
洪泽冬季研学营地助教老师
100-200元/天
助教大专及以上
2.7-2.12号6天连做,6号到营地集合地址:洪泽区老子山镇
招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师
主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。
吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资120一天。
大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
台球助教
7000-25000元/月
助教经验不限学历不限
任职要求:
1、形象端正,气质良好
2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧;
3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿;
4、零基础亦可,提供带薪系统培训
新手无需担心,不会的都给你钱学,学会之后收入更高。
工作内容:
轻松上手,边玩边赚,收益不断
1、日常打球训练,提升球技
2、与顾客互动打球,营造愉快氛围
3、与客人交流谈心,建立良好关系
4、融入团队,和店内同事协作默契
5、做好打球过程中的相关服务工作
薪资标准:
第1月实习带薪培训保底7000起
初级助教平均薪资15000
中级助教平均薪资20000
高级助教平均薪资25000
(目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力)
公司配备完善培训体系,涵盖球技提升、客户维护等全方位指导,确保顺利上岗。
若有意向发展个人IP,公司同步提供专业的线上运营培训支持。
工作环境:
宽敞明亮,堪比五星级酒店标准!
配置全国高端品牌乔氏、独牙球桌,聚逸球桌,WiFi全覆盖,设有员工专属更衣柜及休息室;
上班时间:
14:00-12:00
福利待遇:
定期组织员工聚餐活动,免费学习专业台球技术,助力成长为职业助教团队核心成员。
职业发展路径:
初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 明星助教 → 助教组长 → 助教管理 → 门店店长
数理化在线一对一辅导教师
35-50元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
数理化线上一对一伴学教练
1.时间灵活:可在周中晚间或周末任意空闲时段接单,完全根据个人时间安排,无需强制接课。
2.操作简便:
①借助专属APP与伴学平台,配合教学视频辅助,协助学生完成数学、物理、化学题目,重点在于引导思路,无需全程独立授课
②单个课时包含1小时主课及3次简短复习巩固,流程清晰,易上手,零经验也可快速适应
3.任职条件:
①学历要求:本科及以上学历
②学科能力:高考数学成绩达100分以上,物理或化学成绩不低于70分(对应所授科目)
③教学风格:态度积极,富有耐心,具备良好的沟通与引导能力
4.收入稳定:长期岗位,课时费35-50元/节,按月结算,多劳多得,收入持续有保障!
无锡KO台球新店开业
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限接受小白带薪培训提供住宿
1 工作时间:14:00-23:00
2 工作职责:与顾客对打交流球技,负责摆球、计分等相关服务工作,过程中可轻松聊天互动;无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机,管理较为宽松,不设严格限制。
3 岗位要求:形象良好,具备一定审美和穿搭能力,气质出众者优先。
4 综合月薪:12000-20000元
5 接受零经验人员,提供带薪培训(保底薪资8000-10000元,无责任考核)
针对异地求职且当前工作不满意的伙伴,可享免费酒店住宿、带薪岗前培训及交通费用报销福利。
全无锡共19家门店,根据住址就近分配工作地点
台球助教教练
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合台球教练完成日常训练的辅助指导与技术协助
2. 参与台球教学课程的筹备与执行,保障训练效果
3. 协助应对训练过程中出现的突发状况,维持正常训练秩序
任职要求:
1. 热爱台球运动,掌握基本的台球操作技能
2. 具备良好的交流能力及协作意识
3. 具备较强的学习能力,能迅速适应新环境与工作任务
助教
40-80元/时
助教经验不限学历不限心理学专业背景艺术类专业背景坐班成人社群运营经验培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准一对一教学产品/运营
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-09
热爱台球,时间灵活,形象气质佳,具备较强的适应力
数学教师
5000-10000元/月
助教经验不限本科及以上学科应试类物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学数学一对一教学
岗位职责:
1. 根据教学计划认真准备课程内容,确保教学任务高质量完成;
2. 定期向家长汇报学生在校的学习进展与表现,并保持顺畅沟通;
3. 主动参与公司开展的各类培训、教研及专业讲座活动;
4. 配合并执行上级交办的各项工作安排。
任职要求:
1. 具有良好的语言表达能力;
2. 热爱教育事业,具备助力学生全面发展的责任感;
3. 具备较强的沟通协调与组织管理能力;
4. 有数学学科授课经验者优先录用。
传媒教学助理
3000-6000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责
深度参与传媒内容创作项目,协同团队完成内容策划与创意设计,提出创新性内容策略,助力优质传媒内容的生产与优化。
在专业指导下,借助线上渠道与用户互动沟通,传播内容核心价值,增强用户参与感与平台粘性。
配合团队推进传媒内容的宣传推广,主动参与线上活动的组织与落地,提升内容曝光度与传播效果。
持续关注传媒领域动态,学习行业新知与发展趋势,强化自身专业能力,支持团队完成各项传媒相关工作。
任职要求
形象良好,气质端正,性格积极乐观,具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能自如地进行交流互动。
热爱传媒行业,拥有较强的学习意识与环境适应力,能迅速掌握业务知识与工作流程。
具备一定镜头表现力与舞台感知能力,能在镜头前从容展现个人风采,有才艺特长(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先考虑。
责任心强,具有良好的团队合作意识,能高效配合团队开展工作,抗压能力佳,可适应弹性化的工作节奏
保姆月结
绿地招上午半天早八点半至十一点半钟点工,.工资1800一个月,每周休息一天,五十五以内能做的阿姨联系我
助教本科及以上
助教督学
门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售,中小学生学习督陪跑服务销售等
工作要求:
1:要求熟练掌握电脑W、PS表格;
2:做事认真,细心,善于学习新鲜事物;
3:有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心;
5:具有一定教育知识储备(公司培训);
6:具有良好的服务意识;
7.学历本科以上学历为主。
工作内容:
1:给学生制定学习计划,后台数据监控;
2:分析学生学习数据,和学生家长沟通,必要时开家长会;
3:续费、转介绍;
4:自习室纪律管控、及时激励学生;
5:不定期组织活动等;
6:制作,分享进步案例
薪资福利:节假日,节日礼品,丰富的团队文化,如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整
(南城县两店均可试面)
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教
学管助理(周末值班)
周末全职,南宁西乡塘区安吉万达,负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁,细心有耐心、能稳定到岗即可,有教培经验优先,联系
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
线上陪跑老师
5000-10000元/月
助教1-3年大专及以上学科老师 心理咨询 教培机构 兼职培训机构化学历史物理政治地理生物语文英语数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
陪跑老师招募|与其找工作,不如一起做教育事业
一、岗位定位
陪跑老师,是新时代教育理念的践行者,是陪伴学生持续学习与成长的引路人。
在国家《家庭教育促进法》的政策背景下,陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力,更通过陪伴、激励与引导,协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。
这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。
无论你是否有教育经验,只要你热爱学习、愿意成长,我们都欢迎你加入。
二、岗位性质
工作形式:全职/兼职均可
合作模式:合伙人制(非雇佣关系)
核心理念:空杯心态·终身学习·长期主义
工作方式:线上陪伴学生学习与成长
三、岗位职责
学习陪跑与线上带学
通过线上方式,陪伴学生学习,监督学习进度,培养自主学习能力;
引导学生建立学习目标,提升学习效率与自我管理能力;
及时与家长沟通学生学习状态,协助形成家庭教育合力。
家庭教育指导与沟通
基于《家庭教育促进法》,帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性;
推动家庭教育理念升级,形成积极的学习氛围。
学习与成长
不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧;
在导师带教下,从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。
法治宣传与社会协同
宣传《家庭教育促进法》等教育法规;
推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。
四、任职要求
学历与背景
大专及以上学历,教育、心理学、社会工作等专业优先;
无经验者可报名,我们提供系统培训与带教支持。
核心素质
具备空杯心态,乐于学习新知识、接受新理念;
拥有长期主义思维,相信持续学习带来稳定成长;
具备良好的沟通与共情能力,能与学生及家长建立信任关系;
热爱教育,愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。
理念共识(非常重要)
我们相信:学习成长带来长期稳定收益;
如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”,
➤那么此岗位不适合你;
如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值,
➤我们非常期待与你深入沟通。
五、成长路径与收益模式
学习期:参加系统培训与线上陪跑实训;
成长阶段:独立带学,积累家长与学生信任;
成熟阶段:晋升为课程导师/陪跑项目负责人;
合伙阶段:参与项目共创,共享长期收益。
六、我们提供
完整的陪跑老师培训体系与实战指导;
家庭教育法及学习心理体系课程;
导师陪伴成长、共学社群支持;
教育创业合伙人机会,共创教育事业。
七、我们期待这样的人
心怀教育初心,愿意陪伴学生实现自我成长;
以学习者姿态面对变化,相信学习力的力量;
认同长期主义,相信教育不是短跑,而是一场修行。
若你认同以上三条理念(合伙制·学习成长·长期主义),
欢迎与我们进一步沟通,
一起用教育的力量,点亮更多孩子的未来。
兼职英语授课老师
40-60元/时
助教经验不限本科及以上不需要坐班,根据空余时间来接课中学生培训机构不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、带学生用软件背单词(小初高学生为主)
2、语法、阅读课
任职要求:
1.单词发音准确
2.有责任心
3.大一至大三学生(大四勿扰)
4.多劳多得
5.居家即可
南京-初中物理教学主管(教学与管理双岗)
2-4万元/月
物理教师3-5年本科及以上教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理初中物理讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研
初中高端班课程体系!皆有需求!!!
团队背景:浙大&北大校友创办,已助力清北提前批录取超20人,连续两年培养出杭州中考状元,业内星队教研体系开创者;
学习成长:每年2次调薪晋升机会,6轮课时费激励机制;
高管直带:原头部上市教育机构分校校长亲自指导,深度参与从0到1业务体系搭建,作为核心管理人才重点培养;
薪酬优势:C9、985高校及竞赛省一等优质背景者,薪资开放面议
岗位职责:
1、承担初中物理学科教学任务,参与课程研发与教学管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、积极参与教师培训与教研交流,持续提升专业能力与授课水平;
3、关注学生学习过程,制定切实可行的个性化辅导方案促进学生成长;
4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用;
5、工作态度积极,具备强烈的责任意识与内在驱动力,热爱教育事业,喜爱青少年群体。
薪酬福利:小事做好坚持“以价值贡献定回报”,提供行业具竞争力的薪酬待遇
1、基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月转正后享受);
2、进阶福利:年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金;
3、学习成长:年度两次调薪窗口、六次课时奖励晋升通道;
4、高管直带:深度参与初创业务建设,列为关键管理后备力量;
5、活力职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深教育人
团队背景:
①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边
②由北大&浙大校友联合创办,汇聚全国重点高校名师资源
③核心管理层源自知名大型教育集团,于2021年创立全新教育品牌
④成功培养2023&2024连续两年杭州中考状元,输送清北提前批学生逾20人
⑤2024届校招中985院校占比达86%,团队整体高学历名师比例超80%
⑥现拥有杭州主城区校区11家以上,配套运营2家教育主题书店
⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校
业务处于高速拓展阶段,诚邀更多优秀人才加入共创未来~
线上录题教师(高薪)
40-80元/时
家教经验不限高中及以上不露脸线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-20
【工作内容】
依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,只需按标准录制讲解视频,清晰阐述解题思路和过程即可
【在招科目】
高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题;
另有大学课程:线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。
【岗位要求】
不限学历与教学资质!
在校生或已毕业人员均可参与,具备讲题视频制作经验者优先
【岗位优势】
远程居家办公,时间灵活自主,无需出镜露脸
设备要求:【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的师生踊跃加入
老师
3000-7000元/月
家教1年以下本科及以上小学教育教育培训中学教育
1、晚托教师,承担学生课后作业指导工作
2、负责学生的放学接送事宜
3、提供工作餐
4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学任务,课酬单独计算
5、物理学科授课教师
6、英语学科授课教师
教学副校长-盐城
6000-11000元/月
教务管理1-3年本科及以上
工作职责:
1、依据公司发展战略,配合DOS(教学校长)拟定校区教学质量监督实施方案;
2、组织实施教学过程与教学成果的双重监控机制;
3、定期组织召开教学分析会议,研讨教学运行情况及存在问题;
4、统筹新入职教师的业务能力培训工作;
5、策划并推动教研工作的开展,定期组织说课、赛课、评课等教学交流活动;
6、常态化开展教学类培训,持续优化教学水平,督导班主任服务质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上个性化教学一线经验,且在初高中或教育培训机构从事教学管理岗位不少于1年;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备出色的口头表达能力,逻辑思维清晰,写作功底扎实,分析判断力强;
5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效组织相关事务;
6、具备学科扩展、续费转化及转介绍服务意识,擅长客户沟通与关系维护。
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境温馨舒适;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:享有健全的晋升发展体系和内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,执行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游安排、部门团建活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
教务管理+提供食宿+梁溪宜兴就近分配
6000-8000元/月
教务管理1年以下中专及以上班主任校长熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学管师课程顾问排课系统经验
上班地址就近安排(包吃包住)
宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
梁溪校区 无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:提供免费食宿,春节享受15天假期,享节假日各项福利
3-旅游:团队拓展形式多样,每年组织两次及以上集体旅行
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行老带新机制,提供一对一专项指导培训
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多个校区可灵活调配,工作地点按需就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区日常接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访任务
2-处理退费学员的挽单事宜
3-组织落实校区学员的日常活动执行
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进并记录学员学习进度情况
2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作,汇总教务运营相关数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产登记管理,物资采购及库存进出登记
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任经历者优先考虑
3-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,经南京市体育局、民政局审批认证,为专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研学科带头人初中教育高中教育一对一授课全职兼职
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍及相关维护工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通与互动;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关从业经验者,专业可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
5)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理的标杆,与优秀同行助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,打造复合型人才;
【职业发展】
教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累;
高中数学老师(教研学习多+家文化+福利好
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务老师
4000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上培训机构学前儿童/小学生教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育目标
2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果,及时反馈并调整教学策略以提高教学质量
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学水平
5.与家长保持良好沟通,共同促进学生的全面发展
任职要求:
1.具备相关学科的教育教学能力,有教师资格证书者优先考虑
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心
3.表达能力强,善于沟通,具备一定的课堂管理能力
4.能够适应学校教学安排,积极配合团队完成各项教学任务
5.学历、经验不限,有实际教学经验或师范类专业背景者优先
泰州全职专业教师
4000-5000元/月
家教1-3年本科及以上外语发音标准讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不住家学前儿童/小学生教育行业工作经验
工作岗位:泰州全职专职老师
工资/26次:4000-5000
工作地点:江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑
工作对象:三年级学生
工作时间:做六休一(周中调休一天),17:30-20:30时段内安排,每日授课2小时
工作内容和要求:
1.掌握小学阶段主要考点内容
2.熟悉新概念英语课程体系,具备自然拼读教学经验
3.能制定系统化的英语教学方案
4.态度严谨,工作踏实,对学生学习负责
栏目概述
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