经验，熟悉苏州区域市场者优先。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求，解决合作问题。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动推进客户开发、维护及老带新工作。 4. 责任心强，有团队协作意识，可适应一定的工作挑战。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金补贴、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地30亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的经营理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，乐于从事销售工作； 3、具有强烈的进取心、目标意识和集体荣誉感，心怀梦想； 4、具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚韧，具备良好的服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一安排5-7天岗前技能培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 根据已购书客户名单进行后续跟进，了解客户学习进展； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中遇到的问题； 3. 维护老客户关系，提升客户粘性； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 3. 能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效沟通，确保客户满意； 4. 能够妥善、高效地解决客户提出的各类售后服务问题； 5. 学习能力强，可在短期内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

岗位有网络销售，传统销售，主播、短视频、AI带货，昆山，吴江都有，不会免费教，兼职和全职可谈

工作职责 1、负责与运营商客户建立并维护良好的合作关系，开展公司业务推广，挖掘潜在商机，推进市场拓展； 2、承担运营商业务的日常维护与支持工作，制定并落实相应的维护计划与实施方案； 3、收集并分析客户提出的项目需求，整合信息后完成项目方案的编写及方案宣讲； 4、组织开展所辖业务范围内客户的培训活动； 5、根据需要参与运营商举办的各类会议、行业交流会及专业展会； 6、协同配合公司其他业务板块的拓展工作，推动公司整体目标的实现； 注：工作内容以业务支撑与客户维护为主 任职要求 1、本科及以上学历，年龄约30岁，形象气质良好，具备3-5年相关岗位经验，能接受高频次出差； 2、有政府类客户工作经验者优先录用； 3、了解计算机技术及互联网行业发展，具备信息化领域大客户开拓与服务经验者更佳，熟悉智慧医疗或智慧农业领域者尤优； 4、具备出色的方案撰写能力、学习领悟能力以及良好的沟通表达能力； 5、性格坚韧、思维灵活，拥有较强的亲和力、应变水平和抗压素质

【度小满金融高薪诚聘】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1.底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2.全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3.独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益源源不断！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期复利增长） 【三大核心优势】 1.五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！ 2.余额奖自首月起持续累积，业内独有的长效收益机制 3.普遍月入2W以上，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证 我们期待这样的你： 有冲劲、敢挑战的奋斗者 具备金融服务或销售从业背景优先 靠能力说话、追求高收入的实力派 加入度小满，让每一份努力都转化为长期回报！ 余额奖励不断叠加，工作即财富积累过程！ 立即提交简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

外墙漆销售，工地施工

岗位职责： 1. 负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确对接客户装修需求。 2. 向客户详细介绍大角鹿瓷砖的产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动订单落地。 3. 全程跟进整装项目执行，协调设计、施工等各环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意度。 4. 汇总市场信息及同行整装业务发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务提供支持。 任职要求 1. 核心要求：具有一年以上家装行业经验，有瓷砖或建材领域整装业务背景者优先，熟悉整装运作流程与市场规范。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品与服务价值，擅长洞察客户需求，掌握出色的销售谈判能力。 3. 有责任感和抗压性，能够主动推进客户跟进与项目执行，确保完成既定业务目标，热爱销售工作。 4. 熟悉瓷砖产品特点者优先，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考虑。

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

任职资格： 1、大专及以上学历，机电类等相关专业优先考虑 2、熟练掌握OFFICE办公软件，持有驾照并具备驾驶能力 3、1年以上相关行业销售经验，有泵、阀、暖通或其他相关产品销售背景者优先，业绩优异者优先 4、具备基本的业务拓展能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极进取 5、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，具有市场分析和判断力，服务意识强，富有亲和力 6、能根据公司设定的销售目标及市场实际情况，合理分解任务并有效推进达成 7、有责任感和创新意识，能够适应高强度工作压力 8、具备团队合作精神，乐于接受挑战 岗位职责： 1、完成公司下达的各项业务指标 2、达成公司规定的回款任务目标 3、维护并持续优化客户关系管理 4、挖掘并准确识别潜在商业机会 5、确保产品供应及时，满足客户需求 6、积极开拓新市场，开发新客户，提升业务规模 7、完成上级交办的其他工作任务 8、公司提供完善的晋升发展通道