
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语教师资格证英语四六级普通话水平测试国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,口语流利
3.普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语教师本科
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪);
【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴;
【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内旅游;
【培训晋升】入职培训(带薪)&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会;
【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。
岗位职责:
1.教学内容:教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况;
2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情况,负责家长会的开展;
3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取;
4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务;
5.积极主动参与各类教学备课,并主动提升自己的教学水平;
6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动;
7.积极主动维护学校的形象及荣誉。
任职要求:
1.对教育行业充满热情;
2.大学本科及以上学历;
3.普通话标准,有教师资格证优先;
4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先;
5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式
常州各区多家校区地铁公交直达
兼职成人英语口语教师【远程工作+无需到岗】
40-70元/时
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-09
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(根据教师教学水平匹配相应学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进展并提升学习成效;主动与家长保持联系,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,定期与团队成员交流学生情况,协助顾问跟进学员学习状态;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.按时完成教研相关任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目;
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业四级成绩良好以上,或大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.责任心强,具备较强的自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可保证6天,每天至少有4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需安排3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
40-70元/50分钟
【我们期待】
热爱教育事业,富有创造力与理想,愿意投身在线教学的你加入我们。
线上兼职口语教师+灵活办公+无需到岗
40-50元/时
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-15
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量与目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学生情况,配合顾问做好学员管理支持工作;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.完成规定的教研任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目。
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(专四、专八通过,或雅思口语6.5分以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.有较强的责任心和自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每天至少保证4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【我们期待】热爱教育、富有创造力与职业理想的你加入我们。
初高中英语老师(高课时酬+双休+排课快)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与动力;
2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果与辅导效果;
3. 参与学科组内教研活动,共同开展教学研讨与集体备课,提升教学质量;
4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业工作经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有授课或辅导实践经验;
4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任感,具备师德素养,善于与学生互动沟通;
5. 拥有班课授课经验者优先考虑。
工作时间:
周三至周五:13:00-21:00;
周六至周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
初高英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高英语课程的教学和备课工作
2.参与教学方案的制定和执行,确保教学质量
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展
任职要求:
1.具备良好的英语教学能力和亲和力
2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
英语教师直播授课+培训机构对接
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
要求:通过英语专业八级考试,具备在学校或教育机构授课的经历,适应能力强,非直播时段需负责与教培机构对接合作相关事务
公司介绍:
江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立,是一家专业从事教育领域效率工具(软件APP)研发及图文设计的高新技术企业,目前已有3款成熟产品,因市场发展需要,现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作。
工作内容:
承担英语学科教学任务,包括录课与直播授课形式;课程结束后,参与与教培机构的沟通对接,协助推进合作及课程相关事宜
英语老师(底薪+高薪资+高提成+五险)
5000-20000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责
1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学(能带小学初中英语或者语文科目);
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。
4.参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。
5.帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。
6.督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束后,和学员家长沟通、交流,帮助学员成长。
任职要求
1.本科及以上学历,物理学、化学、数学相关专业,1年以上教育工作经验,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,有大型培训机构经验优先,有教师资格证优先;
4.不仅着眼学科知识的教学,同时关注学生能力水平和素质的培养;
5.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
6.有责任心、抗压力、执行力;
7.能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
8、工作时间:周一到周五下午1.30到晚上9.30,周末早上9点到下午6点。一年之内单休,工作满一年的享受双休。
福利待遇
管理+教学发展双通道;提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
初高中英语教师无课时费要求
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科集体授课教师一对一授课坐班培训机构学科应试(小初高)高中教育教育平台工作经验全职
无责任课时,多劳多得。平台优质,成长空间广阔,提供多元化晋升路径。
【工作内容】
1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【可优先安排高中课程】
2. 关注学员学习情况,精准诊断知识薄弱点,助力学生快速提升学业成绩
3. 根据所带学生个体差异,独立完成个性化一对一教案设计与备课
4. 积极参与教研活动,持续提升教学能力,为机构输出高水平教学内容
【福利待遇】
1. 薪资结合笔试与试讲表现面议,确保具有竞争力
2. 工作时间:采用灵活排班制度
3. 拥有清晰的晋升通道和系统化培训支持,对教育事业有热情且愿长期发展者优先
4. 配备舒适整洁的办公场所,团队氛围轻松融洽
地址:梅岭校区
面试地址:昌建广场校区
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师英语老师初高中数学初高中物理老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招聘新人演员
5000-6000元/月
演员日结经验不限高中兼职假期工全职网剧电视剧电影青壮年少年
身体健康 无纹身 无案底 征信没问题
身高1米75以上 身材瘦 短黑发
五官端正 普通话标准
高中以上学历 热爱表演
叉车工包住包吃餐补月结
12:40厂门口集合,带身份证叉车证笔
【汇康-零部件】吃住都有,当天安排住宿,上下午都有休息时间,加班多
【岗位】仓库配料,叉车工,,要求:18-42岁,有叉车证,会开堆高机,工资274/天「侧坐叉车」
上班时间:8:00-20:00
月结每周可预支1000,综合工资:6500+
备注:有工作餐,无厂车,2.5产业园慈铭医院,满月报销,三个月内合格原件可用;
:打卡15天返500。
工厂焊工餐补五险一金夜班补贴月结
下周二下午13.30面试
【胜浦海关-科纳技术】正式工 全额缴纳五险一金(公积金比例12%)
岗位:操机、手焊、检验
【要求】
1. 18-40周岁,身体健康,。(非流水线,一人一工位,坐班,上六休一)。
2. 初中及以上学历,学习能力及动手能力强,能适应无尘车间、穿无尘服、看显微镜、能适应倒班制(需上夜班,半个月倒一次)。
3. 操机、手焊不经常使用显微镜.
【收入】
月工资:到手8000左右
薪资构成:底薪3600+加班费(加班基数3600)+ 绩效奖金 (1000元/月)+ 技能津贴 (100-200元/月)+ 夜班津贴(40元/班)+ 餐饮补贴(餐饮补贴20元/餐)等, 全额缴纳五险一金(公积金比例单边高达12%)
【额外丰厚福利】
免费班车(斜塘、胜浦、跨塘/甪直、唯亭)
提供年度13薪及月度奖金,技能奖金,过节奖励,生日福利,工会福利。
除五险一金外,额外缴纳补充医疗保险、意外险;
公司地址:苏州工业园区启明路
打卡15天返300。
江苏苏州先提供电子版个人简历,厂里确认后再去厂里面试,当天不要去厂门口面试!要人多,可以预
8000-9000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接五险一金月结
先提供电子版个人简历,厂里确认后再去厂里面试,当天不要去厂门口面试!要人多,可以预支工资!
【飞利浦医疗】薪资模式自选
岗位:氩弧焊(面试需携带ID证)
模式一:派遣工(缴纳五险一金)
,底薪4000,岗位津贴2000/月,绩效0-1000/月,固定津贴200/月,车贴500/月,综合收入8000-9000左右。
模式二:小时工
白/中/夜班328/天(41/H),绩效奖500/月,月综合收入8000-9000左右!
招聘岗位:焊接技能工(需会氩弧焊)招聘要求:
1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件,
2.能够使用精密仪器,
3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接,
4.有良好的视力,控制焊接水坑的大小,以实现高质量的焊接有焊工证的优先。
5.有3-5年以上焊接经验。
厂址:钟园路
打卡20天返2500
焊接社保
馨城职介,周一
长白班企业
《捷安特新厂 》
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000。
(焊接岗位返员工10000)
注:返厂人员无返费
: 打卡7天返300
(次日考勤为准)
免费工作餐,免费体检
提供住宿
岗位:加工 焊接 涂装 贴标 辅材部
12:30北门口集合:
名单发
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或初中英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习反馈与建议
5.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语老师兼职
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科不限专业居家办公线上兼职四六级学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:
职位详情
英专生
岗位职责:
1.在系统上进行陪伴式训练及复习
2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题
3.定期参加总部组织的线上培训
任职要求:
1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先
2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行)
3.可提供实习证明、就业证明
薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方
工作时间:在自己空闲的时候接单就可以
面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2.负责确保孩子在上课期间的安全;
3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.服从工作安排,完成其他工作任务;
6.不断巩固和提高校区的良好口碑;
7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1.有爱心.责任心;
2.普通话标准,有较好的沟通能力;
3.形象好,做事认真;
4.热爱教育,喜欢小孩;
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇:
1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资:4-6K
3.转正后综合薪资:6K-1.2W
晋升通道:
1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
英语启蒙兼职老师
5000-6000元/月
英语教师
教授幼儿园小班至三年级英语课,有经验,有亲和力,发音标准,相关专业毕业,已有教资优先。
岗位职责:
1.在约定时间(周中放学后或周末),完成相关课程的授课,
2.关注学员学习情况,提供针对性建议与反馈,
3.营造积极有趣的课堂氛围,提升学习体验,
4.与家长定期沟通孩子学习情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学表达能力,
2.热爱教育工作,责任心强,耐心细致。
高中理科教师(高保底、数理化、课时多)
1.2-1.6万元/月
高中教师1-3年本科理科教研线下教育高中科目
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重大考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关爱、生日活动感动人心、带薪年假舒适惬意,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管折扣更高!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全面塑造卓越职场人才与业务专家。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。
兼职3-5人日结
【一】招今天兼职5名男女不限!
18-45周岁以内都可以来
工作内容:帮忙做,跟自己的没有关系,也不实名
工资:40,大概半小时就可以完事下班就发,天天要人年龄符合即可
地址:和信广场
➕:
全职初中化学教师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资7-10k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 多通道晋升发展(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排分配
助教/学管师
6000-9000元/月
助教1-3年大专培训机构
岗位职责:
1与家长,学生积极沟通孩子学习情况,提高满意度
2与授课老师沟通协调,交接授课老师上课情况,协助、调整老师工作,帮助提高老师工作质量
3配合老师练课,提出合理建议,提高教师上课水平
4常规孩子课程排课,通知课表,调整课表
5常规续费工作
6配合机构提高业务能力的培训
助教与授课老师关系,就像经纪人与明星的关系,既做到服务配合,又要监督调控
作息时间:
周一周四周五13:00-21:00,周末8:30-18:00,周三16:30-21:00,周二全天休息,相当于一周休息1.5天。寒暑假是白班
数学老师
3000-7000元/月
数学教师经验不限本科培训机构线下教育可兼职
1.要求本科及以上学历,理科背景优先考虑;
2.具备扎实的数学基础,逻辑清晰,具备相关教学经验者优先;
3.热爱教育事业,熟悉学科课程体系并有深入钻研,在本学科领域有较强教学能力;
4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,责任心强;
5.提供住宿安排
资料员
南京招聘驻南京项目资料数据录入员一名,年龄21至35岁;现场协调员两名,年龄26至35岁,需要常驻项目,优先招聘吃苦耐劳有驾照者,提供食宿,待遇细节面议,即刻招聘。
海外课程辅导兼职教师
200-400元/时
其他外语教师经验不限硕士面试辅导论文辅导兼职课程辅导
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-11
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一学业指导,服务内容涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作支持及毕业论文专项辅导等
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域
3.根据课前获取的学习材料认真准备教学内容,准时参与已预约的授课时段,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位
2.具备扎实的书面表达与理解能力,授课无需使用英语
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空余时间,具备稳定网络条件以保障远程教学顺利进行
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