工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

港上镇每个村都要

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，有5000~6000元底薪，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

招工，烧烤师傅一名，烤工一名，阿姨串串的一名， 联系电话

小工 招工人数:2名 工作地址:商湖村

开雕刻机封边工 30 - 40岁工人 薪资福利:工资待遇优 招工人数:四名 工作地址:高作后刘村

封边工 招工人数:5名

木工 招工人数:5名

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

一、岗位职责： 1.负责向客户推介大健康类产品，讲解产品特性、核心优势及适用人群，提升产品市场认知度与用户口碑； 2.维护客户关系，定期进行客户回访，及时响应并解决客户疑问，提供完善的售后支持，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研工作，收集并分析客户需求与行业趋势，为产品研发及营销方案优化提供有效数据支撑； 4.参与公司策划的各类营销推广活动，包括线上线下的宣传、促销等，增强品牌与产品的市场影响力； 5.负责省内零售相关数据的整理与汇总，涵盖客户资料、销售业绩等信息，确保数据准确性和时效性； 6.组织开展省内零售团队培训，帮助销售人员深入理解产品知识并提升销售技巧，保障团队专业能力。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，食品、保健品相关专业或市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上药品零售或快消品销售/推广工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与报告制作能力； 4.具有良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调；具备较强的市场洞察力与分析判断能力。

1.负责区域内产品的学术推广活动 2.建立并维护学术交流渠道 3.达成公司下达的销售目标

岗位职责 1. 负责传递产品相关信息，并收集、整理客户反馈的问题； 2. 建立并维护客户信息资料档案； 3. 跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4. 执行学术会议组织及专业拜访等日常工作任务； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及销售推动力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

使用仪器调理亚健康。能熟练使用仪器。可以培训手法。

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、年龄不超过30周岁（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、具有良好的业绩记录，且拥有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售提升； 2、开发并维护区域内具有发展潜力的重点客户； 3、挖掘区域市场增长机会，促进销售转化与业绩达成； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的开发、对接、关系维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地与执行； 4、结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销拓展能力； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场布局、分销网络及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；具备良好的沟通协调与人际处理能力；拥有敏锐的市场感知力与分析判断力。

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列及动态库存管理，保障运营合规性并提升库存周转效率； 2. 营销活动执行：独立设计并开展患者教育活动，推动转化效果，结合数据分析持续提升复购水平； 3. 门店赋能提升：统筹店员培训计划，推进营销方案落地实施，优化作业流程，增强终端销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售表现与市场变化进行深度分析，及时调整策略以提高业绩与竞争优势。 任职要求 1. 26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知力强，具备良好沟通表达能力，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心价值理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受全国范围外派。

[张家港万达牙博士口腔]招人啦！诚邀各路英才加入 岗位：[口腔咨询师]、[市场客服]、[咨询助理] 地点：[张家港万达牙博士] 薪资：上不封顶，绩效奖金拿到手软 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建 要求：[有相关经验优先，没有也可以共同进步学习，只要你想来！] 投递：[电话：]，备注岗位+姓名

工作职责 1. 负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通； 2. 全面掌握产品相关知识，及时、准确地向客户提供最新的医学研究动态； 3. 协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4. 关注市场变化与客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1. 25届本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业优先； 2. 具备扎实的学术理解与专业推广能力，具备良好的沟通表达技巧； 3. 性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同企业核心价值理念； 4. 可保证连续实习3个月以上，6个月及以上者优先，每周出勤不低于60%。