任职要求 1、形象气质佳，言行得体，热爱高尔夫行业，有良好的服务意识与职业素养； 2、球技动作标准、教学思路清晰，能耐心教学零基础新手、青少年学员； 3、有1年及以上高尔夫教学经验、持有中高协教练证、职业球员退役者优先； 4、无证书、经验优秀、热爱教学、学习能力强者可破格录用，门店可培养； 5、善于沟通，责任心强，具备基础客户维护及销售能力。

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1、负责学员的日常事务，如：按时吃饭，就寝，安全训练等，为学员提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转； 2、关注学员的情绪变化，及时给予支持和鼓励，通过与孩子的沟通交流，引导他们正确管理情绪，积极参加运动，并按时按质按量完成作业； 3、负责监督学员的外出情况，有任何问题第一时间通知责任教练； 4、协助责任教练完成学员的所有工作。

岗位职责: 1. 为顾客提供台球技术辅助与基础指导服务 2. 负责球桌整理、摆球及设备维护等现场支持工作 3. 协助完成记分、引导接待及场地秩序维护 4. 配合门店运营需求，提供友好专业的客户互动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 对台球运动有兴趣，愿意学习基本规则与技巧 3. 性格耐心细致，能够适应服务环境 4. 无需经验，公司将提供系统化带薪培训

1:帮客户上下船 2:能和客户有效交流 3:不需要有经验

任职要求：一级以上短跑运动员，pb记录超一级 岗位职责：有基础运动员另外培训，提高专业成绩

协助客人打球，教客人打球，班中服务

每月三天休 工作认识负责 听从管理 不限经验 小白轻松上手

树上探险培训，救援，疏导，日常线路检查维护 要求对小孩有耐心，沟通能力强，运动能力强。 薪资待遇5-6k

1:帮客户穿救生衣，上下船 2:可以有效的和客户沟通 3:工资月结

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招聘：教练员薪资：3000-6000元考场前台，考场安全员，考场模拟考试员岗位名称：教练员岗位职责：1.制定并实施科学、系统的训练计划，提升学员技能水平与竞技能力；2.根据学员个体差异进行个性化指导，确保训练效果最大化；3.监督训练过程中的安全规范，预防运动损伤，保障学员健康；4.定期评估学员表现，提供反馈建议，协助制定成长路径；5.参与赛事组织或比赛指导，提升团队整体竞技水平；6.持续学习行业最新训练理念与技术，优化教学方法；7.配合团队完成日常教学管理与课程安排工作。任职要求：1.体育教育、运动训练或相关专业大专及以上学历；2.具备相关项目教练资格证书（如国家二级以上教练证）；3.至少2年以上相关项目教学或带队经验，有成功培养运动员案例者优先；4.熟悉运动生理学、营养学及伤病康复基础知识；5.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神；6.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。

招聘：花式跳绳教练（月休4天+节日福利+6小时工作制）薪资：3000-4000元岗位职责:1.负责教授学生花式跳绳技巧，制定科学合理的训练计划。2.指导学生进行日常跳绳练习，纠正动作规范，提升运动水平。3.组织并参与各类跳绳表演或比赛活动，激发学员兴趣。4.维护教学场地秩序，确保学员在安全的环境下进行训练。任职要求:1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通能力和耐心。2.熟练掌握花式跳绳技能，有相关教学或表演经验者优先。3.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应机构工作安排。4.身体健康，精力充沛，能够胜任示范动作及日常教学工作。薪资福利:月薪3000-4000元，实行每日6小时工作制，每月休息4天，享受节日福利待遇。

招聘职位：1.招无人机教员（有四类教员证且带训1年左右）2.沟通表达能力强，思路清晰，善于管理学员及温和的表达方式，有耐心不急躁。3.不得私自劝退学员，不得辱骂阴阳学员，不得搞特殊。4.能接受省内分校区外派。职位待遇：1.底薪+提成（到手7k+---12w+）2.社保+加班费+考试补贴+高温补贴+奖金+过节福利及红包+带薪年假3.公司学员稳定，每个教练8-10+个学员/月。4.晋升空间大。5.通过率50/60无人机专业有教员证优先录用。浙江省内优先考虑。电话：:​备注名字地区帮朋，有意向的可以直接打电话或者

怀仁中小学运动训练基地，要两个临时教练。40岁以下的最好。3天。有要去的可以联系。

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同进行集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，热爱学生，认真负责； 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职及在职期间的专业培训 5. 定期组织团队建设活动及年度旅游 6. 提供食堂用餐及住宿安排

岗位职责： 1.协助主教练开展台球基础教学，包括动作示范、规则讲解及趣味互动游戏组织 2.负责教学球台清洁、球具整理与日常维护，保障训练环境安全整洁 3.热情接待学员及家长，做好课前准备、课堂协助与课后反馈记录 4.跟踪学员学习进度，协助建立个人训练档案，及时向教练汇报情况 5.参与场馆活动支持与社群运营，提升学员粘性与品牌服务体验 任职要求： 1. 热爱台球运动，认同行业价值，有长期发展意愿 2.普通话流利，具备良好沟通能力与亲和力，服务意识强 3.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神与执行力 4.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训及职业成长路径 5. 中专/技校及以上学历，体育、教育类相关背景优先

作息时间：周三至周日上班（9:00-18:00），周一、周二双休 工作地点：海陵、姜堰均可 【岗位职责】 1. 负责英语教学工作； 2. 积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平； 3. 对自己所教学员做好教学和服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 亲和力较好，沟通良好，积极上进，具有很强的责任感，发展和成就他人的意识； 3. 热爱教育事业，认同新东方文化。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职当月即购买五险一金，为您提供全方位的保障； 2. 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 3. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； 4. 部门团建：部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 5. 免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 6. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国学校通用。 【加入新东方，您将体验】 1. 优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 2. 广阔发展空间：为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 3. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。

【岗位职责】 1. 完成针对学员的日常答疑服务和学科类工作。 2. 批改作业，进行试卷分析，关注每一位学生的学习情况，及时与家长沟通反馈。 3. 负责与家长的沟通，并辅助学管完成续费续班工作，保证学员留存。 4. 协助市场运营端开展招生工作。 5. 完成上级布置的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，对初高中学习内容、节奏、目标有大致了解。 2. 有数学、物理、化学、英语学科辅导经验。 3. 耐心、热心地服务好家长和学生。

【岗位职责】 1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付（讲义研发+线上上课），招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。 2. 配合前端市场产出营销物料（产品卖点提炼），参与一小部分招生场景（讲座）。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对学生及家长有极强的责任心。 2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。 3. 211&985及以上学历，有大型机构或学校工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责初高中语文课程的教学工作，确保教学质量； 2.根据学生情况制定个性化教学计划，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文专业知识，持有相关教师资格证书； 2. 热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3. 有初高中语文教学经验者优先； 4. 能够接受学校安排的教学任务，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。 2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。 3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。 4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。 5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。 6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。 2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。 3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。 5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。 6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。 2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。 3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。 4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。 8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

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