检查批改家庭作业，讲解错题，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4.学历要求：不限 5. 工作经验：不限

工作地点：高港区寺巷口 工作时间及内容：每周一至周五晚间4:10至9:30，负责指导约10名学生完成作业；周末需承担独立课程教学任务。 招聘要求：需全职到岗，具备较强的责任心，能够配合管理安排，且拥有相应教学能力的教师可洽谈合作事宜。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5.工作经验：不限（有托管、教培或班主任经验者优先）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.学历大专及以上，有教育或相关从业经验者优先 2.热爱孩子，具备责任心、耐心和良好的沟通能力 3.具备基本的学科辅导能力，能胜任小学阶段作业指导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-26 岗位职责: 1.保障学生身心健康，提供日常照护服务； 2.协助学生完成学校布置的学习任务及课后作业； 3.结合学生个体差异和学习情况，运用多元教学方式，推动学生综合成长； 4.培养学生学习积极性，引导其形成科学有效的学习习惯； 5.定期向家长反馈学生学业进展与日常表现。 任职要求： 1.性格温和，具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 2.具备敏锐的观察能力和个性化教学能力，可依据学生特点制定辅导方案； 3.富有责任感，能持续保证教学与服务工作的质量； 4.拥有协作意识，能与团队成员协同开展教学活动； 5.热爱教育事业，乐于面对挑战，并积极优化教学实践方法。

【全职岗位职责】 1、监督孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业复核，对错题给予辅导，并指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高质量教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，教师资格证目前无硬性要求； 2、具备良好的师德修养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，富有亲和力，善于启发引导；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 【云巨石人的专属福利】 1、可选懒觉班，工作时间13-21点，每周六或周日轮休，团队氛围融洽； 2、健全的培训体系（包含新员工培训＋部门培训＋管理类培训）； 3、广阔的职业发展空间；每月10号发薪，如遇周六日将提前发放； 4、五险一金＋带薪年休假； 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等； 【工作地点】 面试通过后根据住址就近分配（南京区域）。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助学生落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习反馈与心理状态，积极协调解决相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案托管； 5、节日慰问礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等福利项目。 工作地点：多家校区，依据居住地就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.进班协助教师完成作业批改。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时间为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生学习状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先（有两年以上连续经验者可优先考虑管理岗面试机会）； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、充足的晋升发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工集体旅游。 工作地点：多个校区，依据居住地就近分配。

常州武进招氩弧焊铝焊

泰州用破碎机，抛路面，有一公里，能干10来天，管吃住油，一天5000，给个，最好是安徽或者车。

江苏苏州招2名勤杂工，35~55男女不限，3500~5000/月 具体可以电话联系咨询

大 铆 4 名： 只招长期工，52一小时，要求会看图纸，会卷特材，有丰富经验的老师傅，管吃住，享受免费体检和食宿，宿舍水电费补助。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先

托管老师 岗位职责： 1. 负责小学生课后托管期间的作业辅导、学习习惯培养及知识查漏补缺 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈学生托管情况 4. 协助完成班级日常管理，维护安全、有序、温馨的托管环境 5. 配合学校或机构开展教学教研及家校协同相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备小学学科教学或课后托管相关经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的教育教学能力 4. 具备中专/技校及以上学历，持有教师资格证或相关资质证书者优先 5. 身体健康，无不良记录，能适应小学教育工作节奏

负责托管学生生活及学习

岗位职责: 只招应届毕业生实习生。管理学生午餐午休晚辅。避免浪费彼此沟通时间。请发简历后符合条件再聊。招应届生实习生，可提供实习盖章及相关证明。

地址:沧州滨河龙韵东区附近 分割线 沧州迎宾路小学附近托管招聘:1.全职辅导老师3名 2.洗碗阿姨1名:工资面谈 洗碗工时间:11:30-2:30 联系电话:

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

老师工作职责： 1- 负责校区日常接待工作，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程相关管理工作，包括课表安排、出勤记录与考勤管理 3- 负责学员入学后档案的建立与整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度，能与学生建立良好互动关系； 3. 适应能力较强，乐于面对挑战并主动提升自身专业能力； 4. 具有团队协作精神，积极参与各项集体协作与活动

1. 门厂文员（办公室内勤） 本厂专业生产移门、折叠门，现招办公室文员/内勤1名： - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户，整理单据、报表 - 接听电话，日常行政事务 要求： - 会电脑、办公软件，细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定，做事麻利 待遇：工资面议，工作环境干净，长期有活，工资准时。   2. 折叠门制作师傅（门厂操作工） 门厂直招：折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸，按要求完成生产任务 - 配合车间管理，保证质量与工期 要求： - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强，能吃苦耐劳，服从安排 - 长期稳定，责任心强 待遇：月薪/计件均可谈，活多稳定，工资准时发放，包吃住可谈。

针对公司在芙蓉天韵的生产业务，实时跟进。公司业务重点：电子类线束加工。要求：熟练线束生产经验，懂生产工艺图，收发货的数量统计。

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划的实施，把控生产进度，统筹成本、质量与人员管理，协调各职能部门协作，确保信息高效传递，保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控，参与库存规划与盘点，提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查，确保产品安全准时发运（需持有C1及以上驾驶证，熟练操作叉车） 4、落实车间环境卫生管理，推行5S标准执行，监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑

服从生产安排及领导交办的各项任务

岗位职责: 1.负责学生日常托管工作，保障学生身心健康与安全； 2.策划并实施各类教育活动，助力学生综合能力提升； 3.定期与家长交流，反馈学生表现及成长建议； 4.营造积极向上的学习氛围，激发学生求知欲与学习兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生及家长互动； 2.熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略； 3.热爱教育事业，有高度的责任感和耐心； 4.工作中保持乐观进取心态，能妥善处理各类突发情况。

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

招聘：冲压工程师/技师 薪资：8000-10000元/月 1、会看图纸，熟悉加工工艺； 2、按工艺要求进行生产操作。

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）