主要负责公司短视频账号的整体运营，包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流协作能力，能够融入团队协同作业； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 9:00-18:00午休一个半小时，每天下午安排20分钟休息时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、综合收入由5000元底薪+提成+奖励构成； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，全部从内部选拔，不设空降岗位； 3、企业福利包含五险、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、电子产品及红包派送等。 任职要求： 性别不限，年龄在20至38岁之间，接受零经验人员应聘

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，包含票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程，支持人力资源事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成任务并有效应对突发问题； 3、掌握基础财务知识者优先。

上班时间：8:30-17:30，上六休一，介意者勿扰 福利：餐补，话补等 工作内容： 1.负责合同签署后设备进出退场履约流程的系统单据操作，根据进退场地址需求筛选匹配的物流服务商，推进履约执行并跟踪单据闭环状态； 2.负责营业网点仓库的日常运营管理（包括设备资料整理、基础行政事务、仓储物资出入库管理）； 3.负责备件与旧件的回收统筹，并同步更新管理台账记录； 4.负责本地物流供应商的拓展，按月完成协议类物流费用的核对与结算事宜； 5.负责每日工作数据的统计汇总； 6.负责定期开展日、月度资产盘点任务，收集整理相关纸质凭证材料； 7.负责设备进退场纸质单据的回收与归档管理； 8.完成上级及公司交办的其他临时性工作安排； 岗位要求： 1.具备仓储管理、资产调度等相关岗位工作经验者优先考虑； 2.有高空作业平台或工程机械租赁行业从业经历者优先录用； 3.熟悉租赁类管理系统操作流程，熟练掌握Excel等常用办公软件； 4.具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

办公室卫生票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理，材料分类整理，管理仓库固定物资项目材料核算，做台账报销单核对整理，考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达面谈，应届毕业生优先

工作内容： 1.负责公司人员的招聘对接、入职办理、离职手续及员工档案维护，统筹社保增减操作 2.负责办公用品及其他运营物资的采购、库存管理，以及相关票据的归集与整理 3.负责员工考勤数据统计，并协助完成薪资核算工作 4.完成其他与行政事务相关的日常工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 2.熟练掌握OFFICE类办公软件操作 3.工作认真负责，具备良好的细致度与责任心

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式拓展人才来源，并进行电话邀约安排面试； 档案管理：管理员工人事档案、劳动合同及公司重要文件资料，完成档案的录入与登记工作，确保信息准确完整，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月员工考勤数据汇总，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”考勤记录并逐一核对，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供支持； 物资采购：统筹办公用品、员工劳动保护用品及节日福利的采买、登记、发放及相关费用报销工作，流程通过ERP系统执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植更换、办公设备维修等后勤事务，保障良好的办公氛围； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程，确保各项人事手续及时、合规、准确完成；

工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集与保管，保障文件信息的完整与可追溯； 3、协助推进企业文化建设相关工作，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练完成资料分类、整理与存档操作； 3、有基础的人力资源管理工作背景，可承担人事行政相关事务处理。

五万件拉链衫即将进行下午排产，需准备平车和绑边工序，相关联系和安排位于无锡。

无锡招聘一名经验丰富的栏板车司机，退伍军，要求具有竹业相关经验，能吃苦耐劳并具备稳定驾驶能力，本地外地均可接受工作地点在太华镇，运输竹子，薪资福利待遇良好，运费月结。

连云港招募4米2和6米8长途货车司机，年龄不限，需通过面试，薪资范围在6000至10000元不等。

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岗位职责： 1.协助销售部经理及销售人员完成销售数据的录入、维护与汇总工作； 2.开展成本核算，编制商务报表，负责部门销售业绩的统计、查询与管理工作； 3.根据统计数据进行分析整理，向主管提交可行性建议与优化方案，支持经营决策； 4.配合销售团队处理日常事务性工作，包括客户信息的录入与维护（通过CRM系统）； 5.整理销售合同、报价单及订单，确保各类文件内容准确完整； 6.跟进客户订单全流程：从订单确认、协调仓储与物流发货，到售后跟踪（如物流状态更新、客户反馈收集），及时向销售及客户同步进展； 7.承担内外沟通协调职责：对接财务部门（如回款跟进、发票开具）、仓储部门（如库存核实）、客服团队（如客户投诉协同处理），推动解决销售过程中的跨部门事项； 8.汇总并管理公司订单及合同执行情况，做好归档保存； 9.协助开展售后服务相关工作； 10.负责内部收支记录、往来账目核对等财务基础事务； 11.收集整理市场与竞品信息：跟踪行业动态、竞品价格及营销政策，助力销售团队识别市场机会； 12.接待来访客户，并统筹协调日常行政事务。

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

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五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护办公室的卫生和秩序； 2、负责公司来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责公司行政事务工作； 5、负责文档整理，报表制作； 6、完成领导交代工作。 任职要求： 1、一年以上大型酒店等服务行业接待工作经验； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强； 4、商务宴请、行政接待经验丰富者优先考虑。 公司福利：五险一金双休法休早八晚五免费提供早午餐

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

不锈钢制品、置物架、洗手池、操作台、储物架

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住，薪资结构：底薪3800+200全勤+5%办卡提成

南通工地项目招聘文员一名，要本地南通市区内，男女不限，有工作经验者优先！

招聘美团饿了么兼职运营

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

公司专注于企业孵化、贸易增长、配资保房及综合法律服务，服务网络覆盖全国，致力于为各类企业提供专业支持！ 工作时间：8:45-17:00，周末双休，午休时长1.5小时。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先； 2.具备1-3年互联网、电商或新媒体运营相关工作经验； 3.熟悉主流社交平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制，拥有活动策划能力； 4.执行力出色，沟通协调能力强，能适应高效工作节奏； 5.加分项：具备成功运营项目案例者优先考虑。 我们提供： -具有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖（薪资模式可面议，按能力定薪，阶梯式提成）。 -扁平化管理模式，晋升通道广阔；免费下午茶饮，享节假日福利。 岗位职责： 1.负责公司产品或平台的日常运营管理，涵盖内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘； 2.制定并落实用户增长方案，提高用户活跃度、留存率与转化效果； 3.跟踪关键运营指标（如流量、转化率、用户行为等），定期输出分析报告并提出改进策略； 4.关注行业趋势与竞争对手动态，洞察客户需求，持续优化运营方法； 5.配合开展品牌宣传、渠道协作及社群维护，增强品牌知名度与影响力。 诚邀优秀人才加入我们的团队！！ 行业经验：有银行、房地产领域背景者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 一、岗位职责： 1、根据公司指派开展审核任务，及时向项目对接人反馈执行中发现的问题，并协同处理相关异常情况。 2、按时完成审核前的材料整理工作，与客户保持沟通，推动客户对不合规项进行整改；审核结束后迅速提交审核资料、报告等文件，并依据认证评审意见进行补充或调整。 3、负责认证客户的日常关系维护与跟进 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有CCAA管理体系审核员资格，或具备实习/注册审核员身份 3、踏实肯干，能够接受常态化出差安排 4、具备良好的沟通表达能力、服务意识及基础的文字撰写能力 5、有制造类企业从业经验者优先考虑 6、掌握ISO9001/14001/45001等相关标准内容 三、岗位特点 免费实习机会！无需加班！无需坐班！无年龄限制！可全职可兼职！薪酬待遇优厚！

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面基础装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评并跟进客户反馈。 任职要求：1.具备淘宝运营助理相关经验者优先考虑 　　　　　2.具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日休息，提供工作餐

工作职责： 1、拟定企业行政管理制度，统一公文格式标准并推动实施，负责各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依据7S标准定期巡查办公区域，确保办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，制定用印流程及档案保管制度，实现规范化管理； 4、时效管控：围绕公司战略目标及分解计划，组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则，并监督执行过程； 5、资质证照事务：统筹集团各类资质证书的申办、变更（备案）、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续完善团队管理体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解；