岗位职责: 1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2. 结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求： 1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2. 擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

急招985院校毕业生，负责辅导孩子语文、数学、英语三科课程，长期招聘。

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责初高中教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可教授学科相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 可授课程包括：数学、美术、舞蹈、体育

岗位职责： 1.制定并执行个性化教学方案，提升学生学习积极性； 2.参与教研活动，推动教学水平不断优化； 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性反馈与辅导； 4.营造良好的学习氛围，保障教学服务品质； 5.与学生、家长及团队保持有效沟通协作。 任职要求： 1.认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与重点，有实际授课或辅导经历； 4.表达能力强，具备亲和力，有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会

固定底薪 无义务课时 语文、英语、数学、物理、化学多科均在招 薪资8000-15000（浮动源于课时无法固定核算）

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资构成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

16号金九汇五楼， 年夜饭16号，人手安排如下： 1、服务员10人，要老手。 2、传菜3个人，3个洗大㱧 合计16人， 要老手，熟悉的。 工资20元一小时，可能有惊喜。没有回家过年的兄弟姐妹们，先报先得报满为止，尽快联系， 凤姐 统一下午14:30吃饭，15:00上岗。

罗溪防水，-14号结束： 1、工人：+1 ； （有时间做的私信我呦） 2、工人：+1（11号-14号） ； 以上岗位工作时间是7:30-20:00，有效工时11.5小时，230元/天。。

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

苏州市相城区招装修瓦工

张家港大新镇 招工启事 招注塑工数名 修毛刺2名 杂工一名 熟练工优先 学徒也可 男女不限 活轻松好干 管饭 工作时间7：00—17：30 计件工资，多劳多得 年龄18至55薪资面议 长期工 欢迎打电话 手机号与

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学内容与方式 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思辨能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技巧 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学策略与课程设计

各学段学科均有需求，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施； 5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享； 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6. 前3个月可免费提供住宿支持； 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中物理线上授课任务，通过互动性强且生动有趣的教学方式，帮助学生深入理解并掌握物理知识； 2.定期与学生家长保持联系，反馈学习情况，回应家长关切，建立良好的家校沟通机制； 3.负责作业的布置、批阅与评估，及时给予学生针对性指导和学习建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心、亲和力及高度的责任感，善于与学生进行有效交流； 2.具备相关教学经验者优先考虑。

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、开展一对一教学服务，承担试题编制与作业批改任务； 3、参与统一备课和周期性教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展与表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备育人责任感； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为得体符合教师职业规范； 3、具有大专及以上学历，掌握小学至高中语文教材内容及考试重点，具备学科教学优势； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解中小学生学习习惯与生活特征，能够探索并实施适配的教学方法，实现因材施教； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

助理教练-负责球具摆放，陪同客户练习打球，推荐相关商品 客服-负责球具整理，场地卫生清洁维护

岗位职责： 1、统筹精品课堂团队的人员管理、绩效评估、晋升机制及跨学科培训等人才发展相关事务； 2、整体规划精品课堂人才发展路径，推进人才梯队搭建与持续优化； 3、主导精品课堂教学团队的文化建设与宣导，策划并实施团队建设活动，营造积极向上的组织氛围； 4、制定教学规范与服务流程标准，并监督教学质量与服务执行情况的落地检查； 5、协同人力资源部门开展新教师招聘，负责新教师专业能力审核，组织实施各阶段培训与考核工作； 6、统筹教学管理部的整体运作，涵盖人才培养体系搭建、教学标准制定与稽核、新教师选拔培养、文化传承与团队凝聚力建设等工作。 任职要求： 1、具备3年以上教培行业教学或教研管理经验；985/211院校本科及以上学历；（参考学而思、新东方标准） 2、年龄*******，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）教学管理（集体备课、教学品质、服务品质管控）； （2）师资选育（师资需求预测、教师招聘、新师成长体系搭建）； （3）团队建设（荣誉激励体系、组织文化塑造、人才发展机制设计）； （4）人才发展执行（推动集团及省区人才发展政策落地，协助人力部门开展内部竞聘等相关工作）。 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪20-30万，职级：主管/经理

咨询师岗位职责： 1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，协助完成预约到访，需参与直播工作。 2、负责接待到访客户，协助分析学生学习过程中存在的问题。 3、独立与家长沟通，推动服务签约达成。 4、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集并整理需求信息，进行客户反馈分析。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力和引导说服技巧。 3、言行得体、态度端正，热爱教育事业，注重职业形象。 4、具备基本的团队协作意识。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等员工关怀活动； 3、公司定期开展专业培训，提供清晰的职业成长路径和晋升机会； 4、扬州设有18个校区，可就近分配，办公环境良好，配备独立办公室，工作氛围轻松，管理人性化。 办公地点： 扬州有18家校区，可以就近安排。

岗位职责： 1、热爱教育行业，始终以助力孩子成长为核心目标。 2、具备本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级完成各项交办的任务。

岗位职责： 1. 负责化学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2. 制定教学计划，编写教案，准备教具，开展课堂教学及课外实践活动。 3. 指导学生进行科学探索，提升实验动手能力与科学逻辑思维水平。 4. 定期批阅作业，跟踪学习进展，向家长及时反馈学生表现并保持良好互动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学或相近专业背景。 2. 具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生积极性。 3. 有教育培训或课后辅导经历者优先考虑。 岗位福利：排班轮休，法定节假日礼品

招聘高中各科教师：物理、化学、数学教师正在招聘中，双休＋五险一金＋高薪，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学任务； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、结合学生个体差异与实际需求，做好与学生及家长的沟通交流工作； 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项安排 任职要求： 1、本科及以上学历，有高中相关科目教学经历者可优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，擅长激发学生学习积极性，有教培行业经验者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉高考命题趋势与考试要求。 4、具有较强的责任心，工作认真负责，热爱教育事业，能适应多样化教学模式。 福利待遇 1. 健全的薪酬·绩效·福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公正透明的晋升机制 4. 提供入职培训及持续性在职成长支持 5. 定期组织团建活动及年度外出旅游 6. 提供用餐服务及住宿条件

【需自备电脑】 急招前台教务一名！！！ 纯文职岗位，无销售任务！！ 早晚班轮班，工作氛围轻松！ 位置位于奥邻花园周边！！ 岗位职责： 1. 提供高效、专业的行政支持与客户服务； 2. 负责日常教务事务管理及前台接待相关工作； 3. 保持与客户的良好沟通，保障服务流程有序进行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及教务管理系统； 3. 拥有较强的组织协调能力； 4. 工作态度端正，细致耐心，积极热情； 5. 具备良好的协作精神，能融入团队工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-参与定期开展的招生相关活动 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，老员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效