还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

岗位职责: 1. 为客户解答购车相关疑问，提供专业建议，确保客户需求被充分理解与满足。 2. 熟悉各类车型配置及市场行情，准确传递产品核心卖点与竞争优势。 3. 策划并执行购车推广活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 4. 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 5. 长期维系客户联系，增强客户粘性，推动转介绍与品牌传播。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新车信息。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。 4. 注重团队协作，愿意与团队成员共同达成业绩目标。 5. 拥有较强的客户导向思维，致力于打造优质的服务体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型； 2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作； 4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力； 5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识； 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2. 完成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3. 积极配合团队协作，助力团队销售业绩整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够独立规划销售进程并有效维护客户资源； 3. 热爱销售岗位，具备较强的适应力以应对动态工作环境。

岗位职责： 1. 负责曹操出行二手车处置全流程的统筹管理，构建并运营覆盖全国及海外的销售网络； 2. 制定分级、分渠道的多车型处置销售策略，保障处置效率与收益目标的实现； 3. 跟踪市场动态，解读市场数据，为资产处置提供决策依据； 4. 与相关部门高效协同，确保业务需求及时响应，助力整体目标达成。 岗位要求： 1. 具备6年以上汽车流通行业渠道管理经验，有主导亿级项目落地的实际经历； 2. 统招本科及以上学历，汽车工程或市场营销等相关专业优先； 3. 拥有出色的沟通协调、谈判及组织推动能力，思维灵活，逻辑性强； 4. 具备基础数据分析能力与市场敏锐度，熟悉二手车交易及汽车后市场运作； 5. 有成功渠道拓展案例者优先，具备相关销售资源者更受青睐。

岗位职责: 1. 负责福特4S店销售运营的统筹管理，保障销售任务按时完成。 2. 带领销售团队，强化销售能力与客户服务水平。 3. 研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够灵活应对市场变动，持续改进销售作业流程。 3. 热爱汽车销售工作，具备带动团队实现目标的动力。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

负责整车销售服务及进店客户的咨询解答，开展售前业务跟踪与售后客户关系维护工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：月薪过万有机会、付出努力必有回报

岗位职责: 1. 主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2. 通过各微信群拓展新商户资源，同时做好老客户的日常维护工作。 3. 协助销售团队筛选并获取性价比高、稳定的出口车辆资源。 4. 负责公司已采购车源的批量销售执行与推进。 平台资源： 1. “浙江帅车”为吉利汽车股东投资打造的汽车交易平台，具备行业上下游优质资源整合能力及信用支持。 2. 出口客户网络遍布多个地区，重点覆盖中亚、俄罗斯市场的出口企业。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2. 热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1. 熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势，全面掌握产品信息，以便为客户精准推荐合适车型； 2. 负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，并积极推动成交签约； 3. 开拓新客户资源，拓展多元化客户渠道和销售路径，包括直播等新型营销方式； 4. 持续跟进所负责客户，维护良好的客户关系并响应售后相关需求； 5. 注重个人综合能力提升，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1. 不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2. 具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3. 具备出色的沟通表达能力与自主学习能力； 4. 为人踏实肯干，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 - 薪资：底薪 + 提成 + 绩效； - 伙食：公司免费提供丰盛午餐一餐； - 福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

今天开糟来一位

无锡市惠山区招电焊 1个八个小时，300块钱，中午管饭，焊钢架加固，挪移！

南通市崇川区招工地小工/杂工做事勤快不耍滑踏实干活的-会用电锤打哏装螺丝会看水平仪水平垂直线的，有意电联。攸好的可长期干。

【湖塘友与餐厅招聘】长期全职服务员两名，工作地点位于省常州市。我们期待热爱餐饮行业、有责任心的你加入团队。岗位主要负责顾客接待、点餐推荐、餐品上桌及桌面清洁等工作，要求形象整洁、沟通能力强、服务意识佳，能适应餐饮行业工作节奏。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询。欢迎有意向者来电联系，期待与你携手，共同为顾客提供温馨优质的服务体验。

【黄桥镇某餐饮企业】现因业务发展需要，高薪诚聘主厨1名、付厨1名。薪资待遇主厨月薪约12000元，付厨月薪约9000元，具体面议。工作地点位于省泰州市泰兴市黄桥镇。岗位职责包括菜品研发、出品把控、后厨卫生管理及团队协作等相关工作。要求具备相关从业经验，技术扎实，责任心强，能适应餐饮行业节奏。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：胡先生。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位核心优势 无责底薪5000元 —— 不考核、不挂钩，每月稳稳到手！ 超高提成机制 —— 业绩越好，提成比例越高，上不封顶！ 真正的双休+节假日全休 —— 周末不打扰，法定假日全放，带薪休假！ 朝九晚六不加班 —— 下班即自由，工作生活完美平衡！ 零经验可上岗 —— 公司提供完整培训，纯小白也能3天快速上手！ 纯线上沟通 —— 拒绝电销、拒绝地推，只通过微信维护客户，轻松无压力！   岗位职责 通过公司提供的精准客户资源，使用微信进行日常沟通与关系维护； 跟进客户需求，解答疑问，促成合作； 无需拓客、无需陌拜，只需做好线上服务与跟进。   我们希望你 年龄22-30岁之间，人在苏州（长期居住）； 沟通表达能力良好，有耐心、有亲和力； 无需相关工作经验，欢迎应届生、转行者、待业青年加入； （请务必知悉） 本岗位不提供食宿，需自行解决，介意者请谨慎投递。   薪酬与成长 无责底薪5000元 + 阶梯式高额提成（综合月薪普遍8000-20000元）； 缴纳五险一金，享受带薪年假； 节日福利、生日礼金、团队聚餐、定期团建； 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 团队组长 → 销售主管。   如何加入我们？ 仅限人在苏州且符合年龄要求者投递！ 适合谁？ 想找一份收入不错、作息正常的工作； 不喜欢打电话和外出奔波，擅长线上社交； 希望在马年轻松起步，快速成长，实现收入突破！ 非苏州勿扰，不提供食宿，请知悉。 期待你的简历，一起开启高薪自由之旅！

公司特色：贝壳找房是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点覆盖全苏州，通勤便捷，薪酬待遇优厚，晋升通道畅通，工作自主性强 【职位】房产经纪人（接受零经验） 行业现状：入职初期三个月收入存在波动，需高频次带看积累客户资源；半年后逐步形成稳定客源，平均月薪可达本市社会平均工资的3-5倍。公司提供系统化培训、丰富房源支持及师徒带教机制；要求候选人具备较强的学习力、执行力与抗压能力。欢迎认同长期发展、愿以实际成果换取丰厚回报的求职者投递。 【岗位职责】 1、通过线上平台贝壳找房网及线下门店接待客户，提供房屋买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2、深入掌握客户的购房或租房需求，在公司房源系统中精准筛选并推荐匹配的房源； 3、协调客户时间，安排VR看房或实地带看，并在过程中详细介绍房屋基本情况与核心信息； 4、持续跟进客户需求，推动交易细节沟通，主导商务谈判直至成功签约； 5、交易达成后协助客户完成产权过户等后续流程，并提供周到售后服务，维系长期客户关系； 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、为人诚信，具有高度的责任意识、荣誉感及明确的目标导向； 3、学习能力强，敢于挑战高收入目标； 4、心态积极，富有拼搏精神； 5、注重团队协作，追求共同成长； 6、认同企业价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）； 【薪资和待遇】 1、底薪2500-3000元+20%-70%提成。新人前期综合月收入约8000-13000元，表现优异者月薪可达数万至十几万元； 2、公司设立互助基金，为员工及其家人提供保障，涵盖自然灾害、重大疾病等情况的补助申请，适用范围包括员工本人、配偶、配偶父母及子女；公司定期组织团建活动、生日会、下午茶等福利项目； 3、享有超长年假，以及多样化团队建设、下午茶、精英海外游等奖励机制； 【工作地点】 本岗位支持苏州全市范围就近分配，将根据您的居住地优先安排至 nearby 业绩突出的门店

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

欢迎来我公司上班(恒力苏州中心) 初八上班 苏州精致打工人集合！风口行业+神仙福利，戳中所有痛点 坐标：东方之门地铁口，楼下苏州中心，通勤+逛街一站式搞定 时间：朝十晚四+做4休3，不用早起挤地铁，下班还能逛金鸡湖 赛道：不良资产（法拍房）万亿蓝海，2026年政策支持+市场升温，苏州核心区房源溢价率超370%，行业前景绝了 成长：线上系统课程+线下实操带教，从行业知识到流量变现，小白也能快速成为专业人士 薪资：10-30万起步，上不封顶，每周抽奖+零食自由+生日礼金 团队零内卷，恒温办公室+定期团建，上班幸福感拉满 苏州找工作的宝子，这波风口别错过！ #苏州精致打工人 #不良资产

职位描述： 1. 能够独立且高效地开发新客户、维护现有客户，落实区域销售计划，完成既定销售指标； 2. 销售方式：以地面推广为主，结合抖音、美团等线上工具实现客户获取； 3. 按照区域管理要求开展每日工作复盘与培训安排； 4. 根据公司及区域管理规定及时提交各类工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，熟悉当地市场环境，具备食材或调味品销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销策划能力及良好的人际沟通协调技巧； 3. 抗压能力突出，能适应出差，具有良好的团队带领能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户忠诚度，结合客户实际需求匹配并提供相应增值方案； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，具备互联网销售或客服岗位经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲切，积极向上； 4、具备良好的抗压能力； 福利待遇 1、高底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，月休6天不加班，法定节假日正常休息； 3、团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道畅通，团队定期组织聚餐，设有不定期额外奖金；

职位详情 公司直招，非中介平台，项目正规稳定，岗位真实可信赖！公司依法经营，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务领域。 先来说说大家最关注的工作内容与薪酬福利： 「工作内容」： 1. 有资金需求的客户会通过系统提交申请，客户资料将进入我司客户池，销售同事需依据平台分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2. 面对面深入沟通业务细节，结合客户实际情况提供定制化融资方案，协助完成签约流程。 3. 定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上。 每周日固定休息，春节假期较长，享受充分调休时间。 接下来是我们的企业优势： 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑动，无差旅要求。 2. 客户精准度高，转化率表现优异，提成收益可观，试用期员工平均提成6-8k，转正后普遍达1.5w以上。 3. 配备专用工作手机，不限制私人手机使用，支持自办号码或使用公司电话卡。 4. 节假日均发放福利礼品，另设销冠奖、新人开单奖、首单奖励等多重现金激励。 5. 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，管理灵活，工作节奏自主可控，适度放松也无妨。

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦 专为想要赚钱的你量身定做 一、【薪资】 1.底薪9000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对 2.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等 3.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃 4.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己） 5.公司提供手机和电脑 6.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 7.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭 8.公司地址在新街口，地铁站很近，通勤方便 三、【职位要求】 1.高中以上（条件优秀者可放宽要求） 1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活 3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己， 四、【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户 1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！ 2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求 五、【岗位优势】 1.互联网金融行业，社会大朝阳行业 2.工作氛围:95+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽 3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】 4.超长带薪年假~

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。