岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

不是营销部门，，也不是电销， 入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利 做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

招聘临时打磨工一名，工作地点在无锡，工期为半个月。

招聘临时打磨工3名，工作地点在无锡，提供食宿，工作期限为半个月。

扬州市邗江区～徐州马伟农家菜招聘：徐州炉子一名10000～11000徐州凉菜一名8000～9000包吃包住！主做徐州家常菜要求味道好，年龄四十五岁以内！本店五百多平米，十个包厢，二十个桌子，三个炉子，老板邳州人！联系人马总〈揉子、混子、中介勿扰〉

水关桥要短期5天住家就陪一个腰伤的能自理明天去200元一天，年龄不要太大。

现在去栖霞区高科荣境二期，9个小时，40元1小时。

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

1. 负责公司存量老客户保单售后、续期提醒、保全、理赔协助； 2. 定期客户回访与保单整理维护； 3. 依托老客户资源拓展新业务，开发转介绍。

电动车修理师傅

岗位职责: 1. 提供专业化的理财咨询支持，协助客户完成资产配置并实现财富增值目标 2. 研判市场趋势，为客户量身定制个性化的投资方案与建议 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速适应市场环境变化，积极学习并持续精进专业能力 3. 对工作富有热情，具备高度的责任感与职业素养

岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场调查、调解协商及结案操作； 2. 参与重大人伤案件的二次勘查、全流程追踪，并对伤残鉴定环节进行风险管控； 3. 提供车险人伤案件相关的专业咨询与指导，服务对象涵盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉材料准备、调解参与、出庭应对及结案归档等工作； 5. 推动人伤未决案件的排查与清理，确保案件处理时效； 6. 具备良好的客户服务意识和高度的责任心。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，抗压能力较强，具备良好服务意识和团队合作精神。

招聘修保险杠、磨砂杠、大灯的师傅，要求会修理轮毂。工作地点在南通。

工作内容:负责进行客户信息登记录入、保单资料变更、理赔材料整理与活动通知，工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假、节日礼品 任职要求：年满23周岁大专及以上细心负责优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休 感兴趣的话，我们可以约个线下详谈，我具体给你介绍一下

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构常识，能识别常见车型及漆面类型 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从门店工作安排

我们正在寻找一位资深的理财顾问，为客户提供专业的财务规划和投资建议。 工作内容： 1. 以客户需求为驱动，构建完善资产配置服务体系； 2.客户开发及维护，金融理财产品配置。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 通过证券从业考试，有证券、银行、基金、保险等金融机构工作经验者优先； 3. 具备较好的金融基础知识，良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学。

工作内容 负责车辆的日常清洗和维护 任职要求 具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳，有责任心 综合工作量比较轻，没有其他琐事。 试用期一星期。

泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP 关于我们 泰康保险集团，连续8年荣登《财富》世界500强，深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园，座落于苏州阳澄湖半岛度假区，总投资约50亿元，是国内顶级CCRC持续照料养老社区，配备二级康复医院，实现医养深度融合。全国37城45社区布局，为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。 您将负责 · 传递高品质养老理念，销售泰康之家养老社区入住权益； · 依托公司提供的优质客户资源，邀约客户亲临吴园体验，感受社区规划与服务； · 借助泰康大健康平台，为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案； · 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动，以体验式营销建立深度信任。 我们提供 · 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖；踏实起步者月均1-2W，拥有高净值资源者月入10W+不设上限； · 清晰的晋升通道：最快半年可晋升管理岗，时间弹性，工作生活两平衡； · 终身成长体系：覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训，助您成为复合型养老专家。 期待这样的您 · 年龄25-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； · 在苏州生活工作2年以上，熟悉本地高端市场； · 过往年收入不低于15万元，具备良好的客户服务意识； · 征信良好，无不良记录，有强烈的成就动机。 ---

据调查显示，社会上养老产业良莠不齐，目前国内养老呈90.7.3状态，平安人寿隆重推出居家养老跟康养，解决家庭9大痛点，费心，费时，费钱，健康隐患，医疗困难，1.就诊时的惆怅2.治疗时的无助，3.康复的沮丧，4.养老的焦虑，5.费用的负担，6.健康的缺失，7.心里的孤独，8.慢病的无知，9.患病的无奈。平安居家养老整合优质的医疗资源，打造“三省”健康医疗服务体系，做到省心、省时、省钱!五大亮点:一.专科医生，二.门诊预约协助及陪诊，三.特色体检，四.重疾专案管理，五.慢病预防。让老人享有尊贵人生，尊享服务，尊严照顾，7*24小时全天守护，650个项目共选择，我们有生活管家，医生管家，智能管家。全方位的为老人打造了医行住食财，康养乐护安的颐养生活状态，让老人舒心，子女放心。 平安现面向社会特招，有学识，有责任的高知人士，做居家养老规划师，我们只负责前端产品端，服务有医生和专业人员负责。

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 （翻译：销售行业只能凑客户时间 有些客户只有周末有时间 那只能周末加班 多劳才有可能多得 当然没人会逼你一定要周末加班 业绩指标完成工作日睡觉都没人管 结果导向罢了 我个人而言 基本上周末一天休息 一天工作 供大家参考） 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗 4.参加公司组织的国内外旅游 （翻译：保险销售行业门槛不高 底薪自然也不高 有贷款日常生活开销压力较大的也不建议来入职 以佣金收入为主 后期带领团队会有额外津贴 同样以我为例 目前入司第三年 今年月均收入1.9w左右 想冲击高收入 不甘于平庸的筒子们 可以给自己半年到一年时间挑战一下）

薪资范围：3000-10000元/月，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 上班时间：上午8:10(宝妈放宽到8:30）-11:00，下午2:30-4:30 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 提供电脑和工作手机 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 大专及以上学历，学信网可查 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验

通过公司的资源，服务客户，帮客户解决保险方面的问题，与客户形成良好的服务关系。超棒的晋升机制，发展空间大，提成丰厚，双休

岗位内容：1、提供高效、高品质的售后服务，解决客户在接触过程中遇到的问题；同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求。2、维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户服务满意度。3、协助制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 任职要求：1、预备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。2、对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，对二次服务和停售的售后业务落实有较好的实际操作经验。