南京·玄武区
职位详情
一、待遇介绍：
1、薪资构成：
无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！
（无硬性课时任务，依法缴纳五险）
2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！
二、岗位介绍：
1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习热情，培养良好学习习惯；
2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容；
3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先；
4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准；
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二、岗位介绍：
1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习热情，培养良好学习习惯；
2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容；
3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先；
4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准；
2025-12-24 11:56
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年培训机构线下教育坐班教学法研发与培训教师课程研发一对一教学小班教学（3-25人）大型教育机构经验
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