（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，包含餐补600元、房补700元，工作时间中午11点到晚上8点 工作主要内容为寻找新生，并把他们拉进新生群，向他们介绍学校环境（脾气好，沟通能力强的优先）

岗位职责： 1.协助讲师完成课程准备、课件整理及教学资料归档工作 2. 负责学员学习进度跟踪、作业批改与答疑反馈 3.组织并主持课前预习、课后复习及阶段性学习活动 4.收集学员反馈，协助优化教学流程与服务体验 5.配合团队开展银行贷款业务相关知识培训支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.有教育培训、客户服务或金融行业实习/工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应初创公司快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助主讲教师完成日常教学辅助工作，包括课前准备、课堂支持及课后整理。 2. 跟班记录学生出勤情况与课堂表现，及时反馈学习动态。 3. 整理和维护教学资料，协助完成作业收集、试卷分发等教务工作。 4. 参与教学环境布置及学习氛围营造，支持各类教学活动顺利开展。 5. 根据安排参与教研学习，提升教学理解与协作能力。 6.喜欢小动物、动手能力强、具备研学能力，三者具备之一直接录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与教师、学生及家长进行有效互动； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 3. 能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 喜爱教育事业，有耐心、有亲和力，愿意在教学支持岗位持续成长； 5. 具备快速学习能力，能积极适应多任务协作的工作环境。 工作时间： 白班上班时间为9：30～17：30，下午班上班时间13：30～21：00；上5.5天休1.5天，两个班次。有经验者薪资可面议，以面试为准。 常见问题： 1.时间：特别提醒一下，工作班次一般会一周排一次，多数是晚班或周末班，如果您对工作时间上有一定要求的话，可能不一定合适的，感谢理解。 2.没有安排伙食及住宿，感谢理解。

工作内容： 1、学情统计：记录学生课堂表现，填写学情反馈表，配合授课老师完成相关教学辅助事务； 2、课堂影像记录：拍摄学员个人照、集体照及课堂小视频，用于教学情况反馈； 3、家长群运营：及时传递学生学习动态，协助家长掌握孩子学习进展； 4、安全保障：负责上下课及课间期间学员的安全管理与秩序维护； 任职要求： 1 本科及以上在读，需持有有效的学生证明材料； 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；具备教师资格证；主修小学教育或学前教育专业，性格亲和、责任心强；有意愿长期稳定工作； 3 热爱教育事业，具备良好的抗压能力，认同新东方企业价值观； 工作地点： 南京新东方青少部各校区；具体校区将结合个人意向就近分配，同时根据各校区实际需求进行适当调整； 工作班次： 7月班次：7.1—7.14、7.16—7.29 以上为暑期班主要时间段，共设两个班次，硬性到岗时间：7月1日，后续具体工作安排将视实际情况灵活调整； 工作薪资： 150元/日（8:00-17:30）

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

一、岗位福利 1、工作时间：9:00-18:00，到点下班，不加班 2、休假安排：周末单双休 + 法定节假日，16 天带薪年假 3、薪酬待遇：无责底薪 4-7K + 高额续费提成，综合月薪 8-12K，优秀者可达 20K；缴纳五险，另有春节红包、定期团建、绩效奖金 4、岗位稳定：在岗员工平均工龄 2 年，平台稳定，可长期深耕发展 二、工作内容 1、仅对接已报名学员，无需外出拓客、不负责招生 2、负责学员到课提醒、学习服务跟进、考试政策同步等基础教务支持 3、学员关系维护，主动推进二次续费转化 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备 6 个月及以上全职销售相关经验 3、工作耐心负责，具备良好的沟通表达能力、客户需求挖掘能力与团队协作意识 四、公司优势 企业成立 11 年，全国员工超 800 人，徐州分公司 200 人，平台成熟稳定、抗风险能力强，职业发展有保障。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

工作内容： 1、学校自习室监管； 2、相关教学辅助工作； 3、提升家长满意度； 4、日常工作汇报； 5、寒假封闭营的管理事务。 任职要求： 有雅思或托福成绩

个性画室助教，有热情，有亲和力，擅长素描、水粉者较适合，负责教授少儿，并能帮助改画，评画，长期可兼职者优先， 经验要求：有无经验都可,大专本科学生也可，要求踏实，吃苦耐劳 备注：在无锡读书且居住者优先，寒暑假和周末都可以兼职优先，欢迎有长期合作意向的兼职者 薪资月结

英语助教 1、硕士及以上学历，英语相关专业背景优先；条件特别优秀者可放宽至本科学历。需持有专四、专八或雅思7.0+成绩，大学英语四六级成绩550分以上者优先。 2、有教学实践经验者优先考虑。 3、具备出色的语言表达与课堂讲授能力，能够准确把握专转本英语考试的重点与难点，具备一定实际授课经验； 4、热爱教育工作，认同教师职业价值，对教学充满热情，愿意在教育领域长期发展。 5、能保证长期实习（6个月及以上优先），时间安排灵活；每周到岗不少于4天，其中周六或周日至少出勤一天。 6、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备课件设计及讲义、测试题编写能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 8、本科生120元/天，研究生150元/天 岗位职责： 1、协助完成专转本英语练习课程的面授或录播任务，落实七步教学法，确保教学效果达标； 2、承担专转本学生英语学习中的答疑工作，及时回应并解决学生提出的问题； 3、参与英语教学资料的研发，包括习题编制、课件制作及内容审核等工作； 4、主要负责听写检查、试卷批阅、成绩录入等事务，跟踪学生学习进展，整理教学数据并做好归档分析

南京市建邺区招水电

南通地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-45周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

苏州市虎丘区水电，需要安装电箱，120米电路包工包料，价格面谈

扬州市仪征市招电焊

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 参与招生推广与学员沟通 5. 配合场馆活动策划工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备实操能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应排班及现场教学节奏 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱台球的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责台球摆球，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 4.持有国家认可台球教练员证书或相关资质者优先 5.学历不限，体育类、教育类专业背景更佳

岗位舞蹈助教 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.负责学生学习情况跟踪与反馈，及时与家长沟通学习进展 3.批改作业、整理学习档案，协助制定个性化学习计划 4.组织课后答疑、小组活动及学习习惯培养等辅助教学任务 5.配合教务完成教学资料归档、教室环境维护等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能熟练使用办公软件，适应全托制工作节奏 4. 有教育实习或助教经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理学习档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队优化教学方案，参与教学培训与经验分享 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 耐心细致，善于观察学生状态，具备一定应变与协作能力

【岗位职责】 1、短视频内容创作 （1）参与汽车/家居领域短视频的选题讨论、脚本编写及出镜拍摄，内容包括车型评测、用车攻略、品牌文化、活动宣传等； （2）配合团队完成视频剪辑与后期处理，确保产出内容适配平台传播特性。 2、直播活动执行 （1）负责直播过程中的内容输出，调动观众情绪并促进粉丝增长、线索收集及门店引流； （2）设计直播话术、流程安排与互动形式（如抽奖福袋、连线答疑），提高用户观看时长与转化效果。 3、线下活动支持 （1）协助开展线下推广活动，承担现场直播或短视频录制任务，实现线上线下的流量联动； 4、数据反馈与优化 （1）监测短视频与直播各项数据指标（播放量、互动率、转化率等），定期总结并提出内容改进方案； （2）结合用户反馈优化表达方式，增强个人风格与品牌调性的匹配度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，播音主持、表演、传媒等相关专业优先考虑； 2、外形端正，镜头前表现自然，声音清晰富有感染力，普通话标准（需提交1分钟出镜视频或直播片段）； 3、持有C1及以上驾照，具备实际驾驶经历； 4、了解主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营规则，有直播现场把控经验者优先； 5、掌握基本拍摄与剪辑技能，可独立完成基础视频制作； 6、对汽车或家居行业有兴趣，具备快速学习相关知识的能力。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

协助主班老师看管纪律，检查作业，抽查背诵课文。

工作职责 1. 按要求完成教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生学习进展，做好日常学习维护与沟通； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备相关教学经验者优先录用

招聘初高中物理老师

业务能力强劲，认真负责，热爱教育事业

岗位内容： 1. 负责各类主题宣传片、视频及商业广告的策划与出镜主持工作； 2. 整合媒介资源，承担微信公众号、抖音短视频等新媒体平台的内容产出与推广运营； 3. 配合品牌与市场团队推动企业文化的建设，提升品牌的影响力与公众认可度； 4. 参与公司会议、主题活动及新品发布等公关场合，承担现场主持与观众互动职责。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与画面感知能力，拥有敏锐的媒体嗅觉和创新思维； 2. 熟悉主流数字化营销方式，了解各互联网平台内容审核机制与运营实操； 3. 擅长脚本撰写、视频剪辑及后期处理，熟练使用各类视频编辑工具； 4. 有成熟的品牌传播项目或新媒体运营成功经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、条理性强。

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

工作内容： 1、协助开展直播课程，关注学员在线学习进展与效果 2、负责课后作业批阅，并对学员遇到的学习问题进行指导 3、在班级群中进行日常答疑，及时回应学员及家长的疑问 4、与家长保持有效沟通，定期同步学生的学习表现与情况 5、跟进学员后续课程报名工作 要求： 1、有同类岗位工作经验者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与一定的课程服务推广能力