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岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘优秀店长，代JZ玖姿品牌招聘。要求：形象气质佳，身高160以上；具备较强的沟通能力和亲和力；有团队合作精神，善于挑战；有1-3年以上服装销售经验者优先。薪资福利为6K-10K。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

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广州市白云区生鲜超市诚聘熟练水果领班一名。工资待遇:5000+绩效要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！包吃，22-35岁，听话安排！联系：上班地址：广州市白云区人和镇

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

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招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护顾客关系，收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力，能熟练使用办公软件，有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事靠谱，愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛，重在踏实肯干，只要愿意学、能坚持，都能成长起来。

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招聘岗位如下：1.店长1名，男女不限，年龄40岁以下，有相关销售经验者优先，有想法有思路者优先录取。2.导购2名，，气质形象佳，从事过相关工作者优先，具体工资面议。工作地点：工人新村西门正对面集成厨卫折扣仓。联系电话：。

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苏州金地广场LACOSTE法国招聘岗位：店长｜导购上班时间：班次：做一休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪6000-8000（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资5000-6000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-38周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

招聘咖啡/饮品师1名。要求热爱咖啡行业，有餐饮行业经验者优先；热爱学习，有进取心，五官端正，形象气质佳；具备团队合作意识，责任心强，做事积极认真；有良好的沟通表达能力。薪资为4000-6000元/月，其他待遇面议。享有法定节假日。工作时间：周一至周五8:00-17:30，双休。工作地址：张家港保税区纺织原料市场一楼。

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岗位职责： 1、管理多家店铺（加盟为主），对管辖店铺负责，执行公司政策，进行模范店铺化的改造和经营数值的改善； 2、以店铺作为处理事故和投诉的窗口，迅速准确的向区域经理及上司进行汇报，并在区域经理、上司和相关部门的协助下解决发生的问题； 3、制定对于店铺以及经营数值改善等相关的具体措施，确立自己的店铺指导方法； 4、提高管辖店铺的销售额及相关利益； 5、在运营总监以及区域经理的指示及命令下即刻实施业务。 任职要求: 1、大专及以上，有店铺经验（店长经验），担任副店以及店长等店铺管理经验1年以上，担任过711、罗森、全家等日系便利店督导优先； 2、充分理单品管理概念，了解本岗位相关知识及相关技能，具有良好的理解能力和判断力，具有较好的沟通能力， 3、优秀者可放宽至线下零售连锁区域管理，譬如多标品SKU、货架、鲜食。 薪资范围：6k-10k；双休，入职缴纳五险，出差补贴，节日福利

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招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为苏州、昆山或上海。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展