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一、品质主管（年龄30—45岁大专以上学历）主要职责1、贯彻公司质量战略目标，制定年度质量计划2、建立并维护质量管理体系3、质量事故分析4、负责供应商质量管理体系的检查与审核，提供质量管理与质量技术支持5、负责本部门人员队伍的建设，组织下属员工的岗位和技能培训等二，行政文员大专以上学历，男女不限，或新宁波人，熟练使用办公软件，有一定的文字功底，年龄（23-40岁）应届生亦可地址：姜山镇顺明路联系电话（微信同号）

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部门主管24--45周岁招工人数:2名上班时间：8:30--11:30 13:40--16:40，不耽误接送孩子，周末双休，法定假期全休工作地址:双滦

湖南长沙梵高科技有限公司招聘行政人资主管（6-8k）职位要求：1.大学本科或以上学历；2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/培训/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业公司经验尤佳；办公地点：雨花区旭辉国际（偶尔望城工厂办公）福利：大小休、五险一金，节假日福利等

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唐山市双赢物流有限公司诚招：1、半挂司机，12名， ，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，长白班，有3年以上驾龄的优先。薪资：12000元左右，五险2、长途司机，4名 ，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，有3年以上驾龄、有跑长途经验者优先。薪资：12000元左右，五险3、翻斗司机，6名， ，50岁以下，适应倒班，有3年以上翻斗车经验的优先4、电车线路维修工：1名 ，40岁以下，会维修电车线路，有3年以上相关工作经验优先。薪资：5000元-6500元。五险。5、小车维修工，3名， ，50岁以下，有3年以上轿车维修经验者优先，薪资：7000元-8000元。五险。6、船代业务员，1名， ，25-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，勤奋好学，会英语，薪资：5000元，五险7、驻外业务，2名， ，30-40岁，中专以上学历，适应倒班，熟练驾驶车辆，有服务意识，沟通能力强者优先。薪资：4000+补助，五险8、库管员，2名， ，30-40岁，初中学历，熟练使用电脑，有库房相关经验的优先。上12休24，薪资：2800元-3300元，五险。9、企管主管，1名，30-45岁，全日制本科以上学历，规模型企业管理部门、人力资源、办公室行政类岗位3年以上经历者优先，薪资面议，五险。1、试用期1-3个月；2、公司设有工龄工资；3、公司免费提供住宿（房间配有空调）；4、公司缴纳五险地址：丰南区小集镇集贸市场对面双赢物流院内办公楼一楼110办公室报名处报名。联系电话：（）

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招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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