在“健康中国”与“共同富裕”战略背景下，泰康健康保险（HWP）正加速构建“健康+财富”一体化服务体系。我们正在招募一批兼具健康洞察力与财务规划能力的复合型人才——健康财富规划师。 你不仅是客户健康风险的“守护者”，更是家庭财务未来的“设计师”。 你将深入理解客户的健康状态、家庭结构与生命周期阶段，结合保险、医疗、养老、投资等多元工具，为客户量身定制“防风险—促健康—稳财富—享晚年”的全周期解决方案。 这不仅是一份工作，更是一场关于生命质量与财务自由的深度对话。

康养规划师+银发经济 岗位职责： 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00，中午休息两个小时，周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

中国人寿｜保险服务顾问 一、岗位介绍 属于中国人寿正式售后服务岗位。主要负责公司存量老客户的保单维护、售后服务、客户回访、权益告知、理赔协助等工作。 以服务为主、销售为辅，公司提供现成老客户资源，不用自己盲目陌生开发，适合想稳定、长期发展、体面上班的求职者。 二、岗位职责 1. 保单售后服务：客户保单年检、信息变更、续期提醒、红利领取、权益讲解、保全业务办理。 2. 理赔协助服务：协助客户办理住院报销、重疾理赔、身故理赔、资料整理、流程指导，帮助客户顺利获赔。 3. 客户维护回访：定期回访老客户、节日问候、福利通知、活动邀约，提升客户满意度与粘合度。 4. 客户资源盘活：基于原有客户服务基础，挖掘家庭保障缺口，做合理、合规的保障升级与家庭资产配置服务。 5. 团队辅助工作：配合公司完成月度服务指标、客户档案整理、合规学习、培训落地。 三、任职要求 1. 年龄：25–45周岁（条件优秀可适当放宽） 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先，可接受无经验、转行、宝妈、应届生 3. 素质：品行端正、征信良好、无违法违纪记录、无不良从业记录 4. 能力：沟通自然、有耐心、服务意识强、心态积极、愿意学习、抗压能力良好 5. 理念：认可保险行业、认同平台、想长期稳定发展、有责任心、有团队精神 四、岗位优势（真实可落地） 1. 大平台：中国人寿世界500强，正规稳定、可持续终身从业 2. 公司分配老客户资源：不用跑陌拜、不用自己拓客，上手快、起步稳 3. 工作时间灵活：上午在岗、下午弹性，周末双休、法定节假日正常休息 4. 完整带薪培训：零基础手把手教学，产品、理赔、服务、沟通全流程培训 5. 收入结构稳定：底薪（面试沟通）+服务津贴+续期奖励+活动奖励+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 6. 晋升透明：服务专员→服务主管→团队经理→区域总监，不靠关系、只靠能力 五、福利待遇 • 带薪岗前培训、师徒带教 • 节日福利、季度福利、客户服务津贴 • 定期团建、年度旅游、荣誉表彰 • 完善的职业晋升体系、终身职业技能赋能 • 合规稳定、长期可持续发展，越做越轻松、越老越吃香 六、适合人群 • 想工作稳定、时间自由兼顾家庭的宝妈 • 想转行、想找体面正规岗位的职场新人 • 做过客服、行政、幼教、销售、服务类工作，擅长沟通的求职者 • 追求长期事业、不想频繁换工作、想积累客户资源长期增值的人 七、工作地点 苏州吴中区君联商务大厦16楼（2号线新家桥1号口出步行100米即可）

1、保单售后服务.2 服务式营销

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

扬州市江都区招门窗安装/塞缝、幕墙安装

苏州市张家港市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

明天需要两名散工，从事木工工作。附近有意者请联系。

苏州市吴中区招装修临时泥工1位，做临时工8个小时350元，有需要的朋友联系，服从现场管理，谢谢

招聘A2司机数名，薪资面议。工作内容为驾驶130方厢车，负责江浙沪广东往返快递运输，单驾、双驾、替班均可。工作地点在昆山千灯上车。招聘条件：能把控时效，会操作手机App，会开会倒130方厢车，有快递快运经验者优先。

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【招聘】中国人寿招聘，寿/车险续期服务，工作：老客户保单维护、续期提醒、活动邀约、保险业务介绍，上班时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，薪资：2000元起，上不封顶，底薪+yong金+津贴，公司提供客户资源+培训，联系电话：

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

一、招聘岗位： 医药代表（精神、神经线） 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业者优先。 2、形象良好，年龄在35周岁以下；热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外出差（工作区域覆盖全国各地区，湖北省除外），服从公司对工作地点的统筹安排；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3、应聘者需品行良好，无不良从业记录，所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将不予录用或取消入职资格。 4、应届毕业生中尚未就业者、退伍军人，以及具有学术推广、销售经验或相关资源者，在同等条件下优先录用。 三、招聘区域： 南京辖区 四、福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+补贴+奖金+其他激励； 2、依法享有“五险一金”； 3、享受国家规定的各类假期，包括公休假、探亲假等； 4、营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利； 5、具备广阔的职业发展空间与晋升机会。

1. 拜访医生，完成南京儿童医院院内医疗器械柜骨科，康复科产品的销售上量工作； 2. 协助患者按医嘱购买医疗器械柜产品，完成产品穿搭，适配和售后工作； 3. 拜访客户，沟通科德曼步态矫正方案的推荐和使用； 4. 完成公司交代的其他工作；

有泌尿外科、男科、肛肠科以及妇科、妇幼科等相关领域经验者优先 岗位职责： 1.负责公司家用产品的市场推广与销售工作，落实并完成既定销售任务，实现业绩目标； 2.开拓并维护经销商网络，开发未覆盖区域，提高市场渗透率； 3.维系目标客户关系，建立长期稳定的客情互动； 4.落实公司制定的各项政策与管理要求； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上渠道销售或商务拓展经历，熟悉终端市场运作模式； 3.具备良好的沟通表达能力，拥有较强的市场敏锐度、开拓意识及谈判技巧，服务导向强； 4.积极进取，具备抗压能力，乐于接受挑战，团队合作意识强，执行力出色；

理疗师1.年龄30周岁以上，，有2年养生馆理疗经验；2.熟悉养生理疗项目，待人热情有责任心，服从安排。薪资福利:底薪3500元+销售提成招工人数:5名上班时间：早晚班（排版）工作地址:淮安经济技术开发区深圳路东冠逸轩花苑6号楼6-3室

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

招聘招师傅数名，保底两个月保底7500需会：修脚.推拿.刮痧.拔罐.精油开背.修复.推销产品.推销卡薪资待遇:1.每月设有积分奖.全勤奖2.包吃包住，七天报销3.工资每月10号4.月出勤28天5.项目，（产品、修护:30%）充值:3个点，当天提事多者勿扰，混子勿扰，问路者勿扰！！！联系电话：陈

薪资范围：3000-10000元/月，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 上班时间：上午8:10(宝妈放宽到8:30）-11:00，下午2:30-4:30 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 提供电脑和工作手机 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 大专及以上学历，学信网可查 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验

岗位职责： 1.负责药品销售、用药咨询及处方审核（在执业药师指导下） 2.执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保质量安全 3.维护门店整洁与货架规范，提升顾客购药体验 4. 使用收银系统完成结算，妥善保管销售单据及营业款 5.配合开展健康宣教、会员服务及社区药学支持工作 任职要求： 1.中专及以上学历，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 诚实守信，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，注重细节

在江苏省医院有肿瘤科方面资源，推广抗肿瘤药品，医保独家剂型，长线品种，欢迎联系!

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：南通、苏州、盐城、无锡 重症ICU、急诊领域：连云港、镇江 疼痛、肿瘤领域：南通 神经、精神领域：全省可谈 外科领域：南京 三、应聘要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先，具备医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，拥有稳定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销工作，身体健康，能适应公司指定区域的工作安排； 4. 作风正派，无违纪违规等不良记录。