
小学课后辅导老师(多校区就近安排)
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科及以上晚托班小学教育全职
【岗位职责】
1、引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生学习状态与家长反馈,有效协调并解决问题;
6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞;
【我们的期许】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
性格开朗,工作充满热情,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
【巨石人的专享福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3、广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;
5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。
【工作地点】
可根据个人情况就近安排
晚辅导老师
4000-8000元/月
托管老师1年以下高中及以上
周一到周五下午2.30到8点30辅导小学生完成作业和课堂纪律,周末可加班带课,按课时算。周末多劳多得,综合工资4000到8000不等。有发展潜力。
托管老师本科及以上
【工作时间】周一~周五下午4:00-7:00
【工作内容】
1、认真仔细检查学生家庭作业,进行课程辅导,适当练习提升;
2、将学生情况反馈给家长,与家长共同提高学生成绩。
【工作要求】
1、学历:本科及以上;
2、有教育行业兼职经验者优先,欢迎长期合作。
工作弹性大,环境好,老板好相处,节假日各种福利!
托管教师
4000-8000元/月
托管老师经验不限本科及以上
【您的责任】
1. 跟进学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速引导并妥善解决;
2. 主动与学员家长保持有效沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,为学员提供全方位优质服务,助力后续推荐工作顺利开展;
3. 合理安排学员课程,确保教学计划有序实施,保障课程顺利推进。
【我们的期许】
1. 年龄 ******,具备本科或以上学历;
2. 普通话标准,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3. 具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力;
4. 拥有团队协作意识和职业敬业态度,执行力强,能适应高强度工作,责任心强;
5. 热爱教育事业,具备优秀的客户导向服务理念。
南京鼓楼区工地日结(搬运)力工360一天,有吃住
300-400元/天
力工5-14天6-10人日结
南京鼓楼区工地日结(搬运)力工360一天,有吃住
可以长短期干年前,不回家可以留任有奖金5000
生活困难的可以日结,找活的来
无锡锡山区商场店铺找美缝,墙地面120平方,墙面30@60.100平方,今晚有时间的联系
美缝
无锡市锡山区商场店铺找美缝,墙地面120平方,墙面30@60.100平方,今晚有时间的联系
江苏苏州中心南区负一楼博多天一天妇罗招聘铁板牛排天妇罗师傅400-450一天联系电话
400-450元/天
日料厨师
苏州中心南区负一楼
博多天一天妇罗招聘铁板牛排 天妇罗师傅 400-450一天
联系电话
知行青绘托管教育
2000-3000元/月
托管老师1-3年中专及以上小学教育集体授课全职兼职均可全职写作文科数学英语语文艺术国学
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务按时完成
2.关注学生行为习惯与心理状态,及时沟通引导,培养良好的自律与社交能力
3.组织安排课余活动,促进学生德智体美劳全面发展,营造安全温馨的托管环境
4.与家长保持定期沟通,反馈学生表现,建立家校共育的良好互动机制
5.做好学生出勤、安全及日常记录管理,保障托管工作有序规范进行
任职要求:
1.具备耐心、责任心和良好的沟通能力,热爱教育事业,关爱学生成长
2.有较强的教学辅导能力,能胜任小学阶段各科基础知识答疑
3.持有教师资格证者优先,有托管或教学相关经验者优先
4.具备基本的应急处理能力,遵守职业道德,无不良记录
5.学历不限,专业不限,有爱心、有经验者均可报名应聘
托管老师
招 聘
职位:培训机构招聘课后辅导兼职老师一名。
要求:能长期合作,薪资:2000-5000元/月。
工作时间:周中:16:00—20:00,周末:9:00-20:00,每周休息1天。
工作地点:北京市昌平区西环路。
联系电话:(微信同步)
托管老师
5000-10000元/月
托管老师1-3年中专及以上学前教育小学教育初中教育
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力及团队协作意识
5.学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先)
沧州任丘市招聘:招聘托管老师一名实验小学附近,招聘托管老师一名,薪资面议!
2000-3000元/月
托管老师1-3年大专及以上线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可
招聘:招聘托管老师一名
实验小学附近,招聘托管老师一名,薪资面议!
双休!!全职多学科教师
1.5-3万元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
双休!!!!无销售性质!!!
岗位职责
1、采用一对一教学模式,针对学生特点进行个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,课前精心准备教案;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务反馈学习进展;
4、配合教务老师完成与家长的日常沟通,协助做好学员续费相关准备;
5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证(优秀者可适当放宽);
2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化;
3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的教学形式,具有一对一授课实践经验;
6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力;
7、热爱教育事业,有爱心、责任心、热情和教育情怀。
工作时间
坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00
广阔的职业发展空间
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
初中数理化教师+五险一金+八小时工作制+带薪年假
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验高中生重点学校一线教师培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验毕业班经验坐班化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作职责:
1. 面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学,运用生动易懂、富有亲和力的教学语言进行知识传授;
2. 完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,保障教学质量,同时负责教室的日常维护与管理;
3. 打造积极活跃的课堂环境,及时掌握并反馈教学动态,落实课后沟通与服务工作;
4. 与学生及家长保持顺畅交流,解答学习相关疑问,支持校区完成招生、续费等运营目标;
5. 具备团队协作意识,主动参与市场宣传、课程推广、客户培训及各类校内外活动,助力品牌建设与业务发展;
6. 遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调整要求;
7. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,师范类或理工科专业背景优先,持有教师资格证者优先考虑;
2. 热心投身教育事业,有志于在教育培训领域长期深耕发展;
3. 普通话表达清晰流畅,性格开朗,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4. 具备较强的逻辑分析能力、实践操作能力与自主学习能力,乐于探索新知,认同机构教学理念与模式;
5. 富有责任心,耐心细致,抗压性强,具备高度的团队合作精神与职业素养;
7. 能适应教培行业灵活的工作时间安排,了解并熟悉校区教学与运营机制。
福利待遇:
1. 弹性工作制,避开早晚高峰,享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期;
2. 提供系统化培训体系,涵盖岗前培训、晋升进阶、职业软技能提升及管理层MBA基础课程,优秀员工享有年度多次调薪机会;
3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
4. 作为重视终身成长的学习型组织,设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源,并提供员工子女专属优惠课程福利;
5. 多样化员工活动持续上线,包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼遇及年终盛典丰厚奖品等。
江苏徐州寒假彪马招聘兼职数名,22元/小时,法定节假日66元/小时,有意向者可电话咨询,同
其他职位
寒假彪马招聘兼职数名,22元/小时,法定节假日66元/小时,有意向者可电话咨询,同步
临时工包吃日结
下班发工资200/天
2026.
年龄:18–58岁
夜班13小时,免费一顿工作餐 17:00-6:00分
禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子,不要穿有帽子的外套!
注意:身体如有重大疾病的请提前告知,如有隐瞒后果自
开班前40分钟发车。
数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师资格证教师集体授课教务小班教学(3-25人)培训机构助教不坐班线下教育数学小学教育
小学生课后作业指导、知识巩固与查漏补缺、能力拓展提升,周末精品小班课程
初中英语教师(高课时酬+地铁旁+五险一金)
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具备相关实践经验者,专业不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月关怀,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!让员工工作更安心,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
高中化学教师(8k-20k/带薪培训/高
1.1-2.2万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展高中化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与教研会议与集体备课,与同科教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后支持工作,助力学生维护、课程续报及推荐引荐等相关事务;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询团队提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证书,具备同行经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好职业道德,能胜任本学科教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生学习与生活特点,能够探索适配学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万—3万/月,高中教师最高约4万/月。
2、福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,福利常伴,营造浓厚的仪式感与家庭氛围;
2)年度关怀:提供贴心年度体检、温馨生日活动、舒适带薪年假,管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名卓越员工享双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)员工子女优惠:在职员工子女报名公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造杰出职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:促进员工物质收入提升、推动员工综合能力成长、助力员工情商智慧与福报积累;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供暑假班老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏托管老师相关人才。作为托管老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解托管老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。