岗位名称：白班店长；岗位要求：1.全面主持店面的管理工作；2.执行店长下达的各项任务；3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；薪资待遇：月薪5000~10000元。任职资格：1.大专及以上学历；2.有上进心，正能量；3.执行能力强。

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

做梅花糕

长期招店长，地点省·徐州市，12200-13000元/月，。配合班组完成当天任务，定期体检，能适应加班，活源稳定

招聘：意尔康-店长（天宁吾悦店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：天宁吾悦福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

招聘：店长（免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。2.管理导购团队，开展专业培训与激励，提升整体服务与销售能力。3.优化陈列布局与库存管理，营造舒适购物环境，拓展新客源与渠道。岗位亮点提供系统化免费店长培训，助力快速掌握核心管理技能，晋升通道清晰。

招聘：店长（五险）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，包括顾客接待、服务质量监督、出品把控、环境卫生维护、收银流程管理及安全工作落实。任职要求：具备良好的管理能力和服务意识，有相关门店管理经验者优先，责任心强，能适应轮班工作。

入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、 综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 位置泰州靖江

苏州市张家港市招光伏板清洗光工，手脚利索、做事勤快，工作自觉，服从安排，要求有登高证，一天350另加餐补30管住

岗位：厂区普工，岗位简单上手快，无需经验 岗位优势： 1.不用体检，直接安排面试入职 2.日结薪资，做完结算，手头资金周转方便 3.厂区包吃包住，宿舍配套齐全，水电费平摊长白班/两班倒可选，坐班为主，不用重体力活4.车间环境干净，恒温车间，工作轻松 5.厂区食堂饭菜种类多，宿舍有空调 要求：年龄符合，服从岗位安排，做事踏实有意直接私信，名额有限，先到先安排！

工价上调高薪单位太仓新湖机电制造公司周一上午9.30/下午1：30集合面试机电设备组装车间，环境干净，免费工作餐，技工有宿舍上班时间：（两班倒/包吃包住）招聘岗位：焊工（要求必须有证/氩弧焊/会摇焊）年龄：18-55岁员工薪资待遇焊工元/时另额外绩效约200-1000元月综合工资：7K～1.7W以上岗位岗位要求1.氩弧焊工必须要熟练工2.服从车间管理，吃苦耐劳3.身体健康，能适应倒班注：包吃包住地址：太仓双凤镇双湖路

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

工作地点：佳木斯百货大楼冉朵店长1名要求：有女装门店管理经验，销售强、陈列、会员维护，团队凝聚力导购1名要求：有服装销售经验，擅长穿搭，沟通能力强，有服务意识薪资：底薪+提成+公休+各项激励奖金电话

上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园急招店长薪资待遇：5000底薪+提成+节假日奖励，月休四天，工作地点：上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园工作内容：服务人群3至小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日节假日全天班，每班12小时10：00到下午16：00下午16：00到22：00联系电话:王经理

酒店店长，1名工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场待遇面议（高于本地同行业标准）全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、卫生、服务、人员管理、客源维护、成本把控、客诉处理，制定日常管理制度，保障酒店旺季高效稳定运营。3年以上酒店全盘管理经验，有景区、滑雪场、度假酒店经验优先，熟悉酒店整套运营流程、人员排班、账务基础、OTA平台基础管理；沟通能力强28–45岁

九江市区招聘餐饮店，店长一名工资待遇8000左右，月休三天连系电话姓王

生鲜店长薪资福利:3300-6000元连城地下招聘

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全达标 3.管理原料库存，合理控制损耗，配合成本优化工作 4.参与门店日常备货、陈列及新品试做支持 5.遵守食品安全法规及门店操作规范，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2. 能独立完成常见品类的配方调整与工艺改进 3.工作细致耐心，有较强的责任心与团队协作意识 4. 持有健康证，无传染性疾病 5.学习能力强，能适应快节奏门店工作环境

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

省沭阳县桑墟镇招聘烘焙师傅一名，工资6000到6500，月休2天，包吃住（房间有空调，洗衣机），有意拨打电话（）

酒店店长1.从事酒店、民宿3年以上管理经验，擅长营销策划，熟练民宿营运管理，2.大专以上学历、会开车薪资福利:5000-6000元/月，交社保，提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈

热爱学习，积极向上，爱干净讲卫生，对蛋糕裱花甜品热爱喜欢，服从管理，提供良好学习环境，多年社会实践资深师傅带学，现场实践教，少走弯路。

新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱

年龄18—35岁，有责任心，有上进心

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

6点上班，需要准备早餐点心及咖啡制作，以及简餐出品 做好医院科室送餐 有积极向上的心态，对客人友好耐心 岗位职责： 1. 每日6点上班，负责早餐点心及咖啡的制作与出品，确保食品质量与口感； 2. 负责简餐的准备与出餐工作，保证出品效率与卫生标准； 3. 按时完成医院科室送餐任务，确保配送及时、准确； 4. 做好工作区域的清洁与整理，维护设备和操作台的卫生。 任职要求： 1. 具备积极向上的心态，对待工作认真负责； 2. 对客人友好耐心，具备良好的服务意识； 3. 能够适应早班工作时间，按时到岗。 4.营收提成 5.缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

招店长（省扬州市）：报酬详谈，有伙食补助，月底发放；按流程规范作业；做过同类活优先；服从安排，配合班组完成当天任务；定期体检