【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

设计任务： 1.创新服装图案，紧贴市场潮流和客户口味； 2.使用专业软件设计和二改图案； 3.与团队合作，确保方案可行； 4.参与产品设计全流程； 5.带自己的设计风格，画图也要有自己的特色； 6.了解中东市场和跨境电商。 要求： 1.创意满满，美术基础扎实，会板绘延改； 2.熟练掌握AdobePhotoshop和Illustrator等设计软件； 3.懂时尚，知道客户想要啥； 4.团队精神，沟通能力强； 5.有相关行业经验的来～ 福利待遇： 底薪+房补+包吃+全勤奖+社保+下午茶

1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性，推进设计开发工作的落地执行； 2、独立负责系列波段的开发，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略，精准把控所负责系列的设计风格； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备敏锐的时尚感知力，富有创意表现力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制版环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

能结合市场趋势出款，不跟市场后面，

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常州金坛轮胎厂 面试通过直接参加培训，当天可安排宿舍 主要生产：橡胶制品，轮胎，是中国最大的轮胎生产企业，上市企业。 招工条件： 暑假工不要！ 生产制造处，品质技术处 初中及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯做 工作时间、及工资待遇： 基础工资＋产量工资＋绩效工资＋各类补贴 学徒期通过后综合工资7000-9000 、12小时两班倒，月休四天，上班期间可以带 手机，可以来回走动，比较自由。 、包吃工作餐，包住宿 、缴纳社保； 、其它：有年终奖，高温补贴等，节假日发福利 面试需带上身份证原件、黑色水笔、本子（能记资料即可）。 年后缺口大！岗位可选！

13000-15000/月，爱分类清运司机，不体检，当天安排住宿，长白班，长白班，长白班！！！ 55岁以内，包住，会开车就行 【工作内容】 负责小区里面智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域，每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。 【工作时间】7点-21点，有单就做事，无单就休息（类似外卖员）。 【招聘要求】男女不限，20-55岁 【薪酬待遇】 计件工资9-20元/包（司机的计件工资规则是根据距离以及包裹重量），日均40-50包。综合薪资13000-15000左右 包住宿 【岗位要求】年龄20-60有驾驶证可以自己带车。无车的公司可以租车 一个包袱50斤左右，要力气大的！！ 原标题：《清运司机+计件均薪13000》

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作

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岗位名称：装卸工；缝包工。 岗位要求：1. 年龄限制：装卸工要求年龄在18-58周岁，缝包工要求年龄在18-50周岁；2. 健康状况：身体健康，吃苦耐劳；3. 工作制度：能适应倒班工作。 薪资待遇：1. 装卸工：基本工资加计件工资，多劳多得，日薪在200-600元之间，月休4-6天；2. 缝包工：基本工资加计件工资，多劳多得，日薪在200-400元之间，月休4-6天；公司提供工作餐和劳保用品。工作地点不透露。

招聘：①国强路需要两个车工，上衬衫领子，大概十天左右，②火车站旁边要4个技术好点车工，大概做五天左右，价格面谈，有合适的欢迎加入

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1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

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