我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的客户。 一、负债人为什么要选择我们？能获得什么帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长60期分期方案，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担潜在的民事及刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后月供仅需2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年累计25272元 经规划后月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享20天带薪年假； 3.工作时间为早九晚六，无责任底薪4500元，完成目标可提前下班； 4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品及相关业务内容，持续提升沟通能力与技巧； 2.通过电话形式邀约客户，并做好详细信息登记与动态更新； 3.与客户保持长期联系，定期进行关系维护与跟进； 任职资格： 1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 3.性格稳重、耐心，善于倾听他人，具有同理心，心态积极乐观。

【公司简介】移宝网深耕通信行业二十余载，聚焦于3C数码赛道。已搭建线上线下一体化的新通讯运营体系，形成了从供应链到订单的完整业务闭环。 【岗位职责】 1. 负责通信3C数码产品的相关采销商务工作 2. 负责商品维护管理及运营支撑 3. 协助完成日常订单进销存的管理 【任职要求】 1. 本科及以上 2. 1年以上相关商务经验 【薪酬晋升】 1、薪资结构=4-5K（岗级+绩效） 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 （午休1.5H）大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

1服务企业个人居住类办公类商务类场所的推荐2实地陪同客户现场确认 3就客户提出的异议与甲方进行交涉消除双方的意义达成共识 4就双方达成的一致性方案落实到合同督促双方履行各自的义务和实施各自权力

【岗位职责】 1.通过实地走访等方式，邀约目标商家达成合作。 2.与商户协商合作方案及报价事宜。 3.汇总并整理商户意见，为平台改进提供有效建议。 【岗位要求】 1.具备出色的沟通表达与说服能力。 2.有销售类工作经验者优先考虑。 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

工作职责: 1、积极协同公司市场拓展任务，参与市场战略的执行与实施； 2、协助推进市场调研工作，整理行业资讯及市场数据； 3、配合开展招投标相关事务性工作； 4、完成其他交办事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可申请，通信类专业及可立即到岗者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，富有主动性与进取精神，敢于面对挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能长期稳定在岗。 岗位待遇：5000-7000元/月

岗位职责： 1、无需外出拓展业务，无需电话推销，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务谈判及沟通技巧； 3、提升商务成交数量与整体转化效率； 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备较强的从业积极性； 3、学习能力突出，工作主动性强，态度认真，条理清晰； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、有相关从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 待遇： 商务岗有责底薪5000+提成+奖励 综合收入5k-10k，提供食宿，缴纳五险一金，员工旅游。

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 由于服务对象为各行业优秀企业家，在工作中可近距离观察并学习成功人士的思维方式与行为特质，对个人综合能力成长具有显著促进作用！诚邀有志青年加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极乐观，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，乐于持续学习； 3、对销售工作充满热情与信心，期望通过业绩达成实现自我价值； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户资源，提供专业售前咨询服务； 2、独立开展客户开发工作，传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3、拓展客户群体，建立长期合作关系，推动签约落地，完成既定销售目标； 4、跟进公司分配的老客户资源，推进二次合作与复购转化； 公司愿景：助力中小企业实现订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋各类补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，享有带薪年假等法定假期； 3、公司设立多元化晋升发展路径 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业方向（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可获得多次国内外旅游机会。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰的发展路径，支持成长为销售骨干或管理人才。 2.薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖励+高额度提成+各类奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）。 3.五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长。同时系统提升行业认知与专业技能水平。 5.带薪休假：享受国家规定的所有带薪法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6.其他福利：年度优秀员工可享免费国内及海外旅行。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高比例提成，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，话费补贴

岗位职责： 1.负责公司内部大客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地。 2. 主导谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，大专及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

徐州市泉山区招砌砖/石、泥瓦工、贴砖，公路旁边护坡。按平米算，一平10元纯工费，工作简单，管住，要30到40人，班组的联系

连云港市连云区招幕墙安装，全活，点工

工作地址:南京纸盒包装厂 每天下午1.30面试，每天下午1.30 长白班 普工18元/小时 特岗：技术20元/小时 综合工资6000-7500 个别夜班20元/天 主要工作就是洗菜，切菜，炒菜，煮饭，打包，装包，恒温车间！ 18-53岁，男50

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

二把刀勤恳好学：30/小时 单道焊成型必须要好：33/小时 产品做的是风电设备，焊工要求有证，工时多，包吃住，住宿一公里多点，常规体检，长期活！

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1、招标信息管理：负责各类招标信息的搜集、归类与系统化分析，为公司识别和筛选优质商机提供数据支持； 2、投标工作：解读投标文件，完成标书编制、内部审核、资料递交、开标参与及中标结果跟进； 3、订单管理：承接客户订单，进行审核、系统录入、全程跟踪，协调订单变更、发货安排、回款进度及售后对接； 4、客户资源管理：依托CRM系统整合客户资料，优化业务流程，深入掌握客户需求，提供在线咨询与投诉响应服务；通过有效沟通与协作，持续维护客户关系； 5、电子商务：负责公司电商渠道的日常运维与内容更新，策划并执行线上推广活动，扩大平台影响力；统筹各大招标网站的投标全流程管理； 6、市场与品牌推广：参与市场营销方案的拟定与活动执行，协助制定品牌发展战略，推动企业品牌形象建设与市场认知度提升； 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：电子商务、市场营销或过程装备与控制工程（含化工机械、流体机械）、环境工程、石油工程等相关领域； 3、经验：具备石油化工或环保行业电子商务运营、招投标实操经验者优先； 4、技能：熟练使用办公软件，精通Word、Excel、PPT文档制作与排版，拥有较丰富的标书编写实操经验。

1、需要协助日常销售的商务工作 2、项目招投标标书编写

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

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单休，非销售岗 岗位职责 1. 协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标、计划及业务活动进行审查与分析，拟定营销方案与实施计划，并推进落地执行； 2. 依据公司营销战略方向，落实线上线下的销售服务管理工作，促进业务拓展，提高服务效率，保障销售服务目标的顺利完成； 3. 日常工作包括：协助业务人员完成订单处理、跟单操作、样品寄发及后续追踪，提供业务支持；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩、回款情况），整理汇总业务员提交的报表、单据、文件及客户投诉分析材料；协助跟进货款回收进度，并及时提醒相关人员关注应收款项状态； 4. 在上级指导下，具体落实各项管理工作的安排、执行、监督、检查及结果反馈，确保任务有效推进； 5. 监控销售目标完成进展，形成分析报告，提出优化建议和改进措施； 6. 配合领导完成商务接待、客户拜访、媒体对接等公共事务工作； 7. 协助领导维护公司与外部监管单位、行业协会以及核心客户之间的协作关系； 任职要求： 1、具备5年设备租赁与销售领域从业经验者优先考虑； 2、具有销售服务类行业背景，有同行业同职能岗位实操经验者更佳； 3、熟悉设备租赁行业基本运作模式，拥有良好的沟通、协调与表达能力； 4、精通Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的公文撰写能力； 5、形象端正，举止得体，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备较强的服务意识和抗压能力。

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需要2个兼职扫码的。