【薪资】 底薪5000加在职30天奖金2000首月底薪70000，次月底薪5000。 1、Top月薪8000-10000以上,提成15%~45% 2、平均月薪2.2W-3.5W 3、新人前期在15K-18K 【作息时间】 9:00~18:00午休两小时双休 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保障新人实现高收入 【其他福利】 1、除法定节假日外，额外享有带薪年假、带薪病假 2、表现优异团队可参与国内外团建旅游活动 3、在无责任底薪基础上，配套系统化专业培训支持 4、为员工搭建完善的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔晋升 5、办公环境优越，配备多种休闲娱乐设施 8、企业文化丰富多彩，活动经费由公司全额承担 9、公司每年统一为全体员工办理多项福利服务 10、组织年度国内外旅游及团队拓展活动

职位： - 工作时间分为两个班次，早班8:30至19:00，晚班7:00至17:00 - 每月休息4天，节假日按正常排班执行 - 薪酬结构包含底薪、绩效奖金、餐费补贴及提成（综合收入） - 有意者请直接参与现场面试，择优录用，谢绝反复咨询 - 入职满半年后，可推荐同岗位人员加入 职位要求： - 具备快递行业相关经验，了解快递运作流程及客户服务规范 - 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力 - 熟练操作各类办公软件及计算机设备 - 具备团队协作意识和服务导向思维 岗位福利： - 薪资待遇面议 - 可参与公司组织的培训项目及职业发展规划 - 提供清晰的晋升通道与成长空间 行业经验要求： - 有快递领域工作经验，掌握快递业务流程及服务标准

能灵活运用电脑，有责任心，独立性

16-38周岁 办公室坐班 法定节假日享受带薪休假 接受零基础、应届毕业生 实习生 工作稳定 白班时长固定 新人初期薪资范围5000-8000元 学历不限，经验不限，年满16周岁即可 工作内容简单易上手，团队氛围融洽 定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享有带薪年假，缴纳五险一金，节假日正常放假 欢迎随时咨询~~~~~~

公司直招：不收取任何费用，可放心投递 工作内容轻松，善于沟通即可！欢迎无经验新人加入 带薪岗前培训，资深同事一对一指导，包教包会！ 薪资准时发放，依法缴纳社保 【薪资待遇】 底薪+绩效+日常奖励 试用期收入7000起，表现优异者可达7000以上，老员工综合收入8000-20000（上不封顶，多劳多得） 【工作时间】 上午9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假，提供工作餐 【岗位福利】 五险一金，年终第十三薪，带薪年假 节日礼品补贴，带薪培训机会，定期组织团建活动 我们注重长期发展，岗位稳定，踏实肯干月入过万完全可实现 （适合追求高收入的求职者） 不想频繁奔波的你，这里就是理想选择！

接受零基础无经验，男女不限（18-45周岁），综合薪资6000-15000，全程专人指导， 【岗位职责】： 1、为客户提供专业的房屋租赁与买卖相关咨询及信息支持 2、及时响应客户问题，精准对接需求，保障服务体验 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度与信任度 4、深入沟通客户需求，推荐合适房源，安排看房并促成交易 【任职要求】 1、性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力和服务意识 2、主动学习业务知识，不断提升专业服务水平 3、为人正直诚信，踏实肯干，具备团队协作精神 4、普通话标准，能熟练使用电脑进行基础操作 5、目标感强，对收入有追求，渴望通过努力实现高薪突破 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，排班灵活，享受法定节假日、每周休息、带薪年假、团队活动等，工作氛围轻松愉快 【工作地址】 常州全市范围（新北、天宁、武进、钟楼等区域）根据住址就近分配！！！ 【面试地址】 可前往新北总部现场面试，或选择线上视频面试

【薪资待遇】 公司均薪6000-7000+提成+绩效+奖金+现金激励+年终奖，勤奋者20000+ 综合平均工资：6000-20000元。 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等 4. 全面的培训机制： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT内训师训练等 5. 完善的晋升机制 多元晋升路径 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等 【职位介绍】 1、通过电话为客户提供咨询解答，协助完成线上业务办理 2、长白班工作制，无需外勤，办公环境恒温舒适 3、收入与付出成正比，公司人均月薪6000-7000 4、在银行系统内办公，环境优越，位于白领写字楼，岗位稳定 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息8天。未休足8天按184元/天支付加班费或享受500元/月全勤奖（目前实际月休4-6天）

1.线上店里回复 2.有耐心会打字 3.早8点-18点晚18点-2点， 4.实35/一小时日结

江苏徐州 招聘：销售客服 年龄要求：20~38岁 每周单休 薪资：3200-10000(底薪+提成) 上班时间：早9点-晚6点

办公室环境，无需外出主要负责平台回复和邀约！平台发布招聘信息招聘司机！！！ 薪资：综合工资4000-8000 每天要求：各平台招呼打完!+已读复聊!每天招呼不得低于600+ 招呼分别：早上 中午 晚上居多 社保：

15天短期工，非排休不能请假（过年排休），27元每小时给到员工，无其他任何福利，上班，，自己上下班，20分钟骑车 报名

明天。泰兴找个小挖机带班

这地方明天需要一名60轮挖带班，有时间与我联系

小象超市招高价兼职，有意向的私聊。

南通要打磨工10人工资260左右八小时，电焊工10人工资360左右八小时加班另算，联系人沙师傅

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

招聘要求：只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名，额满即止。 因本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排楚河汉街旁5星写字楼办公，在原团队基础上扩建团队，现在招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1、前3个月熟悉公司、客户，每月带着工资参加培训。 2.负责本小区或熟悉的小区宝妈宣传普及医疗险知识。并寻找愿意来一起公司上班的宝妈，引进人才。 2.电话、微信联系老客户，通知并邀请老客户来公司参加公司领礼品、看电影、体检、学插花活动。 3、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)，也可接送小孩上下学。照顾孩子同时，可以领丰厚工资！ 工资待遇：5000或3000元+新人扶持奖（1500元至18500元）+高提成（连续发3至5年）+创业津贴（每月1800元至3000元）+年终奖（每年11000元至43000元，连续可享受4年）+养老金+生病住院有保障+接待1星客户奖+邀约老客户旅游奖+团康野炊+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1W5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大专及以上学历（有客户服务经验的人，可适当放宽） 2.25至50周岁 3.个人征信记录没有什么大问题的。 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的

招人，招客服一名工作简单，薪资稳定。要求熟练操作办公软件，服从领导安排。联系电话

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1，工作时间：8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班，到点就下班。 2，无责底薪4000+提成 月入超万不是梦想。 3，每周六固定休息，法定假日正常放带薪放假。 4，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的即可。 5，新手小白，手把手教学，不用焦虑不会，教会为 止，很简单。 6，福利好，节日礼品，下午茶，定期团建。

公司氛围融洽，告别职场内耗，能力才是立足的根本；欢迎带朋友加入，没有朋友的，来我们这里也能结识志同道合的伙伴。 注意：全程不收取任何费用，无业绩压力，无需考核指标！！！ 职位描述： 1、办公环境为高端写字楼，纯室内办公； 2、通过电话或微信及时响应客户咨询； 3、团队以90后、00后为主，氛围简单透明，拒绝复杂人际。 工作内容： 1、审核客户提交资料及相关文件的真实性； 2、借助公司线上系统接待客户，解答疑问，跟进反馈并处理相关问题； 3、非销售岗位！！！无业绩任务！！！ 工资待遇： 底薪6000元+提成+奖金，综合收入轻松过万 上班时间： 早9晚6，午休1.5小时 任职资格： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限； 2、学历要求：过往学历不代表现在，潜力与实力才是关键！！！ 3、经验不限（应届毕业生也可），新人由主管手把手带教； 4、退伍军人优先考虑； 5、踏实勤奋、学习主动、诚信可靠； 6、具备集体意识，认真完成上级安排的工作，严格遵守公司各项制度； 7、具有良好的团队协作精神和服务意识，责任心强，融入度高。 发展平台： 提供多元化晋升通道，管理岗位开放竞聘，支持内部创业，助力实现财富、成长与情感的多重收获； 学习机会： 免费参加专业培训，配备资深员工一对一辅导上岗； 福利待遇： 海外团建旅游、节日礼品、定期员工聚餐、生日关怀、每日下午茶、免费技能提升课程、每三个月一次公平晋升评估； 你的薪资水平与职位层级，由你的实际能力和工作态度共同决定！

口腔科！口腔科！建邺/鼓楼就近安排 岗位职责: 1.为患者提供专业的咨询支持，帮助其充分理解并配合治疗方案的实施。 2.协助完成患者的预约与挂号操作，保障流程顺畅与信息准确。 3.指导患者合理使用院内各项服务资源，提升整体就诊效率与体验。 4.持续维护良好的医患关系，通过积极沟通及时回应患者疑问与需求。 5.主动进行电话回访，促进患者后续复诊与持续治疗。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于与患者进行有效互动。 2.熟练掌握办公软件及医疗信息系统，胜任日常数据录入与预约管理。 3.拥有良好的协调能力和应变能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.认同团队协作理念，能与医护人员及其他职能部门保持高效配合。

工作内容：通过电话外呼形式推广平安银行现金分期及备用金相关业务 工作性质：属营销岗位 现金分期说明：由平安银行审核后发放一笔资金，额度通常为1-5万元，款项可直接转入客户储蓄卡，用途不限。到账后需按6-24个月分期偿还，仅收取相应分期利息，无其他额外费用 备用金说明：经平安银行审批后提供一笔额度，一般为1-20万元，资金划入信用卡账户。若未使用则不产生任何费用，有效期为25天，到期自动失效；若在有效期内消费超过300元，则系统自动启用备用金额度并转为分期还款，按标准收取分期利息 两者主要区别在于：现金分期资金进入储蓄卡，到账即开始分期计息；备用金则注入信用卡，未使用不收费，仅在实际消费后触发分期并计息 当前项目团队约40人，配备两名主管（一男一女）负责日常管理，管理制度较为规范，注重员工成长与支持，相处融洽，工作与生活中均能给予协助 你需要具备的条件： 1：稳定性要求：不接受短期兼职，需保证至少6个月以上的稳定在职 2：学习意愿：初期有一定适应过程，缺乏学习态度者难以胜任；只要积极学习，公司将全程指导，按要求执行，月收入不低于7000元 3：表达能力：营销工作依赖语言沟通，表达不清、不敢开口或普通话不标准者不适合该岗位 4：服从安排：需配合上级管理要求，存在较强抵触情绪或不服从管理者不予录用 请认真考虑自身目标，有明确赚钱意愿和发展规划者欢迎加入；若倾向投机取巧、懈怠应付、混工龄者，请另寻合适机会 岗位职责：承接银行中后台业务，通过电话外呼方式推广平安银行现金分期与备用金产品（全程坐班办公，无需自行开发客户资源） 薪资范围：4000-9000元/月 薪资保障：基础保障4500元（正常出勤并完成日常任务即可获得），税后实际收入普遍在7000-11000元区间 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 福利待遇：面试通过后安排住宿（上床下桌配置），享受国家法定节假日，按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责开拓客户，获取信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询业务 2.建立信息库及日常工作档案 3.配合业务团队，完成业务目标 4.完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场、营销、广告、设计专业优先； 2、熟练操作办公软件3普通话标准，有耐心，性格开朗，沟通表达能力佳； 3、思维活跃，对互联网热点高度敏感； 4、踏实肯干，执行力强，有团队精神。 薪资福利： 1.底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖（100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越，为每个人配置工作电脑、手机。 公司信息： 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营：抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与更新，维护学籍档案，完成学员资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障学员顺利参训； 3、接听学员来电咨询，及时解答疑问，做好相关信息记录，提升服务质量与咨询效率； 4、定期回访往期学员，掌握其学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、负责课程开班前的准备工作，通知学员按时上课，并执行考勤管理； 6、与学员保持良好沟通关系，提供高效优质服务，推动续费及推荐报名，助力销售目标达成； 7、配合教务部门开展学费收缴、最新政策传达等相关支持工作。

薪资待遇： 1. 底薪5500元，另享提成、补贴及奖金 2. 按规定缴纳五险 3. 提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 依据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标。 2. 及时反馈审核结果，指导客户准备相关材料，并确认办理时间。 3. 负责信息记录与资料归档整理 任职要求： 1. 年龄在18至30岁之间 2. 具备良好沟通能力，普通话流利

职位描述 1.负责机票投诉客服团队的日常运营与人员管理，关注员工留存情况，跟踪服务流程中的问题，主动沟通协调资源，提升团队工作效率，保障客户服务质量； 2.指导机票投诉客服人员业务操作，及时识别业务环节中的改进空间，并积极推动流程优化与执行落地； 3.监督投诉团队成员日常关键指标完成情况，定期开展复盘分析，针对问题制定改进措施并推动实施； 4.配合上级推进本团队及跨部门协作任务，确保协同工作高效完成； 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上客户服务管理相关工作经验，对数据敏感，能快速识别问题并提出有效解决方案； 2.熟悉多种激励手段，掌握专业客服技巧，具备出色的团队领导力以及良好的沟通与谈判能力； 3.具备较强的客户服务意识，擅长处理突发事件和客户投诉，工作认真细致、有耐心； 4.拥有良好的协作意识，具备优秀的团队建设与管理能力； 5.熟练使用常用办公软件，具备积极向上的影响力，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责公司订单的处理，及时准确地安排派单，并与公司车辆司机保持顺畅对接； 2.为客户提供专业、细致的咨询服务，及时解答各类疑问； 3.妥善处理客户投诉及相关问题，保障服务体验和客户满意； 4.记录并跟进客户反馈与建议，推动服务质量提升； 5.工作手机需随身携带，确保通讯畅通。 任职要求： 1.性格外向，表达能力强，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，操作流畅； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合； 4.学习能力强，能够快速适应工作节奏并高质量完成任务； 5.学历要求：大专，年龄：******，有客服相关经验者优先录用； 6.形象要求：上班需化淡妆，着装干净整洁、符合职业规范。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.公司提供免费午餐； 3.开车上班可领取停车券； 4.享受节假日福利待遇...

工作自由简单，长白班，早九晚五，上六休一，回复信息