岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 孤单客户服务 3.定期开展客户回访与风险保障检视 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 任职要求： 1.25-45周岁大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.积极进取，认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域 待遇：新菁英综合年收入10万+，商业医疗险和养老险，免费培训，节日福利，方案奖励……

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同合规经营理念 5.经验不限，有金融、保险相关经验者优先 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

任职要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

55岁以下，吃苦耐劳，有金融相关经验者优先，待遇3000——10000

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.定期回访老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领风扇&被子&奖杯等活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

苏州市昆山市招幕墙安装

公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

安徽宿州符离镇，公司直招普工工资3000/5000.买五险，吃住免费

安徽宿州符离镇，招机械维修工，工资6000/10000.买五险，包吃住，

苏州张家港招电焊

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

常州招聘推拿师视力正常或半盲，48岁以下，每个钟提成40到85，包吃住，单人宿舍生活方便，手法要有渗透力，会开背优先，保底5000到7000以上手法好待遇优厚。联系人仲先生联系电话

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给到提成

苏州工业园区。盲人推拿理疗馆招收技师男女不限。半忙，全忙均可。要求一下。年龄50岁以下。要求首发柔和，渗透有力。有沟通能力。讲究卫生。有团队精神。能吃苦耐劳的优先。首先声明。。店内待遇吃住都在店内。24小时热水。洗衣机，冰箱，热水器，无线网微波炉应有尽有。工资待遇每个钟提成35。点钟40。精油推背1小时提×100。点钟110。艾灸60分钟提成100。点钟110。康复理疗40分钟。点钟提层45。点钟50。一日两餐。上班时间早9点，晚11点。最好长期能合作者优先。。有意者请联系方先生。联系手机。。不是真心的，请不要勿扰。本人繁忙，谢谢配合。。[抱拳][抱拳]

【岗位职责 】 （1）驻点在医院，负责患者的相关监测与呼吸类的治疗方案解读； （2）给睡眠患者做好疾病宣教，挖掘客户存在的睡眠呼吸相关风险以及亟待解决的痛点，提供专业的治疗产品及方案； （3）临床门诊介绍呼吸睡眠暂停以及睡眠监测特性，增加监测病人数量 （4）购机患者定期回访，及时解决患者问题，提高售后服务质量和满意度，完成患者续购耗材以及转介绍； （5）做好朋友圈及社群的科普宣传，积极整理发布专业睡眠知识，维持工作号的专业性； 【职位要求 】 （1）身体健康，品行端正，有较强的沟通能力 ； （2）大专及以上学历，市场营销、医疗器械、医疗康复、护理、生物科技等相关专业优先 ， （3）性格开朗，主动积极，有零售、教培、保险、医疗、医院、医美或者医疗器械商店从业经验优先 （4）有较强自驱力和学习能力、良好的沟通能力以及服务意识； 【福利政策】 1.六险一金； 2.常白班8:30-17:30，午休2小时；周末休1.5天（周六上午上班），每月最后一个周末双休； 3.带薪年假，国家各类法定假日带薪休息； 4.持续系统专业培训及晋升空间； 5.午餐、交通补助以及节日津贴补助福利； 6.定期体检。 【在这里你可以获得】有竞争力的薪酬和清晰的成长路径。 松上医疗始创于2004年，专注于睡眠呼吸康复等医学领域，提供高品质的呼吸机、制氧机、睡眠监测、高流量氧疗、血气分析仪、FeNO呼吸分析一体机等医疗设备，为医生和患者带来高效可靠的专业服务方案。松上医疗目前在行业内居于领先地位，产品销售遍及苏皖区域绝大多数三甲医院。公司旗下总代理了多个国内外一线品牌，包括: Löwenstein律维施泰因（德国万曼）、RESPIRCARE迈思、CAIRE美国亚适、Cornley深圳康立，RuiBreath广州瑞谱斯，AERTI爱尔泰

要求懂养生观念，懂养生知识，爱学习，有进取心，每天工作八小时，工资6千到1万，根据业绩提成不等

招聘：健康管理师薪资：2500-9000元/月工作内容：-为会员测量体重、体脂率、血压等基础健康数据，记录并录入系统-根据教练或会员需求，整理并更新个人健康档案，标注异常指标-指导会员正确使用体测仪、心率带等设备，讲解数值含义-协助健身教练准备运动前后所需的营养补给品，如蛋白粉、电解质水-维护健康测试区的器械清洁，定期校准设备岗位职责：-掌握基础人体测量方法，能熟练操作体脂秤、血压计等设备-了解常见运动营养补剂的使用场景及禁忌-身体健康，无传染性疾病，能胜任站立工作4小时以上-持有公共营养师或健康管理师相关职业证书

高薪诚聘半盲全盲推拿师2名，，薪资标准：推拿提成40－45元，疼痛调理提成60－65元，精油开背提成80－90元，刮痧走罐按半个钟计算。每月保底薪资5000－6500元，手法到位擅长调理月收入可超万元。另设有办卡奖、满勤奖、加班奖；店内配有宿舍、休息室，设施齐全，居住便利。任职要求：拥有三年以上推拿实操经验，手法熟练规范；年龄48周岁以内，工作踏实主动，有责任心与团队意识，服从店内管理制度。本店是省泰州市21年三家老店，心动立即行动。欢迎联系，手机同号：！

岗位职责： 1、负责保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求制定合理的保险方案，协助客户完成投保流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件操作，能适应一定的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

中国人寿保单服务专员 薪资范围:8000-12000元工作地点:苏州·常熟市·常熟经验要求:经验不限学历要求:大专职位详情 工作类型标签:含有销售的客服工作、接待处/咨询台客服、不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、企业内部客服、正常工作制岗位职责 1.接收并处理客户反馈，提供及时有效的 售后服务支持 2.协调相关部门处理客户问题，确保服务 流程顺畅 3.跟进客户满意度，持续优化服务体验

工作内容： 1.公司提供固定合作资源，销售人员主要是去把我们的产品带到我们公司合作单位（公安局，街道办，派出所，检察院，学校，小区，4s店，企业等）给单位里的客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强 2.有上进心，具有团队合作精神。 3渴望发展，喜欢挑战高薪 欢迎应届生投简历。有无经验均可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展