下午四点到十二点或者六点到凌晨两点的，20元/小时，有想做晚班的联系陶总

姑苏区总管堂星建中心招聘临时工1人夜班工资140/工作结束发工资鸽子勿扰。22—28。有需要的电话联系

招聘需要一剪一翻要求剪二毛精，上班时间下午六点到一点左右下班长期工资8000加500生活费只干线上活没有杂活长期稳定非诚勿扰

找钟点工，地点省，薪资面议，一单一结。保证作业面整洁有序，包吃，服从安排，工期充足；常年有量，有一两年经验，包吃住，自带常用工具

明天有没有临时工？。

日结工！！！明天，摆盘加3名员工（熟练工优先），7.30-18.30左右，14元一个小时，第二天下午发工资，有没事的员工联系，浙江路66号

年龄要求29-40，联系人：刘经理（）

兼职·省南京市·一天410-490元·高温补贴·可预支·按流程规范作业。长期有活，能适应加班，熟手优先，节日福利；提供工具

日结，今天9点上班，需求小时工1人，工人，8点左右下班，地址：网营（申通旁边），有需要上班的报名

常熟东张找，捡劈柴，麻料，个一名，口料活好干，有房补电话到月准时发工资

招工力工，要求能登高，年龄不超过55岁。工资280元。不供吃。工作时长约2个多月。地点在省常州市天宁区。

工作地址位于朝红路，下午13:00至18:00工作，时薪20.5至27元，日薪246至324元。打卡满20天奖励600元。招聘年龄范围为28至45岁。

淮安地区招聘6.8米高栏司机一名。要求有货运经验，为人踏实肯干。薪资7000-9000元，月休3天，货源稳定，长期有活。

因公司发展需求，现对外招聘A2驾驶员若干名。主要行驶路线为日照、连云港至安徽，主要车型为13米标箱和侧翻两用车型。要求司机熟悉车辆的日常维护与保养，爱护车辆，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

招聘手焊工，薪资为262.5元/天，按25元/小时计算。打卡满15天返200元，不放弃。包进流水线工作。要求有两年以上手焊工作经验，年龄在20-38岁之间。

贵州找大肠工人2剪2翻，杀100多点工资8000包吃包住，有杂活电话

招工，三剪三翻，用大炮翻，地址新疆白班工作长期稳定，电话同步打电话

广西招一剪一翻，目前每天杀200到300头，工资8500包吃包住，干到过年报来回车费，电话

招做猪头一工名，一天宰六七十头

冶源黄家宅北招填鹅食老手新手都要。

招苏州中心乐高店调研访谈员数名，参观店铺产品，给出客观评价建议，40分钟左右，100元现结，要求年龄40岁以内，对产品有一定了解，比较健谈，有意者联系

王横方向（夜班）临时员工（55以内）晚7点～早7点(自备宵夜）工资：210元/每晚每人每天商保扣2元人走帐清现在报名，今班(同步)

岗位职责： 1. 依据事业部年度销售目标，制定年度培训方针，并主导年度培训计划的编制与实施； 2. 统筹管理年度终端零售培训工作； 3. 从培训角度推进终端储备人才发展，落实带教及过程跟踪； 4. 定期参与品牌方组织的产品培训，策划并执行相应产品培训方案； 5. 负责新店开业前人员的培训与实操指导； 6. 组织季度训练营，并跟进各区域转训执行情况； 7. 开展终端导购员销售技能提升类培训； 8. 每日、每周更新产品知识内容，组织学习、考核及结果汇总通报； 9. 定期开展门店巡查，针对发现的问题及时反馈并提供改进建议； 10. 高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上零售培训或零售运营相关工作经验，其中至少3年培训管理背景 3、熟悉主流零售品牌运作体系，具备扎实的培训实操能力、优秀的沟通协调能力及时间管理意识 早九晚六，大小周

招聘夜班打杂人员。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对发现的问题提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。 公司9月份搬到相城太平镇

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种保障范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效响应与业务流程顺畅推进。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，确保出单准确无误。 4. 持续维护保险公司合作渠道，实时跟进非车险核保政策变动，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等实务操作经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规范，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据精确无误。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能应对业务高峰时段的工作强度，保障服务品质稳定输出。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：培训期半年，签订劳动合同，双休，五险

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

面向各大网络平台，开展业务合作，工资三千，加业务百分之十提成，要求可以简单操作电脑和智能手机！

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

客户微信对接，画图，电脑打销售单下单，微信售后，安排，财务对帐等