工资:5000元. 上班时间:上6休1，8:00-18:00. 待遇:五险，节假日福利， 工作内容:员工入离职，员工招聘，员工考勤，付款材料，仓库管理，日常材料汇总 要求.:有1年以上的工作经验

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2. 无相关经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3. 工作难度低，流程清晰，无强制性指标要求 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度，待人友善有礼 2. 做事细心负责，勤奋务实，零基础可由资深员工全程带教 3. 熟悉基础办公软件操作 三，福利待遇： 1. 底薪6000+年终奖+提成，综合月薪平均12K，缴纳五险，周末双休！双休！！双休！！！ 2. 享受年终奖、全勤奖励、法定节假日、带薪年假等福利 3. 协助提供住宿资源，公司周边配有员工食堂 4. 周末双休，双休保障，工作日早九晚六，无需加班

开单，理账，盘货

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

能够吃苦耐劳精神

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分费用报销； 3. 缴纳五险，公司免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团统一拓展课程及线上学习资源； 5. 拥有公开、公平、公正的晋升机制，注重内部人才培养，提供广阔职业发展空间（坚持从基层成长，优先提拔内部员工）。 岗位职责： 1. 通过轮岗形式参与各项工作，涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握公司管理体系，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 表达能力突出，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3. 责任心强，善于团队协作，敢于迎接挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用，免费提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与上升通道

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.接受新手，持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录 6.18-43周岁

南京市浦口区招幕墙安装大工4人，精通玻璃龙骨，铝板安装的大师傅能带人独立干活，380--400一天看能力定工资。。公司打卡5000.。

顺丰招聘正式工，周一至周五上午10点，下午2点统一面试1、装车工年龄50以内综合薪资8000-10000+上班时间:晚19.00-早06.00月休4-6天，餐补6元/天地址:新城区苏宁云仓顺丰速运（、不要）。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

招文员一位 会开车 招施工员测量员各一位

招聘要求，，应届毕业生，懂英语优先，包吃住，月休4天，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 日常行政办公：文件打印、复印、扫描、归档整理合同、资料、档案； 公文处理：收发通知，撰写简单通知、报表； 考勤统计、员工入离职基础手续、简单数据录入 Excel； 配合财务 / 业务部门完成单据整理、数据核对； 领导安排的其他临时性行政工作。 任职要求 学历：大专及以上； 技能：熟练使用 Word、Excel、PPT，会基础表格制作、函数； 经验：有无文员经验均可，应届生可培养； 素质：细心耐心、沟通顺畅、责任心强，做事有条理； 形象整洁，服从安排，无迟到早退习惯； 加分项：会简单 办公office软件、有行政 / 人事经验。 上班时间：9：00–17:30，午休 1.5 小时，周末单休； 环境：室内办公，工作轻松稳定。

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岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

岗位职责： 1.负责日常办公文档、表格及数据的整理、归档与更新，确保信息准确、规范、可追溯 2. 统筹办公用品采购与库存管理，控制成本并保障物资及时供应 3.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理，并规范执行员工入、转、调、离等异动操作 4.负责考勤统计、核对与汇总，按时编制月度考勤报表及相关人事数据报告 5. 高效完成领导交办的其他行政与人事支持类事务，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2.具备基础人事与行政工作经验，有招聘或考勤模块实操经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.性格踏实稳重，适应力强，能积极配合团队及业务节奏

招聘:2名临时工，干杂活的

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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招聘电力调度值班员。要求初中及以上学历，55岁以内，持有高低压电工证（特种设备）。主要负责电力调度站值班，工作制度为，两天白班、两天夜班、两天休息。综合薪资为7500-11000元/月。福利包括入职五险一金、年度旅游、体检、节假日福利、年终奖、年休、培训、生日会、年会等。工作地址位于苏州市吴江区震泽镇锡阐路2788号（报名处：孚杰高端装备制造（集团）股份有限公司）。