
常州新北区1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光
2000-3000元/月
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人
2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格
3.工作时间随时随地,灵活自由
4.公司提供培训,下午茶,不定时团建
5.平均一个月纯利润9K+
6.这职业很开门
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上客服绩效考核管理培训实施快消/零售招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展人员招聘工作,包含简历初筛及面试安排;
2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理,保障流程有序进行;
3.策划并落实各类员工活动,提升团队合作氛围;
4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识;
2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求;
3.拥有较强的统筹协调能力,可自主推进工作任务;
4.工作态度端正,恪守职业操守。
5.年龄25-45周岁
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力成长发展;
团队氛围和谐,工作轻松愉悦,实现开心上班、幸福生活!
享有健全的晋升机制,定期开展岗位调整与薪酬优化;
端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,公司文化温暖融洽。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进,确保招聘任务达成;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、落实人事管理制度及操作流程,协同推进部门间协作事务;
4、配合完成行政与人力资源相关的其他支持性工作。
职位要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话流利,待人真诚有礼;
2、品行端正,勤奋踏实,具备吃苦精神,责任心强,积极进取,富有团队意识,遵守管理安排;
3、性格外向,富有亲和力,普通话标准,擅长与候选人进行有效沟通;
4、学习能力强,沟通表现突出,逻辑思维清晰,执行力佳;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
人力资源实习生
130-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作:开展职位的人才寻访与简历筛选,高效支持团队人力补充需求。
2、组织面试安排与沟通:对接面试官与候选人,合理协调时间安排,及时传达面试信息,确保面试环节有序进行。
3、提供招聘事务协助:负责招聘文档的整理与归档工作,参与流程优化,为人力资源团队提供扎实的行政支持。
4、配合完成人力资源相关临时任务;
实习要求:
1、本科及以上学历,具备招聘相关经验者优先,面向2027-2028年毕业学生
2、每周一至周五出勤不少于4天,实习周期不低于3个月;
3、工作认真踏实,责任心强,具备良好沟通能力和自主推动力;
4、熟练使用各类办公软件;
人力资管培生(A83947)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设
职位描述:
招聘方向:
方向一:人才发展与培训——深入理解业务需求,运用科学的人才发展手段,提升员工能力与组织活力
方向二:组织效能——搭建契合业务发展的岗位架构与职级体系,基于责任与贡献实施动态评估及人岗协同
职位要求:
1、25届硕士及以上学历毕业(211、985、QS前150),专业不限;26届学生可参与实习
2、具备出色的学习能力,逻辑思维清晰,善于进行综合分析与问题拆解
3、品行端正,擅长人际理解,具备良好的沟通协作能力
4、英语能力优秀,能够熟练运用听、说、读、写各项技能
5、有海外留学背景者优先录用
人力资源专员月薪8000+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.在上主动与求职者沟通,邀约面试
上班时间,9—6点,中午12—13.30
周末双休,节假日休息
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
江苏南通桥梁钢结构厂长年招收18岁~55岁以下的普工:打磨工,装配工,起重工,油漆杂工。(
8000-10000元/月
起重工月结
桥梁钢结构厂长年招收
18岁~55岁以下的普工:打磨工,装配工,起重工,油漆杂工。(不需要技术,能吃苦耐劳)。
长白班,管住,住宿环境好,每小时25元起,每天正常工作8——11小时,公司正常加班,,干满三个月后工资有上升空间,当月工资次月月底前发放!
薪资月入8000~10000
联系电话:
工作地点:南通
货运司机
急招临时驾驶员今天至,工资面议干几天算几天,能长期干最好。9米6厢车拉快递,南通上车,主要运营区域江浙沪皖鲁
联系电话:
扬州邗江区招二保焊/气焊、油漆工、打胶、水电、其他油漆
9000-12000元/月
水电工其他油漆油漆工打胶气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好专业师傅
扬州市邗江区招二保焊/气焊、油漆工、打胶、水电、其他油漆
外架拆架内架长期6-10人月结点工吃苦耐劳架子工证高空作业证
苏州市相城区年后初8开工。
招外架、内架、拆架多年经验的师傅,做长期的朋友来电。具体工作
详谈。
捣浆糊的一律不用。
销售员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备;
2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。
3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。
任职要求:
1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先;
2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求;
3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强;
4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。
薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事:
职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。
要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
人力资源助理(做六休一+住宿每人单间)
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备基础数据处理能力
5.普通话标准,形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事主管-bp岗
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系培训与开发企业文化建
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业优先。
2.在招聘与培训模块拥有丰富实操经验,能够独立策划并执行企业人才引进方案;可根据公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训发展路径。
3.熟悉团队搭建与员工关系维护,具备较强的组织协调能力,能有效促进团队融合,提升团队凝聚力与整体作战能力。
4.熟练掌握人员优化流程,通晓劳动法律法规,尤其在离职管理与劳动争议防范方面有实际操作经验,可有效规避用工风险。
5.具备良好的管理潜质和进取心,理解企业组织运作机制,愿意长期与企业共同成长,能适应阶段性省外出差及临时性加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间早8点45至晚6点30,实行大小周工作制
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000元,转正后根据绩效表现调整为12000-15000元,特别优秀者薪资可面议
人事主管/经理/HRBP/招聘专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上全日制统招本科学历劳动关系猎头经验加分项HRBP经验加分项培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
底薪6000(具备知名培训行业招聘经验且满3年者,底薪可面议至7000),根据所招岗位层级,每成功入职一人发放500/800/1000元招聘奖金,上不封顶,早九晚六+达标即享双休,年度旅游与节日福利齐全!
特别说明:
1、招聘主管需确保每月新入职人数不少于5人!对完成该目标存在顾虑或压力者请勿打扰!
2、连续三个月均实现月入职不低于3人,底薪可上调一级600元,一年内最多可晋升三次!
岗位职责:
1. 主导课程顾问、客服、招生校长、校长、教学老师等教培关键岗位的招聘工作,拟定并执行招聘计划;
2. 全程负责简历初筛、面试邀约、入职手续办理及试用期跟踪管理;
3. 配合开展员工入转调离手续办理及日常人事事务处理。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,具备4年以上招聘工作经验,有销售或业务类岗位招聘统筹经历者优先;
2. 拥有教培(K12)领域招聘或招生管理经验者更具优势;
3. 自我驱动力强,目标明确,沟通富有亲和力与感染力,能承受业绩考核压力;
4. 形象端正气质良好,有意愿在人力资源方向长期发展,颜值与能力兼备者优先考虑!
人事助理实习生
120-170元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
岗位描述:
负责人事入职与离职相关手续办理
员工档案的归档与日常管理
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先
2、性格开朗,具备良好的文字表达能力,积极热情
3、具备较强的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件
急招全职人力专员有无经验都可
5000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
工作内容:给公司招聘驻店骑手
工作时间:早9晚6,单休,法定节假日
薪资结构:底薪+提成,月薪资综合5k+
不限经验,不限年龄,新手入职有师父带
公司不定时团建聚餐下午茶,公司氛围嘎嘎好,带薪培训
南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服金融销售企业文化建设培训实施销售人事/销售从业经验
【单位部门招聘】
网格新事业,幸福直通车
部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。
工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)
工作地点:龙江银城广场A座
电话:
招聘专员
8000-12000元/月
招聘经验不限学历不限高招线下零售公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验电商
岗位职责:
1. 制定并落实招聘流程,保障招聘工作有序开展;
2. 综合使用各类招聘渠道与手段,高效发掘并初筛合适人选;
3. 负责面试安排与实施,综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度;
4. 维护招聘相关数据,包括候选人信息库及面试评价记录;
5. 与团队协同配合,及时应对和解决招聘过程中出现的问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员及候选人;
2. 有较强的责任意识和主动性,能在高强度环境下稳定输出;
3. 具备良好的统筹与规划能力,可同时推进多个岗位的招聘进程;
4. 拥有团队协作精神,适应高效、快节奏的工作模式;
5. 熟悉人才市场动态,能灵活运用多种招聘工具与策略。
方向:有猎头从业经历者优先,需具备高端岗位招聘经验
急招店助一名,以招聘为主财务为辅。
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配;
2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象;
3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排;
4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项;
5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。
6.协助完成部分财务记账事务。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验;
4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。
工作时间
早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
人事行政部经理
1.5-3万元/月
培训3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、健全并优化公司人力资源管理体系,完善各项制度与流程,保障管理工作的标准化与高效运行;
3、协同各业务部门,提供专业的人力资源支持,推动组织效能提升和团队运作流程的持续改进。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备优秀的沟通表达能力及协作意识,可与各级员工顺畅交流并有效推进跨部门协作;
3、拥有较强的组织管理能力和责任担当,能适应高强度工作节奏,带领团队达成既定目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供物业专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。