招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

苏州炸鸡店，需要一名厨师监店长，有意向的可以聊，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

招聘！治鸭官作双沟店一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作，有要求负责任服务热情有上进心年龄28左右-45左右薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售20-25只：每周奖励100元2.平均每天销售25-30只：每周奖励200元3.平均每天销售30-35只：每周奖励300元4.平均每天销售35只以上：每周奖励500元工作时间：9:00-20:00，月休2天三、工作地点双沟镇老街莲家超市隔壁四、联系方式张先生（）

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

品牌：OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-30岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，勤奋好学。工作认真负责，有较强的团队意识主理人：底薪7800-12000元/月+店铺总提高销：底薪4500-6500元/月+个人销售提成300～1000不等激励福利：五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：包2餐工作时间：做一休一工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

南京市浦口区招弱电/安防中工或大工一名，中工240-260，大工300，8小时，不包午饭

20000多平方门窗安装招长期工,带班400起,大工装框6元/㎡,装玻璃9元/㎡

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招聘氩弧焊工1人，工作地点在粮庄桥，工期一个月，完工后结账。非诚勿扰。

南京市栖霞区急招、叉车司机、带操作证、南京地区

新店商场店[红包]济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

丹阳1500平方综合店招聘一个店长底薪8000加业绩提成。要求：现场能力。营销和线上销售能力要强。还要有点资源

【优品汇超市文昌店·招人啦】超市主管（生鲜、食品、百货）收银员｜理货员生鲜员工猪肉分割师猪肉分割帮手/学徒希望你踏实肯干、有团队感，岗位长期稳定，待遇面议地址：广西自治区钦州市钦南区五马路5-1、5-2、5-3号铺面联系电话：何店欢迎推荐朋友

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:3035‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

门店店长学生优先，年龄合适即可；性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。门店日常运营管理等店内一切事务招工人数:1名电话/，欢迎推荐、转发！工作地址:金港镇

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

招聘：营业员薪资：3500~4000元/月岗位职责：负责门店日常收银工作，商品上货及陈列。任职要求：有零售行业或超市收银经验者优先。

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[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场，直招家政店长2名，50以内身体健康，热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先，上班时间早九晚五，有工作餐，单休，有节假日，有年奖，福利满满，综合工资5000到15000，诚心想干的联系董老师同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通，保障现场作业安全有序 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储/商超作业环境 2.工作认真细致，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能胜任一定强度的搬运与站立作业 4.有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.遵守规章制度，具备良好的责任心与团队协作意识

招聘：移动营业员（五险+提成）薪资：5000-10000元/月【招聘岗位】：移动营业员（五险+提成）【薪资待遇】：底薪+提成，综合：5000-10000【福利待遇】：五险【工作时间】：8:00-18:00【工作内容】：1，形象佳，普通话标准，语言表达能力强2，基础电脑操作3，服务意识强欢迎投递简历或电话咨询～

招聘超市理货员 【岗位职责】 - 快递分拣上架 - 商品补货及果蔬摘洗分装 - 负责货架商品的整理与陈列 - 保持卖场区域整洁有序 【职位要求】 - 能熟练运用智能手机，有超市工作经验者优先 - 不限学历、年龄50-60岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 - 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 - 白班9:00-17:00 做六休一 【薪资福利】 -3000-3500元/月 【地址及联系电话】 太仓陆渡富达路1号向东岛四期

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神